Avtal
Avtal
Hälso- och sjukvårdsförvaltning Datum 2022-05-01 Sida 1 (4) Enheten ledningsstöd och strategi Dnr HSN
2022/1845
Avdelningen för Hälsa och Välfärd
Avtal mellan Region Dalarna och XX kommun
angående samverkan och utveckling av en kunskapsbaserad praktik inom socialtjänst och näraliggande hälso- och sjukvård
1. Bakgrund
Sedan 2010 har det pågått ett arbete med att utveckla regionala samverkans- och stödstrukturer (s.k. RSS) för kunskapsutveckling inom socialtjänsten och den näraliggande hälso- och sjukvården i Sverige.
Regeringen och Sveriges kommuner och landsting (SKL) träffade överenskommelser under perioden 2010-2016 som samtliga syftade till att bidra till att skapa regionala samverkansstrukturer mellan kommunerna och dåvarande landsting, för att stödja en evidensbaserad praktik och därigenom nå god kvalitet inom socialtjänsten och den näraliggande hälso- och sjukvården. Efter att de statliga överenskommelserna upphörde tecknades ett första avtal för perioden 2015-2018 där kommunerna och Landstinget Dalarna kom överens om en långsiktig gemensam ekonomisk finansiering av en regional stödstruktur. I samband med regionbildningen 2019 tecknades ett nytt avtal för perioden 2018-2022 där parterna återigen fastslog vikten av en långsiktig gemensam finansiering.
1.1 RSS Dalarnas roll och uppdrag
RSS Dalarna stödjer huvudmännen i samverkan kring frågor som rör socialtjänst och hälso- och sjukvård. Det gäller både samverkan mellan kommunerna och regionen och samverkan mellan kommunerna i länet. RSS stödjer vidare huvudmännen i dialogen om kunskapsutveckling på nationell nivå och på regional nivå bidrar RSS till att stödja utvecklingen av evidensbaserad praktik anpassat till regionala och lokala prioriteringar. RSS leder och driver olika utvecklingsarbeten i samverkan som innefattar t.ex. att:
- utföra kartläggningar och analys, identifiera behov av kunskapsutveckling.
- samla och sprida bästa tillgängliga kunskap och beprövad erfarenhet.
- stödja arbete med systematisk uppföljning.
- utföra utredningar, utvärderingar, analyser.
- stödja implementeringsarbete.
- stödja kompetensutveckling.
Postadress Besöksadress Kontakt Handläggare
Xxx.xx 232100-0180
Hälso- och sjukvårdsförvaltning 2022-05-01 Sida 2 (4)
RSS Dalarna utgörs av Avdelningen för Hälsa och välfärd i Region Dalarna och ingår i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och Enheten för ledningsstöd och strategi. Avdelningen är fristående inom Region Dalarna och arbetar på uppdrag av kommunerna och regionen i samverkan, eller på uppdrag av kommunerna. Uppdragsgivare inom den regionala samverkans- och stödstrukturen är Välfärdsrådet, Länsnätverket för förvaltningschefer och Socialchefsnätverket. Dessa samverkansfora utgör länets högsta ledning för socialtjänsten och hälso- och sjukvården i länets femton kommuner och Region Dalarna.
2. Avtalets syfte och innehåll
Avtalet syftar till en långsiktig gemensam finansiering av den regionala samverkans- och stödstrukturen för att skapa hållbara förutsättningar för samverkan och utvecklingen av en kunskapsbaserad socialtjänst och näraliggande hälso- och sjukvård.
Avtalet innehåller ett gemensamt åtagande att finansiera en grundbemanning av RSS Dalarna under förevarande avtalsperiod (p. 4).
3. Avtalets giltighet
Avtalet tecknas mellan Region Dalarna och länets 15 kommuner i Dalarna. Avtalet villkoras av att samtliga parter tecknar och vidmakthåller likalydande avtal samt finansierar sina respektive delar enligt detta avtal.
4. Parternas åtagande
Region Dalarna åtar sig att driva verksamheten genom Avdelningen hälsa och välfärd och utgör arbetsgivare för avdelningens grundbemanning bestående av fyra årsarbetare (100 %) och en avdelningschef (100%).
Kommunerna och Region Dalarna åtar sig att gemensamt finansiera grundbemanningen avseende de fyra årsarbetarna (100%).
Parterna kan också komma överens om att finansiera ytterligare resurser med stöd av exempelvis tillfälliga statliga stimulansbidrag.
5. Avtalstid
Avtalstiden löper fr.o.m. 2023-01-01 t.o.m. 2026-12-31 med ett (1) års uppsägningstid. Uppsägning ska lämnas skriftligen.
Om inte avtalet sägs upp nio månader innan avtalstidens utgång förlängs avtalet automatiskt med ett år.
Hälso- och sjukvårdsförvaltning 2022-05-01 Sida 3 (4)
6. Kostnader och kostnadsfördelning
Den årliga kostnaden beräknas uppgå till 4 000 000 kr/år för 2023. Kostnaden avser 4,0 årsarbetare och omfattar lönekostnader, arbetsgivaravgifter, resor, utrustning m.m. Kostnaden täcker även för en för en mindre ekonomisk buffert.
Kostnaden uppräknas från och med 2024 enligt SKRs prisindex (Landstingsprisindex, LPI och LPIK).
Den årliga kostnaden fördelas med 50 % för Region Dalarna och 50 % för länets femton kommuner.
Fördelningen mellan kommunerna sker på grundval av den årliga befolkningsfördelningen i Dalarnas län.
7. Uppföljning och redovisning
Avtalets kostnader redovisas årligen till Välfärdsrådet och Länsnätverket för förvaltningschefer.
8. Fakturering
Region Dalarna fakturerar årligen vardera kommun deras respektive del enligt kostnadsfördelningen i p. 6.
9. Tvist
Parterna är överens om att eventuell uppkommen tvist med anledning av detta avtal löses genom förhandling mellan parterna.
10. Ändringar och tillägg
Ändringar och tillägg till detta avtal ska göras skriftligen av behörig företrädare för Region Dalarna och respektive kommun.
Hälso- och sjukvårdsförvaltning 2022-05-01 Sida 4 (4)
Detta avtal är upprättat i två (2) exemplar varav vardera part erhållit varsitt.
Datum och underskrifter
Xxx Xxxxxxxx NN
Hälso- och sjukvårdsdirektör Förvaltningschef socialtjänst Region Dalarna XX kommun