Jämförelse mellan ljus-, ljud, mask- och videodesigner och motvarande teknikerfunktion
Jämförelse mellan ljus-, ljud, mask- och videodesigner och motvarande teknikerfunktion
Designer | Tekniker | |||||
Anställningsformer | Tillsvidareanställning Vikariat Pjäskontrakt (viss pjäs) Ettårskontrakt (1 år) Korttidskontrakt (6 månader) Långtidskontrakt (2-5 år) Turnéanställning Särskilda begränsningar i tid eller arbetsskyldighet vid visstidsanställning | Provanställning | ||||
Tillsvidareanställning | ||||||
Vikariat Allmän visstid Säsongsanställning (kort pjäsanställning för Maskör enl 12.8.1) Inga särskilda begränsningar i tid eller arbetsskyldighet vid visstidsanställning | ||||||
LAS | Ingen företrädesrätt (förutom vid uppsagd tillsvidareanställd) Riksavtalet 11.7 Ingen inkonvertering Inga turordningsregler vid uppsägning Riksavtalet 11.6 | Företrädesrätt Enligt LAS alt. Lokalt avtal Inkonvertering Enligt LAS alt. Lokalt avtal Turodningsregler enligt LAS vid uppsägning | ||||
Uppsägningstider | 6 eller 12 månader (Arbetsgivare och arbetstagare). Endast tillsvidareanställda Riksavtalet 11.4 | 2-12 månader (arbetsgivare). 1-3 månader (arbetstagare) Riksavtalet 12.3 | ||||
"Traktamente" vid anställning utanför bostadsorten. | Traktamente enl Riksavtalet Vid pjäs- och korttidsanställning Riksavtalet 7.3 | Nej | ||||
Tvingande förlängning | 30 dagar vid pjäs- och korttid Riksavtalet 11.1.2 sista stycket | Nej | ||||
Tjänstledighet | Har särskild rätt till tjänstledighet. Riksavtalet 11.10 | Nej | ||||
"Numerär" | Omfattas av "numeräregeln". Riksavtalet 1.11 | Nej | ||||
Tilläggspremie ITP1 | 2% | Nej |