Avtal om arbetsplatsrehabilitering
Avtal om arbetsplatsrehabilitering
Obetald
Arbetsprövning Arbetsträning
Rehabilite- ringsklient | Namn | Personbeteckning | Telefonnummer |
Arbetsgivare | Arbetsgivarens namn | ||
Kontaktperson | Telefonnummer | ||
Pensionsbolag | Kontaktperson | Telefonnummer | |
Längd och arbetstid | Begynnelse- och sluttidpunkt | Genomsnittlig arbetstid per dag | |
Arbetsupp- gifter | Uppgifter under arbetsplatsrehabiliteringen | ||
Syfte med arbetsplatsrehabiliteringen
Syftet med arbetsprövningen är att utreda hur de överenskom- na arbetsuppgifterna lämpar sig för rehabiliteringsklienten.
Syftet med arbetsträningen är inskolning och träning att ut- föra de avtalade arbetsuppgifterna. Till arbetsträningsavtalet ska bifogas ett program varav framgår syftet med arbetsträ- ningen, tidtabellen, ansvarspersonen på arbetsplatsen samt eventuell extern utbildning.
Arbetsgivaren och rehabiliteringsklienten kommer överens om rehabiliteringsklientens arbetstid. I arbetstiden bör beaktas sär- drag förknippade med arbetsplatsrehabiliteringen.
Arbetsgivare
Arbetsgivaren förbinder sig att erbjuda rehabiliterings-klienten överenskommet arbete under ovannämnda tid. Arbetsgivaren styr, vägleder och övervakar rehabiliteringsklienten när han eller hon utför sitt arbete. Under arbetsplatsrehabiliteringen ska ar- betarskyddsbestämmelserna och de anvisningar och föreskrifter som getts med stöd av dessa iakttas. Arbetsgivaren betalar ing- en ersättning för utfört arbete till rehabiliteringsklienten.
Arbetsgivaren kan avbryta arbetsplatsrehabiliteringen oavsett överenskommen längd, men detta ska utan dröjsmål medde- las de övriga parterna.
Rehabiliteringsklient
Rehabiliteringsklienten ska iaktta den överenskomna planen för arbetsplatsrehabiliteringen. Rehabiliteringsklienten har
rätt att få rehabiliteringspenning eller rehabiliteringsstöd och
-tillägg för den tid arbetsplatsrehabiliteringen pågår.
Rehabiliteringsklienten ska iaktta arbetsplatsens regler samt anvisningar och föreskrifter som berör arbetarskydd.
Rehabiliteringsklienten är skyldig att meddela Xxxxx om sjuk- frånvaro som pågår längre än en (1) vecka eller om han eller hon vill avsluta arbetsplatsrehabiliteringen under pågående avtalsperiod. Avslutande av avtalet ska meddelas till alla av- talsparter. Försummelse av informationsplikten kan leda till att rehabiliteringsförmånerna återkrävs.
Varma
Varma betalar ut rehabiliteringspenning eller rehabiliterings- stöd och -tillägg till rehabiliteringsklienten för den tid arbets- platsrehabiliteringen pågår.
Varma tecknar försäkring i händelse av arbetsolycksfall enligt lagen om olycksfallsförsäkring för den tid arbetsplatsrehabiliteringen pågår.
Xxxxx har en ansvarsförsäkring som enligt försäkringsvillko- ren ersätter person- och sakskador som rehabiliteringsklien- ten på grund av sin sjukdom förorsakat. Försäkringen ersätter inte skador till den del som de ersätts med stöd av arbetsgi- varens egen ansvarsförsäkring.
Skador ersätts i enlighet med villkoren i olycksfallsförsäkringen och ansvarsförsäkringen. Varma ansvarar inte för övriga skador.
Varmas representant kan besöka arbetsplatsen för att bekan- ta sig med arbetsförhållandena och se hur arbetsplatsrehabi- literingen framskrider.
Vi undertecknade har avtalat om arbetsplatsrehabilitering på ovannämnda villkor.
Ort och datum | ||
Underskrift | Rehabiliteringsklient | Ömsesidiga arbetspensionsförsäkrings- bolaget Varma / Rehabiliteringstjänster |
Arbetsgivare | ||
Ömsesidiga arbetspensionsförsäkringsbolaget Varma Postadress PB 3, 00098 VARMA
Besöksadress och hemort Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00, Xxxxxxxxxxx
Telefon 000 0000
Fax 000 000 0000