Leasingavbrottsförsäkring
Leasingavbrottsförsäkring
Villkor Fleet försäkring 2023
Försäkringstagare
Det företag som tecknat Leasingavbrottsförsäkring hos If Skadeförsäkring AB (publ) (”If”).
Försäkrade
Försäkrade är de företag som tecknat leasingavtal, med av If godkänd, leasinggivare för de bilar som omfattas av försäkringen. Försäkringen omfattar de bilar som är registrerade på anslutna filialnummer, se försäkringsbrev.
Försäkringen gäller för svenskregistrerade personbilar (fordonsklass 01) och lätta lastbilar med en totalvikt på högst 3 500 kg (fordonsklass 50), ej avsedda för yrkesmässig trafik.
Försäkringen kan endast tecknas för fordon med att leasingavtal med av oss godkänt finansbolag. Vid övertagande av ett pågående leas- ingavtal från en anställd till en annan följer försäkringen det aktuella fordonet.
När försäkringen gäller
Försäkringen börjar gälla från och med den dag fordonet registreras på filialnummer som omfattas av försäkringen. Försäkringen upphör att gälla när den ursprungligt avtalade kontraktsperioden upphört, leasingavtalet har avslutats i förtid eller överlåtits till annan ägare, alternativt när fordonet avställs eller skrotas.
Vad försäkringen gäller för
1. VID DÖDSFALL
Ersättning lämnas vid förtida återlämnande av fordonet som beror på att anställd som nyttjar fordonet som avses i leasingkontraktet avlider under försäkringstiden och om inte annan anställd hos den försäkrade tar över avtalet för leasingbilen.
2. VID SJUKDOM ELLER OLYCKSFALL
Ersättning lämnas om den anställde som nyttjar det fordon som avses i leasingkontraktet blir helt arbetsoförmögen (sjukskrivning 100%) mer än 90 dagar på grund av sjukdom eller olycksfall och om inte annan anställd hos den försäkrade tar över avtalet för leasingbilen. I dessa situationer lämnas ersättning även om fordonet inte återlämnas till leasingföretaget.
3. VID UPPSÄfiNINfi
FL-2309-080 IfCA 10.23
Ersättning lämnas vid förtida återlämnande av fordon som beror på att anställd som nyttjar fordonet som avses i leasingkontraktet slutar på egen begäran, blir uppsagd eller avskedad under försäkringstiden, under förutsättning att den anställde innehar en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning som vid leasingkontraktsperiodens startdag hade en kvarvarande avtalstid minst motsvarande leasing- kontraktsperiodens längd. Ersättning lämnas inte om annan anställd hos den försäkrade tar över avtalet om leasingbilen.
4. VID FÖRÄLDRALEDIfiHET
Ersättning lämnas om anställd är föräldraledig till 100 % mer än 90 dagar under försäkringstiden och om inte annan anställd hos försäkringstagaren tar över leasingbilen.
5. VID STUDIELEDIfiHET
Ersättning lämnas om anställd är studieledig till 100 % mer än 90 dagar under försäkringstiden och om inte annan anställd hos försäkringstagaren tar över leasingbilen.
Vad försäkringen inte gäller för
Ersättning lämnas inte om skadan beror på sjukdom eller olycksfall som visat sig, respektive inträffat före den försäkrade undertecknat avtal för aktuellt fordon. Ersättning lämnas inte vid uppsägning eller varsel som var känt för försäkringstagaren när försäkringen tecknades eller på grund av att den försäkrade går i konkurs. Ersättning lämnas inte heller om den anställde som nyttjar fordonet och slutar på egen begäran eller blir uppsagd, inte innehar en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning som vid leasingkontraktsperiodens startdag hade en kvarvarande avtalstid minst motsvarande leasing- kontraktsperiodens längd.
Vad försäkringen ersätter
Vid förtida återlämnande av fordon som beror på någon av orsakerna angivna i villkoret lämnas ersättning för uppsägningsavgift enligt avtal mellan den försäkrade och leasingföretaget. Vid hel arbetsoförmåga
i mer än 90 dagar, i de fall den anställde har rätt att behålla fordonet enligt avtal med sin arbetsgivare, lämnas ersättning enligt följande:
• Månatliga leasingkostnader inkl. managementavgift och försäkring- spremier under sjukskrivningstiden.
I dessa situationer betalas ersättning ut efter sjukskrivningsperiodens slut.
Vad försäkringen inte ersätter
Försäkringen lämnar inte ersättning för extra kostnader som påförts den försäkrade utanför den avtalade leasingkostnaden för fordonet. Exempel är extra kostnader för skador utöver normalt slitage, överki- lometer m.m.
Försäkringsbelopp
Högsta försäkringsbelopp är 300 000 kr och gäller per försäkrad bil och leasingavtalstid. Ersättning betalas till den försäkrade.
Åtgärder vid skada
Skriftlig anmälan om skada ska ske snarast och senast inom 12 månader från det försäkrad fick kännedom om skadan. Försäkringstagaren (företaget) gör en skriftlig anmälan om skada till If Skadeförsäkring AB.
Om handlingar enligt ovan inte inkommer till If inom den tid som anges i detta villkor och detta leder till skada för If kan ersättningen komma att sättas ned enligt vad som är skäligt med hänsyn till omständigheterna.
1. VID DÖDSFALL
Vid skada som beror på dödsfall ska följande handlingar skickas till If Skadeförsäkring AB:
• undertecknad skadeanmälan
• kopia av slutfaktura
• kopia av leasingavtal
• dödsfallsintyg
• övriga handlingar som är relevanta för att If ska kunna reglera skadan Skadeersättning vid dödsfall ersätts som ett engångsbelopp.
2. VID SJUKDOM ELLER OLYCKSFALL
Vid skada som beror på att anställd enligt ovan är arbetsoförmögen till 100 % ska följande handlingar skickas till If Skadeförsäkring AB, tidigast 90 dagar efter sjukskrivningen.
• undertecknad skadeanmälan
• kopia av leasingavtal
• intyg om sjukdom minst 90 dagar
• kopia av slutfaktura eller intyg om att personen har haft kvar bilen under sjukskrivningstiden
• övriga handlingar som är relevanta för att If ska kunna reglera skadan
FL-2309-080 IfCA 10.23
Skadeersättning vid sjukdom/olycksfall ersätts som ett engångsbelopp i efterskott efter sjukskrivningstidens slut alternativt då beräknad ersättning uppgår till maximalt försäkringsbelopp.
3. VID UPPSÄfiNINfi
Vid skada som beror på att försäkrad anställd blir uppsagd ska följande handlingar skickas till If Skadeförsäkring AB:
• undertecknad skadeanmälan
• kopia av slutfaktura
• kopia av leasingavtal
• intyg om anställnings upphörande samt orsak därtill
• övriga handlingar som är relevanta för att If ska kunna reglera skadan Skadeersättning vid uppsägning ersätts som ett engångsbelopp.
4. VID FÖRÄLDRALEDIfiHET
Vid händelse som beror på att försäkrad anställd ska vara på föräldraledighet ska följande handlingar skickas till If Skadeförsäkring AB:
• intyg om föräldraledighet
• övriga handlingar som är relevanta för att If ska kunna reglera ärendet
5. VID STUDIELEDIfiHET
Vid händelse som beror på att försäkrad anställd ska vara studieledig ska följande handlingar skickas till If Skadeförsäkring AB:
• intyg om studieledighet
• övriga handlingar som är relevanta för att If ska kunna reglera ärendet.