LOKALT AVTAL TJÄNSTEMÄN
LOKALT AVTAL TJÄNSTEMÄN
Xxxxxxxxx Montage AB
ML = Månadslön
ARBETSTID
För tjänsteman är ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka och avtalstiden är 175 timmar per månad.
Lön per timme ML
175
Lön del av månad/kalenderdag ML x 12 365
ÖVERTID
Övertid per timme enligt följande
För övertidsarbete kl 06–20 helgfri måndag–fredag gäller
Övertid 1 = enkel övertid ML 94
För övertidsarbete annan tid gäller
Övertid 2 = kvalificerad övertid ML 72
För deltidsanställda används heltidslönen
MERTID
gäller bara deltidsanställda
Mertid Faktiska månadslönen
(3,5 x veckoarbetstiden)
SJUK och TILLFÄLLIG VÅRD AV BARN
Veckolön för månadsanställda Månadslön x12 52
Karensavdrag Veckolön x 20% x 80%
(20% av veckoersättning för sjuklön)
Sjukavdrag dag 1–14
(avdraget görs per frånvarotimme)
Sjuklön för månadsavlönade dag 1–14
Sjuklönen betalas per frånvarotimme
Sjukavdrag dag 15–90
(avdraget görs per kalenderdag)
Sjuklön dag 15-90
Vid månadslön upp till 47 750 kr årslön under 10 x PBB (573 000 kr)
vid månadslön över 47750 kr Årslön över 10 x PBB (573 000 kr)
Månadslön x 12
(52 x veckoarbetstiden)
ML x 0,80 x 12
(52 x veckoarbetstiden)
ML x 12 365
10% x ML x 12/365
(10% x 573 000/365) + 90% (ML x 12 – 573 000)
365
Tillfällig vård av barn (VAB)
Månadslön x 12
Avdraget görs per frånvarotimme (52 x veckoarbetstiden)
TJÄNSTLEDIGHET
Del av dag ML x antal timmar
175
Xxx 5 arbetsdagar ML x antal arbetsdagar 21
Antal arbetsdagar | Formel |
4 | ML/16,8 |
3,5 | ML/14,7 |
3 | ML/12,6 |
2,5 | ML/10,5 |
2 | ML/8,4 |
Max 5 arbetsdagar
intermittent anställd
Mer än 5 arbetsdagar ML x 12 x antal kalenderdagar 365
FÖRÄLDRALEDIGHET
Avdrag vid föräldraledighet heltid
För tjänstemän med årslön som uppgår till högst lönegränsen
10 x PBB görs föräldralöneavdrag per dag med
(månadslön högst 47750 kr )
För tjänstemän med årslön över lönegränsen 10 x PBB görs föräldra- löneavdrag per dag med
90% x ML x 12
365
90% x 10 x PBB + 10% x (ML x 12 – 10 x PBB)
(månadslön över 47 750 kr ) 365 365
Om tjänstemannen har varit anställd i ett men inte två år i följd utgörs föräldralönen av:
• Två månadslöner minus 60 föräldralöneavdrag beräknat per dag.
Om tjänstemannen har varit anställd i två men inte tre år i följd utgörs föräldralönen av:
• Tre månadslöner minus 90 föräldralöneavdrag beräknat per dag.
Om tjänstemannen har varit anställd i tre år men inte fyra år i följd utgörs föräldralönen av:
• Fyra månadslöner minus 120 föräldralöneavdrag beräknat per dag.
Om tjänstemannen har varit anställd i mer än fyra år i följd utgörs föräldralönen av:
• Fem månadslöner minus 150 föräldralöneavdrag beräknat per dag.
Utbetalning av föräldralön
Föräldralönen betalas ut med halva beloppet när föräldraledigheten börjar och resterande hälft efter det att tjänstemannen har fortsatt sin anställning i tre månader efter ledigheten.
RESTIDSERSÄTTNING
Restidsersättning per timme enligt följande:
Restidsersättning 1
måndag kl 06.00 – fredag kl 18.00 ML max 6 timmar/kalenderdygn 240
Restidsersättning 2
fredag kl 18.00 – måndag kl 06.00, helg ML
190
För deltidsanställda används heltidslönen
SEMESTER
Vid samma sysselsättningsgrad under intjänandeåret/semesteråret
Semestertillägg 0,8% av månadslönen
per uttagen semesterdag ML x 0,008 x antal dagar
Vid olika sysselsättningsgrad under intjänandeåret/semesteråret
Semesteravdrag Aktuell ML x 0,046 x antalet dagar
Semesterlön Aktuell heltidslön x sysselsättningsgrad under intjänandeåret x 0,054 x antalet dagar
Xxxxx arbetsdagar | Nettosemesterdagar | Semesterfaktor |
4 | 20 | 1,25 |
3 | 15 | 1,67 |
2 | 10 | 2,5 |
1 | 5 | 5 |
Vid intermittent anställning använd semesterfaktor
Sparad semester Vid utbetalning av sparade dagar t.ex. vid slutlön värderas dessa till den aktuella månadslönen samt till den sysselsättningsgrad som den anställde hade under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.
Förskottssemester Avräknas med 4,6% om anställning upphör inom fem år.
Lokalt avtal arbetare
LOKALT AVTAL ARBETARE
gäller för månadsanställda och timanställda Xxxxxxxxx Montage AB
ML = Månadslön TL = Timlön
ARBETSTID
För arbetare är ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka och avtalstiden är 173 timmar per månad.
Lön per timme ML
173
Lön del av månad/kalenderdag ML x 12 365
ÖVERTID
Övertid per timme enligt följande
För övertidsarbete kl 06–20 helgfria måndag–fredag gäller Övertid 1= enkel övertid 150% x TL (timlön + 50%) För övertidsarbete annan tid gäller:
Övertid 2 = kvalificerad övertid 200% x TL (timlön + 100%)
Lokalt avtal arbetare
SJUK och TILLFÄLLIG VÅRD AV BARN
SJUK
MÅNADSANSTÄLLD
Veckolön för månadsanställda Månadslön x12 52
Karensavdrag Veckolön x 20% x 80%
(20% av veckoersättning för sjuklön)
Sjukavdrag dag 1–14 Månadslön x 12
(avdraget görs per frånvarotimme) (52 x veckoarbetstiden)
Sjuklön för månadsavlönade dag 1–14 ML x 0,80 x 12 Sjuklönen betalas per frånvarotimme (52 x veckoarbetstiden)
Sjukavdrag dag 15–90 ML x 12
(avdraget görs per kalenderdag) 365
Tillfällig vård av barn (VAB) Månadslön x 12
Avdraget görs per frånvarotimme (52 x veckoarbetstiden)
TIMANSTÄLLD
Karensavdrag 0,20 x 0,80 x veckoarbetstid x timlön (20% av veckoersättning för sjuklön)
Sjuklön för timavlönade
Dag 1–14 Timlön x 0,80 x antal timmar
(Sjuklönen betalas per frånvarotimme)
Dag 15–90 Sjukpenning från försäkringskassan
VAB
Tillfällig vård av barn Xxxxx avdrag
TJÄNSTLEDIGHET
Del av dag ML x antal timmar
173
Xxx 5 arbetsdagar ML x antal arbetsdagar 21
Mer än 5 arbetsdagar ML x 12 x antal kalenderdagar 365
Timanställda inget avdrag.
Del av dag ML x antal timmar
173
Xxx 5 arbetsdagar ML x antal arbetsdagar 21
Mer än 5 arbetsdagar ML x 12 x antal kalenderdagar 365
Timanställda inget avdrag
Lokalt avtal arbetare
FÖRÄLDRALEDIGHET
Del av dag ML x antal timmar
173
Xxx 5 arbetsdagar ML x antal arbetsdagar 21
Mer än 5 arbetsdagar ML x 12 x antal kalenderdagar 365
Timanställda inget avdrag
SEMESTER
Semesterlön per dag
Semesteravdrag
används för månadsavlönade Timanställda inget avdrag
1 510 kronor x antal semesterdagar ML x 0,046 x antal semesterdagar