TJÄNSTEPENSIONEN ITP FÖR SJÖBEFÄL I PRAKTIKEN
TJÄNSTEPENSIONEN ITP FÖR SJÖBEFÄL I PRAKTIKEN
För sjöbefäl gäller ITPs sjöavtal: ITP sjö eller ITP skärgård. Rederier och andra företag som är medlemmar i Sjöfartens Arbetsgivareförbund eller har tecknat kollektivavtal, ett så kallat hängavtal, med Sveriges Sjöbefälsförening ska tillämpa dessa avtal för sina anställda sjöbefäl.
Avtalen gäller även för anställda som arbetar inom skär- gårdstrafiken enligt avtal mellan Almega Tjänsteföretagen, Turism och sjöfart och Sjöbefälsföreningen.
ITP sjö och ITP skärgård skiljer sig i vissa avseenden från det ITP-avtal som gäller för landanställda tjänstemän. Det gäller bland annat lönebegreppet, regler för vikarier samt ersättning vid sjukdom.
ITP 1 OCH ITP 2
ITPs sjöavtal består av
■ ITP 1 sjö eller ITP 1 skärgård, med premiebestämd ålderspension, för anställda inom sjöbefälsområdet som är födda 1979 eller senare
■ ITP 2 sjö eller ITP 2 skärgård, med förmånsbestämd ålderspension, för anställda inom sjöbefälsområdet som är födda 1978 eller tidigare.
Nyanställningar, löneändringar, avslutade anställningar och andra händelser rapporterar ni enklast i vårt internet- kontor. Mer information om internetkontoret finns på col- xxxxxx.xx. Föredrar ni att rapportera på blanketter, hittar ni även dem på xxxxxxxxx.xx. Observera att det är olika blanketter för ITP 1 sjö/skärgård och ITP 2 sjö/skärgård.
Vikarier, visstidsanställda och provanställda sjöbefäl rapporterar ni från och med första anställningsmånaden om den avtalade anställningstiden (mönstringstiden) om- fattar minst en kalendermånad.
TGL
Sjöbefäl som omfattas av ITPs sjöavtal har tjänstegrupp- livförsäkring, TGL, som ska tecknas i något av de försäk- ringsbolag som har förmedlingsavtal med Collectum.
■ examenstillägg
■ gästtillägg, tillfälliga gäster
■ kyllasttillägg
■ maskinskötseltillägg
■ obehörighetstillägg
■ passagerartillägg för telegrafister
■ passagerar- och gästtillägg
■ provisionstillägg för ekonomiföreståndare
ÅRSLÖN ELLER MÅNADSLÖN?
Lönebegreppet för ITP 1 sjö/skärgård och ITP 2 sjö/ skärgård skiljer sig åt. För ITP 1 sjö/skärgård gäller att ni rapporterar månadslönen varje månad. För ITP 2 sjö/skär- gård rapporterar ni årslönen.
RAPPORTERA LÖN ITP 1
Rapportera månadslönen varje månad. Beräkna summan av:
■ den fasta månadslönen (tarifflön eller så kallad enhetslön)
■ pensionsgrundande vivre, 6 045 kronor för 2022 (gäller enbart ITP sjö, inte ITP skärgård)*
■ eventuella lönetillägg (enligt den lista ni hittar på nästa sida).
Utöver det ska ni lägga till 15 procent av eventuell utbetald bruttolön som den anställde får och som inte redan räknats in i summan ovan, till exempel eventuell semesterersättning eller/och övertidsersättning.
RAPPORTERA LÖN I ITP 2
Rapportera årslönen vid nyanställning och vid löneändring. Beräkna summan av:
■ den fasta månadslönen (tarifflön eller så kallad enhetslön) gånger 12, inklusive pensionsgrundande vivre, 6 045 kronor för 2022 (gäller enbart ITP sjö, inte ITP skärgård)*
■ eventuella lönetillägg (enligt den lista ni hittar på
nästa sida).
För sjöbefäl med schemalagd tjänstgöring ombord eller med varierande lön under året beräknas grundlönen som medellönen för ett helt kalenderår eller för den kortare tid som anställningen varat.
* Vivret fastställs årligen av sjöbefälens partsorganisationer.
SJUKDOM
Normalt gäller ITPs sjukpension först efter 90 dagars sjukskrivning.
Under så kallad redarskyddad tid betalar arbetsgivaren ut sjuklön. Den kan betalas ut i upp till 150 dagar beroen- de på anställningstid.
Om redarskyddad tid gäller även efter 90 dagars sjuk- skrivning ska ni sända in en fullmakt från den anställde så att ni får lyfta pensionen från Xxxxxx under den redar-
skyddade tid som återstår. När redarskyddet upphör betalar Xxxxxx ut ersättning till den anställde enligt ITP.
LÖNETILLÄGG
För ITP 1 skärgård och ITP 2 skärgård ska följande lönetillägg räknas in:
■ maskinskötseltillägg
■ ålderstillägg.
För ITP 1 sjö och ITP 2 sjö ska följande lönetillägg räknas in:
■ examenstillägg
■ gästtillägg, tillfälliga gäster
■ kyllasttillägg
■ maskinskötseltillägg
■ obehörighetstillägg
■ passagerartillägg för telegrafister
■ passagerar- och gästtillägg
■ provisionstillägg för ekonomiföreståndare
■ radiotelegrafist-/radiotelefonisttillägg
■ smörjartillägg
■ tankfartygstillägg
■ uppassningstillägg
Text Collectum • Grafisk form Ziggy Creative Colony • Illustrationer Rithuset • 4651 •2022.06
■ ålderstillägg.
GÅ I PENSION FÖRE 65
För sjöbefälen gäller förmånliga regler om de på egen begäran slutar sin anställning till sjöss efter 60 års ålder för att gå i pension. Men begäran måste först beviljas av representanter från avtalsparterna.
Den anställde bör ta kontakt med PRI Pensionsgaranti så snart det blir aktuellt med tidigare pensionering.
PRI Pensionsgaranti tillhandahåller en blankett för ansökan om tidigare pension.
Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta oss på telefon 00-000 000 00. Du kan också läsa mer på xxxxxxxxx.xx.
xxxxxxxxx.xx