SRAT
SRAT
2012-01-07
Pensionsavtalet KAP-KL förlängs från och med den 1 januari för SRATs medlemmar Pensionsavtalet för kommun och landsting, KAP-KL förlängs från och med den 1 januari 2013 fram till dess att nytt pensionsavtal träffas för våra medlemmar.
Vi har tidigare informerat om att Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Pacta sade upp KAP-KL i september 2012 för att upphöra 31 december 2012. I samband med uppsägningen meddelade de samtidigt att de inte tänkte prolongera avtalet, vilket skulle medföra att hela sektorn skulle stå avtalslösa efter den 1 januari 2013.
SKL har nu gått med på att prolongera avtalet fram till dess vi träffar ett nytt avtal. Det innebär att KAP-KL fortsätter att gälla för redan anställda samt för de som anställs fram till dess vi har ett nytt avtal är klart.
Förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal återupptas
Att avtalet prolongeras är en bra utgångspunkt för de fortsatta förhandlingarna. Det möjliggör att vi nu kan fokusera på förhandlingarna om ett nytt och bra pensionsavtal som är modernt och långsiktigt hållbart för hela den kommunala sektorn. Ett pensionsavtal som också ska innebära bra och trygga pensioner för alla anställda inom sektorn.
I dagsläget är vi överens med SKL om att vi ska förhandla fram ett nytt pensionsavtal för dem som är födda 1986 eller senare och att vår målsättning är att det nya avtalet skall börja gälla under 2014.
På AkademikerAlliansens webbplats xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx kommer kontinuerligt information att finnas om de pågående pensionsförhandlingarna.
SKL:s ensidiga riktlinjer upphör att gälla
SKL:s och Xxxxxx ensidigt framtagna riktlinjer om en avgiftsbestämd pension ska således inte tillämpas på nyanställda eller för de som får sin tjänst omreglerad efter årsskiftet. Arbetsgivaren ska fortsätta tillämpa KAP-KL på alla medarbetare i sektorn fram till dess att ett nytt avtal är klart.
Det innebär också att man inte längre behöver kräva en särskild skrivning i anställningsavtalet för de medarbetare som anställs eller får sin tjänst omreglerad.
Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta: Xxx Xxxx, 00-000 00 00, xxx.xxxx@xxxx.xx