FÖRHANDLINGSPROTOKOLL
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL
Datum
2008-06-10
Ärende
Förhandling angående nytt pensionsavtal, PA-KFS 09 samt ändringar i PA-KFS
Plats KFS
Tid 2008-06-10
Parter Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) och
Svenska Kommunalarbetareförbundet, SEKO-Facket för Service och Kommunikation, Svenska Transportarbetareförbundet, Fastighetsanställdas Förbund, Fackförbundet SKTF, Unionen, Ledarna, Vårdförbundet, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomerna, Förtecknade Saco-förbund samt Lärarnas Samverkansråd
Närvarande för KFS;
Xxxx Xxxxxx, Xxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxx-Xxx Xxxxxxxx
för Svenska Kommunalarbetareförbundet, Xxxxxx Xxxx för SEKO-Facket för Service och Kommunikation, Xxxxx Xxxxxxxxx
för Svenska Transportarbetareförbundet, Xxxxxx Xxxxxxx för Fastighetsanställdas Förbund, Xxxxxx Xxxxxxxxxx
för Fackförbundet SKTF, Xxxxxx Xxxxxxx för Unionen, Xxxxx Xxxxxx
för Ledarna, Xxxxxxx Xxxxxx
för Vårdförbundet, Xxxxxx Xxxxxxx-Xxxxxxx för Sveriges Ingenjörer, Xxxx Xxxxx
för Civilekonomerna, Xxxxxx Xxxxxxx
för Förtecknade Saco-förbund, Xxxxxxx Xxxxxxxxx (DIK), Xxxxx Xxxxxxxx (Akademikerförbundet SSR)
och Xxx-Xxxx Xxxxxxx (Jusek)
för Lärarnas Samverkansråd, Xxxxxx Xxxxxxxxxx (Lärarförbundet) och Xxxxxx Xxxxxxxxx (Lärarnas Riksförbund
§ 1 Inledande bestämmelser
Avtal om PA-KFS 09, enligt bilaga 1, träder i kraft 2009-01-01 eller vid den senare tidpunkt som parterna enas om.
PA-KFS, härefter kallad Gamla PA-KFS, enligt lydelse från 1993- 11-30 och protokoll som tecknats av parterna. efter denna tidpunkt omfattar personer födda 1953-12-31 eller tidigare.
Pensionsnämnden för PA-KFS har fått till uppgift att tolka, besluta om tillämpning och ta initiativ till förändringar i avtalet.
Pensionsnämnden för PA-KFS ansvarar för upphandling av valcentral, premiebefrielseförsäkring, valbara bolag och icke-
väljaralternativ.
Pensionsnämnden för PA-KFS ansvarar för information om avtalet.
§ 2 Övergångsbestämmelser
För anställda som per 2008-12-31 omfattas av Gamla PA-KFS och som från och med 2009-01-01 (eller vid senare tidpunkt om övergång ej kunna ske på grund av ohälsa) övergår till PA-KFS 09 gäller följande:
Premier erläggs enligt bilaga 2. Från och med månaden efter att den anställde har fyllt 65 år är arbetsgivaren är enbart skyldig att betala premier enligt bilaga 1.
Intjänad pensionsrätt 2008-12-31
Intjänad pensionsrätt per 2008-12-31 som tryggats genom avsättning till pensionsförsäkring tilldelas fortsättningsvis den återbäring som respektive försäkringsbolag tilldelar, såväl före som efter pensioneringstillfället.
Intjänad pensionsrätt per 2008-12-31 som tryggats genom avsättning i egen regi, skuldbokförd i balansräkning eller avsättning till pensionsstiftelse, ska från 2009-01-01 uppräknas med förändringen i inkomstbasbeloppet fram till utbetalning. Under utbetalning uppräknas pensionsbeloppet med förändringen av prisbasbeloppet.
I det fall den anställde på grund av ohälsa övergår i PA-KFS 09 vid ett senare tidpunkt ska ovanstående gälla från den tidpunkten.
Anmärkning. Intjänad pensionsrätt inkluderar eventuell övertagen pensionsutfästelse. Den inkluderar även livränta enligt PA-KL från samma arbetsgivare som den som svarar för den intjänade pensionsrätten.
§ 3 Anställda som kvarstår i Gamla PA-KFS
Xxxxxxxxx, födda efter 1953 och som inte är fullt arbetsföra vid övergångstidpunkten till PA-KFS 09, kvarstår i Gamla PA-KFS. Övergång till PA-KFS 09 sker när den anställde är fullt arbetsför. Inträde sker den 1:a i månaden efter att den anställde har blivit fullt arbetsför.
Anställda som kvarstår i Gamla PA-KFS och som vill göra ett nytt val/omval kan endast välja bland de försäkringsbolag som är valbara i enlighet med PA-KFS 09.
Endast personer som 2008-12-31 har valt familjeskydd, enligt § 10 i Gamla PA-KFS, kan behålla detta skydd.
Anm. Anställd som uppbär sjuklön enligt sjuklönelagen från arbetsgivaren betraktas som fullt arbetsför under förutsättning att den anställde inte därefter övergår till att uppbära sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning.
§ 4 Pension enligt alternativ regel
För anställda födda efter 1953 som har en alternativ pensionslösning enligt reglerna i Gamla PA-KFS och som efter överenskommelse övergår i PA-KFS 09 gäller de övergångspremier som framgår av avtalets bilaga 2.
Om avtal om alternativ pensionlösning som är uppsägningsbart för anställda födda efter 1953 sagts upp ska den anställde övergå i PA- KFS 09 med de övergångspremier som framgår av avtalets bilaga 2.
För att övergå i PA-KFS 09 krävs att den anställde är fullt arbetsför.
§ 5 Kollektivavtalsgaranti
Har arbetsgivare i kollektivavtal förbundit sig att ansluta sig till PA- KFS 09 men sedan försummat att teckna eller vidmakthålla pensionsavtal, ska den anställde tillgodoräknas premier och andra förmåner i samma utsträckning som om arbetsgivaren fullgjort sina skyldigheter enligt PA-KFS 09.
Om inbetalning av premier har fördröjts i mer än fyra månader beroende på omständigheter som kan hänföras till arbetsgivaren ska premien räknas upp med referensräntan + 8 procent från det tillfälle premien skulle ha inbetalts, fram till det tillfälle den inbetalas.
§ 6 Handläggning av tvister
Tvister om tolkning och tillämpning av bestämmelserna i PA-KFS 09 handläggs, med nedan angivna undantag, i enlighet med mellan parterna gällande förhandlingsordning (FO). I sådan tvist äger § 35 MBL inte tillämpning.
Önskar part fullfölja tvisten efter fullgjord förhandlingsskyldighet ska begäran om skiljenämndsförfarande ske inom 3 månader från det att förhandlingen avslutats. Tvist avgörs slutligt med bindande verkan av skiljenämnden. Fullföljer part inte tvisten inom ovan föreskriven tid, förlorar parten denna rätt.
Skiljenämnden ska bestå av sju ledamöter, varav en ledamot också är ordförande. Av ledamöterna utser KFS tre och arbetstagarparterna tre. Den sjunde ledamoten (ordföranden) utses gemensamt av ledamöterna för ett år i sänder. Samtliga ledamöter utser egna ersättare som inträder i nämnden vid förfall för ledamot.
Vid avgörande av tvist som hänskjutits till skiljenämnden ska nämnden vara fulltalig. Enighet mellan fyra ledamöter krävs för att skiljenämnden ska kunna fatta beslut om ställningstagande i tvist.
KFS och arbetstagarorganisationerna svarar själva för sina representanters kostnader för medverkan i skiljenämnden. Kostnaden för ordförandens medverkan delas lika mellan parterna.
§ 7 Uppsägning
Detta avtal är uppsägningsbart tidigast från och med 2014-01-01 med en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader. Uppsägning ska åtföljas av förslag till nytt avtal.
§ 8 Förhandlingarna avslutades den 2008-06-10.
Vid protokollet
Xxxx Xxxxxxxxx Stockholm 2008-06-10
Justeras
för KFS;
Xxxx Xxxxxx
för Svenska Kommunalarbetareförbundet Xxxxxx Xxxx
för SEKO-Facket för Service och Kommunikation, Xxxxx Xxxxxxxxx
för Svenska Transportarbetareförbundet,
Xxxxxx Xxxxxxx
för Fastighetsanställdas Förbund,
Xxxxxx Xxxxxxxxxx
för Fackförbundet SKTF,
Xxxxxx Xxxxxxx för Unionen, Xxxxx Xxxxxx för Ledarna,
Xxxxxxx Xxxxxx för Vårdförbundet,
Xxxxxx Xxxxxxx-Xxxxxxx för Sveriges Ingenjörer,
Xxxx Xxxxx
för Civilekonomerna, Xxxxxx Xxxxxxx
för Förtecknade Saco-förbund,
Xxxxxxx Xxxxxxxxx XXX
Xxxxx Xxxxxxxx Akademikerförbundet SSR Xxx-Xxxx Xxxxxxx
Jusek
för Lärarnas Samverkansråd
Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx
Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund