Företagspolicy 6
Företagspolicy 6
Företagsanställdas handel med värdepapper
Syfte
Att beskriva företagets policy angående företagsanställdas handel med värdepapper.
Omfattning
Policyn gäller för alla anställda och direktörer vid Stryker.
Grundläggande riktlinjer
1. Konfidentiell eller äganderättsskyddad information: Strykers anställda och direktörer har tillgång till företagsinformation, som ibland kan vara ytterst konfidentiell och värdefull för Stryker och dem vi bedriver verksamhet med. Anställda och direktörer som har tillgång till konfidentiell information har givits speciellt förtroende när det gäller denna information och ansvarar för att hålla sådan information inom företag tills den offentliggörs. Vi har även juridiska skyldigheter i detta sammanhang. Det är både olagligt och i strid med Strykers policy för en individ att utnyttja privat information rörande företaget.
2. Ingen handel med väsentlig icke-offentlig information.
2.1. Om en anställd eller direktör innehar väsentlig, icke-offentlig information rörande Xxxxxxx, är det företagets policy att varken personen i fråga, eller någon annan person med vilken denne har en familje- eller affärsrelation, får köpa eller sälja Strykers stamaktier eller delta i någon annan handling för att ta fördel av denna information, och får inte heller ge vidare informationen till någon annan. Policyn gäller även för information som erhållits genom arbete i anställning relaterad till Strykers kunder, leverantörer, och andra företag som vi bedriver verksamhet med, liksom köp eller försäljningen av värdepapper tillhörande dessa företag.
2.2. Information är väsentlig om en förnuftig investerare skulle anse den viktig vid beslut att köpa eller sälja värdepapper. Både positiv och negativ information kan vara väsentlig. Exempel på information som allmänt anses vara väsentlig, är betydande och nya avtal eller uppsägning av befintliga avtal, potentiella anskaffningar, sammanslagningar, ändringar av kalkylerade vinster, ökning eller minskning av dividender, introduktion av viktiga nya produktlinjer, väsentliga teknologiska genombrott, påbörjande eller uppgörelse av stora juridiska processer, samt förändringar gällande viktig ledningspersonal. Du får inte handla med värdepapper om du har icke-offentlig information eller avslöja sådan information för andra som kan handla.
2.3. Information förblir icke-offentlig tills den har offentliggjorts tillräckligt effektivt för att säkerställ att den är allmänt tillgänglig för den investerande allmänheten. För att ge Xxxxxxxx aktieägare och investerande allmänhet tid att få och agera enligt sådan information, bör du inte utföra några transaktioner före två dagar efter offentliggörandet av informationen (dagen för offentliggörande räknas inte in).
2.4. Generellt sett bör du behandla all företagsinformation med diskretion, enbart diskutera konfidentiell information med dem som har rätt och behov av att känna till den, samt inte handla med värdepapper före all intern information som du innehar offentliggjorts.
2.5. De handelsrestriktioner som anges i denna policy gäller inte vid försäljning av stamaktier i Xxxxxxx som utförs i enlighet med sådan skriftligt policy som uppfyller kraven i regel 10b5-1 i Förenta Staternas Värdepappersbörslag (Securities Exchange Act of 1934). Ytterligare information om handelspolicyer enligt 10b5-1 kan fås från din börsmäklare och Strykers Corporate Secretary.
3. Efterlevnad: Xxxxxxx förväntar sig inget mindre än fullständig efterlevnad av denna policy, i andemening såväl som bokstavlig. De straffrättsliga konsekvenserna av olaglig insiderhandel och insidertips kan vara allvarliga och sträcker sig mellan skadestånd, böter och fängelse för de inblandade individerna och böter och sanktioner för företag. Vid fällande dom för en anställd kan ytterligare åtgärder från företaget komma i fråga, inkluderande avsked. Om du har frågor angående specifika transaktioner eller känner dig osäker vad gäller dina skyldigheter enligt denna policy, ber vi dig kontakta Strykers chefsjurist eller Corporate Secretary. Det slutliga ansvaret vilar dock på dig själv.
xxx.xxxxxxx.xxx CP-006 Rev 8.0 Företagsanställdas handel med värdepapper | 1