Avtal om uppdragstillägg 1 § Allmänt

Avtal om uppdragstillägg 1 § Allmänt

Vid utövande av ledningsfunktioner som prefekt, ställföreträdande prefekt,

biträdande prefekt, föreståndare och studierektor/utbildningsledare vid Lunds universitet betalas uppdragstillägg enligt vad som anges i bilaga.

För övriga högre ledningsfunktioner bestäms uppdragstillägget av rektor. Beslut om andra uppdragstillägg än vad som anges i detta avtal får inte fattas utan rektors medgivande.

Uppdragstilläggen betalas endast till arbetstagare som är utsedd av områdesstyrelse till nämnd ledningsfunktion och endast för den tid då arbetstagaren är förordnad på ledningsfunktionen. När arbetstagare frånträder uppdraget med helt löneavdrag ska arvodet dras in.

Uppdragstillägget är endast avsett att utgöra kompensation för det särskilda ansvar som är förenat med uppdraget. Det förutsätts att de särskilda arbetsuppgifterna som åligger en arbetstagare som är förordnad på en ledningsfunktion ska inrymmas inom den totala årsarbetstiden. Andra arbetsuppgifter minskas därvid i motsvarande mån enligt institutionsstyrelsens bestämmande.

2 § Biträdande prefekt

Biträdande prefekt kan utses för att avlasta prefekten inom ett avgränsat arbetsområde eller i en institutionsövergripande fråga. Vid större institutioner kan i undantagsfall två eller flera biträdande prefekter utses. Ansvaret för verksamheten vid institutionen åvilar emellertid prefekten.

3 § Ställföreträdande prefekt

Ställföreträdande prefekt ska utses och tjänstgör i stället för prefekt när prefekten är ledig. Ställföreträdande prefekt erhåller vid tjänstgöring för prefekten 80 % av uppdragstillägget då prefekt är ledig längre period än en månad.

4 § Tjänstebefrielse

Område kan besluta att en prefekt efter förordnandeperioden ska få möjlighet att lämna en del av sina arbetsuppgifter (tjänstebefrielse) under högst 3 år för att ägna sig åt forskning eller annan fortbildning. Sådan tjänstebefrielse kan medges om förordnandet som prefekt varat i tre år.

5§ Efter avslutad prefektperiod1

Prefekt/föreståndare som innehaft uppdrag i minst 6 år behåller halva uppdragstillägget när uppdraget upphör. Om uppdraget omfattat minst 3 år gäller på motsvarande sätt att 25 % av uppdragstillägget kvarstår.

Om prefekten/föreståndaren efter avslutat uppdrag fortsatt är anställd vid Lunds universitet ska området ersätta institutionen eller motsvarande med ett belopp som motsvarar lönekostnaden för den andel av heltidsanställning som uppdraget omfattade. Ersättningen ska minst utgå under det antal månader som motsvarar det antal påbörjade år som uppdraget som prefekt/föreståndare innehafts. Avgående prefekt/föreståndare har rätt att fritt disponera motsvarande arbetstid för kompetensutveckling.

6 § Flera uppdragstillägg

Om arbetstagare innehar två eller flera uppdrag halveras de lägre uppdragstilläggen

Denna bestämmelse tillämpas även på arbetstagare som innehaft uppdrag som prefekt/föreståndare och som fått behålla halva uppdragstillägget enligt 5 §, om han eller hon åtar sig ett nytt annat uppdrag.2

7 § Avtalsperiod

Detta avtal gäller fr o m den 1 januari 2009 med en uppsägningstid av en månad.

Avtalet 2003-02-03 om uppdragstillägg fr o m 2003-01-01 upphör att gälla med utgången av december 2008.

Lunds universitet

Xxxxxxx Xxxxxxxxx

OFR/S SACO-S SEKO Civil Skåne

Xxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx

1 Lönetillägg efter avslutad period som dekan regleras i Avtal om lön efter avslutat uppdrag.

2 Exempelvis en f d prefekt som efter en tids uppehåll åtar sig ett uppdrag som dekan får behålla hälften av sitt halva

tillägg (25 %) från det gamla uppdraget som prefekt.

LUNDS UNIVERSITET	REVIDERING	Bilaga
Sektionen Personal	2013-11-27	Löneläge 2012
Personalkonsult P-E Xxxxxxx

Uppdragstillägg fr o m 2012-10-01

Institutioner och avdelningar/enheter indelas i tilläggsgrupper med avseende på antal anställda vid institutionen eller avdelningen/enheten.

Överföring till lägre tilläggsgrupp görs endast vid det tillfälle då uppdragstagaren förordnas för en ny period.

Uppdragstillägg betalas enligt nedan. Xxxxxxxx ska följa löneutvecklingen vid universitetet och justeras i samband med lönerevisionerna 1. Xxxxxxxx betalas i sin helhet även om uppdragstagaren tjänstgör på deltid i sin anställning.

Prefekt

Tilläggsgrupp	Antal anställda	Uppdragstillägg, kr/mån
1	<25	5 400
2	25 - 49	7 600
3	50 - 99	9 900
4	100 - 250	12 000
5	>250	14 200

Biträdande prefekt

Ersättning för uppdrag som biträdande prefekt betalas med högst 50 % av prefektarvodet. Beslut fattas av områdesstyrelse.

Studierektor/utbildningsledare och motsvarande

Tilläggsgrupp	Uppdragstillägg, kr/mån
1	3 300
2	4 400
3	5 400
4	7 600

Beslut om tilläggsgrupp fattas av områdesstyrelse.

Föreståndare

Uppdragstillägg kan betalas till föreståndare vid enheter och centrumbildningar, som saknar prefekt, efter beslut av områdesstyrelse, eller motsvarande, i varje enskilt fall. Ersättningen får inte, om inte särskilda skäl föreligger, överstiga belopp som anges för prefekt i motsvarande tilläggsgrupp (ovan).

1 Beloppen revideras med den procentuella ökningen av den genomsnittliga månadslönen före och efter aktuellt lönerevisionsdatum för samtliga professors- och lektorsanställningar vid Lunds universitet. Beloppen avrundas till närmaste hundratal kronor.