Avida Finans Låneskydd

36312

Avida Finans Låneskydd

Frivillig gruppförsäkring för Sjukskrivning, Sjukhusvistelse (gäller endast för egenföretagare), Ofrivillig arbetslöshet (gäller ej egenföretagare), Allvarlig sjukdom samt Dödsfall.

Gäller från och med 2021-06-15

1. INLEDNING

Dessa försäkringsvillkor gäller för dig som tecknat ett pri- vatlåneavtal med Avida Finans. I försäkringsvillkoren besk- rivs även undantag och begränsningar i försäkringsskyd- det. Vissa ord i försäkringsvillkoren har särskild betydelse, de förklaras under punkt 5.

2. FÖRSÄKRINGSGIVARE

Försäkringsgivare för denna försäkring är AmTrust Inter- national Underwriters DAC, xxx.xx. 169384, 6-8 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland. AmTrust International Underwriters DAC står under tillsyn av Central Bank of Ire- land. Dessa uppgifter kan kontrolleras på www.regis- xxxx.xxxxxxxxxxx.xx. Försäkringsgivaren representeras i Sverige av sin generalagent AmTrust Nordic AB, xxx.xx.

556671-5677, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, xxxxxxx

00-000 00 00.

3. FÖRMEDLING

Försäkringen förmedlas av Avida Finans AB xxx.xx 556230-9004. Bolaget kallas Avida Finans i dessa villkor. Avida Finans är anknuten försäkringsförmedlare till AmTrust International Underwriters DAC. Avida Finans re-

gistrering som anknuten försäkringsförmedlare kan kontrol- leras hos Bolagsverket.

4. SKADEREGLERING

Skadereglering utförs av AmTrust Insurance Services Sweden AB, xxx.xx 556885-4300, Torkel Xxxxxxxxxxxxxx 00 0xx, 000 00 Xxxxxxxxx.

5. VEM SOM KAN TECKNA FÖRSÄKRINGEN

Den grupp av personer som kan anslutas till denna försäk- ring är privatpersoner som ingått eller ingår ett kreditavtal (”gruppmedlem”) med Avida Finans.

För att kunna anslutas till försäkringen måste du som gruppmedlem även uppfylla följande krav:

a) är folkbokförd i Sverige och omfattas av svenska so- cialförsäkringssystemet,

b) har tecknat Kreditavtal med Avida Finans,

c) har fyllt 18 men inte 65 år. Försäkringen kan nyteck- nas t.o.m. dagen då du fyller 64 år (skyddet för döds- fall gäller till t.o.m. månaden för fyllda 70 år om för- säkringen tecknats innan 64 års ålder),

d) har en tillsvidareanställning hos en arbetsgivare eller är egenföretagare om minst 17 timmar per vecka,

e) är fullt frisk och fullt arbetsför,

f) inte har kännedom om att du lider av en allvarlig sjuk dom, sjukdomstillstånd, skada eller att du kommer bli sjukskriven och

g) inte medveten om kommande arbetslöshet eller var- sel om uppsägning.

Om du inte uppfyller samtliga förutsättningar när försäk- ringen tecknas kan försäkringsersättning helt utebli. Om ni

är två låntagare för samma lån kan ni välja att teckna varsin försäkring om båda ska vara försäkrade. Försäk- ringen gäller för den eller de personer som anges i försäk- ringsbrevet. Om du väljer att tacka nej till försäkringen eller säger upp försäkring efter tecknande har du inte möjlighet att teckna försäkringen på nytt eftersom försäkringen måste tecknas samtidigt som kreditavtalet beviljas. Det sistnämnda gäller emellertid inte för det fall Avida Finans aktivt kontaktar dig som låntagare med ett erbjudande om att teckna försäkringen.

6. NÄR FÖRSÄKRINGEN GÄLLER

Försäkringen börjar gälla från dagen då du ansluter dig till försäkringen eller, vid reservationsanslutning, dagen då du automatiskt ansluts till försäkringen om du inte tackar nej till försäkringen inom tre månader räknat från den dag du ingick ett bindande kreditavtal (”reservationstiden”). Den dag du ingått ett bindande kreditavtal benämns härefter anslutningsdagen.

Dagen efter reservationstiden löpt ut anses försäkringsav- talet mellan dig och försäkringsgivaren ha ingåtts om du inte tackat nej till försäkringen dessförinnan. Genom att inte tacka nej till försäkringen bekräftar du att du på anslut- ningsdagen samt på dagen för reservationstidens utgång uppfyller kraven för att kunna teckna försäkringen enligt punkt 5 ovan.

Du är försäkrad även under reservationstiden. Du är dock inte skyldig att erlägga någon premie under reservationsti- den, dvs. du har ett kostnadsfritt försäkringsskydd i tre må- nader räknat från anslutningsdagen. Försäkringen gäller dock endast under reservationstiden om du på anslut- ningsdagen uppfyller kraven för att kunna teckna försäk- ringen enligt punkt 5 ovan.

7. FÖRSÄKRINGENS OMFATTNING

Försäkringsskyddet enligt denna försäkring omfattar nedanstående händelser som inträffar under försäkrings- perioden:

− sjukskrivning som inträffar i Sverige eller utomlands (se punkt 8 nedan),

− sjukhusvistelse i Sverige (se punkt 9 nedan),

− arbetslöshet som inträffar i Sverige eller inträffar ut- omlands om arbetsgivaren är svensk eller om ar- betsförhållandet omfattas av svensk lag (se punkt 10 nedan),

− allvarlig sjukdom som inträffar i Sverige eller utom- lands (se punkt 11 nedan), och

− dödsfall som inträffar i Sverige eller utomlands se punkt 12 nedan).

I tabellen nedan hittar du ett förenklat schema över hur för- säkringen fungerar och vad försäkringen täcker:

Moment Kvalificering Karens 1:a ersättnings-

dagen

Maxersättning Återkvalificering

Sjukskrivning (från 50%)	30 dagar	30 dagar	Dag 31	Kreditavtalets månadskostnad i upp till 10 000 kr i upp till 12 månader	30 dagar för ny sjuk- dom. 180 dagar för samma sjukdom.
Sjukhusvistelse (endast för Egenföretagare)	30 dagar	1 dagar	Dag 2	Kreditavtalets månadskostnad i upp till 10 000 kr i upp till 12 månader	30 dagar för ny sjuk- dom. 180 dagar för samma sjukdom.
Ofrivillig arbetslöshet (gäller ej Egenföretagare)	90 dagar	30 dagar	Dag 31	Kreditavtalets månadskostnad i upp till 10 000 kr i upp till 12 månader	180 dagar från åter- gång till arbete
Allvarlig sjukdom	30 dagar	Ingen	Dag 1	Engångsbelopp på 50 000 kr vid diagnos av allvarlig sjuk- dom	-
Dödsfall	Ingen	Ingen	-	Kreditavtalets kvarvarande skuld upp till 350 000 kr	-

8. FÖRSÄKRING VID SJUKSKRIVNING

Försäkringen kan lämna ersättning om du under försäk- ringsperioden är (i) minst 50 % sjukskriven från anställning på grund av sjukdom eller olycksfall och (ii) inte har något annat inkomstbringande arbete samt (iii) genomgår be- handling eller regelbundet kontrolleras av legitimerad lä- kare för sjukdomen eller kroppsskadan.

8.1 Undantag och begränsningar vid sjukskrivning

Försäkringen lämnar inte ersättning för

- sjukskrivning, oavsett omfattning, som inträder inom kvalificeringsperioden som är 30 dagar;

- sjukskrivning på grund av sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som du kände till innan försäkringen tecknades;

- sjukskrivning för rygg- eller nackbesvär och därmed sammanhängande tillstånd som inte genom objek- tiva fynd kan påvisas; rygg- eller nackrelaterade be- svär som inte kan påvisas genom magnetisk reso- nanstomografi, datortomografi, röntgen eller motsva- rande; eller

- period av sjukskrivning då ersättning för arbetslöshet betalas från denna försäkring.

Se även de generella undantagen under punkt 13.

8.2 Ersättningsregler vid sjukskrivning

Försäkringen ersätter din månadsbetalning enligt kreditav- talet om din sjukskrivningsgrad överstiger 50%. Den sam- manlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är 10 000 kr per månad, detta även om två försäkrade är gemensamt ansvariga för lånet och har varsin försäkring samt begär ersättning för samma period. För att ersättning ska kunna utbetalas måste Försäkrings- kassan ha beviljat och utbetalat ersättning i motsvarande grad (d.v.s. % av sjukskrivning). Försäkringsfallet anses ha inträffat den första anmälda sjukdagen till arbetsgivaren.

Försäkringen lämnar ersättning från och med dag 31 av sammanhängande sjukperiod om minst 50 % sjukskriv- ningsgrad. De 30 första dagarna är så kallad karenstid. Därefter lämnar försäkringen ersättning enligt dag-för-dag

principen med en trettiondel (1/30) av din månadsbetalning till kreditgivaren under den period som du är sjukskriven.

För varje sammanhängande period av sjukskrivning med samma diagnos lämnar försäkringen ersättning månadsvis i efterskott under högst 12 månader (360 dagar), förutsatt att premien är betald för hela perioden.

Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av sjukskrivning.

För att ersättning ska lämnas för sjukskrivning ska försäk- ringsgivaren få ta del av läkarintyg som visar att du har va- rit sjukskriven från ditt arbete med en arbetstid på minst 17 timmar per vecka.

Du ska också förse försäkringsgivaren med övriga doku- ment och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

Ersättningen utbetalas till Avida Finans för att ersätta din månadsbetalning av ditt privatlån. Du har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över försäkringen el- ler utfallande ersättning.

8.3 Ny ersättningsperiod vid sjukskrivning (återkvali- ficering)

Om du tidigare fått ersättning för sjukskrivning och återgår i arbete kan du återkvalificera dig till ny ersättningsperiod och få rätt till ersättning för en ny period om det förflutit minst:

- 30 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsa- ken till din sjukskrivning är en annan än den tidigare;

- 180 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsa- ken till din sjukskrivning är densamma som till den ti- digare.

Ersättning betalas under de dagar som du är sjukskriven. Om du under period av sjukskrivning återgår i arbete bryts din ersättningsperiod om avbrottet varar i längre än 30 da- gar. Försäkringen tillåter ett sådant avbrott per skadetill- fälle.

9. FÖRSÄKRING VID SJUKHUSVISTELSE (Gäller endast egenföretagare)

Försäkringen kan lämna ersättning vid sjukhusvistelse om du som egenföretagare har varit inlagd i minst ett dygn på ett sjukhus med logimöjligheter och organiserade diagnos- och kirurgavdelningar samt tillgång dygnet runt till legitime- rade sjuksköterskor.

Konvalescenthem, vilohem eller liknande eller sådana av- delningar inom eller utom ett sjukhus avses inte.

9.1 Undantag och begränsningar vid sjukhusvistelse

Försäkringen lämnar inte ersättning för

- sjukhusvistelse som inträder 30 dagar från det att du anslutits till försäkringsskyddet;

- sjukhusvistelse på grund av sjukdom, sjukdomstill- stånd eller skada, som du kände till inom tolv måna- der närmast före försäkringens tecknande;

- sjukhusvistelse som beror på självförvållad kropps- skada.

Se även de generella undantagen under punkt 13.

9.2 Ersättningsregler vid sjukhusvistelse

Försäkringen ersätter med ett belopp motsvarande din må- nadsbetalning enligt kreditavtalet dock maximalt 10 000 kr per månad, detta även om två försäkrade är gemensamt ansvariga för lånet och har varsin försäkring samt begär ersättning för samma period.

Om du skulle bli inlagd på sjukhus kan försäkringen lämna ersättning efter 1 dags karenstid. Ersättning lämnas från dag 2 med ett belopp motsvarande en hel månadsersätt- ning.

Månaden därefter lämnar försäkringen ersättning enligt dag-för-dagprincipen som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen per dag du är inlagd på sjukhus. Ersättning utbetalas månadsvis i efterskott och i högst tolv månader.

Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av sjukhusvistelser.

För att ersättning ska lämnas på grund av sjukhusvistelse ska försäkringsgivaren få ta del av läkarintyg som visar att du har varit inlagd på sjukhus. Du ska också förse försäk- ringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som för- säkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

9.3 Ny ersättningsperiod vid sjukhusvistelse (åter- kvalificering)

Om du tidigare fått ersättning för sjukhusvistelse och åter- går i arbete kan du återkvalificera dig till ny ersättningspe- riod och få rätt till ersättning för en ny period om det förflutit minst:

- 30 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsa- ken till din sjukhusvistelse är en annan än den tidi- gare.

- 180 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsa- ken till din sjukhusvistelse är densamma som till den tidigare.

Ersättning betalas under de dagar som du är inlagd på sjukhus. Om du under din sjukhusvistelse ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om avbrottet varar i längre än 30 dagar. Försäkringen tillåter ett sådant avbrott per skadetillfälle

10. FÖRSÄKRING VID OFRIVILLIG ARBETSLÖSHET (Gäller ej egenföretagare)

Försäkringen kan lämna ersättning om din tillsvidarean- ställning upphör i sin helhet på grund av arbetsbrist, omor- ganisation eller pga. att arbetsgivarens verksamhet helt el- ler delvis läggs ner och du inte upprätthåller din tillsvidare- anställning eller utför något annat inkomstbringande ar- bete. Den tillsvidareanställning du är arbetslös från ska ha haft en arbetstid på minst 17 timmar per vecka.

10.1 Undantag och begränsningar vid ofrivillig arbets- löshet

Försäkringen lämnar inte ersättning om ofrivillig arbetslös- het beror på

- varsel eller uppsägning som var känd eller som du borde ha känt till vid anslutning till försäkringsskyd- det;

- uppsägning som du har underrättats om inom kvalifi- ceringsperioden som är 90 dagar;

- naturlig avgång eller om anställningen har varit tids- begränsad (t ex vikariat, provanställning, projektan- ställning eller säsongsarbete);

- när arbetslöshet övergår i aktivitetsstöd eller annan arbetsmarknadsåtgärd där du inte står till arbets- marknadens förfogande;

- egen uppsägning eller avsked på grund av missköt- sel i arbetet; eller

- olovlig strejk eller att du begått en olaglig handling.

Försäkringen lämnar inte heller ersättning för ofrivillig ar- betslöshet som drabbar dig som är att betrakta som egen- företagare, enligt definition i punkt 24.

Ersättning för ofrivillig arbetslöshet betalas inte under pe- riod då ersättning för sjukskrivning betalas från denna för- säkring.

Se även de generella undantagen under punkt 13.

10.2 Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din må- nadsbetalning enligt kreditavtalet dock maximalt 10 000 kr per månad, detta även om två försäkrade är gemensamt ansvariga för lånet och har varsin försäkring samt begär ersättning för samma period.

Försäkringen lämnar ersättning från och med dag 31 av sammanhängande hel arbetslöshet. Första dagen för hel arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som ar- betssökande hos Arbetsförmedlingen.

De 30 första dagarna är så kallad karenstid. Därefter läm- nar försäkringen dagersättning som motsvarar en trettion- del av månadsbetalningen under den period som du är helt arbetslös månadsvis i efterskott i högst 12 månader (360 dagar). Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av arbetslöshet.

För att ersättning ska lämnas för arbetslöshet ska försäk- ringsgivaren få ta del av aktuellt intyg från Arbetsför- medlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande och aktivt arbetssökande samt intyg från arbetsgivaren om anledningen till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren, så kallat ar- betsgivarintyg. Du ska också förse försäkringsgivare med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till er- sättning.

10.3 Ny ersättningsperiod vid ofrivillig arbetslöshet (återkvalificering)

Om du tidigare fått ersättning för arbetslöshet och återgår i arbete kan du återkvalificera dig till ny ersättningsperiod genom att inneha en tillsvareanställning om minst 17 tim- mar per vecka i 180 dagar. Därefter kan ersättning betalas ut om du skulle drabbas av ofrivillig arbetslöshet till följd av arbetsbrist.

Ersättning betalas under de dagar som du är helt arbets- lös. Om du under din arbetslöshet ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar. Försäkringen tillåter dig att återgå i arbete en gång per ersättningstillfälle.

11. FÖRSÄKRING VID ALLVARLIG SJUKDOM

Försäkringen kan lämna ersättning om du drabbas av nedanstående allvarliga sjukdomar (listade sjukdomar be- nämns ”allvarlig sjukdom”):

- hjärtinfarkt, det vill säga död av en del av hjärtats muskulatur som en följd av otillräcklig blodtillförsel på grund av

▪ en händelse med typiska bröstsmärtor, och

▪ nybildade elektrokardiografiska förändringar och

▪ ökning av hjärtenzymer.

- slaganfall (stroke), det vill säga en störning av hjär- nans funktion som beror på hjärnans kärlförsörjning och som leder till permanent neurologisk skada.

- cancer, det vill säga en elakartad nybildning av väv- nad orsakade av okontrollerad tillväxt och spridning av onormala celler som har tillväxt i annan vävnad.

11.1 Undantag och begränsningar vid allvarlig sjuk- dom

Försäkringen lämnar inte ersättning för

- allvarlig sjukdom vars symptom inträder inom 30 dagar från det att du anslutits till försäkringsskyddet;

- allvarlig sjukdom som du kände till innan för- säkringens startdatum;

- alla typer av hudcancer (undantaget invasivt ma- lignt melanom, d.v.s. elakartad tumör med invasiv tillväxt);

- icke invasiv cancer in situ, d.v.s. lokalt växande cancertumör utan infiltration eller spridning;

- hjärtsjukdom utan hjärtinfarkt, behandlad med bal- longsprängning eller vidgning, angioplastik eller andra liknande icke-invasiva procedurer, d.v.s. sjuk- dom i hjärtats kransartärer utan att hjärtinfarkt före- ligger.

Se även de generella undantagen under punkt 13.

11.2 Ersättningsregler vid allvarlig sjukdom

Försäkringen lämnar ersättning med ett engångsbelopp på 50 000 kr. Ersättning utbetalas direkt till den försäkrades konto. Ersättning för allvarlig sjukdom betalas inte till Avida Finans för betalning mot kreditavtalet.

För att ersättning ska lämnas på grund av allvarlig sjukdom ska försäkringsgivaren få ta del av läkarintyg som visar att du har diagnosticerats eller behandlats för allvarlig sjuk- dom. Du ska också förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

Du kan även ha rätt till ersättning för sjukskrivning enligt dessa försäkringsvillkor utöver ersättning för allvarlig sjuk- dom.

Ersättning för allvarlig sjukdom enligt detta avsnitt kan end- ast ansökas om vid ett (1) tillfälle och får endast avse en

(1) allvarlig sjukdom under den tid du har denna försäkring. Om du får ytterligare en allvarlig sjukdom kan du dock ha rätt till ersättning för sjukskrivning enligt dessa försäkrings- villkor

12. FÖRSÄKRING VID DÖDSFALL

Försäkringen kan lämna ersättning vid dödsfall.

12.1 Undantag och begränsningar vid dödsfall

Försäkringen lämnar inte ersättning för dödsfall som beror på

- självmord som begås inom tolv månader från försäk- ringens startdatum; eller

- sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som den för- säkrade kände till inom tolv månader närmast före försäkringens tecknande.

12.2 Ersättningsregler vid dödsfall

Försäkringen lämnar ersättning motsvarande kreditavtalets kvarvarande skuld vid tidpunkten för dödsfallet upp till 350 000 kr.

Ersättningen betalas till Avida Finans för att lösa din ute- stående skuld på skadedagen upp till maxbeloppet ovan. Du har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över försäkringen eller utfallande ersättning.

För att ersättning ska kunna lämnas på grund av dödsfall måste försäkringsgivaren förses med en kopia av döds- fallsintyg. Företrädare för dödsboet ska även förse försäk- ringsgivaren med de dokument och uppgifter i övrigt som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta ställning till rätten till ersättning

GENERELLA UNDANTAG I FÖRSÄKRINGEN

12.3 Försäkringen betalar ingen ersättning vid Sjukskriv- ning, Sjukhusvistelse, Ofrivillig arbetslöshet, Allvarlig sjukdom eller Dödsfall som direkt eller indirekt har samband med:

- missbruk av alkohol, narkotiska medel, sömn- eller läkemedel.

- krig, krigsliknande tillstånd, inbördeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror.

- kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte är medicinskt nödvändiga.

- atomkärnprocess, t ex kärnklyvning, kärnsamman- slagning eller radioaktivt sönderfall.

12.4 Om du uppsåtligen eller av oaktsamhet lämnat orik- tiga eller ofullständiga uppgifter av betydelse för för- säkringen är försäkringsgivaren fri från ansvar.

13. FÖRHÅLLANDET MELLAN OLIKA ERSÄTTINGS- DELAR

Ersättning för ofrivillig arbetslöshet samt för sjukskrivning kan inte beviljas samtidigt från försäkringen.

14. VAD GÄLLER VID ÄNDRING AV DITT KREDITAV- TAL

Om du ändrar ditt försäkrade kreditavtal och vill att det nya beloppet ska omfattas av försäkringen ska teckningsvillko- ren i punkt 5 vara uppfyllda vid tidpunkten för ansökan om det utökade kreditavtalet. Om försäkringen beviljas får den ett nytt startdatum med nya kvalificeringsperioder. Obser- vera; om du vid tidpunkten för ansökan om utökat kreditav- tal inte uppfyller kraven enligt detta försäkringsvillkor läm- nas det utökade lånebeloppet utan försäkringsskydd.

15. PREMIEBETALNING

Försäkringspremien samfaktureras med månadsbetal- ningen. Försäkringspremiens storlek framgår av fakturan.

Förfallen premien ska vara betald innan försäkringen kan nyttjas. Premie ska vidare betalas under period då försäk- ringsgivaren utbetalar försäkringsersättning enligt detta för- säkringsavtal. Xxxxxxx inte premien i rätt tid har försäk- ringsgivaren rätt att säga upp försäkringen i enlighet med reglerna i FAL.

16. FÖRSÄKRINGSPERIOD OCH AUTOMATISKT UPPHÖRANDE

Om försäkringen upphör finns ingen rätt till fortsättningsför- säkring.

Försäkringen upphör per automatik när den första av föl- jande omständigheter inträder:

- försäkringsskydden för arbetslöshet, sjukskrivning och allvarlig sjukdom upphör automatiskt den sista dagen i den månad du fyller 65 år och försäkrings- skyddet för dödsfall och därmed försäkringsavtalet upphör den sista dagen i den månad du fyller 70 år;

- vid dödsfall;

- det datum då gruppavtalet mellan Avida Finans och försäkringsgivaren upphör; eller

- det datum då försäkrad gruppmedlem upphör att vara gruppmedlem (t.ex. då kreditavtalet har upphört på grund av uppsägning eller annan grund).

Alla försäkringsskydd utom dödsfall upphör om du har gått i någon form av pension, uppbär livränta eller uppbär mot- svarande permanent ersättning

17. DEN FÖRSÄKRADES RÄTT TILL UPPSÄGNING

Du kan när som helst säga upp försäkringen genom skrift- ligt meddelande till Avida Finans.

18. UPPSÄGNING FRÅN GRUPPENS SIDA

Om Avida Finans säger upp gruppavtalet som ligger till grund för den frivilliga gruppförsäkringen upphör försäk- ringsskyddet för samtliga försäkrade vid den tidpunkt som anges i uppsägningen, dock tidigast 1 månad efter det att uppsägningen kom till försäkringsgivaren. När sådan upp- sägning mottagits meddelar försäkringsgivaren genom Avida Finans de försäkrade om uppsägningen.

19. FÖRSÄKRINGSGIVARENS RÄTT ATT SÄGA UPP AVTALET

Försäkringsgivaren kan säga upp försäkringen i enlighet med reglerna i FAL.

19.1 Försäkringsgivarens rätt att ändra försäkringsav- talet

Försäkringens omfattning, premie och villkor, kan ändras av försäkringsgivaren vid början av ny försäkrings-period. Skulle försäkringsgivaren genomföra en sådan förändring kommer du meddelas detta i god tid innan ändringen trä- der i kraft.

20. ALLMÄNNA VILLKOR

20.1 Ångerrätt vid distansavtal

Du har 30 dagars ångerrätt för denna försäkring. Ångerfris- ten börjar räknas från den dag försäkringsbrev erhålles och 30 dagar framåt. För att utnyttja ångerrätten kontakta gruppföreträdaren. Försäkringen sägs då upp från begyn- nelsedagen. Har premie inbetalats återbetalas den inbe- talda premien.

20.2 Skyldighet att anmäla skada

Skadehändelse under försäkringsperioden skall anmälas omedelbart till försäkringsgivaren:

Om du vill ansöka om ersättning genom försäkringen ska du lämna in en skadeanmälan till försäkringsgivaren ge- nom xxxxxxxxxxxxx.xxxxxx.xx/xxxxx

AmTrust Insurance Services Sweden AB Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx 00

118 25 Stockholm

E-post: xxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx Telefon: 00-000 00 000

dock senast 12 månader efter det att du fick kännedom om skadan. Sker anmälan senare kan försäkringsersättning komma att sättas ned eller helt falla bort.

När du har fortsatta ersättningsanspråk ska du styrka din rätt till ersättning för varje ytterligare månad. Vid dödsfall ska anmälan lämnas så snart som möjligt av behörig före- trädare för dödsboet.

20.3 Upplysningsplikt

Försäkringstagaren och försäkrad är skyldiga att på försäk- ringsgivarens anmodan lämna upplysningar som kan ha betydelse för frågan om försäkring ska erbjudas/tecknas, utvidgas eller förnyas. Underlåtelse att uppfylla upplys- ningsplikten kan medföra att försäkringsersättning inte ut- betalas eller utbetalas med lägre belopp än vad som avta- lats. Oriktiga uppgifter kan också leda till uppsägning av försäkringen.

Försäkrad är skyldig att anmäla till gruppföreträdaren eller försäkringsgivaren om denne inte längre kan omfattas av gruppförsäkringen.

Gruppföreträdaren är skyldig att anmäla till försäkringsgi- varen om den försäkrade utträder ur den försäkringsberät- tigade gruppen.

20.4 Preskription

Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäk- ringsskydd måste väcka talan inom tio år från tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till sådant skydd inträdde. Om den som vill ha försäkrings- skydd har framställt anspråket till försäkringsgivaren inom den tid som anges i första stycket, är fristen att väcka talan alltid minst sex (6) månader från det att försäkringsgivaren har förklarat att man har tagit slutlig ställning till anspråket. Om talan inte väcks enligt denna punkt, går rätten till för- säkringsskydd förlorad.

20.5 Tillämplig lag och behörig domstol

För försäkringsavtalet ska svensk lag gälla. Tvist angå- ende avtalet ska prövas av svensk domstol. Detta gäller även om tvisten avser skada som inträffar utomlands. Det finns även möjlighet att få eventuell tvist prövad av All- männa reklamationsnämnden, Box 174, 101 23 Stock-

xxxx, telefon 00-000 000 00. Försäkringstagaren har även möjlighet att väcka talan mot försäkringsgivaren vid allmän domstol.

20.6 Konsumenternas Försäkringsbyrå

Byrån drivs gemensamt av försäkringsbolagen, Finansin- spektionen och Konsumentverket. Byrån har till uppgift att gratis ge råd och hjälp i olika försäkringsärenden åt privat- personer (konsumenter) samt till vissa näringsidkare.

Box 24215 (Xxxxxxxxxx 000)

104 51 Stockholm

Telefon: 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

20.7 Klagomål

För klagomål rörande försäkringen kontakta AmTrust Nor- dic XX, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, Xxxxxxx alter- nativt via email xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx. Ditt ärende kommer att behandlas snabbt, effektivt och på ett om- sorgsfullt sätt. AmTrust Nordic ska så snart som möjligt, men senast inom 14 dagar, skriftligen meddela dig hur AmTrust har bedömt ärendet och på vilket sätt AmTrust har följt upp ärendet. Om ditt klagomål inte kan tillmötes- gås kommer du att få en förklaring till beslutet.

20.8 Omprövning av skadeärenden

Är du inte nöjd med lämnat beslut i samband med skada, kan beslutet prövas av försäkringsgivaren. Begäran om omprövning ska ske skriftligen till AmTrust Nordic AB, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, Xxxxxxx, alternativt via email xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx. AmTrust Nordics skadekommittee kommer då på nytt pröva din rätt till er- sättning. Besked gällande omprövningen lämnas skriftligen inom två veckor från att anmälan inkommit.

20.9 Transaktioner i strid med gällande sanktionsre- gelverk

Försäkringsgivaren kommer inte att göra utbetalning under försäkringen i den utsträckning villkoret för sådant skydd, betalning av sådan skada står i strid med sanktioner eller

embargon beslutade av EU eller [Sverige]. Det gäller också för sanktioner och embargon antagna av USA, så länge dessa inte är i strid med europeiska eller [svenska] lagar eller regler. Om en utbetalning gjorts som inte når mottagaren på grund av sanktioner ska försäkringsgivaren anses ha fullgjort sitt åtagande enligt avtalet. Om det fram- kommer efter att en försäkring tecknats att försäkringsta- garen, försäkrat objekt eller förmånstagaren är föremål för sanktioner eller embargon har försäkringsgivaren rätt att säga upp försäkringen till upphörande i förtid.

20.10 Personuppgifter

De personuppgifter som lämnas till försäkringsgivaren eller dess generalagent AmTrust Nordic AB, behandlas i enlig- het med gällande dataskyddslagstiftning och bolagets rikt- linjer. AmTrust är personuppgiftsansvarig för sin behand- ling av dina personuppgifter och information om hur per- sonuppgifter behandlas inom AmTrust finns på xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx .

21. DEFINITIONER Egenföretagare

Att vara egenföretagare innebär att den försäkrade har sin

huvudsakliga inkomst från någon eller några av följande former av näringsverksamhet;

– Enskild firma i vilken den försäkrade eller närstående till den försäkrade innehar F-skattsedel.

– Aktiebolag eller ekonomisk förening där den försäk- rade eller närstående var och en eller tillsammans har minst 50 % av rösterna eller aktierna eller ande- larna.

– Aktiebolag eller ekonomisk föreningen där den För- säkrade eller närstående har minst 20 % av rösterna eller aktierna eller andelarna där den Försäkrade el- ler närstående är VD, vice VD, styrelseledamot eller styrelsesuppleant.

– Handelsbolag eller kommanditbolag i vilket den För- säkrade eller närstående till den Försäkrade är delä- gare eller komplementär.

Med ordet ”närstående” ovan avses nära anhöriga med släktband till den Försäkrade samt make, maka eller sambo och närståendes make, maka eller sam

FAL

Försäkringsavtalslagen (2005:104).

Fullt frisk och fullt arbetsför

Innebär att den försäkrade kan fullgöra ett vanligt arbete utan inskränkningar och att den försäkrade inte uppbär sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning, livränta el- ler liknande.

Försäkringsgivare

AmTrust International Underwriters DAC (punkt 2).

Försäkringstagare/Försäkrad

Gruppmedlem som har ingått avtal om gruppförsäkring med försäkringsgivaren, d.v.s. avtal om denna försäkring, och uppfyller kraven för tecknande av försäkringen enligt punkt 5.

Gruppavtal

Det gruppavtal som ligger till grund för denna frivilliga gruppförsäkring och som ingåtts mellan försäkringsgivaren och gruppföreträdaren.

Gruppföreträdare

Avida Finans AB (xxx.xx 556230-9004). Bolaget kallas Avida Finans i dessa villkor.

Gruppmedlem

Privatperson som ingått ett kreditavtal med Avida Finans och som uppfyller teckningskraven för denna försäkring.

Karenstid

Tid inom vilken försäkringen inte lämnar ersättning från det att en skada inträffar. Xxxxxxxxxxx för denna försäkring framgår enligt tabellen under punkt 7 samt under respek- tive moment i villkoret.

Kvalificeringsperiod

Tid som ska förflyta innan respektive försäkringsskydd bör- jar gälla.

Kreditavtal

Den försäkrades avtal om lån genom Avida Finans till vil- ket försäkringsskyddet är kopplat.

Låntagare

Fysisk person med kreditavtal hos Avida Finans.

Månadsbetalning

Det månatliga belopp som den försäkrade ska betala enligt kreditavtalet, inklusive räntor, amortering och aviseringsav- gift. Försäkringspremien ingår inte i månadsbetalningen.

Reservationstiden

Tid från det att försäkringstagaren automatiskt ansluts till försäkringen i och med tecknandet av kreditavtal med Avida Finans och tre månader framåt då reservationstiden löper ut. Försäkringstagaren är försäkrad under reservat- ionstiden utan att erläggas under någon premie förutsatt att försäkringstagaren på anslutningsdagen uppfyllt teck- ningskraven under punkt 5.

Skadedag vid dödsfall

Den dag dödsfallet inträffar.

Utestående skuld

Det belopp som utgör försäkringstagarens aktuella skuld. Vid dödsfall är den utestående skulden kreditavtalets kvar- varande skuld som belastar kreditavtalet vid tidpunkt för dödsfallet.

Återkvalificering

Tid efter avslutad skada och det antal dagar framåt då du inte har rätt att få ersättning om ytterligare skada inträffar.

AmTrusts dataskyddspolicy

AmTrust (närmare definierat nedan) kommer med anledning av ditt anmälda intresse för en försäkring, tecknandet av din försäkring eller din skadeanmälan att behandla dina personuppgifter. Med ”AmTrust” eller ”vi” menas i denna policy följande bolag inom AmTrust-koncer- nen: AmTrust Nordic AB (556671-5677) och AmTrust International Underwriters DAC (169384) samt, i förekommande fall AmTrusts för- medlarbolag; AmTrust Insurance Services Sweden AB (556885-4300) och AmTrust Insurance Services Norway AS (917375011). Varje AmTrust-bolag som behandlar dina personuppgifter är att anse som personuppgiftsansvarig.

Ansvarig för behandlingen av dina personuppgifter är det AmTrustbolag som du har avtal med eller som annars ansvarar för den försäk- ring som gäller för dig. Uppgift om detta hittar du i dina försäkringshandlingar.

Denna policy är en sammanfattning av hur AmTrust behandlar dina personuppgifter samt vilka rättigheter du har i förhållande till vår person- uppgiftsbehandling. Mer detaljerad information om AmTrusts personuppgiftsbehandling återfinns i vår fullständiga dataskyddspolicy som du finner på AmTrusts hemsida xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx eller kan erhålla en kopia av genom att kontakta AmTrusts dataskyddsombud på e- postadressen som anges nedan.

1. VILKEN INFORMATION SAMLAR VI IN?

De personuppgifter vi behandlar är främst sådana uppgifter du lämnar till oss men kan även inhämtas från tredje part t.ex. offentliga register, en försäkringsförmedlare, skadereglerare eller någon annan av våra samarbetspartners. De personuppgifter vi kan komma att behandla om dig är:

- allmänna identifierings- och kontaktuppgifter samt övrig information som gör det möjligt för oss att tillhandahålla produkter och tjänster till dig;

- ekonomisk information och kontouppgifter;

- information vi måste behandla enligt lag, såsom information som är nödvändig för att upptäcka, förhindra och utreda bedrägerier eller utföra kontroll mot ekonomiska sanktionslistor;

- inspelade telefonsamtal; samt

- marknadsföringspreferenser.

I den mån sådan information är nödvändig kan vi även komma att inhämta känsliga personuppgifter såsom uppgifter om hälsa och facktill- hörighet, under förutsättning att du lämnat ditt samtycke till sådan behandling eller att vi har rätt att behandla uppgifterna för att fastställa, göra gällande eller försvara rättsligt anspråk. När vi använder samtycke som rättslig grund, informerar vi dig om detta i samband med att vi ber om ditt samtycke.

2. VAD GÖR VI MED DIN INFORMATION?

Personuppgiftsbehandling sker främst om sådan behandling är nödvändig med anledning av AmTrusts kontraktuella åtaganden gentemot dig, med anledning av lagkrav eller att vi har rätt att behandla uppgifterna för att fastställa, göra gällande eller försvara rättsligt anspråk. Vi kan även komma att behandla personuppgifter för att uppfylla våra berättigade intressen, såsom för marknadsföring eller produktutveckling. Personuppgifter som inte längre behövs för de ändamål som anges i vår fullständiga dataskyddspolicy kommer att raderas enligt lag.

3. ÖVERFÖRING AV PERSONUPPGIFTER

AmTrust kan, om så är nödvändigt, lämna ut dina personuppgifter till andra företag inom samma koncern, distributionspartners, tjänsteleve- rantörer eller statliga och andra offentliga myndigheter eller organ. Dina personuppgifter kan även komma att behandlas utanför EU/EES. AmTrust kommer däremot enbart föra över dina personuppgifter till land utanför EU/EES om mottagarlandet har en skyddsnivå som erkänts som adekvat av EU eller i annat fall om mottagaren har åtagit sig att hålla dina personuppgifter säkra i enlighet med EU-lagstiftning. Med tjänsteleverantörer eller andra bolag som inte själva är personuppgiftsansvarig för sin behandling har AmTrust ingått personuppgiftsbiträ- desavtal för att reglera behandlingen av personuppgifter.

4. DINA RÄTTIGHETER

Du har rätt att neka till marknadsföring eller ändra dina marknadsföringspreferenser, begära registerutdrag avseende de personuppgifter vi behandlar om dig, återkalla ditt samtycke till behandling av känsliga personuppgifter och framföra klagomål angående AmTrust personupp- giftsbehandling till relevant tillsynsmyndighet för personuppgiftshantering. Du har även i vissa fall rätt att få dina uppgifter raderade eller rättade, begränsa eller invända mot personuppgiftsbehandling, erhålla en kopia av dina personuppgifter på ett vanligt förekommande allmänt använt maskinläsbart format (dataportabilitet) samt motsätta dig automatiserat beslutsfattande, inbegripet profilering.

Om du vill kontakta AmTrust angående vår personuppgiftsbehandling eller om du vill utöva dina rättigheter enligt ovan kan du kontakta AmTrust Nordics dataskyddsombud på följande e-postadress:

xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx ,

eller på postadress Dataskyddsombud, AmTrust Nordic XX, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx.

Om din fråga rör AmTrust International Underwriters DAC; Data Protection Officer, AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 Col- lege Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland.

AmTrusts fullständiga dataskyddspolicy samt kontaktuppgifter till samtliga AmTrust-bolag finns tillgänglig på vår hemsida www.amtrustnor- xxx.xx .

Uppdaterat 2021-06-10

Document Metadata

Table of Contents

Avida Finans Låneskydd

Document Metadata