DNR:
Sida 7 av 7
DNR:
Utlandskontrakt enligt URA
Överenskommelse enligt 4 § Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands (URA) har denna dag träffats mellan följande kontraktsparter:
Upplysning: Detta utlandskontrakt ersätter därmed Villkorsavtal/Villkorsavtal-T samt Villkorsavtal-GU under stationeringsperioden.
Arbetsgivare och Göteborgs universitet Institution/enhet Postadress Telefonnr: +46xxxxxxx
|
Arbetstagare Namn Personnummer Folkbokföringsadress i Sverige Mobiltel: +46xxxxxxxxx |
Arbetstagarens arbetsuppgifter utomlands (4 § URA)
[Arbetstagarens namn] ska arbeta som [titel/befattning], med [ange arbetsuppgifter] vid [ange institution / arbetsplats]
Omfattning: 100 %
Arbetstagarens stationeringsort utomlands (4 § URA)
[Stationeringsort, Land]
Tjänstgöringsperiodens längd (3–5 §§ URA)
Fr.o.m. [åååå-mm-dd] tills vidare dock längst t.o.m.[åååå-mm-dd]
Lön (4 § och 7 § URA)
Månadslön: [XX.XXX] SEK
Löneinplacering nivå: 202X
Arbetstagaren
följer ordinarie lönerevisionstillfällen vid Göteborgs
universitet
Utbetalning av lön sker normalt den 25:e varje månad till det bankkonto arbetstagaren har anmält till Göteborgs universitet.
Arbetstid (8 § URA)
(Förslag på skrivning)
Arbetstagaren följer
gällande arbetstider och lediga helgdagar på
arbetsplatsen/stationeringsorten.
I övrigt gäller
förtroendearbetstid (URA 8 §)
Semester (9 § URA)
(Förslag på skrivning. Observera att antal dagar som tjänas in under perioden och förläggning av dessa måste anges.)
Antal semesterdagar enligt motsvarande bestämmelser i Villkorsavtalet 5 kap 3 §.
Den semester som tjänas in under utstationeringsperioden ska rapporteras och tas ut under kontraktsperioden.
(Exempel på skrivning: För 202x (202x-xx-xx – 202x-12-31) XX dagar som rapporteras och tas ut innan 202X-12-31
För 202y (202y-yy-yy—202y-yy-yy) YY dagar som ska rapporteras och tas ut innan 202y-yy-yy (kontraktets slutdatum))
I de fall arbetstagaren inte själv rapporterat in semester i lönesystemet/Primula har arbetsgivaren enligt denna överenskommelse rätt att förlägga och rapportera in de semesterdagar som överenskommits ska tas ut enligt ovan. SemL gäller.
Lön och sjukfrånvaro (10 § URA)
Tillämpas i enlighet
med Villkorsavtalet 7 kap. Det innebär att arbetstagaren ska
sjukanmäla sig hos arbetsgivaren från den första sjukdagen, visa
upp ett skriftligt läkarintyg från dag 8 av sjukskrivningen samt
att anmälan ska göras till Försäkringskassan från och med dag 15
av sjukperioden.
Pension (11 § URA)
Pensionsavtal för
arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (PA 16)
Försäkringsvillkor (12 § URA)
Göteborgs universitet har tecknat URA-samlingsförsäkring hos Kammarkollegiet.
Avtal om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S)
Avtal om ersättning vid personskada (PSA)
Särskilda anställningsvillkor (13 § URA och bilagan till URA)
Ersättning för bostadskostnader
(Förslag på
skrivning – bostad ska hyras möblerad, inköp av möbler ersätts
ej)
Arbetsgivaren ersätter bostadskostnader på
stationeringsorter för en [ange vad, t.ex. möblerad
2-rumslägenhet]
Bostadskostnader ersätts med faktiska kostnader, dock max XXX SEK/månad (inklusive driftskostnader såsom normal förbrukning av vatten, el och sophantering).
Ersättning för flyttningskostnader
Flyttningskostnader ersätts ej.
Ersättning för kostnader för barns förskola/ skolbarnsomsorg
(ta bort om ingen ersättning ska utgå – för villkor se avtalet)
Ersättning för skolkostnader för barn
(ta bort om ingen ersättning ska utgå – för villkor se avtalet)
Ersättning för resekostnader
a. Utresa/återresa
Utresa till, respektive återresa från stationeringsorten i samband med stationeringsperiodens början och slut bekostas av arbetsgivaren.
Utresa/återresa ersätts med faktiska kostnader, dock max [XXX] SEK totalt för båda resorna.
(Kan läggas till vid behov: I samband med utresa och återresa medges arbetstagaren (lägg eventuellt till och medföljande enligt kontraktet) kostnader för extra bagage med maximalt [XX] kg/p.p. flygfrakt på flyget.
b. Semesterhemresa
(ta bort om ingen ersättning ska utgå – för villkor se URA- avtalet)
c. Besöksresa
(ta bort om ingen ersättning ska utgå – för villkor se URA-avtalet)
Ersättning för hälso- och sjukvårdskostnader
Arbetstagaren omfattas av URA-försäkringen. I övrigt bekostar arbetsgivaren inga kostnader för sjukvård utomlands. Arbetstagaren uppmanas därför att även se över sitt privata försäkringsskydd.
Ersättning för övriga merkostnader (utlandstillägg)
a. Merkostnadstillägg
Ersättning för övriga merkostnader, merkostnadstillägg enligt URA, utges för stationeringsort XX, (Land)
För arbetstagaren (Namn)
med xxx % av gällande högstbelopp (för närvarande/månad år) XXX SEK/månad.
(Om fler personer
omfattas av kontraktet – annars ta bort)
För medföljande
(Namn)
med xxx % av gällande högstbelopp (för närvarande/månad år) XXX SEK/månad.
För barn (Namn)
med xxx % av gällande högstbelopp (för närvarande/månad år) XXX SEK/månad.
(En transportpost kan läggas till om arbetsgivaren bedömer att det finns behov, anges i procent, se tabell)
b. Medföljandetillägg
(ta bort om ingen ersättning ska utgå – för villkor se URA-avtalet)
Anmärkning:
Beloppen
för merkostnadstillägg är i kontraktet angivna som en procentuell
andel av aktuellt högstbelopp eftersom högstbeloppen ändras efter
omräkning minst 1 ggr/år (normalt 1 januari och 1 juli).
Högstbelopp för merkostnadstillägg för varje land beslutas av
Skatteverket.
Uppsägning av utlandskontraktet (18 § URA)
En ömsesidig
uppsägningstid om 1 månader gäller
(alternativt,
ta bort den rad som inte gäller eller ange annan överenskommen
uppsägningstid)
En ömsesidig uppsägningstid om 3
månader gäller.
Uppsägningen skall vara skriftlig
I övrigt se URA, 16-20 §§.
Uppgifter om vilka familjemedlemmar – medföljande och andra – som omfattas av detta kontrakt och därmed sammanhängande förmåner
Make/maka/sambo (se URA 2§) som medföljer till stationeringsorten:
Namn: Personnummer:
Barn (se URA 2§) som medföljer till stationeringsorten:
Namn: Personnummer:
Namn: Personnummer:
osv.
Hemmavarande
familjemedlemmar (se URA 2§) som inte medföljer till
stationeringsorten:
Namn: Personnummer:
Namn: Personnummer:
osv.
Övriga uppgifter
Under stationeringsperioden är arbetstagaren är
tjänstledig från sin anställning som [tjänstebenämning]
vid Göteborgs universitet. Tjänstledigheten ska
rapporteras/rapporteras i Primula.
(Ta bort stycket om
medarbetaren inte har någon annan anställning vid GU)
Ersättning för resekostnader/tjänsteresor i samband med arbetstagarens tjänsteutövning såsom deltagande vid konferenser och arbetsmöten utanför stationeringsorten eller på Göteborgs universitet är tjänsteresor och ska vara beordrade/avstämda med chef innan resan genomförs. Reseräkning skall upprättas i enlighet med gällande resebestämmelser vid Göteborgs universitet.
Observera att traktamente eller ersättning för bostad/hotell inte utgår för resor till den ordinarie arbetsplatsen vid Göteborgs universitet.
Utbetalning av ersättning för
”faktiska kostnader” enligt Xxxxxxxxx anställningsvillkor i
kontraktet, sker mot uppvisande av kvitto, kontrakt eller motsv.
underlag.
Underlagen ska mailas till: [ange kontaktperson på
institutionen]
Föreskrift
Kammarkollegiets URA-försäkring
Vid allvarlig sjukdom, omfattande personskada, intagning på sjukhus, behov av hemtransport eller annan aktiv skadehjälp utomlands ska kontakt tas med Falck Global Assistance.
Tel: x00 0 000 000 00
Fax: x00 0 000 000 00
E-post: xxx@xx.xxxxx.xxx
Föreskrift om överfall URA-försäkringen
Överfall ska omgående anmälas till polismyndigheten på orten. Den försäkrade måste förete intyg om sådan anmälan. Om Kammarkollegiet begär det ska den försäkrade väcka skadeståndstalan mot gärningsmannen. Xxxxxxxxx svarar därvid gentemot den försäkrade för alla kostnader som inte ersätts av annan.
Den försäkrade måste iaktta normal aktsamhet, dvs. om möjligt undvika farliga platser och situationer samt i övrigt göra vad som rimligen kan krävas för att undgå att drabbas av överfall. Vid oaktsamhet sätts ersättningen normalt ner till hälften, om omständigheterna inte ger vid handen att oaktsamheten varit ringa eller av ringa betydelse för försäkringsfallet. Har oaktsamheten varit särskilt allvarlig kan ersättningen helt falla bort. Detsamma gäller om den försäkrade varit påverkad av alkohol, sömnmedel, narkotika eller annat berusningsmedel
eller utfört en uppsåtlig gärning som enligt svensk lag kan leda till minst dagsböter.
Försäkringsvillkor Kammarkollegiets URA-försäkring, se Kammarkollegiets hemsida xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
Anmärkning
Arbetstagaren
har skyldighet att lämna uppgifter till Göteborgs universitet om
förhållanden som har betydelse för bedömningen av innehållet i
detta kontrakt (se 15 § URA och anmärkning till 4 § URA).
Detta utlandskontrakt har upprättats i två exemplar, varav kontraktsparterna tagit var sitt.
(Ort) (Datum)
(Anställningsmyndigheten) (Arbetstagaren)
Exempel på vissa förhållanden att uppmärksamma inför skrivning av utlandskontrakt
Har arbetstagaren genomgått läkarundersökning (om sådan behövs för uppdraget)
Har arbetstagaren genomgått erforderliga vaccinationer.
Har arbetstagaren erhållit erforderliga uppehålls- och arbetstillstånd.
Har medföljande familjemedlemmar som omfattas av kontraktet har genomgått läkarundersökning och erforderliga vaccinationer samt erhållit erforderliga uppehållstillstånd?
Villkor - Att arbetstagarens lön under utlandstjänstgöringen beskattas i Sverige.
Villkor – Att arbetstagaren omfattas arbetstagaren av svensk socialförsäkring?
(kontrolleras hos Försäkringskassan)
Övrigt, t.ex. riskbedömning och uppgifter om anhöriga.