ANSLUTNINGSBLANKETT OCH AVTAL OM UPPBÖRD AV FACKLIG MEDLEMSAVGIFT
ANSLUTNINGSBLANKETT OCH AVTAL OM UPPBÖRD AV FACKLIG MEDLEMSAVGIFT
Fyll i med VERSALER och tryck hårt med pennan.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf
PB 101, 00531 Helsingfors, växel 010 770 31 Arbetslöshetskassan för den offentliga sektorn och välfärdsområdena, PB 100, 00531 Helsingfors
Ny medlem / Byte av förbund | Byte av förening | Förening nr | Förbund 016 | |||
Byte av arbetsgivare/arbetsplats (*se anvisning) | Bisyssla | (**) | Jag ansluter mig inte till Arbetslöshetskassan för den offentliga sektorn och välfärdsområdena | |||
1 Personbeteckning | ||||||
2 Efternamn | Förnamn | |||||
3 Näradress | ||||||
4 Postnummer | 5 Postkontor | |||||
6 Telefonnummer | 7 E-postadress | |||||
Xxxx uppgifter får inte överlåtas för marknadsföring av medlemsförmåner/samarbetspartner | ||||||
8 Medlemskort Medlemskort i plast | Mobilkort | |||||
9 Modersmål Finska Svenska | Annat | 10 Medborgarskap | ||||
11 Utbildning/examen | ||||||
12 Anslutnings-/övergångsdatum / | 20 | 13 JHL-förening som jag övergår från | ||||
14 Förbund/a-kassa som jag övergår från Jag befullmäktigar mitt nya förbund/min nya a-kassa att säga upp mitt medlemskap i det tidigare förbundet/den tidigare kassan och begära mina medlemsuppgifter till JHL. | ||||||
Anställningsinformation | ||||||
15 Avtalsbransch | 100 Kommunalt avtal för månadsavlönade | 200 Kommunalt avtal för teknisk personal | 300 Kommunalt avtal för timavlönade | 400 Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal | ||
500 Privata avtal EK och SIAF | 600 Statens avtal | 700 PALTA (LTY) | 800 Energibranschens avtal | 900 Annat avtal | ||
16 Nuvarande yrkesbeteckning | ||||||
Jag befullmäktigar nedannämnda arbetsgivare att dra av fackavgiften och medlemsavgiften till a-kassan från min lön. Jag befullmäktigar a-kassan att dra av medlemsavgiften också från de förmåner som kassan betalar ut. De uppburna medlemsavgifterna inbetalas på ett konto som Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf anger. Sätt att betala medlemsavgiften Arbetsgivaren tar ut medlemsavgiften Självbetalande | ||||||
17 Arbetsgivare, officiellt namn (inte förkortning) | ||||||
18 Arbetsplats och ort | ||||||
19 Anställningen börjat, datum / 20 | ||||||
20 Äger du eller äger din familj helt eller delvis det företag där du arbetar 🞎Nej 🞎 Ja % (se anvisningarna på avigsidan) | ||||||
Datum | Underskrift |
Medlemsvärvare och medlemsnummer | ||||||
Arbetsgivarens representant fyller i | ||||||
Uppbördsgrund och giltighetstid: I enlighet med denna fullmakt tar arbetsgivaren ut förbundets/arbetslöshetskassans medlemsavgift på basis av den totalinkomst som ligger till grund för förskottsinnehållningen. Procentsatsen för medlemsavgiften fastställs för ett år i sänder och meddelas arbetsgivaren på begäran. Procentsatsen kan kontrolleras även på förbundets webbsida. Fullmakten gäl- ler tills vidare. Den kan återtas skriftligt, varvid uppbörden avslutas senast 30 dagar efter början av följande uppbördsperiod. Fullmakten förfaller när anställningen hos den på blan- ketten angivna arbetsgivaren upphör. Fullmakten fortsätter att gälla om visstidsanställningen förlängs inom högst en månad. Detta befullmäktigande upphäver tidigare fullmakter. | ||||||
Handläggarens/löneassistentens kontaktinformation, adress, telefon, e-post | ||||||
Arbetsgivarens FO-nummer | ||||||
Uppbörden börjar / 20 | Ny redovisare i JHL | Beställning av referensnummer per medlem | Beställning av referensnummer per företag | |||
Handläggarens/löneassistentens datering och underskrift | ||||||
Antagits som medlem i föreningen (föreningen fyller i) | ||||||
Datum / 20 Styrelsefunktionärens underskrift och namnförtydligande Inkommit (datum) |
1. Till Arbetsgivaren
Anvisningar
Fyll i blanketten noggrant med versaler (FIA FLITIG). Korrekta uppgifter gör att du fortare blir medlem. De är dessutom viktiga med tanke på dina medlemsförmåner och förbundets intressebevakning.
Om du är osäker beträffande någon punkt i blanketten, fråga föreningens medlemsansvarige eller förtroendemannen på din arbetsplats. Fyll i alla punkter även i det fall att du övergår från en JHL-förening till en annan.
* När du använder blanketten bara som ett avtal om medlemsavgiftsuppbörd, fyll i punkterna 1−7 samt från punkt 15 framåt till din underskrift. Sänd avtalet om uppbörd till löneassistenten. Föreningens underskrift behövs inte i detta fall.
** Sänds till löneassistenten för bisysslan.
8 Medlemskort
Mobilkortet fungerar i smarttelefonen med de vanligaste operativsystemen. Man måste ha en dataförbindelse för att kunna ladda ner kortet. Du behöver ett medlemskort i plast, då du vill utnyttja Teboils bränsleförmåner.
11 Utbildning/examen
Till exempel grundskola, studentexamen, närvårdare, tekniker, ungdoms- och fritidsledare, sjukskötare, ingenjör, socionom, magister.
12 Den dag då du anslutit dig till JHL-föreningen/a-kassan
Anslutningstidpunkten kan inte vara tidigare än det datum då du undertecknat blanketten. Du ska ha en gällande anställning vid anslutningstid- punkten (undantag: yrkesutövare och närståendevårdare). Den som söker medlemskap behöver inte fylla i denna punkt.
14 Förbund/a-kassa som du övergår från
Om du övergår från ett annat förbund och en annan a-kassa, avbryts ditt medlemskap inte, förutsatt att du ansluter dig till det nya förbundet/ den nya kassan inom 30 dagar räknat från det datum då du utträtt ur en inhemsk organisation. Har du varit medlem i en nordisk organisation, ska anslutningen ske inom åtta (8) veckor. Det oavbrutna medlemskapet beaktas när man fastställer din rätt till arbetslöshetsdagpenning.
Ett medlemsintyg begärs av förbundet vid behov.
15 Avtalsbransch
Du hittar numret på din avtalsbransch på xxx.xxx.xx > Bli medlem. Du kan också fråga din förtroendeman.
17 Arbetsgivare
Arbetsgivarens officiella namn, t.ex. Raseborgs stad, försvarsmakten, Karleby kyrkliga samfällighet, Lovisa hälsocentral, justitieministeriet
18 Arbetsplats
T.ex. Björkebo daghem, Dragsvik soldathemsförening, Vasa gymnasium, Östra Nylands tingsrätt
Information om arbetslöshetsförmånerna till närståendevårdare och företagare
De förmåner som a-kassan utbetalar förutsätter att medlemskapet är i ordning. Dessutom ska man bland annat uppfylla arbetsvillkoret. Därför ska närstående- vårdarna och företagarna observera följande:
Arbete som närståendevårdare beaktas inte i arbetsvillkoret. Om man jobbar med annat jämsides, beaktas detta ifall det uppfyller förutsättningarna i lagen om utkomstskydd för arbetslösa.
Arbete som företagare (punkt 20) beaktas inte i arbetsvillkoret för en löntagar- kassa. Enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa är man företagare, om man är skyldig att betala FöPL- eller LFöPL-försäkring. Man är därutöver företagare, om man arbetar i ledande ställning i ett aktiebolag, där man själv äger minst 15 % av aktiekapitalet. Som företagare räknas också de vars familjemedlemmar eller de som tillsammans med familjemedlemmarna äger minst 30 % av aktie- bolaget eller av aktiestockens röstetal.
Den som arbetar i ett aktiebolag (inte nödvändigtvis i ledande ställning) kan också betraktas som företagare. Förutsättningen är att han eller hon själv eller tillsammans med familjen eller hans/hennes familjemedlemmar äger minst 50 %
av bolaget eller av aktiestockens röstetal.
Man kan räknas som företagare även om man arbetar i annat företag än aktie- bolag (t.ex. kommanditbolag). Då ska man själv eller ens familjemedlemmar eller alla tillsammans ha motsvarande bestämmanderätt som i fallen ovan.
Att bara äga ett företag betyder alltså inte att man är företagare. Man ska också arbeta i företaget.
Ledande ställning innebär att man är verkställande direktör, styrelseordförande eller –medlem eller har annan motsvarande uppgift.
Som familjemedlemmar betraktas enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa make eller maka som bor i samma hushåll samt de släktingar i rätt upp- eller nedstigande led vilka bor tillsammans med företagaren i samma hushåll.
En JHL-medlem som blivit företagare bibehåller sin rätt till dagpenning under den s.k. efterskyddstiden förutsatt att han eller hon vid företagsverksamhetens början uppfyller arbetsvillkoret för löntagare.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL för ett medlemsregister för medlemsavgiftsuppbörd, intressebevakning, medlemsservice och sammanställning av statistiska uppgifter. I regel lämnas uppgifterna inte ut till utomstående. Uppgifter om medlemsavgifter lämnas till skattemyndigheterna, och medlemsuppgifter ges till det försäkringsbolag som har hand om JHL-medlemsförsäkringen. Registerbeskrivningen finns tillgänglig på förbundskontoret, dit man också kan sända en begäran om att få kontrollera sina egna uppgifter.