BILAGA 2
BILAGA 2
Konfirmandhandlingsplan
Lidingö församling 2020
Konfirmation
Mål med konfirmandarbetet
Enligt riktlinjerna för konfirmation i Svenska kyrkan är det övergripande målet att visa konfirmanderna på Svenska kyrkans tro och liv. I Lidingö församling vill vi uppnå detta genom att:
o Konfirmanderna deltar i gudstjänstlivet
o Konfirmanderna får kunskap om kristen tro och evangeliet i relation till människans livsfrågor
o Konfirmanderna upplever en god gemenskap i konfirmandgruppen
o Konfirmanderna får ingångar till att reflektera kring sin identitet och får redskap till en trygg identitet och får växa i sin kallelse
Konfirmationens teologiska grundsyn
Konfirmandarbetet ingår i kyrkans uppdrag att döpa och lära (Matt 28:18-20), i syfte att Xxxxxxx blir känd, trodd och älskad och att Guds rike utbreds. Konfirmationen bekräftar nåden och kallelsen som ges den som döps. Konfirmationen ger också möjlighet för den som är döpt att bekräfta sitt dop och tyda det på dopets grund. Med Xxx Xxxxxxxxxxxxx ord: ”Du vågar ditt ja och allt får en mening.”
Utgångspunkten i konfirmationsarbetet är att människan är skapad till Guds avbild och oändligt älskad av Gud. Genom dopet förs vi in i kyrkan, Xxxxxx xxxxx. Varje människa är förvaltare och medskapare i världen, med ansvar för sina handlingar. Förlåtelsen är nödvändig eftersom människan bär på inte bara förmågan till goda handlingar utan också förmågan att handla fel.
Gud är treenig: Fader, Son och Ande. Genom Xxxx Xxxxxx död och uppståndelse läks människans gudsrelation. Gud är ständigt skapande – och det ögonblicksskeende som dopet är skapar samtidigt ständigt nytt i våra liv.
Bibeln är Guds ord, mottagen av människor inspirerade av Xxxxx Xxxx. Vi behöver låta oss utmanas av Bibeln, men också vara insatta i den historiska kontexten och i hur kyrkan genom tiderna tolkat Bibelns ord. Genom att lära känna Bibeln får konfirmanderna vägledning för ett liv i lärjungaskap.
Gemenskapen. Konfirmanden är en del av församlingen och kyrkan. Den kristna tron är starkt kopplat till gemenskapen, koinonia. Nattvarden, liksom dopet, är knuten till gemenskapen. Buden handlar om relationen till Gud och nästan. En utmaning idag är att visa på vägar till en djupare gemenskap i en fragmenterad värld.
Pedagogisk grundsyn
Undervisningen ska ta tillvara på konfirmandernas olika förutsättningar och behov, för att vi med Xxxxxx ord ska kunna ”tala begripligt” (1 Kor 14:9). Konfirmanden bär redan på erfarenheter och när ett lärande sker är det för att konfirmanden är aktiv i lärandet.
Innehåll
Temata som konfirmationstiden i Lidingö församling ska innehålla:
o Dop och nattvard
o Identitet och självkänsla
o Gud – treenigheten och trosbekännelsen
o Jesus – liv och person
o Skapelsen och miljön
o Bön – Herrens bön och välsignelsen
o Helig Ande
o Den världsvida kyrkan
o Bibel och bibelsyn
o Ondska
o Död och uppståndelse
o Kyrkoåret
o Musikens roll i kyrkan och psalmboken
o Det dubbla kärleksbudet
o Förlåtelse och nåd
o Gudstjänst och andakt
o Kärlek och relationer
o Diakoni
o Lärjungaskap och församlingsliv – vad händer efter konfirmationen?
Metod
Många olika metoder används. Samtal, skapande, upplevelsevandringar, andakter, film, värderingsövningar, kortare föreläsningar, samarbetsövningar, lekar och drama är exempel. Vi använder oss inte av något specifikt arbetsmaterial utan plockar samman material från olika källor.
Vi eftersträvar att hålla en gemenskapsdag/år. Detta är ett sätt att hushålla med resurser och samtidigt låta alla konfirmander mötas kring ett för året särskilt utvalt tema.
En app, ”Konfirmandappen”, används för kontakt mellan ledare och konfirmander, för gudstjänstbesök, för att ge konfirmanderna information om Svenska kyrkans tro och liv, med mera.
Gudstjänst
Konfirmanden får i uppgift att göra 10 gudstjänstbesök som förberedelse för sin konfirmation. Syftet är att konfirmanden ska lära känna gudstjänstlivet, främst i Lidingö församling, men vi uppmuntrar också till att göra något besök i en annan församling eller annat kristet samfund. Under konfirmationslägret hålls andakt i mån av plats och möjlighet, vilket varierar mellan de olika lägren. Konfirmationsmässan för konfirmationslägren sker oftast på en lördag i Breviks kyrka.
Konfirmanderna inbjuds till att ta stort ansvar och till delaktighet i konfirmationsmässan.
Bibel och psalmboksutdelning
Alla konfirmander får ta emot en Bibel och en psalmbok under sin konfirmationstid.
Tidsutsträckning för konfirmationstid och läger
Xxxxxxxxxxxx säger att konfirmandarbetet ska
o Pågå under minst 6 månader
o Omfatta minst 60h á 60 min och varje träff bör vara minst 120 min lång och innehålla en andakt/gudstjänst.
o Innehålla minst 4 lägerdygn
Detta strävar vi efter att uppfylla. Undantag kan göras från regeln om lägerdygn, med hänsyn tagen till särskilda behov hos konfirmander. Undantag kan också göras av andra skäl, exempelvis högt söktryck och behov av fler lägeralternativ, som expresskonfirmation. I det fallet ansöks om dispens hos domkapitlet.
Konfirmationsläger – alternativ
Pedagoger och präster samråder inför beslut om vilka konfirmationslägeralternativ som ska erbjudas och om val av resmål för läger med resa.
Konfirmandarbetslaget
I arbetslaget kring varje konfirmandgrupp finns pedagog, präst, samt unga ledare. En musiker finns också knuten till varje konfirmationsalternativ. Vid läger är pedagogen lägerchef. Unga ledare finns med i varje ledarteam. När vi tillsätter ledare på våra olika konfirmationsalternativ försöker vi få en så stor mångfald som möjligt vad det gäller erfarenhet, personligheter, meriterande kompetenser, kön och närvaro i församlingens andra verksamheter. Ledaruppdragen är med andra ord kvoterade.
Rekrytering
Varje år skickar vi ut en skriftlig inbjudan till konfirmation till alla som fyller 14 år. För att ge alla möjlighet att konfirmeras, oavsett föräldrarnas ekonomiska situation, är konfirmationen i Lidingö församling avgiftsfri.
Utvärdering
Den kontinuerliga utvärderingen under läger är värdefull, men varje konfirmandalternativ ska också utvärderas efter genomfört läger. Pedagogen (lägerchefen) ansvarar för att detta görs.
Föräldrakontakt
Föräldrar bjuds in till minst ett möte inför konfirmationsläger. Under mötet får de möjlighet att lyfta angelägna frågor och till reflektion över konfirmation och kyrka.
Planering
Det är vuxna ledare vid ett konfirmationsalternativ som beslutar om hur planeringen genomförs. Mycket eftersträvansvärt är att de unga ledarna är delaktiga i planeringen, att deras idéer tas tillvara på och att de ges möjlighet att utvecklas och utmanas. De unga ledarna förväntas prioritera närvaro vid planeringsträffar. Gemensam tid är en förutsättning för att få en gemensam helhetssyn på konfirmationsarbetet. Under planeringen läser arbetslaget tillsammans denna handlingsplan för konfirmation.
Tystnadsplikt
Anställda (präst, pedagog och extrapedagog) har erforderlig kunskap om tystnadsplikt. De unga ledarna undertecknar skriftligen ”Avtal om ledaruppdrag”(bilaga) inför tjänstgöring i konfirmandgrupp. De förbinder sig därmed att följa ledarpolicyn, där tystnadsplikt ingår.
Etiska riktlinjer
Vi strävar efter att följa de etiska riktlinjerna för konfirmationsläger i Stockholms stift, som sammanfattas kort här. Värdegrunden handlar om människans absoluta värde, om att möta varandra med respekt och vårt gemensamma ansvar för skapelsen och varandra. De etiska riktlinjerna lyfter konfirmandens rättigheter. Dessa handlar om konfirmandens rätt till integritet – att få bestämma över sin egen kropp och inte utsättas för integritetskränkande situationer, såsom exempelvis lekar som är förnedrande eller har sexuella undertoner. Konfirmanden har rätt att känna sig trygg och respekterad. Konfirmanden har också rätt till samhörighet. Mobbning och pennalism får inte förekomma på ett läger. Konfirmandens rätt till drogfrihet – miljön ska vara drogfri både vad gäller alkohol, nikotin och andra droger.
Ledarnas ansvar är att se till att ingen utsätts för mobbning och kränkningar i gruppen. Ledarna har också ansvar för att tänka över hur de använder språket. Alkohol får inte användas av ledarna under konfirmandarbetet. Ledarna är viktiga förebilder för konfirmanderna och sätter tonen i den kultur som blir rådande i gruppen. Innan ett läger påbörjas ska ledarna ge plats för ett samtal om vilka regler för lägret som ska gälla, för att främja gemenskapen och ge förutsättningar för ett tryggt läger.
Om de etiska riktlinjerna inte följs har ansvarig huvudledare (lägerchef på läger) det yttersta ansvaret att se till att lämpliga åtgärder vidtas. Eventuella incidenter ska rapporteras skriftligt till kyrkoherden och ansvar för att detta sker har lägerchefen.
Kris- och katastrofplan
Kyrkoherden ansvarar för kris- och katastrofplan.
Klimatpåverkan
Lidingö församling deltar i projektet ”Klimatresan”, år 2018-2020. Från och med år 2020 har flyg ersatts av tåg som resesätt i två konfirmandgrupper. Vi strävar efter att fortsätta att minska flygresorna.
Ekonomisk ersättning för unga ledare
Unga ledare arvoderas för konfirmandarbete, se bilaga ”Strategi för unga ledare”.
Ledarutbildning
Unga ledare är en stor tillgång i konfirmandarbetet. Ledarutbildningen pågår under läsåret efter konfirmationen. Alla som har konfirmerats under året bjuds in till att gå den. Ledarutbildningen ger de blivande unga ledarna möjlighet att fördjupas och bli lite mer grundade. En gång i månaden möts de blivande unga ledarna, tillsammans med pedagog och präst. Två övernattningsläger per termin är målsättningen.
Innehåll i ledarutbildningens kursplan:
o Människosyn – jag och medmänniskan
o Ledarrollen – ledarstilar
o Lekmetodik
o Andaktsplanering
o Bibelkunskap
o HLR
o Gruppsykologi och grupprocesser
o Konflikthantering
o Dop- och nattvardsteologi
o Kompissjälavård och olika slags tystnadsplikt
o Leda samtal i grupp
o Genomgång av ledarpolicyn
o Etiska riktlinjer för konfirmandarbetet i Stockholms stift
Diplomeringen av de nya unga ledarna sker i gudstjänst i maj, en söndag kl. 11.00 i en av församlingens två kyrkor.