KOMMUNLEDNINGSKONTOR KLK

KOMMUNLEDNINGSKONTOR KLK

Utredare Xxx Xxxxx Utredningsadministratör Xxxxxxx Xxxx

SOCIALNÄMNDEN 2022-09-21

Tecknande av nytt avtal med trygghetsjouren

Förslag till beslut

Socialnämnden beslutar att ingå avtal med Äldrenämnden i Stockholms stad för arbetsledning på jourtid via Trygghetsjouren från och med den 1 januari 2023 samt att uppdra till socialchef verkställa beslutet.

Sammanfattning

Socialnämnden i Täby kommun har sedan den 1 januari 2010 haft ett avtal med Äldrenämnden i Stockholms stad för arbetsledning på jourtid via Trygghetsjouren. Avtalet har omfattat avdelningarna äldreomsorg och funktionsnedsättning. Tidigare avtal med Äldrenämnden i Stockholms stad har sagts upp då arbetsledning på jourtid inom äldreomsorgen från och med årsskiftet kommer att tillhandahållas inom verksamhetens egen regi. Då behovet av arbetsledning via Trygghetsjouren på jourtid inom avdelningen funktionsnedsättning kvarstår behöver ett nytt avtal tecknas. Avtalet föreslås gälla från och med den 1 januari 2023 fram till och med den 31 december 2023 med en uppsägningstid på sex månader. Det föreslås även att om uppsägning inte sker förlängs avtalet med ett kalenderår i sänder. Det presenteras även ett förslag på hur utförda tjänster ska följas upp kvartalsvis för att systematiskt förbygga krissituationer.

Ärendet

Socialnämnden i Täby kommun har sedan den 1 januari 2010 haft ett avtal med Äldrenämnden i Stockholms stad för arbetsledning på jourtid via Trygghetsjouren. Avtalet har omfattat avdelningarna äldreomsorg och funktionsnedsättning. Från och med årsskiftet 2022/2023 avses arbetsledning på jourtid inom äldreomsorgen tillhandahållas inom verksamhetens egen regi.

Tidigare avtal med Äldrenämnden i Stockholms stad har därför sagts upp den 30 juni 2022.

Statistik förs på hur mycket avdelning funktionsnedsättning nyttjar arbetsledande tjänster via Trygghetsjouren. För avdelningen nyttjades tjänsten motsvarande 72 ärenden 2020, 76 ärenden 2021 och 56 ärenden 2022 räknat fram till och med den sista juni 2022. Sett till statistiken och befintliga personalresurser inom avdelningen bedöms inte bemanningen vara tillräckligt hög på jourtid för att kunna tillhandahålla arbetsledning på jourtid inom avdelningens egen regi.

Uppföljning av ärenden sker per halv- och helår i samband med att Stockholms stad som enligt avtal skickar statistik på antal utförda ärenden till Täby kommun. Från och med 1 januari 2023 kommer uppföljning av ärenden att genomföras kvartalsvis. Statistiken kommer att dokumenteras hos avdelning funktionsnedsättning. Syftet med en mer frekvent uppföljning är att följa vad som har initierat till ärenden för kontakt med trygghetsjouren och använda det som underlag för proaktivt förbättringsarbete.

Då behovet av arbetsledning via Trygghetsjouren på jourtid inom avdelningen funktionsnedsättning bedöms kvarstå behöver ett nytt avtal tecknas mellan socialnämnden i Täby kommun och Äldrenämnden i Stockholms stad. Avtalet föreslås gälla från och med den 1 januari 2023 fram till och med den 31 december 2023 med en uppsägningstid på sex månader. Det föreslås även att om uppsägning inte sker förlängs avtalet med ett kalenderår i sänder.

Ekonomiska överväganden

Kostnaderna för förslaget i tjänsteutlåtandet beräknas bli cirka 273tkr för ett år och ryms inom socialnämndens budget för ändamålet.

Xxxxx Xxxxxxxxx Socialchef

Xxxxxxx Xxxx

Avdelningschef Funktionsnedsättning

Bilagor

1. Förslag på avtal mellan socialnämnden i Täby kommun och Äldrenämnden i Stockholms stad

2. Bilaga till parternas avtal om arbetsledning inom verksamhetsområdena Omsorgen om personer med funktionsnedsättning, inklusive socialpsykiatrin - Debiteringsmodell 2022

Expedieras

Upphandlare Xxxxxx Xxxxxxxx Utredare Xxx Xxxxx