Utbildningsnämndens delegationsordning

Utbildningsnämndens delegationsordning

Antagen av utbildningsnämnden 2021-01-13, § 5

Ändringar antagna av utbildningsnämnden 2021-06-09, § 70

Allmänt om delegation

Utbildningsnämndens beslutanderätt framgår av kommunallagen och utbildnings- nämndens reglemente. Alla beslut som fattas av delegat måste rymmas inom den tilldelade budgetramen för respektive verksamhet. Beslut som fattats med stöd av delegation från utbildningsnämnden är juridiskt sett nämndens beslut.

Vad är delegation

Delegation innebär att man har rätt att i någon annans ställe besluta i frågan. Det innebär inte att man frånsäger sig rätten att besluta utan den ursprungliga rätten finns alltid kvar att nyttjas vid behov. Det kan exempelvis röra sig om extra käns- liga frågor eller ärenden av speciell beskaffenhet som lämpar sig bättre för beslut av utbildningschef än avdelningschef. Den som har delegation kan alltid välja att avstå sin delegation i tveksamma fall och den som har lämnat delegationen kan alltid välja att när som helst återkalla den. Ett beslut fattat med stöd av delegation är dock fattat ur ett juridiskt perspektiv. Det kan inte återkallas om delegation att ta beslutet fanns från början.

Huvudansvaret att fatta beslut i frågor som är delegerade är huvudsakligen dele- gatens, om vidaredelegation finns är huvudansvaret vidaredelegatens. Det som lämnas över med stöd av delegation från den delegerande är befogenheten att fatta beslut i frågan, dock inte ansvaret i sakfrågan. Vidaredelegation får endast ske i ett led. Detta för att utbildningsnämnden ska kunna veta vem som kan ta beslut om delegaten inte gör det.

Vilka får delegeras

Utbildningsnämnden får uppdra åt presidiet, arbetsutskottet, en ledamot eller er- sättare att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. Utbildningsnämnden får även uppdra åt en anställd inom nämndens verksamhetsansvar att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. Om utbildningsnämnden uppdrar åt en Utbildningschef inom nämndens verksamhetsområde att fatta beslut, får nämnden överlåta åt Utbild- ningschefen att i sin tur uppdra åt en annan anställd inom nämndens verksam- hetsansvar att fatta beslutet.

Ärenden där beslutanderätten inte får delegeras

1. Ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet,

2. framställningar eller yttranden till kommunfullmäktige liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överkla- gats,

3. ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell be- skaffenhet eller annars av större vikt,

4. ärenden som väckts genom medborgarförslag och som lämnats över till nämn- den, eller

5. ärenden som enligt lag eller annan författning inte får delegeras.

Beslut eller verkställighet

Delegering innebär att självständig beslutanderätt förs över från nämnden till de- legaten. Finns det ingen självständig beslutanderätt brukar man tala om verkstäl- lighet eller förberedande frågor. Ibland är gränsen för vad som är ett beslut och vad som är ren verkställighet svår att dra. Ett beslut innebär att den beslutande är tvungen att självständigt göra ett aktivt övervägande bland flera alternativ. Långt ifrån alla åtgärder som en förvaltning utför grundas i en given delegation från den ansvariga nämnden med delegationsbeslut som följd. Många åtgärder som för- valtningen utför är istället att betrakta som ren verkställighet.

Ren verkställighet är all form av förberedande eller verkställande uppgifter som den anställde utför utifrån sin tjänst som anställd. I dessa fall baseras ofta ställ- ningstagandet på tidigare nämndbeslut, lagar, riktlinjer, avtal eller liknande doku- ment. Den anställde gör alltså inte en egen självständig bedömning utan verkstäl- ler endast åtgärder utifrån redan beslutade styrdokument eller lagar.

Anmälan av delegationsbeslut

När man har tagit ett beslut med stöd i delegation ska det anmälas på utbildnings- nämndens nästkommande sammanträde, om inte nämnden beslutat något annat. Beslutsfattaren gör en sammanställning av fattade delegationsbeslut och skickar denna till nämndens sekreterare. Rapporten ska för varje beslut innehålla besluts- datum och information om vilket beslut som tagits.

Beslutets laga kraft och överklagande

Beslut som är fattade enligt delegation går att överklaga på samma vis som beslut fattade i utbildningsnämnden. Det är av viktigt att återrapportera dessa beslut till nämnden, då överklagandetiden inte slutar gälla förrän tre veckor efter det att ut- bildningsnämndens protokoll har anslagits. Fattade delegationsbeslut som inte anmäls eller anslås kommer aldrig att bli giltiga i den meningen att de aldrig kom- mer att vinna laga kraft.

Ersättare för delegat

I vissa fall har en ersättare för delegaten utsetts. Ersättaren har möjlighet att överta beslutanderätten från den ordinarie delegaten när denne inte kan fatta be- slutet själv av giltig anledning. De anledningar som kan anses vara giltiga för att en ersättare kan träda in i delegatens ställe är sjukdom, semester, tjänstledighet, att personen slutat sin anställning eller jäv.

Om ersättare inte framgår av delegationsordningen övertas delegatens beslutan- derätt av den som är tillförordnad att hantera delegatens arbetsuppgifter. Om det

inte finns någon tillförordnad för arbetsuppgifterna övertas beslutanderätten av delegatens närmsta chef.

Vid utbildningsnämndens ordförandes frånvaro inträder 1:a vice ordförande och vid dennes förhinder inträder 2:a vice ordförande.

Firmatecknare

Firmatecknare är en civilrättslig term som används beträffande personer som ut- setts av styrelsens för till exempel ett aktiebolag eller en ekonomisk förening för att företräda bolaget eller föreningen och teckna dess firma. Begreppet firmateck- nare finns inte i kommunallagen. Vem som företräder en kommun i avtalsrättsliga eller andra sammanhang avgörs av beslutanderättens fördelning i form av regle- menten eller delegationsordningar. Utbildningsnämnden kan även i beslut ange vilka som får underteckna handlingar.

I utbildningsnämndens reglemente § 14, står följande:

”Avtal, andra handlingar och skrivelser som beslutats av utbildningsnämnden ska undertecknas av ordföranden eller vid förfall för denna av vice ordförande och kontrasigneras av anställd som nämnden bestämmer. I övrigt bestämmer utbild- ningsnämnden vem som ska underteckna handlingarna.” I de fall ingen har utsetts att underteckna handlingar kan nämndens ordförande gå in och fatta brådskande beslut att underteckna handlingar i enskilda ärenden.

Allmänna bestämmelser

1. Frågor av principiell eller prejudicerande natur eller annars av slag som anges i 6 kap 38 § kommunallagen ska underställas utbildningsnämnden.

2. Delegerad beslutanderätt i inköpsfrågor får endast utnyttjas inom ramen för av utbildningsnämnden antagen budget eller kostnadskalkyl för visst projekt.

3. Beslut i andra ärenden som till art och betydelse är jämförbara med nedan an- givna får fattas av samma delegat.

4. Utbildningschefen har rätt att vidaredelegera sin beslutanderätt till annan an- ställd. Utbildningschefens beslut om vidaredelegation ska anmälas till utbild- ningsnämnden. Beslut fattade med stöd av vidaredelegation ska anmälas till Utbildningschefen som ansvarar för återrapportering till utbildningsnämnden.

5. Delegationsbeslut ska anmälas till utbildningsförvaltningen i god tid före ut- bildningsnämndens nästkommande sammanträde enligt särskild rutin.

6. Utlämnande av allmän handling ankommer i första hand på den som ansvarar för vården av handlingen.

7. Fagersta kommun ska inför varje upphandling och inköp sträva efter det mest långsiktigt hållbara och ekonomiskt gynnsamma alternativet, i valet av material, inventarier, med mera.

Förkortningar och förklaringar

Lagar och förordningar

SkolL Skollagen (2010:800)

SF Skolförordningen (2011:185)

KL Kommunallagen (2017:725)

OSL Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400)

FL Förvaltningslagen (2017:900)

GDPR Dataskyddsförordningen

GyF Gymnasieförordningen (2010:2039)

XXX Xxxxx om offentlig upphandling (2016:1145)

Delegationsförteckning

A. Allmänna ärenden

Nr	Lydelse	Delegat	Vidaredelegat
A1	Beslut i ärenden av så brådskande karaktär att nämndens beslut inte kan inväntas	Utbildningsnämn- dens ordförande	Xxxxxxx som nämnden gett man- dat vid ordförandes frånvaro
A2	Beslut att inte lämna ut allmän handling eller uppgift ur sådan, samt beslut om förbehåll i samband med att allmän handling ut- lämnas.	Utbildningschef	Xxxxxx avdelnings- chef
A3	Utfärdande av fullmakt att föra nämndens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättningar och förhand- lingar av skilda slag	Utbildningsnämn- dens ordförande	Utbildningschef
A4	Avvisa för sent inkommen överklagan	Utbildningschef
A5	Beslut om den registrerades rättigheter i fråga om rättelse, rade- ring, begränsning av behandling och överföring av personupp- gifter till annan personuppgiftsansvarig (dataportabilitet)	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A6	Ingå personuppgiftsbiträdesavtal med organisationer utanför den kommunala organisationen som behandlar personuppgifter för utbildningsnämndens räkning	Utbildningschef
A7	Beslut om anmälan av personuppgiftsincident till tillsynsmyn- dighet	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A8	Smärre revideringar av planer och andra dokument (exempelvis personal- och verksamhetsförändring)	Utbildningschef	Berörd avdelnings- chef
A9	Utse arkivansvarig och arkivredogörare för utbildningsförvalt- ningen	Utbildningschef
A10	Beslut att inte lämna ut allmän handling eller att lämna ut all- män handling med förbehåll ur arkivmyndighetens överlämnade arkiv	Utbildningschef i samråd med kom- munarkivarie
A11	Besluta om gallring av allmänna handlingar avseende enstaka handlingstyper hos kommunens myndigheter respektive arkiv- myndigheten.	Utbildningschef i samråd med kom- munarkivarie
A12	Undertecknande av handlingar och avtal som beslutas inom förvaltningen	Utbildningschef	Avdelningschef för- skola
A13	Besluta om representation, arrangerande av sammankomster och uppvaktningar på utbildningsnämndens vägnar inom skä- liga nivåer	Utbildningsnämn- dens ordförande
A14	Bereda ärenden till utbildningsnämnden	Arbetsutskott	Utbildningsnämn- dens ordförande
A15	Besluta i ärenden som inte är av principiell eller prejudicerande beskaffenhet eller annars av större vikt, om ärendet av tidsskäl inte medger behandling av utbildningsnämnden	Arbetsutskott	Utbildningsnämn- dens ordförande
A16	Beslut att ta ut en avgift eller att inte tillmötesgå en begäran på grund av att den bedöms uppenbart ogrundad eller orimlig enligt art. 12.5 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A17	Beslut om utlämnande av registerutdrag och beslut att avvisa begäran om registerutdrag enligt art. 15 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A18	Beslut om den registrerades rätt till rättelse enligt art. 16 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A19	Beslut om den registrerades rätt till radering enligt art. 17 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A20	Beslut om den registrerades rätt till begränsning av behandling enligt art. 18 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A21	Beslut om underrättelse till tredje man om rättelse eller radering av personuppgifter eller begränsning av behandling enligt art. 19 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A22	Beslut om den registrerades rätt till dataportabilitet enligt art. 20 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare

A23	Beslut i anledning av den registrerades rätt att göra invänd- ningar enligt art. 21 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A24	Beslut att anmäla en personuppgiftsincident till Integritets- skyddsmyndigheten enligt art. 33 GDPR	Utbildningschef	Utredare/utvecklare
A25	Behörig att ansöka om tillstånd för kamerabevakning	Utbildningschef	Utredare/utvecklare

B. Ekonomi

Nr	Lydelse	Delegat	Vidaredelegat
	Ekonomiförvaltningen är underlagd en egen nämnd och har egen delegationsordning
B1	Omfördelning av anslag mellan förvaltningens avdelningar	Utbildningschef

C. Personal

Nr	Lydelse	Delegat	Vidaredelegat
C1	Beslut om avskrivning av lönekrav	Utbildningschef	Avdelningschef i samråd med avdel- ningschef för Stöd och styrning
C2	Beslut om undantag från bestämmelser om löneavdrag vid sam- ordning med pension	Utbildningschef	Avdelningschef i samråd med avdel- ningschef för Stöd och styrning
C3	Godkänna löneökning utanför lönerevision, dock ej avseende regleringar till följd av genomförd lönekartläggning	Utbildningschef	Avdelningschef i samråd med avdel- ningschef för Stöd och styrning
C4	Anställning av arbetstagare vid utbildningsförvaltningen	Utbildningschef	Xxxxxxxx ansvarig chef med personal- ansvar
C5	Anställning av avdelningschef	Utbildningschef
C6	Avstängning från arbetsplatsen	Utbildningschef	Xxxxxxxx ansvarig chef med personal- ansvar
C7	Beslut om uppsägning av antingen personliga skäl eller arbets- brist	Utbildningschef	Xxxxxxxx ansvarig chef med personal- ansvar
C8	Xxxxxx/besked om varning	Utbildningschef	Xxxxxxxx ansvarig chef med personal- ansvar

D. Upphandling och inköp

Nr	Lydelse	Lagrum	Delegat	Vidaredele- gat
	I detta avsnitt regleras ett högsta belopp respektive funktion har rätt att genomföra någon form av be- ställning på. Beställningar ska endast göras när de sker i enlighet med beslut, beslutad budget, direktiv eller ändrade lagkrav för verksamheten. För belopp högre än de angivna, inom given bud- getram, kan beställning endast ske efter beslut om beställningsmedgivande i respektive nämnd eller styrelse. Attest ska säkerställa att det som sedan ska betalas och faktureras är korrekt i enlighet med ovan be- skrivna rutin, företrädesvis automatiskt/maskinellt.

	Respektive nämnd ansvarar för att varje beställar- funktion har den insikt och kunskap om uppgiften som behövs för att efterleva detta.
D1	Beslut att, avropa från befintligt avtal eller göra di- rektupphandling upp till 50 procent av direktupp- handlingsgräns (307 656 kronor år 2021)	LOU(2016:1145)	Utbildningschef	Beslut inom re- spektive berörds givna budgetram eller enligt sär- skilt finansie- ringsbeslut
D2	Beslut att, avropa från befintligt avtal eller göra di- rektupphandling upp till två prisbasbelopp (95 200 kronor år 2021)		Berörd avdel- ningschef	Beslut inom re- spektive berörds givna budgetram eller enligt sär- skilt finansie- ringsbeslut
D3	Beslut att, avropa från befintligt avtal eller göra di- rektupphandling upp till ett prisbasbelopp (47 600 kronor år 2021)		Berörd rektor	Beslut inom re- spektive berörds givna budgetram eller enligt sär- skilt finansie- ringsbeslut
D4	Beslut att, avropa från befintligt avtal eller göra di- rektupphandling upp till 50 procent av ett prisbas- belopp (23 800 kronor år 2021)		Berörd biträ- dande rektor	Beslut inom re- spektive berörds givna budgetram eller enligt sär- skilt finansie- ringsbeslut

E. Förskoleavdelningen

Nr	Lydelse	Lagrum	Delegat	Vidaredele- gat
E1	Yttrande över ansökan om förskola i annan kom- mun	SkolL 8:13	Avdelningschefen
E2	Mottagande av barn i förskola från annan kommun	SkolL 8:13	Avdelningschefen
E3	Nedsättning eller befrielse från avgift i förskola	SkolL 8:16	Avdelningschefen
E4	Avstängning från förskola på grund av obetalda fordringar	SkolL 8:16	Avdelningschefen
E5	Pröva ansökan om plats i förskola om barnet har ett eget behov på grund av familjens situation i öv- rigt	SkolL 8:5	Avdelningschefen
E6	Pröva ansökan om plats i förskola för barn i behov av särskilt stöd i sin utveckling	SkolL 8:7	Avdelningschefen
E7	Pröva ansökan om tilläggsbelopp för barn i behov av särskilt stöd	SkolL 8:9	Nämndens ar- betsutskott
E8	Arbetsmiljöansvar		Avdelningschefen	Rektor
E9	Brandskyddsansvar		Avdelningschefen	Rektor

F. Fritidshem

Nr	Lydelse	Lagrum	Delegat	Vidaredele- gat
F1	Nedsättning eller befrielse från avgift vid fritidshem	SkolL 14:12	Rektor	Biträdande rek- tor
F2	Avstängning från fritidshem på grund av obetalda fordringar	SkolL 14:12	Rektor	Biträdande rek- tor

F3	Pröva ansökan om plats i fritidshem om eleven har ett eget behov på grund av familjens situation i öv- rigt	SkolL 14:5	Rektor	Biträdande rek- tor
F4	Pröva ansökan om plats i fritidshem för elev i be- hov av särskilt stöd i sin utveckling	SkolL 14:6	Rektor	Biträdande rek- tor

G. Grundskola

Nr	Lydelse	Lagrum	Delegat	Vidaredele- gat
G1	Beslut om särskild undervisningsgrupp/enskild undervisning	SkolL 3:11	Rektor
G2	Beslut om anpassad studiegång	SkolL 3:12	Rektor
G3	Beslut om avstängning	SkolL 5:14	Rektor
G4	Rätt att omhänderta störande eller farliga föremål	SkolL 5:22	Rektor
G5	Beslut om ledighet upp till två dagar	SkolL 7:17-18	Rektor	Ansvarig lä- rare/mentor
G6	Beslut om ledighet som omfattar mer än tio dagar	SkolL 7:17-18	Rektor
G7	Beslut om befrielse från att delta i obligatoriska in- slag i undervisningen	SkolL 7:19	Rektor
G8	Fastställa terminstider, lov- och studiedagar	SkolL 10:3	Utbildningschef	Rektorer
G9	Beslut om fördelning av undervisningstid	SkolL 10:5	Rektor	Utbildningschef
G10	Beslut om skolskjuts enligt fastställda regler	SkolL 10:32	Utbildningschef	Utredare/ut- vecklare
G11	Beslut om skolskjuts gällande fristående grundskola	SkolL 10:32	Utbildningschef	Utredare/ut- vecklare
G12	Beslut om extra stöd och resurs för elev tillhörande fristående grundskola	SkolL 10:39	Nämndens ar- betsutskott
G13	Förbud mot kränkande behandling	SkolL 6:10	Utbildningschef	Rektor
G14	Medgivande om fortsatt skolgång i grundskolan	SkolL 7:13	Utbildningschef	Rektor
G15	Mottagande av elever som ej är folkbokförda i kommunen eller går i dess grund- eller grund- särskola	SkolL 10:25	Utbildningschef	Rektor
G16	Tillåtelse för elev att få sin utbildning i annan kom- mun	SkolL 10:25	Utbildningschef	Rektor
G17	Tillsyn över att skolplikt fullgöres för elever som tillhör kommunen men ej går i dess grund- eller grundsärskola	SkolL 7:21	Utbildningschef	Rektor
G18	Tillsyn över att skolplikt fullgöres inom grund- el- ler grundsärskola	SkolL 7:22	Utbildningschef	Rektor
G19	Beslut om att inte flytta upp elev till närmaste högre årskurs	SF 3:5	Rektor
G20	Beslut om hur skolans val får användas	SF 9:9	Rektor
G21	Arbetsmiljöansvar		Utbildningschef	Rektor
G22	Brandskyddsansvar		Utbildningschef	Rektor
	Grundsärskola
G21	Beslut om mottagande i grundsärskola under skol- pliktstid samt beslut om övergång till grundskola	SkolL 7:5	Rektor grund- särskola	Utbildningschef
G22	Beslut om att grundsärskoleelev får pröva annan skolform	SkolL 7:8	Rektor grund- särskola	Utbildningschef
G23	Beslut om skolplikts upphörande	SkolL 7:12	Utbildningschef	Rektor grund- särskola
G24	Elevs ledighet	SkolL 7:18	Rektor grund- särskola	Utbildningschef
G25	Beslut om elev ska gå grundsär- eller träningsskola	SkolL 11:3	Rektor grund- särskola	Utbildningschef
G26	Beslut om särskild undervisning	SkolL 11:9	Rektor grund- särskola	Utbildningschef

G27	Beslut om avvikande lärotider	SF 3:5	Rektor grund- särskola
G28	Beslut om avvikelser från timplan för elever i trä- ningsskolan	SF 10:4	Rektor grund- särskola

H. Gymnasieskola

Nr	Lydelse	Lagrum	Delegat	Vidarede- legat
H1	Huvudmannen ska se till att rektorerna går en särskild befattningsutbildning eller en utbildning som kan jämställas med denna	SkolL 2:12	Gymnasiechef
H2	Om en person saknar legitimation och det inte finns någon att tillgå inom organisationen men personen anses lämplig och i stort har "rätt" utbildning får denne bedriva undervisning under högst ett år i sänder	SkolL 2:19	Gymnasiechef	Rektor
H3	Huvudmannen ska se till att lärare och annan per- sonal vid skolenheterna har nödvändiga insikter i de föreskrifter som gäller för skolväsendet	SkolL 2:34:2	Gymnasiechef	Rektor
H4	Varje huvudman inom skolväsendet ska på huvud- mannanivå systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen	SkolL 4:3	Gymnasiechef
H5	Om det vid uppföljning, genom klagomål eller på annat sätt kommer fram att det finns brister i verksamheten, ska huvudmannen se till att nödvändiga åtgärder vidtas	SkolL 4:7	Gymnasiechef
H6	Huvudmannen ska ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. In- formationen om rutinerna ska lämnas på lämpligt sätt	SkolL 4:8	Gymnasiechef
H7	Huvudmannen ansvarar för att personalen fullgör de skyldigheter som anges i kapitel 6 (Åtgärder mot kränkande behandling) när den handlar i tjänsten eller inom ramen för uppdraget	SkolL 6:5	Rektor
H8	Huvudmannen ska se till att det bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av elever	SkolL 6:6	Gymnasiechef
H9	Huvudmannen ska se till att det genomförs åtgär- der för att förebygga och förhindra att elever ut- sätts för kränkande behandling	SkolL 6:7	Gymnasiechef
H10	Huvudmannen ska se till att det varje år upprättas en plan med översikt över de åtgärder som behövs för att förebygga och förhindra kränkande behand- ling av elever. Planen ska innehålla en redogörelse för vilka åtgärder som avses att på- börjas eller genomföras under det kommande året. En redogörelse för hur de planerade åtgärderna har genomförts ska tas i efterföljande års plan.	SkolL 6:8	Rektor
H11	En lärare eller annan personal som får kännedom om att en elev ansett sig ha blivit utsatt för krän- kande behandling i samband med verksamheten är skyldig att anmäla detta till rektorn. På motsva- rande sätt är en rektor skyldig att anmäla till huvud- mannen. Huvudmannen är skyldig att skyndsamt utreda omständigheterna kring de uppgivna kränk- ningarna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra krän- kande behandling i framtiden.	SkolL 6:10	Rektor
H12	Huvudmannen för gymnasieskolan ska samverka med samhället i övrigt	SkolL 15:4	Gymnasiechef

H13	Huvudmannen ansvarar för antagningen till de olika utbildningar som anordnas	SkolL 15:12	Utbildnings- nämnden	Gymnasiechef
H14	När en elev börjar eller slutar vid en gymnasieskola med en annan huvudman än hemkommunen, ska huvudmannen snarast meddela detta till hemkom- munen	SkolL 15:15	Rektor
H15	Ett skriftligt avtal (utbildningskontrakt) ska upprät- tas för varje elev och arbetsplats och undertecknas av eleven, huvudmannen och den juridiska eller fy- siska person som tillhandahåller den arbetsplatsför- lagda delen av utbildningen. Skolhuvudmannen ska se till att utbildningskontraktet upprättas.	SkolL 16:11	Rektor
H16	Om det finns särskilda skäl, får huvudmannen besluta att en elevs utbildning på ett nationellt program till sitt innehåll får avvika från vad som annars gäller för programmet.	SkolL 16:14	Rektor
H17	Beslut om den sökande är behörig och om den sö- kande ska tas emot	SkolL 16:36	Gymnasiechef
H18	Av de behöriga sökande till ett nationellt program eller till en sådan nationell inriktning, särskild vari- ant eller gymnasial lärlingsutbildning som börjar- första läsåret ska huvudmannen i första hand ta emot dem som är hemmahörande i kommunen el- ler inom samverkansområdet för utbildningen	SkolL 16:43	Gymnasiechef
H19	Innan en kommun tar emot en sökande som inte är hemmahörande i kommunen eller samverkansom- rådet ska yttrande hämtas från den sökandes hem- kommun	SkolL 16:48	Planeringssekre- terare
H20	Preparandutbildningen ska pågå högst ett år. Om huvudmannen för utbildningen finner att det finns synnerliga skäl, får preparandutbildningen förlängas till två år	SkolL 17:5	Gymnasiechef
H21	Utbildningen på introduktionsprogrammen ska bedrivas i en omfattning som motsvarar heltidsstudier. Utbildningens omfattning får dock minskas, om en elev begär det och huvudmannen finner det förenligt med syftet med elevens utbildning	SkolL 17:6	Rektor
H22	Om huvudmannen för utbildningen finner att det finns synnerliga skäl, får ungdomar som upp- fyller behörighetskraven för ett yrkesprogram tas emot till yrkesintroduktion eller individuellt alterna- tiv	SkolL 17:11	Rektor
H23	Den huvudman som anordnar utbildningen prövar om en sökande till programinriktat individuellt val eller till yrkesintroduktion som har utformats för en grupp elever är behörig och om den sökande ska tas emot	SkolL 17:14	Gymnasiechef
H24	Huvudmannen för gymnasiesärskolan ska sam- verka med samhället i övrigt	SkolL 18:3	Gymnasiechef
H25	Hemkommunen prövar frågan om en sökande till- hör målgruppen. Beslutet ska föregås av en utred- ning.	SkolL 18:5	Rektor
H26	Huvudmannen ansvarar för antagningen till de olika utbildningar som anordnas av huvudmannen för gymnasiesärskolan	SkolL 18:12	Gymnasiechef
H27	När en huvudman erbjuder utbildning på ett nat- ionellt program får huvudmannen också låta erbju- dandet omfatta att eleven senare ska antas till en nationell inriktning, en särskild variant eller gymn- asial lärlingsutbildning inom programmet	SkolL 19:11	Rektor
H28	Huvudmannen för den sökta utbildningen prövar	SkolL 19:29	Gymnasiechef

	frågan om den sökande ska tas emot
H29	En kommun får ta emot en elev från annan kom- mun på ett individuellt program under förutsätt- ning att hemkommunen bedömt att eleven inte kan följa undervisningen vid ett nationellt program. Detta under förutsättning att hemkommunen och den mottagande kommunen kommer överens om ersättningen.	SkolL 19:40	Rektor
H30	Läsåret ska börja i augusti och sluta senast i juni. Huvudmannen får för en viss utbildning besluta om andra tider om utbildningsinslag förutsätter andra utbildningstider. Dagarna för höst- och vårterminen beslutas av huvudmannen.	GyF 3:2	Gymnasiechef
H31	Som programfördjupning ska huvudmannen er- bjuda sådana kurser som Statens skolverk har med- delat föreskrifter om. Huvudmannen beslutar vilka av dessa kurser som ska erbjudas som programför- djupning.	GyF 3:6	Rektor
H32	Huvudmannen beslutar om vilka kurser som ska erbjudas som individuellt val	GyF 3:7	Gymnasiechef
H33	Huvudmannen för en gymnasiesärskola beslutar vilka kurser som ska erbjudas som individuellt val.	GyF 3:7	Gymnasiechef
H34	Huvudmannen ansvarar för att skaffa platser för det arbetsplatsförlagda lärandet och att detta upp- fyller de krav som finns för utbildningen. Rektor beslutar om hela eller delar av kursen ska förläggas till arbetsplatser och då också besluta om i vilken omfattning.	GyF 3:12	Rektor
H35	Det arbetsplatsförlagda lärandet ska i de fall där det inte kan erbjudas på en arbetsplats bytas ut mot motsvarande utbildning förlagd till skolan. Innan huvudmannen beslutar om detta ska samråd ske med det lokala programrådet. Om utbildningen har skolförlagts ska huvudmannen vidta de åtgärder som behövs för att utbildningen så snart som möj- ligt ska förläggas till en arbetsplats.	GyF 3:13	Rektor
H36	Huvudmannen beslutar om antalet undervisnings- timmar för varje kurs och för gymnasiearbetet samt om hur fördelningen av undervisningstiden över läsåren ska göras. Huvudmannen ska redovisa hur eleven har fått sin garanterade undervisningstid.	GyF 3:22	Gymnasiechef
H37	Urval till programinriktat individuellt val och yrkes- introduktion ska göras sakligt och opartiskt. Inför ansökan ska huvudmannen informera de sökande om hur huvudmannen beslutat tillämpat föreskrif- terna.	GyF 6:1	Gymnasiechef
H38	Om huvudmannen bedömer att det finns synner- liga skäl får ungdomar trots behörighet tas emot till yrkesintroduktion eller individuellt alternativ. För elev som följer ett nationellt program ska samtliga stödåtgärder ha övervägts innan huvudmannen får pröva om det finns synnerliga skäl.	GyF 6:2	Rektor
H39	Hela utbildningen/yrkesintroduktionen får skolför- läggas om huvudmannen bedömer att detta uppen- bart bäst gynnar eleven.	GyF 6:5	Rektor
H40	Inför mottagandet av en elev ska huvudmannen i god tid göra en bedömning av elevens språkkun- skaper. Huvudmannen ska fortlöpande bedöma elevens kunskapsutveckling i övriga ämnen för att eleven så snart som möjligt ska komma vi- dare i sin utbildning.	GyF 6:7	Rektor

H41	Urval, antagning och övrig fördelning av platser i nationellt program ska göras sakligt och opartiskt. Inför ansökan ska huvudmannen informera de sö- kande om hur fria kvotsplatser hanteras.	GyF 7:2	Gymnasiechef
H42	Huvudmannen ska samråda med den juridiska eller fysiska person som tillhandahåller den arbetsför- lagda delen av utbildningen innan en elev inom gymnasial lärlingsutbildning placeras på arbetsplat- sen.	GyF 7:6a	Rektor
H43	Efter urval bland de sökande ska huvudmannen preliminärt besluta om antagning till nationella pro- gram	GyF 7:7	Gymnasiechef
H44	Huvudmannen får besluta att anta en sökande vid senare tidpunkt än vid början av utbildningen om det finns plats och om den sökande är behörig och har de kunskaper och färdigheter som behövs för att tillgodogöra sig undervisningen. Huvudmannen får besluta om den sökande ska genomgå ett inträdesprov för att visa detta.	GyF 7:8	Rektor
H45	Efter urval bland de sökande ska huvudmannen besluta om antagning till gymnasiesärskola	GyF 7:13	Rektor
H46	Huvudmannen får besluta att undervisningen på ett nationellt program får fördelas över längre tid än tre år, om eleven läst ett reducerat program eller om det med hänsyn till elevens förutsättningar i öv- rigt finns särskilda skäl för det.	GyF 9:7	Rektor
H47	Svar till och dialog med Skolinspektionen i ärenden som rör tillsyn, kvalitetsgranskning, nationell uppföljning och utvärdering. Tillsynsärenden hanteras enligt av direktionen fastställd rutin för anmälan till huvudman vid dis- kriminering och/eller kränkande behandling.	SkolL 26 kap.	Gymnasiechef

I. Elevhälsa

Nr	Lydelse	Lagrum	Delegat	Vidaredele- gat
I1	Ansvar för elevhälsan		Utbildningschef
I2	Medicinskt ledningsansvarig		Skolläkare	Skolsköterska vid Per Olssko- lan
I3	Anmälningsansvarig enligt Xxx Xxxxx		Xxxxxxxxxx	Skolsköterska