ÖK Idé
ÖK Idé
Överenskommelse om samverkan
mellan den idéburna sektorn i Uddevalla och Uddevalla kommun
Innehållsförteckning
Uddevalla kommun ansvarar för 5
Idéburen sektor i Uddevalla ansvarar för 6
Processledarna från respektive part ansvarar gemensamt för 6
ÖK Idé
ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN MELLAN DEN IDÉBURNA SEKTORN I UDDEVALLA OCH UDDEVALLA KOMMUN
För stärkt demokrati, rikare fritid, minskat utanförskap och bättre välfärd.
ÖK Idé är en överenskommelse om samverkan mellan Uddevalla kommun och idéburen sektor i Uddevalla. Syftet är att mötas och tillsammans framgångsrikt arbeta för
stärkt demokrati, rikare fritid, minskat utanförskap och bättre välfärd i Uddevalla.
Överenskommelsen utgörs av detta strategiska dokument, som är politiskt antaget och beskriver förutsättningar och värdegrund för samverkan. Överenskommelsen omfattar också en samverkansplan som beskriver inriktning och organisation för samverkan, samt en aktivitetsplan vilken uppdateras årligen.
Kommunens åtaganden gäller gentemot samtliga demokratiska föreningar och organisationer med Uddevalla som verksamhetsområde. Föreningar och organisationer från idéburen sektor i Uddevalla som vill vara med att utveckla samverkansplanen och dess aktiviteter välkomnas att ansluta sig till processen genom att signera överenskommelsen.
ÖK Idé består av en gemensam värdegrund med principer och ansvarsfördelning som underlättar samverkan och skapar ett gott samarbetsklimat.
Genom gemensamma forum knutna till ÖK Idé byggs kunskap och tillit som skapar grund för samarbeten mellan idéburna organisationer och Uddevalla kommun samt direkt mellan olika idéburna organisationer. Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang tillvaratas är grunden för en stark demokrati.
Syftet med XX Xxx är att mötas och tillsammans framgångsrikt arbeta för stärkt demokrati, rikare fritid, minskat utanförskap och bättre välfärd i Uddevalla.
ÖK Idé antogs av Uddevalla kommunfullmäktige den 10 maj 2017 och signerades av kommunfullmäktiges ordförande och de första idéburna organisationerna under högtidliga former den 6 september samma år. De idéburna organisationer som signerar överenskommelsen väljer att delta i utvecklingsarbetet inom ÖK Idé.
Vår kommun vilar på fyra delar; det offentliga samhället, idéburen sektor, näringslivet och den privata sfären. Alla delar behöver fungera och ha förutsättningar för att utvecklas både var för sig och tillsammans. Genom dialog mellan företrädare för de olika delarna skapas förutsättningar för en långsiktigt hållbar social, ekologisk och ekonomisk utveckling.
I Uddevallas Överenskommelse ÖK Idé möts idéburen sektor och kommunen som jämbördiga parter med olika roller.
Samverkan mellan kommunen och den idéburna sektorn samt mellan olika idéburna organisationer kan ske inom många olika områden, i olika former och på olika nivåer.
Idéburen sektor kan även benämnas civilsamhälle, social ekonomi eller folkrörelse. Den idéburna sektorn består av organisationer som har samhällsnytta och medlemsnytta som främsta mål samt tar tillvara befolkningens och samhällets intressen utan eget vinstintresse. Begreppet ska ses som ett samlingsbegrepp och avser föreningsliv, trossamfund, idéburna företag, folkbildning och stiftelser etc.
De idéburna organisationerna består av frivilligt engagerade människor och varje enskild organisation har sitt eget syfte och inriktning. Många av de idéburna organisationerna bärs av medlemmarnas ideella engagemang och styrs av en vald styrelse, ibland finns även anställda.
De idéburna organisationerna har flera roller. De är röstbärare i det offentliga rummet, en skolning i demokrati och anordnare av aktiviteter.
De skapar gemenskap och mening för många människor och är en stark utvecklingskraft.
Kommunen är en politiskt styrd organisation bestående av nämnder, förvaltningar och bolag. Kommunen ansvarar för större delen av den lokala samhällsservicen. Verksamheten finansieras via skattemedel och avgifter.
Kommunens politiker är folkvalda och väljs av kommuninvånarna vid de allmänna valen vart fjärde år. Politikerna är därmed demokratiskt tillsatta. Kommunens verksamhet är organiserad i nämnder och förvaltningar med särskilda ansvarsområden. Den politiska organisationen fattar beslut och ger förvaltningarna uppdrag inom sitt särskilda ansvarsområde. Vissa verksamheter är kommunen skyldiga att ha enligt lag, andra verksamheter är frivilliga och beslutas av lokala förtroendevalda. Tjänstemän och andra anställda inom förvaltningarna bestämmer sedan hur man praktiskt ska göra för att förverkliga politikernas planer och beslut i kommunens verksamheter.
En överenskommelse med principer för samverkan är en etablerad samverkansmodell mellan kommuner/regioner och idéburen sektor och används på flera håll i landet. Vårt gemensamma arbete underlättas om vi vet vad vi kan förvänta oss av varandra. Vår värdegrund är ett gemensamt förhållningssätt med viktiga principer för samverkan. I arbetet med vår lokala överenskommelse, XX Xxx, har vi tillsammans utvecklat principerna och kommit överens om vad samverkan betyder för oss här i Uddevalla.
Vårt arbete med att utveckla samhället genom samverkan utgår, i såväl arbetssätt som förhållningssätt, från FN:s mänskliga rättigheter. Det är i vardagen som de mänskliga rättigheterna förverkligas och därför behöver vårt gemensamma arbete varje dag präglas av att i ord och handling respektera människors lika värde, rättigheter och möjligheter - oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
För samverkan mellan Uddevalla kommun och idéburen sektor gäller följande principer:
Dialog
En kontinuerlig dialog mellan kommunen och idéburna organisationer är grundläggande för att vi tillsammans ska kunna arbeta för kommuninvånarnas bästa. För en god dialog krävs kunskap, engagemang och förståelse för varandras uppgift, villkor och förutsättningar.
Dialogen ska:
• bygga på tillit, respekt och förtroende
• präglas av ansvar
• utgå från och tillvarata båda parters perspektiv och kompetens
• vara framtids- och lösningsfokuserad
Helhetssyn
Genom helhetssyn och gemensamma mål använder vi varandras olika styrkor och kompetenser för Uddevallas invånares bästa. Idéburen sektor och kommunorganisationen har olika uppdrag och perspektiv dessa sammanförs genom ÖK Idé för att skapa nödvändig helhetssyn.
För att åstadkomma helhetssyn krävs kontinuerlig, kreativ och målmedveten dialog inom och mellan parterna, inte minst för att dela kunskap och analys kring vår närmiljö och omvärld.
Kvalitet
Kvalitet i den verksamhet som bedrivs är viktig för såväl idéburen sektor som kommunen. Kvalitet och kvalitetssäkring handlar om:
• att utgå från kunskap om verksamhetsområdet
• att kunna följa upp och redogöra för verksamheten
• kontinuerlig utveckling
I samverkan mellan kommun och idéburen sektor ska uppföljning och utvärdering ingå.
Långsiktighet
Långsiktighet är en förutsättning för att kunskap och erfarenhet ska utvecklas och tillvaratas. En långsiktig samverkan kräver bred och formell förankring hos såväl idéburna organisationer som kommunen. För att båda parter ska känna trygghet behövs förutsägbara villkor och tydlighet i hur samarbetet ska bedrivas i form av avtal, partnerskap eller liknande.
Mångfald
Alla i Uddevalla bidrar till det gemensamma samhället, oavsett vilken livssituation och bakgrund man har. Mångfalden berikar redan idag och ambitionen är att lyfta den inom fler områden. Mångfalden blir synlig och tas till vara genom dialog och möjlighet till inflytande.
Genom att vara kommunikativt tydliga, lyhörda, bejaka olikheter och att erbjuda öppna arenor skapas även en mångfald av aktiviteter och möjligheter.
Självständighet och oberoende
Genom ÖK Idé möts idéburen sektor och kommunen som jämbördiga parter med olika roller. Detta innebär att samverkan ska präglas av ömsesidighet och respekt för de olika rollerna. De idéburna organisationerna ska kunna vara kritiskt granskande och verka självständigt i förhållande till kommunen och andra idéburna organisationer.
Öppenhet och insyn
Öppenhet och insyn mellan och inom parterna behövs för att ta långsiktigt hållbara beslut för Uddevalla och dess invånare. Grundläggande i framtagandet av ÖK Idé har varit öppenhet och vilja till gemensam insyn i varandras verksamheter. Denna kultur ska genomsyra även det framtida samarbetet mellan kommunen och idéburen sektor.
Parterna har ansvar för att ÖK Idés mål och syfte ska uppfyllas, tillsammans och var för sig.
• Värdegrunden med överenskommelsens principer ska genomsyra all samverkan
• Var och en för sig och gemensamt ska utveckla befintliga och nya former för samverkan
• Gemensamt upprätta en samverkansplan som ska omfatta:
o Prioriterade samhällsutmaningar att samverka kring
o Utveckling och stöd till lärande, kunskap och innovation som krävs för samverkan
o Beskrivning av organisation och dess uppdrag, årshjul, kommunikation och resurser för genomförande av aktiviteter i samverkansplanen.
• Båda parter ansvarar för samverkansplanen och för att arbetet organiseras, genomförs och följs upp.
Uddevalla kommun ansvarar för:
• Att resurser avsätts för processledare för vardera parten och för verksamhetsmedel.
• Att upprätthålla samverkansavtal med idéburen sektor kring processledare för att säkerställa kontinuerlig bemanning av uppdraget.
• I kommunstyrelsens styrfunktion ingår att leda och samordna ÖK Idé och för varje mandatperiod utse en politisk styrgrupp för densamma.
• Att utse representanter från kommunens förvaltningar som ska bemanna samverkansforum utifrån överenskommelsen.
• Kommunens samverkan med den idéburna sektorns organisationer ska finnas med som en del av kommunens övergripande styrkort.
• Att sprida information om överenskommelsen och samarbetsplanen inom den kommunala organisationen.
• Att göra en årlig uppföljning av samverkan mellan Uddevalla kommun och idéburen sektor i Uddevalla i kommunens uppföljningssystem.
Idéburen sektor i Uddevalla ansvarar för:
• Att utse representanter från anslutna organisationer som ska bemanna samverkansforum utifrån överenskommelsen.
• Att bidra till en årlig rapportering/uppföljning av samverkan mellan idéburen sektor i Uddevalla och Uddevalla kommun.
• Att sprida information om överenskommelsen och samarbetsplanen till aktörer inom den idéburna sektorn.
• De idéburna organisationerna åtar sig att utse och ta arbetsgivaransvar för de idéburna organisationernas processledare. Processledarens faktiska lönekostnader finansieras av Uddevalla kommun enligt särskilt avtal.
Processledarna från respektive part ansvarar gemensamt för:
ÖK Idé samordnas av Uddevalla kommun och den idéburna sektorn tillsammans. Det övergripande uppdraget till processledarfunktionen är att främja möjligheterna för kommunen och de idéburna organisationerna att samverka kring aktuella samhällsutmaningar.
I processledarnas ansvar ingår samordning i upprättande och uppföljning av samverkansplanen, budgetering av verksamhetsmedlen, samt att värna det gemensamma ansvaret för överenskommelsen och dess principer.
ÖK Idé ska utvärderas och revideras 2026.