RAMAVTAL

RAMAVTAL

mellan Sjöfartens Arbetsgivareförbund (SARF) och Sjöbefälsföreningen (SBF) angående löne- och allmänna anställningsvillkor för befälhavare som är anställda i rederier, anslutna till SARF, vilka i huvudsak bedriver pråmbogsering.

§ 1 Specialavtal

Med stöd av § 1 mom. 4 i avtalet mellan SARF och SBF för befälhavare har överenskommits om nedanstående bestämmelser, vilka ersätter respektive kompletterar motsvarande i storsjöavtalet.

§ 2 Avtalets omfattning

Avtalet gäller för befälhavare i bogserfartyg när fartygen är sysselsatta i sedvanlig pråm- och kustbogsering eller sedvanlig hamnbogseringsverksamhet (isbrytning etc.) under annan säsong. För att detta avtal skall tillämpas på nytillkommande linjer och/ eller fartyg krävs särskild överenskommelse därom mellan rederiet, Sjöfartens Arbetsgivareförbund och Sjöbefälsföreningen.

§ 3 Undantag från storsjöavtalet

Följande bestämmelser i storsjöavtalet för befälhavare äger ej tillämpning:

§ 4 mom. 1 och § 5.

§ 4 Befälhavarens ledighet

Befälhavaren är undantagen från sjöarbetstidslagen.

Befälhavaren erhåller för varje tjänstgöringsdag, under tid då fartygen sysselsätts i pråm- och kustbogsering, 0,7 dagars ledighet. Under hamnbogseringssäsongen (då fartygen är sysselsatta i isbrytning etc.) intjänas 0,25 dagars ledighet per tjänstgöringsdag då befälhavaren, enligt gällande schema, är i tjänst. Härutöver intjänas endast semester.

Under dag då befälhavaren tillträder eller avgår ur tjänst i samband med avlösning intjänas ledighet för tillträdesdagen. Under annan resdag än avlösningsdagen varken gottskrivs eller avdras ledighet.

Vid ledighet skall avräkning ske med en dag för varje vardag, sön- och helgdag. När ledighet enligt ovan ersätts med kontant betalning skall varje dag ersättas

med 1/30-del av månadslönen. Semester ersätts enligt storsjöavtalets regler.

§ 5 Tjänstgöringsperioder

Tjänstgöringsperioderna ombord bör i nord- och östersjöfart ej överstiga sex veckor.

Under hamnbogseringssäsongen bör tjänstgöringsperioderna ej överstiga två veckor.

Tjänstgöringsschema upprättas i samråd.

§ 6 Antalet anställda befälhavare

Rederiet skall tillsvidareanställa det antal befälhavare som krävs för att över året lägga ut ledighet intjänad enligt ovan.

§ 7 Giltighetstid

Detta avtal gäller fr o m den 1 februari 2017 t o m den 31 januari 2020 med de löneuppräkningar som överenskommits med Sjöfartens Arbetsgivareförbund under nämnda tidsperiod och med de uppsägningsmöjligheter etc. och uppsägningstider som angives i uppgörelsen med SARF.

Stockholm den 16 maj 2017

SJÖFARTENS ARBETSGIVARE- SJÖBEFÄLSFÖRENINGEN

FÖRBUND

Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx