Instruktion enligt ABL 8 kap 7 § förVd-Instruktion • May 19th, 2022
Contract Type FiledMay 19th, 2022Denna instruktion för verkställande direktören (VD) i TC TECH Sweden AB (publ) ("Bolaget") har första gången fastställts av Bolagets styrelse vid styrelsemötet den 4 september 2015 och skall gälla intill dess att styrelsen beslutat ändra instruktionen eller fastställa ny instruktion. Dess syfte är att klargöra arbetsfördelningen mellan styrelsen och VD i Bolaget, VDs ansvar, skyldigheter och befogenheter. VDs skyldigheter enligt lag behandlas ej.
Instruktion enligt ABL 8 kap 7 § förVd-Instruktion • June 1st, 2021
Contract Type FiledJune 1st, 2021Denna instruktion för verkställande direktören (VD) i TC TECH Sweden AB (publ) ("Bolaget") har första gången fastställts av Bolagets styrelse vid styrelsemötet den 4 september 2015 och skall gälla intill dess att styrelsen beslutat ändra instruktionen eller fastställa ny instruktion. Dess syfte är att klargöra arbetsfördelningen mellan styrelsen och VD i Bolaget, VDs ansvar, skyldigheter och befogenheter. VDs skyldigheter enligt lag behandlas ej.
Instruktion enligt ABL 8 kap 7 § förVd-Instruktion • May 5th, 2020
Contract Type FiledMay 5th, 2020Denna instruktion för verkställande direktören (VD) i TC TECH Sweden AB (publ) ("Bolaget") har första gången fastställts av Bolagets styrelse vid styrelsemötet den 4 september 2015 och skall gälla intill dess att styrelsen beslutat ändra instruktionen eller fastställa ny instruktion. Dess syfte är att klargöra arbetsfördelningen mellan styrelsen och VD i Bolaget, VDs ansvar, skyldigheter och befogenheter. VDs skyldigheter enligt lag behandlas ej.
Instruktion enligt ABL 8 kap 7 § förVd-Instruktion • May 14th, 2019
Contract Type FiledMay 14th, 2019Denna instruktion för verkställande direktören (VD) i TC TECH Sweden AB (publ) ("Bolaget") har första gången fastställts av Bolagets styrelse vid styrelsemötet den 4 september 2015 och skall gälla intill dess att styrelsen beslutat ändra instruktionen eller fastställa ny instruktion. Dess syfte är att klargöra arbetsfördelningen mellan styrelsen och VD i Bolaget, VDs ansvar, skyldigheter och befogenheter. VDs skyldigheter enligt lag behandlas ej.