Common use of การจ่ายเงินแก่ลูกจ้าง Clause in Contracts

การจ่ายเงินแก่ลูกจ้าง. ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางท่ีผรู้ ับจางไดจ างมาในอตรา และตามกาหนดเวลาที่ผรู้ ับจางไดตกลง หรือทาสญญาไวต่อลกจู างดงกลาว่ ถาผรู้ ับจางไม่จ่ายเงินค่าจางหรือค่าทดแทนอื่นใดแก่ลูกจางดงกล่าวในวรรคแรก ผวู้ ่าจางมีสิทธิท่ีจะ เอาเงินค่าจางท่ีจะตองจ่ายแก่ผรู้ ับจางมาจ่ายใหแก่ลูกจางของผรู้ ับจางดงกล่าวและใหถ จานวนน้นเป็ นค่าจางใหแก่ผรู้ ับจางตามสญญาแลว้ ือว่าผวู้ ่าจางไดจ ่ายเงิน ผรู้ ับจางจะตองจดใหมีประกนภยสาหรบลกจูั างทุกคนทจ่ี างมาทางานโดยใหครอบคลมถงความรบผดัึุ ท้งปวงของผรู้ ับจางรวมท้งผรู้ ับจางช่วงอนหากจะพีงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนไดตาม กฏหมายซ่ึงเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยนตรายใด ๆ ต่อลูกจางหรือบุคคลอ่ืนที่ผรู้ ับจางหรือผรู้ ับจางช่วงจางมา ทางานผรู้ ับจางจะตองส่งมอบกรมธรรมประกนภยดงกล่าวพร้อมท้งหลกฐานการชาระเบ้ียประกนใหแก่ผวู้ ่า จาง เมื่อผวู้ ่าจางเรียกร้อง

การจ่ายเงินแก่ลูกจ้าง. ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางท่ีผรู้ ับจางไดจ างมาในอตรา และตามกาหนดเวลาที่ผรู้ ับจางไดตกลง หรือทาสญญาไวต่อลกจู างดงกลาว่ ถาผรู้ ับจางไม่จ่ายเงินค่าจางหรือค่าทดแทนอื่นใดแก่ลูกจางดงกล่าวในวรรคแรก บจาง จะตองจ่ายเงนแก่ลกจาง ทผ่ รู้ บจางไดจ้ างมา ในอตราและตามกําหนดเวลาทผ่ ูร้ บจางไดตกลง หรอทําสญญา ไว้ ต่อลกจางดงกล่าว ถาผูร้ บจาง ไม่จ่ายเงนค่าจาง หรอค่าทดแทนอ่นใด แก่ลกจางดงกลาว ในวรรคแรก ผวู้ ่าจางมีสิทธิท่ีจะ เอาเงินค่าจางท่ีจะตองจ่ายแก่ผรู้ ับจางมาจ่ายใหแก่ลูกจางของผรู้ ับจางดงกล่าวและใหถ จานวนน้นเป็ นค่าจางใหแก่ผรู้ ับจางตามสญญาแลว้ ือว่าผวู้ ่าจางไดจ ่ายเงิน ผรู้ ับจางจะตองจดใหมีประกนภยสาหรบลกจูั างทุกคนทจ่ี างมาทางานโดยใหครอบคลมถงความรบผดัึุ ท้งปวงของผรู้ ับจางรวมท้งผรู้ ับจางช่วงอนหากจะพีงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนไดตาม กฏหมายซ่ึงเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยนตรายใด ่าจาง มสี ทธท่ จะเอาเงนค่าจาง ทจี ะตองจ่ายแก่ผรู้ บจาง มาจ่ายใหแก่ผูร้ บจางดงกล่าว และใหถ อว่าผวู้ ่าจาง ไดจ้ ่ายเงนจานวนนนั เป็น ค่าจางใหแก่ผูร้ บจาง ตามสญญาแลวผูร้ บจาง จะตองจดใหม ประกนภย สาหรบลกจางทุกคน ทจ่ี างมาทางาน โดยใหครอบคลุม ถง ความรบผดทง้ ปวง ของผูร้ บจาง รวมทง้ ผูร้ บจางช่วง อนหากจะพงมี ในกรณีความเสยหาย ทค่ ดคาส่ นไหมทดแทนได้ ตาม กฎหมาย ซงึ เกดจากอุปัทวเหตุ หรอภยนตรายใด ๆ ต่อลูกจางหรือบุคคลอ่ืนที่ผรู้ ับจางหรือผรู้ ับจางช่วงจางมา ทางานผรู้ ับจางจะตองส่งมอบกรมธรรมประกนภยดงกล่าวพร้อมท้งหลกฐานการชาระเบ้ียประกนใหแก่ผวู้ ่า จาง เมื่อผวู้ ่าจางเรียกร้องต่อลกจาง หรอบุคคลอ่นทผ่ รู้ บจาง หรอผูร้ บจางชวงจา่ ง มาทางานผู รบจาง จะตองสงมอบกรมธรรมประกนภยดงกล่าว พรอมทง้ หลกฐานการชาระเบย ประกน ใหแก่ผวู้ ่าจาง เม่อผวู้ ่าจางเรยกรอง

การจ่ายเงินแก่ลูกจ้าง. ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางท่ีผรู้ ับจางไดจ างมาในอตรา และตามกาหนดเวลาที่ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางที่ผรู้ ับจางไดจางมาในอตรา และตามกาหนดเวลาทผร่ี ู้ ับจางไดตกลง หรือทาสญญาไวต่อลกจู างดงกลาว่ ถาผรู้ ับจางไม่จ่ายเงินค่าจางหรือค่าทดแทนอื่นใดแก่ลูกจางดงกล่าวในวรรคแรก ผวู้ ่าจางมีสิทธิท่ีจะ เอาเงินค่าจางท่ีจะตองจ่ายแก่ผรู้ ับจางมาจ่ายใหแก่ลูกจางของผรู้ ับจางดงกล่าวและใหถ จานวนน้นเป็ นค่าจางใหแก่ผรู้ ับจางตามสญญาแลว้ ือว่าผวู้ ่าจางไดจ ่ายเงิน ผรู้ ับจางจะตองจดใหมีประกนภยสาหรบลกจูั างทุกคนทจ่ี างมาทางานโดยใหครอบคลมถงความรบผดัึุ ท้งปวงของผรู้ ับจางรวมท้งผรู้ ับจางช่วงอนหากจะพีงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนไดตาม กฏหมายซ่ึงเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยนตรายใด ๆ ต่อลูกจางหรือบุคคลอ่ืนที่ผรู้ ับจางหรือผรู้ ับจางช่วงจางมา ทางานผรู้ ับจางจะตองส่งมอบกรมธรรมประกนภยดงกล่าวพร้อมท้งหลกฐานการชาระเบ้ียประกนใหแก่ผวู้ ่า จาง เมื่อผวู้ ่าจางเรียกร้อง

การจ่ายเงินแก่ลูกจ้าง. 6 เท่าน้น ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางท่ีผรู้ ับจางไดจ างมาในอตรา และตามกาหนดเวลาที่ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางที่ผรู้ ับจางไดจางมาในอตรา และตามกาหนดเวลาทผร่ี ู้ ับจางไดตกลง หรือทาสญญาไวต่อลกจู างดงกลาว่ ถาผรู้ ับจางไม่จ่ายเงินค่าจางหรือค่าทดแทนอื่นใดแก่ลูกจางดงกล่าวในวรรคแรก ผวู้ ่าจางมีสิทธิท่ีจะ ่าจางมีสิทธิที่จะ เอาเงินค่าจางท่ีจะตองจ่ายแก่ผรู้ ับจางมาจ่ายใหแก่ลูกจางของผรู้ ับจางดงกล่าวและใหถ จานวนน้นเป็ นค่าจางใหแก่ผรู้ ับจางตามสญญาแลว้ ือว่าผวู้ ่าจางไดจ ่ายเงิน ผรู้ ับจางจะตองจดใหมีประกนภยสาหรบลกจูั างทุกคนทจ่ี างมาทางานโดยใหครอบคลมถงความรบผดัึุ ท้งปวงของผรู้ ับจางรวมท้งผรู้ ับจางช่วงอนหากจะพีงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนไดตาม กฏหมายซ่ึงเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยนตรายใด ๆ ต่อลูกจางหรือบุคคลอ่ืนที่ผรู้ ต่อลูกจางหรือบุคคลอื่นท่ีผรู้ ับจางหรือผรู้ ับจางช่วงจางมา ทางานผรู้ ับจางจะตองส่งมอบกรมธรรมประกนภยดงกล่าวพร้อมท้งหลกฐานการชาระเบ้ียประกนใหแก่ผวู้ ่า จาง เมื่อผวู้ ่าจางเรียกร้อง

การจ่ายเงินแก่ลูกจ้าง. ผรู้ ับจางจะตองจ่ายเงินแก่ลูกจางท่ีผรู้ ับจางไดจ างมาในอตรา และตามกาหนดเวลาที่ผรู้ และตามกาหนดเวลาท่ีผรู้ ับจางไดตกลง หรือทาสญญาไวต่อลกจู างดงกลาว่ ถาผรู้ ับจางไม่จ่ายเงินค่าจางหรือค่าทดแทนอื่นใดแก่ลูกจางดงกล่าวในวรรคแรก ผวู้ ่าจางมีสิทธิท่ีจะ ่าจางมีสิทธิที่จะ เอาเงินค่าจางท่ีจะตองจ่ายแก่ผรู้ ับจางมาจ่ายใหแก่ลูกจางของผรู้ ับจางดงกล่าวและใหถ จานวนน้นเป็ นค่าจางใหแก่ผรู้ ับจางตามสญญาแลว้ ือว่าผวู้ ่าจางไดจ ่ายเงิน ผรู้ ับจางจะตองจดใหมีประกนภยสาหรบลกจูั างทุกคนทจ่ี างมาทางานโดยใหครอบคลมถงความรบผดัึุ ท้งปวงของผรู้ ับจางรวมท้งผรู้ ับจางช่วงอนหากจะพีงมีในกรณีความเสียหายที่คิดค่าสินไหมทดแทนไดตาม กฏหมายซ่ึงเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยนตรายใด ๆ ต่อลูกจางหรือบุคคลอ่ืนที่ผรู้ ต่อลูกจางหรือบุคคลอื่นท่ีผรู้ ับจางหรือผรู้ ับจางช่วงจางมา ทางานผรู้ ับจางจะตองส่งมอบกรมธรรมประกนภยดงกล่าวพร้อมท้งหลกฐานการชาระเบ้ียประกนใหแก่ผวู้ ่า จาง เมื่อผวู้ ่าจางเรียกร้อง