แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
PA 1/บส
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
(ทุกสังกัด)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ…….…..
ระหว่างxxxxxx…..เดือน……………...พ.ศ……...ถึงxxxxxx.…..เดือน……..…...พ.ศ………..
ผู้จัดทำข้อตกลง
ชื่อ………………………..……...นามสกุล………………….…….ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา……………………………………………………………………...สังกัด…………………………….……………………………..
รับเงินเดือนในอันดับ คศ……..อัตราเงินเดือน……….บาท
ประเภทของสถานศึกษา
สถานศึกษาที่จัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ระดับxxxxxx
ระดับประถมศึกษา
ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
การจัดการศึกษาพิเศษ (ไม่มีระดับชั้น)
สถานศึกษาที่จัดการศึกษาอาชีวศึกษา
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
การฝึกอบรมxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxระยะสั้น
สถานศึกษาที่จัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
การจัดการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การจัดการศึกษานอกระบบตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ
การจัดการศึกษาต่อเนื่อง
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้บังคับบัญชา
ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์นวัตกรรม ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่ายและด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ เป็นไปตาม ก.ค.ศ กำหนด
เต็มเวลา
ไม่เต็มเวลา เนื่องจาก……………………………………………………………………………………………..
โดยภาระงานด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ
จะมีการปฏิบัติการสอน
ไม่ต่ำกว่า…..….ชั่วโมง/สัปดาห์
(ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา
ไม่ต่ำกว่า 5
ชั่วโมง/สัปดาห์
และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
ไม่ต่ำกว่า 10
ชั่วโมง/สัปดาห์)
โดยมีการปฏิบัติการสอน/การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนในสถานศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
ดังนี้
ปฏิบัติการสอนประจำวิชา จำนวน ……… ชั่วโมง/สัปดาห์
ปฏิบัติการสอนร่วมกับครูประจำชั้น/ประจำวิชา จำนวน………………..ชั่วโมง/สัปดาห์
สังเกตการสอนและสะท้อนผลการสอนร่วมกับครูในกิจกรรมxxxxxxxxเรียน
จำนวน……………..ชั่วโมง/สัปดาห์
เป็นผู้นำกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ ( PLC) ของโรงเรียน
จำนวน……….ชั่วโมง/สัปดาห์
นิเทศการสอนเพื่อเป็นพี่เลี้ยงการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้กับครู
จำนวน……….ชั่วโมง/สัปดาห์
จัดกิจกรรมxxxxxxxxxxการเรียนรู้และอบรมบ่มนิสัยผู้เรียน จำนวน……….ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่งผู้บริหารสถาน (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่าจะxxxxxxการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการxxxxxxการด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง |
งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา (โปรดระบุ)
|
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษาที่แสดงให้เห็นxxxxxxเปลี่ยนแปลงในทางxxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือxxxxxxxxxxสูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ ลักษณะงานที่เสนอให้xxxxxxxxxxxxxxวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียนการจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาการพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญและการปฏิบัติการสอน การxxxxxxxx สนับสนุนการพัฒนาหรือการนำสื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา มาใช้ในการจัดการเรียนรู้การนิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา การศึกษา วิเคราะห์ หรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนา การจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา |
|
|
|
2.ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา การบริหารจัดการสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบังคับ นโยบายและตามหลัก บริหารกิจการบ้านเมืองxxxxx xxxบริหารกิจการผู้เรียนและ การxxxxxxxxพัฒนาผู้เรียนการจัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน |
|
|
|
3. ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหารและการนำไปปฏิบัติ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษา |
|
|
|
4. ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ การจัดระบบการบริการในสถานศึกษา |
|
|
|
5. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ การนำความรู้ทักษะ xxxxxxจากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการบริหารจัดการสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนครู และสถานศึกษา |
|
|
|
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางานฯ ตามแบบ PA 1 ให้เป็นไปตามบริบทและxxxxxxxบริหารสถานศึกษาของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารสถานศึกษาผู้จัดทำข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางานต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียนครูและสถานศึกษาโดยจะต้องสะท้อนให้เห็นxxxxxxปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งและคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงxxxxxxประเมินได้ตามแบบการประเมิน PA 2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลงตามแบบ PA 1 ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปxxxxxxxและการประเมินของคณะกรรมการการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงให้คณะกรรมการxxxxxxการประเมินตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง xxxxxxxบริหารจัดการสถานศึกษาในบริบทของแต่ละสถานศึกษาและผลลัพธ์ในการพัฒนาการบริหารสถานศึกษาที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา
ประเด็นxxxxxxxxxในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษาของผู้จัดทำข้อตกลงซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxxของวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ คือการ การริเริ่ม พัฒนา การพัฒนาการบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ให้xxxxxxxเปลี่ยนแปลงในทางxxxxxขึ้นหรือมีพัฒนาการมากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นxxxxxxxxxจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxxในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็น ท้าทายเรื่อง……….......................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
1. สภาพปัญหาการบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
...................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. วิธีการxxxxxxการให้xxxxxผล
...................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดxxxx
3.1 เชิงปริมาณ
...................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
3.2 xxxxxxxxxx
...................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
ลงชื่อ............................................................
(........................................................)
ตำแหน่ง.........................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
.................../............./.......................
ความเห็นของผู้บังคับบัญชา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอเพื่อพิจารณาอีกครั้งดังนี้
ลงชื่อ............................................................
(........................................................)
ตำแหน่ง.........................................................
.................../............./.......................