O พนักงานราชการพิเศษ O พนักงานราชการทั่วไป

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

สัญญาเลขที่ /2563

สัญญาxxxxพนักงานราชการฉบับน ทําขึ้น ณ มหาวทยาลิ ัยมหาสารคาม เมื่อxxxxxx …………..

...................................ระหว่าง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม โดย ผ ่วยศาสตราจารย์xxxxx รัตนสุธระxx xล

ตําแหน่ง รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล ผูแทน/ผู้รับมอบอํานาจตามคําสั่ง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ท 4289/2562 ลงxxxxxx 29 พฤศจิกายน 2562 ซึ่งต่อไปในสัญญานเี รียกว่า “มหาxxxxxลยั ” ฝ่ายหนึ่ง กับ

นาย/xxx/นางสาว.................................……....….....................อายุ ....….... ปี หมายเลขประจําตัวของผู้ถือบัตร

ประจําตวประชาชน ..............….........……........ อยู่บานเลขที่ .....…..….. ถนน ซอย

………….…..……….แขวง / ตําบล .....……….....…...……......เขต / อําเภอ จังหวัด

.........……….............….…...... รหสไปรษณีย์ ....…...............… โทรศพท์ ซึ่งต่อไปใน

สัญญานี้เรียกว่า “พนักงานราชการ” อีกฝ่ายหน่ึง ทั้งสองฝ่ายต่างได้ ตกลงร่วมกนทําสัญญาxxxxไวต้ ่อกัน ดงต่อไปนี้

ข้อ 1 มหาวิทยาลัย ตกลงxxx และพนกงานราชการตกลงรับจ้างทํางานให้แก่ มหาวิทยาลัย โดยเป็นพนักงานราชการ ดงต่อไปนี้

O พนักงานราชการพิเศษ

ลักษณะงาน ...........................................………...........................................................................

...................................................................................................................................................................................

O พนักงานราชการทั่วไป

🞎 กลุ่มงาน .......บริหารท่ัวไป..........………..............................................................

ตําแหน่ง ...........................................………............................................................

ข้อ 2 พนักงานราชการมีหน้าที่รบผิดชอบภาระงานตามรายละเอียดที่มหาวิทยาลัย กําหนดไว้

ในเอกสารแนบทายสัญญาxxxx และxx xอวาเอกสารแนบท่ ้ายสัญญาxxxดังกล่าวเป็นส่วนหน่ึงของสัญญาxxxxน

ในกรณีที่มีปัญหาว่างานใดเป็นหน้าที่การงานตามสญญาxxxxxxหรือไม่ หรือกรณีท่ีมีข้อสงสัย เก่ียวกับขอความของสัญญาxxx หรือข้อความในเอกสารแนบท้ายสญญาxxx ให้มหาวิทยาลัยเป็นผู้วินิจฉัย และ พนักงานราชการจะต้องปฏิบัติตามคําวินิจฉัยนั้น

ข้อ 3 มหาวิทยาลัย ตกลงxxxxพนักงานราชการมีกําหนด …..… ปี …..… เดือน วัน

เร่ิมตั้งแต่ xxxxxx ….. เดือน ………….. พ.ศ. …… และสิ้นสุดในxxxxxx ….. เดือน …….…..… พ.ศ. …..…

หรือเมื่ออายุครบ 60 ปีxxxxxxxx และหากผ่านการประเมิน จึงจะต่อสัญญาxxxxปีงบประมาณต่อไป กําหนดระยะเวลาการมาปฏิบัติงานท่ีมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามรายละเอียดแนบท้ายสัญญาxxxx

และใหxxxxxxเอกสารแนบท้ายสัญญาxxxxดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาxxxx

ข 4 มหาวิทยาลัยตกลงจ่าย และพนกงานราชการตกลงรบค่าตอบแทน ดังนี้

...........................................………............................................................…………….

...........................................………....................................................…..................................................................

...........................................………....................................................…..................................................................

...........................................………....................................................…..................................................................

ทงั นี้ พนักงานราชการต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการเสียภาษีเงินได้ โดยมหาxxxxxลยั จะเป็นผู้หักไว้

ณ ท่ีจ่าย

ข้อ 5 พนักงานราชการอาจได้รบสิทธประโยชน์ิ อน่ื ตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีวาด่ ้วย

พนกงานราชการ พ.ศ. 2547 หรือตามที่คณะกรรมการ หรือ มหาวิทยาลัย กําหนด

ข้อ 6 มหาวิทยาลัย จะทําการประเมินผลการปฏิบ และวิธีการที่มหาวิทยาลัยกําหนด

ิงานของพนักงานราชการตามหลักเกณฑ

ผลการประเมินตามวรรคหนึ่งเป็นประการใด ใหถ้ ือเป็นที่สุด

ข้อ 7 สญญาน้ีสิ้นสุดลงเม่ือเข้ากรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปน้ี

(1) เข้ากรณีใดกรณีหนึ่งตามที่กําหนดในขอ พนักงานราชการ พ.ศ. 2547

28 ของxxxxxxxสํานกนายกรัฐมนตรีว่าด้วย

(2) พนกงานราชการลาออกจากการปฏิบัติงาน ตามข้อ 29 ของxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547

(3) มีการเลิกสัญญาxxxxตามข้อ 30 ของxxxxxxxสํานักนายกรฐxxxxxว่าด้วยพนักงานราชการ

พ.ศ. 2547

(4) เหตุอ่ืน ๆ ดงต่อไปนี้

...........................................………............................................................…………….

...........................................………............................................................…………….

...........................................………............................................................…………….

(5) เหตุอื่น ๆ ตามที่ มหาxxxxxลยประกาศกําหนด

ข 8 พนักงานราชการมีหน้าที่ต้องรกษาxxxxxและยอมรับการลงโทษทางวินัยตามท่ีกําหนด

ในxxxxxxxสํานกนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนกงานราชการ พ.ศ. 2547 และหรือท่ีมหาวิทยาลัย ประกาศกําหนด

ข้อ 9 ในกรณีพนักงานราชการละทิงงานก่อนครบกาหนดเวลาตามข

1 หรือปฏิบ

ิงานใด ๆ จน

เป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่มหาxxxxxลย

ในระหว่างอาย

ญญาพนกงานราชการยินยอมชดใช

่าเสียหายxx xบ

มหาวิทยาลัย ทุกประการภายในกําหนดเวลาท่ีมหาxxxxxลยเรียกรองใหชดใช้ และยินยอมใหมหาวิทยาลัย หัก

ค่าxxxxหรือเงินอ่ืนใดที่พนักงานราชการมีxxxxxxxxรับจากมหาxxxxxล เป็นการชดใชxx xxxxxxxxxxxx เวนแตความ่้

เสียหายน เกิดจากเหตุสุดวิส

ข 10 พนกงานราชการจะต้องปฏิบัติตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ

พ.ศ. 2547 ประกาศหรือมติของคณะกรรมการบริหารพนกงานราชการ ประกาศหรือคําส่ังของมหาวิทยาลัย ท่ีออกตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547

ข้อ 11 พนักงานราชการจะต้องประพฤติ และปฏิบัติตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบงค และคําสั่ง

ของทางราชการ ท้งxxxxxxออกใช้บังคบแก่พนักงานราชการอยู่แลวก่อนxxxxxxลงนามในสญญาxxxxxxx และที่จะออกใช้ บังคบต่อไปในภายหลัง โดยพนักงานราชการยินยอมให้xxxxxx กฎหมาย xxxxxxx หรือคําส่งต่าง ๆ ดังกล่าวเป็นส่วน หนึ่งของสัญญาxxxxxxx

ข้อ 12 พนกงานราชการต้องปฏิบัติงานxx xบมหาวทยาลิ ัยxxxxxร้ บมอบหมาย ดวยความซ้ ื่อสัตย

xxxxxx และตั้งใจปฏิบัติงานอย่างเต็มกําลังความxxxxxxของตน โดยแสวงหาความรู้และทกษะเพิ่มเติมหรือกระทํา การใด ๆ เพื่อใหผลงานในหนาท่ีมีคุณภาพดีขึ้น ทง้ นี้ ต้องรักษาxxxxxxxxxxและชื่อเสียงของราชการ และไม่ เปิดเผยความลับหรือข้อมูลของทางราชการให้ผู้หนึ่งผูใดทราบ โดยมิไดร้ ับอนุญาตจากผู้รับผิดชอบงานนั้น ๆ

ข้อ 13 ในระหว่างอายุสญญาxxxxน หากพนักงานราชการปฏิบตงานตามสิั ัญญาxxxxแลว้

ก่อให้xxxxxxงานสร้างสรรค์ขึนใหม่ ใหลิขสทธของผลงานดิ์ิ ังกล่าวเป็นกรรมสิทธของมหาว์ิ ิทยาลัย

ข้อ 14 พนกงานราชการจะต้องรับผิดชอบต่อการละเมดบทบัญญัติแห่งกฎหมายหรือxxxxxใด ๆ ในสิทธิบัตร หรือลิขสิทธิ์ของบุคคลท่ีสาม ซึ่งพนักงานราชการนํามาใชในการปฏิบัติตามสญญาน้ี

ข้อ 15 xxxxx หน้าที่และความรบผิดชอบของพนักงานราชการนอกเหนือจากท่ีกําหนดไว้ในสัญญา xxxxxxxให้เป็นไปตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบังคับท่ีทางราชการกําหนดไว้

สัญญาxxxx ําขึนสองฉบับมีขอความถกต้องตรงกัน คู่สญญาอ่าน ตรวจสอบและเข้าใจ ขอความในสัญญาโดยละเอียดแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลกฐานต่อหนาพยาน ณ วัน เดือน ปี ดงกล่าว ข้างต้น และต่างฝ่ายต่างเก็บรักษาไว้ฝ่ายละฉบับ

(ลงช่ือ). อธิการบดี / ผู้แทน /ผxxx xบมอบอํานาจ

(ผูช้ ่วยศาสตราจารย์xxxxx รตนxxxxระกุล)

(ลงช่ือ). พนักงานราชการ

( ................................................. )

(ลงชื่อ). พยาน

( ................................................. )

(ลงชื่อ). พยาน

( ................................................. )

หน้าที่ความรบผิดชอบของพนักงานราชการ

1. พนักงานราชการพิเศษ (ให้ระบุขอบเขตของลักษณะการปฏิบัติงาน ระยะเวลา ผลผลิต หรือวิธีปฏิบัติงานกรณีอื่นที่แสดงให้เห็นผลสําเร็จของงาน)

......................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

2. พนักงานราชการท่วไป (ให้ระบุหนาท่ีความรับผิดชอบหรือผลผลิตตามระยะเวลา)

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

หมายเหตุ 1. ในกรณีที่มหาวิทยาลัย ได้กําหนดรายละเอียดมาตรฐานท่วไปของงานในตําแหน่ง ใดไว้แล้ว อาจกําหนดหน้าท่ีความรับผิดชอบของพนักงานราชการให้ปฏิบัติตามที่มหาวิทยาลัย

กําหนดไว้ สําหรับตําแหน่งนั้นก็ได้

2. ในกรณีจําเป็นเพ่ือประโยชน์ของทางราชการ มหาวิทยาลัยอาจมีคําสั่งมอบหมาย งานให้พนักงานราชการปฏิบัติเป็นพิเศษนอกเหนือจากขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบที่กําหนดไว้ได้ โดยไม่ต้อง แกไขสญญา และพนักงานราชการยินยอมปฏิบัติตามคําส่งของมหาวิทยาลัย โดยถือเป็นการกําหนดหน้าท่ีความ รับผิดชอบxxxxxxxxน้ี

กําหนดระยะเวลาการมาปฏิบัติหน้าที่

1. พนักงานราชการพิเศษ

🞎 ปฏิบัติงานตามเวลาการปฏิบัติราชการxxxx

🞎 ปฏิบัติงานตามระยะเวลา ดังนี้..................................................................

.................................................................................................................

................................................................................................................

🞎 ปฏิบ ิงานตามผลผลิตของงาน ดงนั ี้.......................................................

.................................................................................................................

................................................................................................................

🞎 อ่ืน ๆ ........................................................................................................

................................................................................................................

................................................................................................................

2. พนกงานราชการท่วไป

🞎 ปฏิบตั ิงานตามเวลาการปฏิบัติราชการxxxx

🞎 ปฏิบัติงานตามระยะเวลา ดังนี้..............................................................

.................................................................................................................

................................................................................................................

🞎 อื่น ๆ ........................................................................................................

................................................................................................................

................................................................................................................

หมายเหตุ ในกรณีที่มีความจําเป็นเพ่ือประโยชน์ของทางราชการมหาวิทยาลัย อาจมีคําสั่งเปลี่ยนแปลง ระยะเวลาการมาปฏิบัติหนาที่หรือมีคําสง่ ใหปฏิบัติหน้าท่ีเป็นอย่างอื่นได้ โดยไม่ต้องแก้ไขสญญา และพนักงาน

ราชการยินยอมปฏิบัติตามคําสั่งของมหาxxxxxล โดยถอเปื ็นการกําหนดระยะเวลาการมาปฏบตงานตามสิัิ ัญญานี้