เทศบาลตําบลตกพรม จะคัดกรองให้เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้อง เป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับ การสรรหาและเลือกสรรฯ (เป็นผู้มีสิทธิ์สอบ) โดยจะปิดประกาศฯ รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบเป็นพนักงานจ้าง ในวันที่ 31 พฤษภาคม 2562 ณ เทศบาลตําบลตกพรม อําเภอขลุง...
ประกาศเทศบาลตําบลตกพรม
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx ของเทศบาลตําบลตกพรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
...............................................
ด้วยเทศบาลตําบลตกพรม อําเภxxxxx จังหวัดจันทบุรี จะดําเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคล เพื่อเป็นพนักงานxxxx ประเภทพนักงานxxxxตามภารกิจ และประเภทพนักงานxxxxทั่วไป จํานวน 2 ตําแหน่ง 2 อัตรา
ฉะนั้น อาศัยอํานาจตามความในข้อ 19 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัด จันทบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับพนักงานxxxx ลงxxxxxx 12 กรกฎาคม ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือก เป็นพนักงานxxxxของเทศบาล ดังนี้
1. ตําแหน่งที่รับสมัคร
สํานักปลัดเทศบาล
ประเภทพนักงานxxxxตามภารกิจ
- ตําแหน่ง ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จํานวน 1 อัตรา
กองการศึกษา
ประเภทพนักงานxxxxตามภารกิจ
- ตําแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา จํานวน 1 อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ในตําแหน่งที่เปิดรับสมัครคัดเลือก และอัตราเงินเดือนที่จะได้รับในตําแหน่ง ตามxxxxxxxประกาศรับสมัคร (รายละเอียดตาม ภาคผนวก ก, ข แนบท้ายประกาศฯ นี้)
๒. คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร
ผู้ที่จะได้รับการxxxxเป็นพนักงานxxxx ต้องมีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) xxxxxxxxxxxx
(2) มีอายุไม่ต่ํากว่า 18 ปีxxxxxxxx และต้องไม่เกิน 60 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีxxxทุพพลภาพจนไม่xxxxxxปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความxxxxxxหรือจิตฟั่น เฟือนxxxxxxxxxxx หรือเป็นโรคตามที่กําหนดไว้ในประกาศกําหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สําหรับ พนักงานเทศบาลดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(5) ไม่เป็นผู้ดํารง...
- 2 -
(5) ไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งผู้บริหารxxxxxxxx คณะผู้บริหารxxxxxxxx สมาชิกสภาxxxxxxxx
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําxxxโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําxxx เพราะกระทําความผิด ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดxxxxxxกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(8) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2. คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรตําแหน่งใด จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับ ตําแหน่งนั้น ตามที่เทศบาลตําบลตกพรม กําหนดไว้ในประกาศรับสมัคร (รายละเอียดตาม ภาคผนวก ก, ข แนบท้าย ประกาศ)
3. หน้าที่ ความรับผิดชอบของตําแหน่งและลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ผู้สมัครใดที่ผ่านการเลือกสรรและได้รับการxxxxxxxเป็นพนักงานเทศบาลตําบลตกพรม มีหน้าที่ความ รับผิดชอบของตําแหน่งและลักษณะงานที่ปฏิบัติ รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้ (ภาคผนวก ก, ข)
4. วิธีการสมัคร เอกสารหลักฐานที่ต้องนํามาในวันสมัครและค่าธรรมเนียมการสมัคร
4.1 วิธีการสมัคร
(1) ผู้สมัครขอรับใบสมัครด้วยตนเอง พร้อมเอกสารตามหลักฐานตามข้อ 4.2
(2) ผู้สมัครกรอกใบสมัครให้เรียบร้อยด้วยลายมือตนเอง โดยใช้ปากกาสีน้ําเงินหรือสีดํา แล้วยื่น ใบสมัครพร้อมหลักฐานประกอบการรับสมัคตามวัน เวลาและสถานxxxxxxกําหนด โดยให้ผู้สมัครรับรองสําเนาเอกสารทุก ฉบับด้วยข้อความ“ขอรับรองว่าสําเนาถูกต้อง” พร้อมทั้งลงลายมือชื่อกํากับ
(3) เมื่อเจ้าหน้าที่รับสมัครตรวจคุณสมบัติของผู้สมัครแล้ว หากผู้สมัครมีคุณสมบัติครบถ้วน ถูกต้องเจ้าหน้าที่จะมอบบัตรประจําตัวให้แก่ผู้สมัคร ซึ่งผู้สมัครจะต้องเก็บรักษาบัตรประจําตัวนี้ไว้ตลอดการสอบ คัดเลือกและต้องนํามาแสดงทุกครั้งที่เข้ารับการสอบคัดเลือก หรือเมื่อมาติดต่อเกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรร
(4) ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตรงตามประกาศรับสมัครสอบนี้ และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตาม ความเป็นจริง หากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน ตาม xxxxxxกฎหมายอาญามาตรา 137
ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบหรือภายหลังตรวจพบว่าเอกสารหลักฐาน คุณวุฒิซึ่งผู้สมัครสอบนํามายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบเทศบาลตําบลตกพรมจะxxxxxxผู้สมัคร สอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้มาตั้งแต่ต้นและจะไม่คืนค่าใช้จ่ายในการ สมัครสอบ
4.2 หลักฐานที่ต้องนํามายื่นพร้อมกับใบสมัครคัดเลือก
ผู้ที่จะได้รับการxxxxต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครของเทศบาล ฯ พร้อม หลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสําเนาถูกต้องแล้ว และเอกสารต้องครบถ้วนในวันสมัคร ดังนี้
๑) ใบสมัครตามแบบของเทศบาลตําบลตกพรม
๒) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และแว่นตาดําขนาด ๑ นิ้ว (ถ่ายไวไม่เกิน ๖ เดือน) จํานวน 3 รูป
๓) สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน จํานวน ๑ ฉบับ
4) สําเนา….
- 3 -
๔) สําเนาทะเบียนบ้าน จํานวน ๑ ฉบับ
๕) สําเนาหลักฐานการศึกษา จํานวน ๑ ฉบับ
๖) ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรค ตามที่กําหนดไว้ในประกาศกําหนดโรคที่เป็นลักษณะ ต้องห้ามเบื้องต้น สําหรับพนักงานเทศบาล ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จํานวน ๑ ฉบับ
๗) หลักฐานอื่น ๆ xxxx การเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ถ้ามี)
๘) ใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย (ถ้ามี)
๙) ใบสําคัญทางทหาร (สด.9) หรือหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านการตรวจเลือกทหารมาแล้ว (สด.43) หรือหลักฐานแสดงว่าเป็นทหารกองหนุน (ถ้ามี)
๑๐) ใบรับรองประสบการณ์ทํางานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
4.3 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้xxxxxxxจะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรฯ xxxxxxขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วย ตนเองได้ ในระหว่างxxxxxx 22 – 30 พฤษภาคม 2562 ณ xxxxxxเจ้าหน้าที่ สํานักปลัดเทศบาล สํานักงาน เทศบาลตําบลตกพรม อําเภxxxxx จังหวัดจันทบุรี ในวันและเวลาราชการ
5. ค่าธรรมเนียมในการสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxx
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxxทุกประเภท จะต้องเสีย ค่าธรรมเนียมในการสมัคร ในอัตรา 100 บาท
6. การตรวจสอบและรับรองคุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็น
พนักงานxxxx
6.1 ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและ
คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งxxxxxxxxตรงตามประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรฯ และจะต้องกรอก รายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นและแสดงหลักฐานตามวัน เวลา และสถานxxxxxxกําหนดในกรณีที่มีการ ผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครกรอกหลักฐานการสมัครหรือยื่นไม่ครบถ้วนจะxxxxxxเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครและ หากมีการปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครจะถูกดําเนินคดีตามกฎหมาย
6.2 หากตรวจสอบภายหลังพบว่า ผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตาม ที่กําหนด คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรฯ จะxxxxxxเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีxxxxxxxxรับการแต่งตั้งให้เป็น พนักงานxxxxในตําแหน่งใดๆ
7. ประกาศรายชื่อผู้มีxxxxxเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxx
เทศบาลตําบลตกพรม จะคัดกรองให้เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้อง เป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับ การสรรหาและเลือกสรรฯ (เป็นผู้มีสิทธิ์สอบ) โดยจะปิดประกาศฯ รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบเป็นพนักงานxxxx ในxxxxxx 31 พฤษภาคม 2562 ณ เทศบาลตําบลตกพรม อําเภxxxxx จังหวัดจันทบุรี หรือทางโทรศัพท์ 039-460949 หรือทางเว็บไซด์ xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
ทั้งนี้ ผู้มีสิทธิ์สอบ ตามประกาศฯ ทุกคนจะมีสิทธิ์เข้าทดสอบความเหมาะสมกับตําแหน่ง (ภาค ค
สอบสัมภาษณ์)
8. วัน เวลา และสถานที่สรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxx
ให้ผู้สมัครที่เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxx สอบความรู้ความxxxxxx
ทั่วไป (ภาค ก) และสอบความรู้ความxxxxxxเฉพาะตําแหน่ง (ภาค ข) ในxxxxxx 5 มิถุนายน 2562 เวลา
10.00 น.-12.00 น. เข้าทดสอบความเหมาะสมกับตําแหน่ง (ภาค ค สัมภาษณ์) ในxxxxxx 5 มิถุนายน 2562 เวลา
13.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมเทศบาลตําบลตกพรม อําเภxxxxx จังหวัดจันทบุรี
9. การแต่งxxx...
- 4 –
9. การแต่งxxxในวันสอบ
กําหนดให้ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรฯ (ผู้มีสิทธิ์สอบ) แต่งxxxชุดสุภาพ
ตามความเหมาะสม
10. หลักเกณฑ์การสรรหาและเลือกสรรบุคคล และวิธีการประเมิน
10.1 การสอบข้อเขียนภาคความรู้ทั่วไป (ภาค ก) และความรู้ความxxxxxxเฉพาะตําแหน่ง (ภาค ข) สําหรับผู้สมัครสอบทุกตําแหน่ง คะแนนเต็ม 200 คะแนน
10.2 การสอบสัมภาษณ์ (ความเหมาะสมสําหรับตําแหน่ง ภาค ค) สําหรับผู้สมัครทุก ตําแหน่ง คะแนนเต็ม 100 คะแนนได้แก่
10.2.1. ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่างๆ ที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานในตําแหน่งxxxxxxxx โดยดูจากประวัติการทํางานหรือประสบการณ์ในการทํางานในลักษณะxxxxxxปฏิบัติความรับผิดชอบและประสบการณ์
ในการทํางานที่ผ่านมา
10.2.2. ความxxxxxxหรือทักษะเฉพาะบุคคลในเรื่องต่างๆ ที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงาน โดยดูจากบุคลิกภาพ ประวัติการศึกษา และประวัติการทํางาน
10.2.3. คุณลักษณะอื่นๆ ของบุคคลซึ่งจําเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน xxxx ลักษณะร่างกายเหมาะสมกับงานในหน้าที่ ความxxxxxxพิเศษและxxxxxxxxxxxxxในการตอบคําถาม เป็นต้น
11. เกณฑ์การตัดสิน
11.1 ให้ผู้xxxxxxคะแนนในการสอบทั้ง 3 ภาค ได้แก่ ภาคความรู้ทั่วไป (ภาค ก), ความรู้ ความxxxxxxเฉพาะตําแหน่ง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมสําหรับตําแหน่ง (ภาค ค สอบสัมภาษณ์) แต่ละภาค ไม่ต่ํากว่าร้อยละ 60 จึงจะxxxxxxเป็น “ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรฯ” (ผู้สอบผ่าน)
11.2 ในกรณีที่มี “ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรฯ” (ผู้สอบผ่าน) ได้คะแนนเท่ากัน จะ พิจารณาให้ผู้ที่มีเลขประจําตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลําดับสูงกว่า
12. การประเมินผล และการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxx
การประกาศผลการสอบแข่งขันของเทศบาลตําบลตกพรม จะประกาศรายชื่อผู้ที่ผ่านการสรรหา และเลือกสรรฯ โดยเรียงลําดับจากผู้xxxxxxคะแนนรวมสูงสุด เรียงลงมาตามลําดับ
เทศบาลตําบลตกพรมจะเรียกผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรฯ (ผู้สอบผ่าน) มาทําสัญญาxxxxเพื่อ ปฏิบัติงานในตําแหน่งที่สอบได้ตามลําดับการขึ้นบัญชี
ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรฯ (ผู้สอบผ่าน) ที่ยังไม่ถูกเรียกมาทําสัญญาxxxx เพื่อปฏิบัติงานใน ตําแหน่งที่สอบได้จะถูกขึ้นบัญชีไว้ โดยบัญชีผู้สอบผ่านจะมีอายุไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหา และเลือกสรรฯได้ เว้นแต่เทศบาลตําบลตกพรมจะมีการสรรหาและเลือกสรรฯ เพื่อสั่งxxxxเป็นพนักงานxxxxในตําแหน่ง เดียวกันอีก และมีการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรฯ ไว้ใหม่แล้ว (มีการเปิดสอบใหม่อีกครั้งภายใน ระยะเวลา 1 ปี) ให้xxxxxxบัญชีที่ขึ้นไว้ก่อนเป็นอันยกเลิก
13. ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxx
เทศบาลตําบลตกพรม จะประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานxxxxโดย เรียงลําดับจากผู้เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรฯได้คะแนนสูงสุดตามลําดับ โดยประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรฯ ภายในxxxxxx 7 มิถุนายน 2562 ณ สํานักงานเทศบาลตําบลตกพรม อําเภxxxxx จังหวัดจันทบุรีและทางเว็บไซด์ xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx ตั้งแต่เวลา 15.00 น. เป็นต้นไป
14. เงื่อนไขการ...
- 5 -
14. เงื่อนไขการxxxx
14.1 ผู้ผ่านการเลือกสรร (ประเภทพนักงานxxxxตามภารกิจ) เทศบาลตําบลตกพรม จะ เรียกมาทําสัญญาxxxxเพื่อปฏิบัติงานในตําแหน่งที่สอบได้ตามลําดับการขึ้นบัญชีในครั้งนี้ก่อนxxxxxxคณะกรรมการเทศบาลจังหวัด จันทบุรี (ก.ท.จ. จันทบุรี) ให้ความเห็นชอบ โดยวันเริ่มปฏิบัติงานและวันเริ่มสัญญาxxxxให้เป็นไปตามมติ ก.ท.จ. จันทบุรีกําหนด
14.2 เทศบาลตําบลตกพรม จะxxxxxxxบุคคลที่เทศบาลตกพรมตรวจสอบภายหลังพบว่า เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามประกาศนี้ หรือไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติงาน
14.3 สําหรับข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น xxxx หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ พนักงานหรือลูกจ้างจากราชการส่วนท้องถิ่น เทศบาลตําบลตกพรม จะทําสัญญา xxxxต่อเมื่อมิได้เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยอื่น หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ พนักงานหรือลูกจ้างจากราชการส่วนท้องถิ่น และหลังจากได้รับหนังสือเรียกมารายงานตัวเพื่อทําสัญญา xxxx ภายใน 7 วันทําการ หากพ้นกําหนดดังกล่าวxxxxxxเป็นผู้ไม่xxxxxxx xxxจะปฏิบัติงานในตําแหน่งนั้นๆ และเทศบาลตําบลตกพรมจะไม่เรียกมาทําสัญญาxxxxอีก
13.4 เงื่อนไขอื่นๆ หรือการตีความและการวินิจฉัยเกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรตาม ประกาศฉบับนี้ ให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการดําเนินการสรรหาและเลือกสรรxxxxxxรับการแต่งตั้งโดยให้ถือเป็นที่สุด
จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ xxxxxx 10 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕62
(xxxxxxxx xxxxxxxxx) นายxxxxxxxxตําบลตกพรม
แนบท้ายประกาศ (ผนวก ก.) บัญชีลักษณะงานคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง และอัตราค่าตอบแทนของพนักงานxxxx
แนบท้ายประกาศเทศบาลตําบลตกพรม เรื่องรับสมัครบุคคลเพื่อดําเนินการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx ลงxxxxxx 10 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2562
********************
สํานักปลัดเทศบาล
งานสวัสดิการสังคม
ประเภท พนักงานxxxxตามภารกิจ
ตําแหน่ง ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จํานวน 1 อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานด้านวิชาการพัฒนาชุมชน ด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การศึกษา และสันทนาการ การอนามัยและสุขาภิบาล การxxxxxxxxxxxxxxและความเจริญด้านอื่นๆ โดยเป็นผู้ประสายงานระหว่างส่วนราชการ และองค์การอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยเหลือประชาชนในxxxxxxxxทุกด้าน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ช่วยศึกษาวิเคราะห์ วิจัยด้านพัฒนาชุมชน เพื่อจัดทําแผนงาน สนับสนุนการรวมกลุ่มของประชาชน ในชุมชนประเภทต่างๆ รวมถึงแสวงหาและพัฒนาศักยภาพของผู้นําชุมชน กลุ่ม องค์กร และเครือข่ายองค์กร ประชาชน
2. ช่วยศึกษาวิเคราะห์ วิจัยด้านพัฒนาชุมชน เพื่อกําหนดมาตรการและกลไกในการพัฒนาและxxxxxxxx การสร้างความxxxxxxxxของชุมชน การxxxxxxxxกระบวนการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหารจัดการ ชุมชน ตลอดจนการพัฒนาและxxxxxxxxความxxxxxxxx xxxxxและมั่นคงของเศรษฐกิจชุมชนระดับฐานราก รวมทั้งใน การพัฒนารูปแบบ วิธีการพัฒนาชุมชนให้มีความเหมาะสมกับพื้นที่
3. ช่วยศึกษา วิเคราะห์ ปัญหาสถานการณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในงานพัฒนาชุมชน เพื่อหาแนวทางป้องกัน และแก้ไขปัญหาที่เหมาะสมสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
4. ช่วยศึกษา วิเคราะห์ จัดทํา และพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศในการพัฒนาชุมชนและระบบ สารสนเทศชุมชน เพื่อกําหนดนโยบาย แผนงาน ตลอดจนกําหนดแนวทางหรือวางแผนการพัฒนาในทุกระดับ
5. ช่วยเสนอแนะแนวทางการพัฒนาและxxxxxxxxศักยภาพชุมชนและเศรษฐกิจชุมชนเพื่อสร้างความ xxxxxในการพัฒนาชุมชน และความมั่นคงของเศรษฐกิจชุมชนระดับฐานราก นําไปสู่ความxxxxxxxxของชุมชนอย่า ง ยั่งยืน
6. ช่วยกําหนดมาตรฐานและเกณฑ์ชี้วัดด้านการพัฒนาชุมชน เพื่อให้มีเกณฑ์ชี้วัดด้านการพัฒนาชุมชนที่ ถูกต้องเหมาะสม ได้มาตรฐาน
7. ช่วยxxxxxxxx พัฒนา ออกแบบ สรุปและวิเคราะห์การดําเนินการด้านการจัดการความรู้และxxxxxxxxx xxxxxxxxของชุมชน เพื่อสร้างและพัฒนาระบบการจัดการความรู้ของชุมชน
8. ช่วยxxxxxxxx สนับสนุน และพัฒนากระบวนการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของประชาชนในรูปแบบ ต่างๆ เพื่อให้ชุมชนxxxxxxคิดค้นปัญหา วิเคราะห์ ตัดสินใจ วางแผนและดําเนินการร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาความ ต้องการของตนเอง และชุมชนได้
9. ช่วยxxxxxxxxและพัฒนารูปแบบ/วิธีการจัดเวทีประชาคม หรือเวทีชุมชนในรูปแบบต่างๆ เพื่อเอื้อให้ ประชาชนมีการและเปลี่ยนเรียนรู้ อันนําไปสู่การจัดทําแผนชุมชน เพื่อแก้ไขปัญหาความต้องการของชุมชน และ พัฒนาเครือข่ายของชุมชนในทุกระดับ
10. ช่วยxxxxxxxx...
- ก 2 –
10. ช่วยxxxxxxxx สนับสนุน พัฒนาทักษะ และให้ความรู้ในการบริหารจัดการระบบข้อมูลแก่เจ้าหน้าที่ ผู้นําชุมชน องค์กรชุมชน เครือข่ายองค์กรชุมชน และภาคีการพัฒนา เพื่อให้การบริหารจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การจัดทําระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการพัฒนาชุมชน และการจัดทําระบบสารสนเทศชุมชน รวมทั้งการxxxxxxxxการ ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด
11. ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการxxxxxxxx สนับสนุนกระบวนการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของ ประชาชนในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้ประชาชนในชุมชน รวมทั้งวิเคราะห์ ตัดสินใจและดําเนินการร่วมกัน เพื่อแก้ไข ปัญหาความต้องการของตนเอง และชุมชนได้ ตลอดจนเป็นที่ปรึกษาในการดําเนินงานพัฒนาชุมชน
12. ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการรวบรวมและลงทะเบียนผู้สูงอายุ ผู้พิการและผู้ติดเชื้อเอดส์ เพื่อดูแล และจัดสวัสดิการที่พึงxxxxxxx เบี้ยยังชีพ เบี้ยสงเคราะห์ ในการช่วยเหลือและสงเคราะห์ให้มีคุณภาพชีวิตxxxxxขึ้น
13. ช่วยวางแผน ฝึกอบรม xxxxxxxxและสนับสนุนอาชีพที่เหมาะสมแก้ประชาชนในชุมชนเพื่อให้กลุ่ม อาชีพxxxxxxxxxxxผลผลิตและสร้างรายได้ให้กับชุมชน
14. ช่วยศึกษา วิเคราะห์ หรือควบคุมการจัดทําโครงการและงบประมาณ รวมxxxxxxดําเนินการตาม แผนโครงการ การโฆษณาและประชาสัมพันธ์และการประเมินผลการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นประโยชน์แก่ชุมชน xxxx กิจกรรมxxxxxxxxครอบครัว กิจกรรมผู้สูงอายุ กิจกรรมที่เกี่ยวกับเด็กและเยาวชน กิจกรรมเพื่อให้ห่างไกลยาเสพติด เป็นต้น
15. ช่วยแสวงหา พัฒนา xxxxxxxx xxxxxxและสนับสนุนผู้นําชุมชนหรือกรรมการชุมชนเพื่อให้รู้ถึง บทบาทหน้าที่และxxxxxxxพัฒนาศักยภาพให้xxxxxxพัฒนาชุมชนของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
16. ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการxxxxxxxxและสนับสนุนให้เกิดกองทุน หรือสมาคมในรูปแบบต่างๆ xxxx สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ เพื่อเกิดสวัสดิการซึ่งเป็นประโยชน์ต่อประชาชนในชุมชน
17. ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และxxxxxxxต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน พัฒนาชุมชน เพื่อนํามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
18. ช่วยวางแผนหรือร่วมดําเนินการวางแผนการทํางานตามแผนงานหรือโครงการของหน่วยงานระดับ สํานักหรือกอง และแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและxxxxxxxxxxที่กําหนด
19. ช่วยxxxxxxการทํางานร่วมกันโดยมีบทบาทในการให้ความเห็นและคําแนะนําเบื้องต้นแก่สมาชิก ในทีมงานหรือหน่วยงานอื่น เพื่อให้เกิดความร่วมมือและxxxxxxxxxxตามที่กําหนด
20. ให้ข้อคิดเห็นหรือคําแนะนําเบื้องต้นแก่สมาชิกในทีมงานหรือบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อ สร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการดําเนินงานตามxxxxxxรับมอบหมาย
21. ช่วยให้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของผู้นําชุมชน กลุ่มหรือองค์กรประชน ชน เครือข่ายองค์กรประชาชน และชุมชน ตลอดจนภาคีการพัฒนาทุกภาคส่วน เพื่อxxxxxxxxความxxxxxxxxของชุมชน และความมั่นคงของเศรษฐกิจชุมชนระดับฐานรากตามหลักการพึ่งตนเองและหลักการมีส่วนร่วมของชุมชน
22. กําหนดวิธีการ และออกแบบการจัดทําสื่อประชาสัมพันธ์ ข้อมูล ข่าวสารเกี่ยวกับการดําเนินงาน พัฒนาชุมชน ในทุกๆ xxxx xxxx ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับแหล่งทุน ข้อมูลสารสนเทศชุมชนข้อมูลการพัฒนาอาชีพ ฯลฯ เพื่อให้บริการแก่หน่วยงานภาคีการพัฒนา ประชาชน ผู้นําชุมชน กลุ่มองค์กรประชาชน เครือข่ายองค์กรประชาชน และชุมชน
23. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติ...
- ก 3 -
คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
หรือรับรอง
ได้รับxxxxxxตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชาหรือทุกทางที่ ก.ท.
ความรู้ความxxxxxxxxxต้องการ
มีความรู้ความxxxxxxเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน
ระยะเวลาการxxxx ทําสัญญาxxxxxxxเกินคราวละ 3 ปี
ค่าตอบแทน 15,000 บาท
xxxxxประโยชน์ ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดจันทบุรี เรื่อง
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานxxxx ลงxxxxxx 12 กรกฎาคม 2547
แนบท้ายประกาศ (ผนวก ข.) บัญชีลักษณะงานคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง และอัตราค่าตอบแทนของพนักงานxxxx
แนบท้ายประกาศเทศบาลตําบลตกพรม เรื่องรับสมัครบุคคลเพื่อดําเนน
การสรรหาและเลือกสรรเป็นพนก
งานxxxx
กองการศึกษา
xxxxxxศึกษาxxxxxx
ลงxxxxxx 10 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2562
********************
ประเภท พนักงานxxxxตามภารกิจ
ตําแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา จํานวน 1 อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการศึกษาขององค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่นในด้านต่าง ๆ ตามxxx xxxรับ มอบหมาย ดังนี้ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการศึกษา โดยศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผน การแนะแนว การศึกษาและ อาชีพ เพื่อการจัดการศึกษาขององค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่น รวมxxxxxxศึกษาวิเคราะห์ วิจัย หลักสูตร การสร้างและ พัฒนาหลักสูตรของวิชาการต่าง ๆ ในความรับผิดชอบของทางราชการ การวิเคราะห์ วิจัย และการพัฒนาหนังสือและ แบบเรียน การวางแผนการศึกษา การจัดพิพิธภัณฑ์ทางการศึกษา จัดทํามาตรฐาน สถานศึกษา ตลอดจนการให้หรือ จัดบริการxxxxxxxxการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยี ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ทําความเห็นสรุปรายงาน และเสนอแนะเกี่ยวกับ การศึกษาและxxxxxxxxการวิจัยการศึกษา การวางโครงการสํารวจ เก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติ ทางการศึกษา ติดตาม ประเมินผล ดําเนินการและแก้ไขปัญหา ขัดข้องต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์ วิจัยและเสนอแนะการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงหลักการ xxxxxxxปฏิบัติ ตลอดจนแนวทางพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ฝึกอบรม และให้คําปรึกษาแนะนําในการปฏิบัติงานแก่ เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงาน ในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ ต่าง ๆ ตามxxxxxxรับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกําหนดนโยบายและแผนงาน ของส่วนราชการที่สังกัด นอกจากนั้น ยังทําหน้าที่จัดทําแผนและระบบสารสนเทศ xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxศึกษา xxxxxxและ การศึกษาขั้นพื้นฐาน งานบริหารโรงเรียน งานบริหารวิชาการ xxxxxxศึกษานอกระบบและตามอัธยาศัย งานฝึกและ xxxxxxxxอาชีพ xxxxxxxxศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ช่วยศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพัฒนางานด้าน การศึกษาทั้งในระบบ นอกระบบฯ
2. ช่วยศึกษาวิเคราะห์วิจัยเบื้องต้น เพื่อประกอบการจัดทําข้อเสนอนโยบายแผนมาตรฐาน การศึกษา หลักสูตร แบบเรียน ตํารา สื่อการเรียนการสอน
3. ช่วยจัดทําแผนงาน/โครงการต่างๆ เพื่อxxxxxxxxสนับสนุนการจัดการศึกษาศาสนา ศิลปะและ
วัฒนธรรม
4. ช่วยร่วมวางแผนอัตรากําลังครูและบุคลากรการทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขที่
กําหนด เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความxxxxxxตรงตามความต้องการของสถานศึกษา
5. ช่วยดําเนินการเกี่ยวกับงานทะเบียน เอกสารด้านการศึกษา และทะเบียนประวัติครูและบุคลากร
ทางการศึกษา
6. ช่วยxxxxxxxxสนับสนุนการศึกษา ทั้งในระบบ นอกระบบ การศึกษาพิเศษการศึกษาตามอัธยาศัย
เพื่อให้การจัดการศึกษามีคุณภาพและมาตรฐาน
7. ช่วยตรวจสอบ...
- ข 2 -
7. ช่วยตรวจสอบความถูกต้อง เรียบร้อยของผลงานทางวิชาการของครู หรือบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเสนอขอประเมินวิทยฐานะของครูและบุคลากร
8. ช่วยxxxxxxและร่วมดําเนินการเรื่องการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าตอบแทน หรือ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ต่างๆ เพื่อสร้างขวัญและความxxxxxxxxให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด
9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
ได้รับxxxxxxตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางศึกษา ศึกษาศาสตร์ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.ท. รับรองให้บรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานครูหรือข้าราชการครูได้
ความรู้ความxxxxxxxxxต้องการ
มีความรู้ความxxxxxxเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา