Contract

ประกาศเทศบาลตำบลชุมxx

xxxxxx รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

...............................................

ด้วยเทศบาลตำบลชุมโค อำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร จะxxxxxxการรับสมัครบุคคลเพื่อ

สรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 จำนวน 7 อัตรา

อาศัยxxxxxตามประกาศคณะกรรมการเทศบาลจังหวัดชุมพร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับ

พนักงานxxxx หมวด 4 ว่าด้วยการสรรหาและการเลือกสรร ข้อ 18,19,20 ลงxxxxxx 13 สิงหาคม 2547 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลสำหรับลูกจ้างของเทศบาล ลงxxxxxx 7 พฤศจิกายน 2545 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxxของเทศบาล ดังต่อไปนี้

1. ประเภทพนักงานxxxx ชื่อตำแหน่ง และรายxxxxxxxxxxxxxx

1.1 พนักงานxxxxตามภารกิจ

1.1.1 ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก (ผู้มีทักษะ) ประจำศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านบางจาก จำนวน

1อัตรา(รายละเอียดตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครแนบท้าย)

1.1.2 ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย จำนวน 1 อัตรา

(รายละเอียดตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครแนบท้าย)

1.1.3 ตำแหน่ง พนักงานขับxxxxxxxxxxxกลขนาดเบา (รถกระเช้าไฟฟ้า) จำนวน 1 อัตรา

(รายละเอียดตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครแนบท้าย)

1.2 พนักงานxxxxทั่วไป

1.2.1 ตำแหน่ง คนงาน (พนักงานxxxxทั่วไป) สังกัดสำนักปลัดเทศบาล จำนวน 1 อัตรา

(รายละเอียดตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครแนบท้าย)

1.2.2 ตำแหน่ง ยาม (พนักงานxxxxทั่วไป) สังกัดสำนักปลัดเทศบาล จำนวน 1 อัตรา

(รายละเอียดตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครแนบท้าย)

1.2.3 ตำแหน่ง คนงาน (พนักงานxxxxทั่วไป) สังกัดxxxxxxx จำนวน 2 อัตรา

(รายละเอียดตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครแนบท้าย)

2. คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร

1. คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

   1. มีสัญชาติไทย

   2. มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกินหกสิบปีในวันรับสมัคร

   3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

2.1.4 ไม่เป็นผู้มีการทุพพลภาพจนไม่xxxxxxปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความxxxxxx หรือจิตฟั่นเฟือนxxxxxxxxxxx หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล

-2-

5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

6. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารxxxxxxxx คณะผู้บริหารxxxxxxxx สมาชิกสภาxxxxxxxx

7. xxxเป็นผู้เคยต้องรับโทษจำxxxโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำxxx เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดxxxxxxกระทำโดยประมาท หรือความผิดxxxxxx

8. xxxเป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

9. ไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานxxxxหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานxxxxหรือลูกจ้างของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น

1. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแต่ละตำแหน่ง แนบท้ายประกาศนี้

4. การรับสมัคร

4.1 วันเวลาและสถานที่รับสมัคร

ผู้xxxxxxxจะสมัคร ติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองxxxxxxสำนักปลัดเทศบาลตำบลชุมโค 156 หมู่ที่ 5 ตำบลชุมโค อำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร ตั้งแต่xxxxxx 24 xxxxxx - 1 พฤศจิกายน 2561 ในวันเวลาราชการ หมายเลขโทรศัพท์ 0-7763 -0502

5. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน 3 รูป (ถ่ายครั้งเดียว ไม่เกิน 6 เดือน)

5.2 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ

5.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ

5.4 ใบรับรองแพทย์ แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชุมพรกำหนด ซึ่งไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ

5.5 สำเนาxxxxxxxศึกษาและระเบียนแสดงผลการเรียน

5.6 ใบอนุญาตขับรถตามที่กฎหมายกำหนด

5.7 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ xxxxทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

-3-

6 ค่าธรรมเนียมการสมัคร

6.1 100 บาท (หนึ่งร้อยบาท)

ไม่รับสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรสำหรับพระภิกษุสามเณรและผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตรงตามประกาศรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน เทศบาลตำบล

ชุมโค จะxxxxxxเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และไม่มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ

7.การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสรรหาและเลือกสรร การประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการสอบ

7.1 เทศบาลตำบลชุมโค จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ในxxxxxx 5 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2561 โดยปิดประกาศ ณ เทศบาลตำบลชุมโค

7.2 กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการสอบ ในxxxxxx 7 – 8 เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2561 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลชุมโค

8. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

หลักเกณฑ์การเลือกสรรบุคคลเพื่อปฏิบัติงานยึดหลัก “สมรรถนะ” ที่จำเป็นต้องใช้สำหรับการ

ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่เทศบาลกำหนด ด้วยวิธีทดสอบความรู้ความxxxxxxทั่วไป / ความรู้ความxxxxxxเฉพาะตำแหน่ง /ความเหมาะสมกับตำแหน่ง

9. หลักเกณฑ์การตัดสิน

ผู้xxxxxxxxxผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้xxxxxxรับคะแนนในการสอบแข่งขันแต่ละด้านไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60 โดยการxxxxxxการxxxxxxxจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

10. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร

เทศบาลตำบลชุมโค จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบxxxxxx ในxxxxxx 9

เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2561 ณ สำนักงานเทศบาลตำบลชุมโค โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับตั้งแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

11. การจัดทำสัญญาxxxxผู้ผ่านการเลือกสรร

ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาxxxxตามที่เทศบาลตำบลชุมโคกำหนด

จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ xxxxxx 1 เดือน xxxxxx พ.ศ. 2561

(xxxxxxx xxxxxxxxx)

นายกเทศมนตรีตำบลชุมโค

ภาคผนวก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง พนักงานขับxxxxxxxxxxxกลขนาดเบา(รถกระเช้าไฟฟ้า) สังกัดxxxxxxx จำนวน 1 อัตรา

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลชุมxx

xxxxxx รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ลงxxxxxx 1 xxxxxx 2561

***************************************

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ไม่จำกัดxxxxxxxศึกษา

2. มีความรู้ ความxxxxxxและทักษะในการขับxxxxxxxxxxxกลขนาดเบามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยจะต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน หรือส่วนราชการxxxxxxปฏิบัติงานนั้น และ

3. ได้รับใบอนุญาตขับรถตามที่กฎหมายกำหนด

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานขับxxxxxxxxxxxกลขนาดเบา (รถกระเช้าไฟฟ้า) ตลอดจนบำรุงรักษาและ

แก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ของxxxxxxxxxxxกลขนาดเบา

2. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

อัตราค่าตอบแทน

ได้รับค่าตอบแทนในอัตราเดือนละ 9,400.-xxx

xxxxxxxxxการครองชีพชั่วคราว 2,000.-บาท

ระยะเวลาการxxxx

ระยะเวลาการxxxxxxxเกิน 3 ปี

ภาคผนวก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย สังกัดสำนักปลัด จำนวน 1 อัตรา

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลชุมxx

xxxxxx รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ลงxxxxxx 1 xxxxxx 2561

***************************************

(1) ชื่อตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับxxxxxx ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านการป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามxxxxxxรับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติการ

1.1 ปฏิบัติงานด้านการป้องกันระวังและxxxxxxสาธารณภัย ตรวจตรา รับแจ้งเหตุ xxxx อัคคีภัย อุทกภัย วาตภัย และภัยพิบัติต่างๆ เป็นต้น เพื่อให้เกิดความปลอดภัย และxxxxxxความเสียหายในด้านชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน

1.2 เฝ้าระวัง ตรวจตรา และฝึกซ้อมการรับมือกับเหตุร้ายในรูปแบบต่างๆ เพื่อxxxxxxการป้องกันเชิงรุกก่อนเกิดเหตุการณ์

1.3 จัดเตรียม ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมืออุปกรณ์ ตลอดจนxxxพาหนะต่างๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ในการปฏิบัติงานอยู่เสมอ เพื่อให้เกิดความพร้อมในการปฏิบัติงานxxxxxxxxxxxxและให้การxxxxxxการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1.4 รวบรวม จัดทำข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน xxxx สำรวจแหล่งน้า เส้นทางจราจร แหล่งชุมชนต่างๆ บริเวณหรือพื้นที่ที่เสี่ยงต่อการเกิดภัย เป็นต้น เพื่อจัดทำแผนป้องกันรับสถานการณ์ และเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างสะดวกและทันต่อเหตุการณ์

1.5 จัดทำรายงาน บันทึก และสถิติข้อมูลต่างๆ ในงานป้องกันxxxxxxสาธารณภัย เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา

1.6 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และxxxxxxxต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย เพื่อนามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

1.7 ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามxxxxxxรับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้องค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่นที่สังกัดxxxxxภารกิจที่กำหนดไว้

2. ด้านการบริการ

2.1 ให้คำปรึกษาแนะนาในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความรู้ความเข้าใจและxxxxxxปฏิบัติงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง

2.2 เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจด้านป้องกันและxxxxxxสาธารณภัยและช่วยเหลือผู้ประสบภัยให้แก่หน่วยงานราชการ หรือเอกชน และประชาชนทั่วไป เพื่อให้เกิดความรู้ความxxxxxxxxxถูกต้อง และxxxxxxแก้ไขสถานการณ์เบื้อต้นได้ด้วยตนเอง

2.3 xxxxxxงานกับหน่วยงานหรือส่วนราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อxxxxxความสะดวกในการปฏิบัติงานและก่อให้เกิดความxxxxxxxxxxxระหว่างกัน

2.4 ให้บริการรับแจ้งเหตุสาธารณภัย เพื่อให้ความช่วยเหลือประชาชนได้อย่างรวดเร็วทั่วถึง

-2-

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น วิศวกรรมเครื่องกล เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ เทคโนโลยีอุตสาหกรรม หรือสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งนี้ได้

2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น วิศวกรรมเครื่องกล เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ เทคโนโลยีอุตสาหกรรม หรือสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งนี้ได้

3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบxxxxxxต่ำกว่านี้ ในสาขาวิชาหรือทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น วิศวกรรมเครื่องกล เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ เทคโนโลยีอุตสาหกรรม หรือสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งนี้ได้

ความรู้ความxxxxxxxxxต้องการ

1. ความรู้ที่จำเป็นประจำสายงาน ประกอบด้วย

1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน (ความรู้เฉพาะทางในงานที่รับผิดชอบ) ระดับ 1

1.2 ความรู้เรื่องหลักxxxxxxเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดาริ

ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ระดับ 1

1.3 ความรู้เรื่องงานxxxxxxและงานสารบรรณ ระดับ 1

1.4 ความรู้เรื่องกฎหมาย (ความรู้เฉพาะทางในงานที่รับผิดชอบ) ระดับ 1

1.5 ความรู้ทั่วไปเรื่องชุมชน ระดับ 1

2. ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย

2.1 ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ระดับ 1

2.2 ทักษะการxxxxxxงาน ระดับ 1

2.3 ทักษะการเขียนหนังสือราชการ ระดับ 1

2.4 ทักษะการบริหารข้อมูล ระดับ 1

2.5 ทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้ ระดับ 1

3. xxxxxxxxxxจำเป็นสาหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย

3.1 สมรรถนะหลัก 5 สมรรถนะ

3.1.1 การxxxxxxxxxxxxxx ระดับ 1

3.1.2 การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม ระดับ 1

3.1.3 ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน ระดับ 1

3.1.4 การบริการเป็นเลิศ ระดับ 1

3.1.5 การทางานเป็นทีม ระดับ 1

3.2 สมรรถนะประจำสายงาน

3.2.1 การมุ่งความปลอดภัยและการระวังภัย ระดับ 1

3.2.2 การยึดมั่นในหลักเกณฑ์ ระดับ 1

3.2.3 การสั่งสมความรู้และความxxxxxxxxxในสายอาชีพ ระดับ 1

3.2.4 ความเข้าใจพื้นที่และการเมืองxxxxxxxx ระดับ 1

3.2.5 ศิลปะการโน้มน้าวจูงใจ ระดับ 1

-3-

อัตราค่าตอบแทน

ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ ปวช. อัตราค่าตอบแทนพนักงานxxxx 9,400 xxx

xxxxxxxxxการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท

รวมทั้งสิ้น 11,400 บาท

ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ ปวท. อัตราค่าตอบแทนพนักงานxxxx 10,480 xxx

xxxxxxxxxการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท

รวมทั้งสิ้น 12,840 บาท

ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ ปวส. อัตราค่าตอบแทนพนักงานxxxx 11,500 xxx

xxxxxxxxxการครองชีพชั่วคราว 1,785 บาท

รวมทั้งสิ้น 13,285 บาท

สำหรับอัตราค่าตอบแทนและเงินxxxxxการครองชีพชั่วคราวอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชุมพร กำหนด และให้ได้รับxxxxxประโยชน์อื่นๆ ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชุมพร กำหนด

ตำแหน่ง	วิชาที่สอบ	หมายเหตุ
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย	1. ภาคความรู้ความxxxxxxทั่วไป ความรู้ความxxxxxxเฉพาะตำแหน่ง (100 ข้อ) 1.1 เหตุการณ์ปัจจุบันทางการเมือง เศรษฐกิจ หรือสังคม 1.2 ข้อมูลองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่น ความรู้เกี่ยวกับการxxxxxxxxxxxxxxไทย 1.3 การศึกษาวิเคราะห์และสรุปผลตามหลักวิชาการวัดผล 1.4 ความรู้ความxxxxxxในการใช้ภาษาไทย โดยสรุปข้อความ หรือตีความจากข้อความสั้นๆ 1.5 ความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ.ป้องกันและxxxxxxสาธารณภัย พ.ศ.2550 1.6 ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ และการใช้คอมพิวเตอร์ 2. ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (การสัมภาษณ์) (100 คะแนน) 3. ทดสอบสมรรถภาพร่างกาย (ผ่านเกณฑ์ตามที่คณะกรรมการกำหนด)

ภาคผนวก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก (ผู้มีทักษะ) สังกัดสำนักปลัด จำนวน 1 อัตรา

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลชุมxx

xxxxxx รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานxxxx

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561

***************************************

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ช่วยดูแลเด็กเลี้ยงดูเด็ก จัดกิจกรรมส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการที่เหมาะสมกับวัย มีความเสียสละ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานด้วยความรัก ความอ่อนโยน มีความอดทนต่องานหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เป็นผู้ดูแลเด็ก เลี้ยงดูเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนเกณฑ์ ให้ความรู้แก่เด็กโดยการสอนให้เด็กรู้จักช่วยเหลือตนเองได้ ดูแลความเรียบร้อย และความปลอดภัยของเด็กในขณะที่อยู่ในความรับผิดชอบของผู้ดูแลเด็ก

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ช่วยดูแลเด็กเลี้ยงดูเด็ก จัดกิจกรรมส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการที่เหมาะสมกับวัย มีความเสียสละ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานด้วยความรักความอ่อนโยน มีความอดทนต่องานหรือ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เป็นผู้ดูแลเด็ก เลี้ยงดูเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนเกณฑ์ ให้ ความรู้แก่เด็กโดยการสอนให้เด็กรู้จัก ช่วยเหลือตนเองได้ดูแลความเรียบร้อย และความปลอดภัยของเด็กใน ขณะที่อยู่ใน ความรับผิดชอบของผู้ดูแลเด็ก หน้าที่ความรับผิดชอบ รับผิดชอบเป็นผู้ช่วยดูแลเด็กปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนเกณฑ์ดูแลความเรียบร้อย ความปลอดภัยของเด็กเล็ก สอนให้ความรู้เบื้องต้นแก่เด็กก่อนประถมศึกษา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับ มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ สำหรับ บุคคลที่วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการศึกษาปฐมวัย ปริญญาตรีทางการศึกษาอื่น ปริญญาสาขาอื่นๆ อนุปริญญา จะได้รับการพิจารณาคะแนนตามระดับความเหมาะสมตามคณะกรรมการกำหนดและต้องเป็นผู้มี ความรู้ความสามารถตามเกณฑ์ของคณะกรรมการฯ ไม่เป็นผู้ประพฤติเสื่อมเสีย หรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี มีสุขภาพแข็งแรง มีสุขภาพจิตดีต้องไม่เป็นผู้วิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบและไม่เป็นผู้ไม่ติดยาเสพติด มีระดับวุฒิภาวะและบุคลิกลักษณะเหมาะสมทั้งทางด้านจิตใจอารมณ์สังคม มีความตั้งใจ มีระดับวุฒิภาวะและบุคลิกลักษณะเหมาะสมทางด้านจิตใจอารมณ์สังคม มีความตั้งใจจะปฏิบัติงานด้วยความรัก ความอ่อนโยนต่อการเลี้ยงดูเด็กอย่างเหมาะสมเป็นผู้มีความรักเด็ก มีอุปนิสัยสุขุมเยือกเย็น และมีความขยันอดทน

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ สามารถเลี้ยงดูเด็กได้ สามารถสอนด้านพัฒนาการเด็กได้ สามารถจัดโภชนาการสำหรับเด็กได้ มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก มีไหวพริบ ปฏิภาณที่ดีแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและระยะยาวได้ดี

อัตราค่าตอบแทน

ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ ปวช. อัตราค่าตอบแทนพนักงานจ้าง 9,400 บาท

เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท

หมายเหตุ (ผู้สมัครจะต้องมีประสบการณ์การปฏิบัติหน้าที่ด้านการดูแลเด็กในหน่วยงานของราชการ หรือเอกชนที่เชื่อถือได้ ไม่น้อยกว่า 5 ปี)

-2-

หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสรรถนะตามหลักเกณฑ์ ดังนี้

สมรรถนะ	คะแนนเต็ม	วิธีการประเมิน
1 ความรู้ ความรู้ในหลักวิชาการที่เกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตำแหน่งที่จะจ้าง 11 ความรู้ความสามารถทั่วไป 12 ความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่	100	โดยวิธีการสอบปรนัย 100 ข้อ
2 คุณสมบัติเฉพาะบุคคล 21 บุคลิกภาพท่วงที วาจา 22 ความคิดริเริ่มปฏิภาณไหวพริบ 23 มนุษยสัมพันธ์ 34 ทัศนคติ แรงจูงใจ	100	โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์

ภาคผนวก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง ยาม สังกัดสำนักปลัด จำนวน 1 อัตรา

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลชุมโค

เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561

***************************************

1. ประเภทของพนักงานจ้างทั่วไป

ชื่อตำแหน่ง ยาม จำนวน 1 อัตรา

หน้าที่ความรับผิดชอบ : อยู่ยามเฝ้าสถานที่ ดูแลรับผิดชอบทรัพย์สินของทางราชการและความเรียบร้อยในบริเวณสถานที่ดังกล่าว หรืองานอื่นใดที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติหน้าที่ดูแลรักษาความปลอดภัย สถานที่และทรัพย์สินของทางราชการ ตรวจตราสอดส่อง ดูแล ป้องกันอัคคีภัย การก่อวินาศกรรม การบ่อนทำลาย การโจรกรรมต่อทรัพย์สินของทางราชการ ดูแลสอดส่องคนและรถเข้าออกภายในสถานที่ราชการ หรือปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง : มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ในการต่อสู้ป้องกัน และมีร่างกายแข็งแรง

ระยะเวลาการจ้าง ทำสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน 1 ปี

อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 9,000.- บาท (เก้าพันบาทถ้วน) และได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพ 1,000.- บาท (หนึ่งพันบาทถ้วน) รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 10,000.- บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน)

ภาคผนวก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง คนงาน สังกัดสำนักปลัด จำนวน 1 อัตรา

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลชุมโค

เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561

***************************************

1. ประเภทของพนักงานจ้างทั่วไป

ชื่อตำแหน่ง คนงาน สำนักปลัดเทศบาล จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานดูแลความเรียบร้อยบริเวณสำนักงานเทศบาลตำบลชุมโค ภาคสนาม งานบริการ งานนโยบายเร่งด่วน และงานที่ต้องใช้แรงงาน เช่น

-งานตัดแต่งต้นไม้ ตัดหญ้า บริเวณสำนักงานเทศบาลตำบลชุมโค และศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดเทศบาล

ตำบลชุมโค

-งานบริการทั่วไป เช่น จัดสถานที่ กางเต็นท์ ติดตั้งเวที ขนย้ายสิ่งของ ฯลฯ

-งานช่วยปฏิบัติงานในการจัดโครงการ

-งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจและผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ระยะเวลาการจ้าง ระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 1 ปี

อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 9,000.- บาท (เก้าพันบาทถ้วน) และได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพ 1,000.- บาท (หนึ่งพันบาทถ้วน) รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 10,000.- บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน)

ภาคผนวก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง คนงาน สังกัดกองช่าง จำนวน 2 อัตรา

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลชุมโค

เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561

***************************************

1. ประเภทของพนักงานจ้างทั่วไป

ชื่อตำแหน่ง คนงาน กองช่าง จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานดูแลความเรียบร้อยบริเวณสำนักงานเทศบาลตำบลชุมโค งานดูแลบำรุงรักษาถนน อาคาร งานภาคสนาม งานบริการ งานนโยบายเร่งด่วน และงานที่ต้องใช้แรงงาน เช่น

-งานบำรุงรักษา ซ่อมแซมถนน อาคาร สิ่งปลูกสร้างต่างๆ ที่เทศบาลตำบลชุมโคเป็นผู้รับผิดชอบ

-งานบริการทั่วไป เช่น จัดสถานที่ กางเต็นท์ ติดตั้งเวที ขนย้ายสิ่งของ ฯลฯ

-งานช่วยปฏิบัติงานในการจัดโครงการ

-งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจและผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ระยะเวลาการจ้าง ระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 1 ปี

อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 9,000.- บาท (เก้าพันบาทถ้วน) และได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพ 1,000.- บาท (หนึ่งพันบาทถ้วน) รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 10,000.- บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน)