FM-HRM-2-02-08

สญญญาจาางพนกกงานสถาบนัน ตาาแหนงงวชชาการ สถาบนนบณณฑตตพฒฒนบรหิหารศาสตร์

FM-HRM-2-02-08

สัญญาxxxxเลขที่   /  

สัญญาxxxxฉบับนี้ทําขึ้น ณ สถาบันxxxxxxพัฒนบริหารศาสตร์ แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร เมื่อxxxxxx     เดือน      พ.ศ.    ระหว่าง สถาบันxxxxxxพัฒน- บริหารศาสตร์ โดย         ผู้อํานวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติราชการแทน อธิการบดี ซึ่งต่อไปในสัญญาxxxxxxxเรียกว่า “ผู้xxxxxxx” ฝ่ายหนึ่ง กับ               อายุ   ปี อยู่บ้านเลขที่   หมู่ที่    ซอย   ถนน   ตําบล/แขวง         อําเภอ/เขต   จังหวัด         ต่อไปในสัญญาxxxxxxxเรียกว่า “ผู้รับจ้าง” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงทําสัญญากันมีข้อความต่อไปนี้

ข้อ ๑ ผู้xxxxxxxตกลงxxxxผู้รับจ้างเป็นพนักงานสถาบัน ตําแหน่ง          

สังกัด           มีกําหนดระยะเวลาในการxxxx ดังนี้

สัญญาxxxxxxx ๑ มีระยะเวลาการxxxx ๑ ปี ตั้งแต่xxxxxx   เดือน     พ.ศ.     ถึงxxxxxx   เดือน   พ.ศ.    

สัญญาxxxxxxx ๒ มีระยะเวลาการxxxx ๒ ปี ตั้งแต่xxxxxx   เดือน     พ.ศ.     ถึงxxxxxx   เดือน   พ.ศ.    

สัญญาxxxxxxx ๓ มีระยะเวลาการxxxx ๕ ปี ตั้งแต่xxxxxx เดือน     พ.ศ.    ถึงxxxxxx เดือน    พ.ศ.   

การต่อสัญญาxxxxในแต่ละสัญญา ผู้รับจ้างจะต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม หลักเกณฑ์และวิธีการตามประกาศสถาบันxxxxxxพัฒนบริหารศาสตร์ เรื่อง หลักประกันสัญญาxxxx หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการทดลองงาน และการประเมินผลเพื่อต่อสัญญาxxxxพนักงานสถาบัน พ.ศ.๒๕๕๓ และ ฉบับที่แก้ไขเพิ่มเติม ในกรณีที่มีการต่อสัญญาxxxxพนักงานให้การค้ําประกันxxxxxxxxxxxxxxx    ยังxxมีผลต่อไป

ข้อ ๒ การประเมินผลเพื่อต่อสัญญาxxxxตามข้อ ๑ ให้เป็นไปตามประกาศสถาบันxxxxxxพัฒนบริหาร ศาสตร์ เรื่อง หลักประกันสัญญาxxxx หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการทดลองงานและการประเมินผลเพื่อต่อ สัญญาxxxxพนักงานสถาบัน พ.ศ.๒๕๕๓ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม

ข้อ ๓ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตนให้เหมาะสมกับการเป็นพนักงานสถาบันและต้องปฏิบัติตามกฎ ประกาศ

xxxxxxx และข้อบังคับของผู้xxxxxxx รวมทั้งต้องปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ xxxxxxxของทางราชการที่เกี่ยวข้อง โดยต้องปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและเกิดxxxxxxxxxxในระดับอันเป็นที่xxxxของทางราชการ

ในกรณีที่มีความเสียหายเกิดขึ้นเนื่องจากผู้รับจ้างปฏิบัติหน้าที่หรือกระทําการใดๆ เป็นเหตุให้ เสียหายแก่ผู้xxxxxxx ผู้รับจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้xxxxxxxโดยสิ้นเชิง ภายในกําหนดเวลาที่ผู้xxxxxxxเรียกให้ ชดใช้

ข้อ ๔ เนื่องจากผู้xxxxxxxกําหนดให้มีการค้ําประกันการทํางานของพนักงานสถาบัน โดยให้มีบุคคลซึ่งดํารง ตําแหน่งข้าราชการหรือพนักงานรัฐวิสาหกิจหรือพนักงานสถาบัน ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า ๔ ปี

หรือให้ใช้เงินสด ๒๐,๐๐๐ บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) มาค้ําประกัน สําหรับพนักงานสายสนับสนุนที่ปฏิบัติหน้าที่ ด้านการเงิน ให้ใช้บุคคลซึ่งดํารงตําแหน่งข้าราชการหรือพนักงานรัฐวิสาหกิจหรือพนักงานสถาบันซึ่งปฏิบัติงาน มาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า ๘ ปี หรือให้ใช้เงินสด ๕๐,๐๐๐ บาท (ห้าหมื่นบาทถ้วน) มาค้ําประกัน ดังนั้น ผู้รับ xxxxxxxจัดหาหลักประกัน ดังนี้

( ) ข้าราชการ หรือ ( ) พนักงานรัฐวิสาหกิจ หรือ ( ) พนักงานสถาบัน ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วเป็นเวลา    ปี ได้แก่    ตําแหน่ง สังกัดหน่วยงาน         

( ) เงินสด จํานวน   ๕๐,๐๐๐    บาท (   ห้าหมื่นบาทถ้วน ) ซึ่งเจ้าหน้าที่กองคลังและพัสดุของผู้xxxxxxxxxxออกใบรับเงินเป็นหลักฐานไว้แล้ว

xxxxxรายละเอียดตามบันทึกต่อท้ายสัญญานี้และถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้ กรณีที่ผู้รับจ้างใช้เงินสดมาค้ําประกัน ผู้xxxxxxxจะเก็บรักษาไว้และผู้xxxxxxxจะคืนให้โดยไม่มี

ดอกเบี้ย เมื่อผู้รับจ้างพ้นจากข้อxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxแล้ว โดยไม่ก่อความเสียหายให้แก่สถาบัน

ข้อ ๕ เมื่อผู้รับจ้างก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้xxxxxxxและไม่ยอมชดใช้ค่าเสียหาย ผู้xxxxxxxมีxxxxx ริบหลักประกันหรือเรียกให้ผู้ค้ําประกันชดใช้ค่าเสียหายเป็นเงิน   ๕๐,๐๐๐   บาท ในกรณีที่เงินค้ําประกัน ไม่พอชดใช้ ผู้xxxxxxxมีxxxxxเรียกร้องให้ผู้รับจ้างชดใช้จนครบจํานวนเสียหาย

ข้อ ๖ อัตราค่าxxxxให้เป็นไปตามประกาศของผู้xxxxxxxในวันทําสัญญานี้และให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของ

xxxxxxxx

ข้อ ๗ วันเวลาทํางาน สวัสดิการ การลา xxxxxและการรักษาxxxxx การพ้นxxxxxxxเป็นพนักงานของผู้

รับจ้าง ให้เป็นไปตามที่ผู้xxxxxxxกําหนด ส่วนวันหยุดราชการให้เป็นไปตามที่ทางราชการกําหนด

ข้อ ๘ สัญญาxxxxสิ้นสุดเมื่อ

๘.๑ ผู้รับจ้างตาย

๘.๒ ครบอายุสัญญา

๘.๓ ผู้รับจ้างได้รับอนุมัติให้ลาออก

๘.๔ ผู้รับจ้างขาดคุณสมบัติตาม ข้อ ๙ ของข้อบังคับสถาบันxxxxxxพัฒนบริหารศาสตร์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. ๒๕๕๓

๘.๕ มีเหตุอันxxxxxxxxผู้xxxxxxxเลิกxxxxก่อนครบอายุสัญญา ตามข้อ ๑ ของxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx หมดความจําเป็นในการxxxxหรือโครงการxxxxสิ้นสุด

๘.๖ ผู้รับจ้างถูกปลด หรือไล่ออก

๘.๗ ไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อต่อสัญญาxxxx ตามประกาศสถาบันxxxxxxพัฒนบริหารศาสตร์ เรื่อง หลักประกันสัญญาxxxx หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการ ทดลองงานและการประเมินผลเพื่อต่อสัญญาxxxxพนักงานสถาบัน พ.ศ. ๒๕๕๓ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม

๘.๘ ไม่xxxxxxเข้าสู่ตําแหน่งสูงขึ้นได้ตามข้อ ๑๘/๙ ของข้อบังคับสถาบันxxxxxxพัฒนบริหาร ศาสตร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ.๒๕๕๗

สัญญานี้ทําขึ้นไว้สองฉบับ มีข้อความถูกต้องตรงกัน xxxxxxxxxxxอ่านข้อความและเข้าใจโดยตลอดแล้ว จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน

             ผู้xxxxxxx (              )

             ผู้รับจ้าง (              )

             พยาน (              )

             พยาน (              )

เอกสารแนบท้ายสัญญา

การปฏิบัติตามมติคณะกรรมการบริหารงานบุคคล และ/หรือการประเมินครั้งที่ผ่านมา

คณะกรรมการบริหารงานบุคคล สถาบันxxxxxxพัฒนบริหารศาสตร์ ในการประชุมครั้งที่      เมื่อxxxxxx       เดือน       พ.ศ.       ได้มีมติให้

🞏 อาจารย์ 🞏 ผู้ชxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx