๓. ดําเนินการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาและจัดทำรายงานลงข้อมูลในระบบ e-p lan

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างพนกงานส่วนตำบลกับผู้บริหาร องค์กรxxxxxxxxxxxxxxถนิ่

ประจำปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

องค์การบริหารส่วนตำบลริโก๋ อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส

ประกาศองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

เรื่อง ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ระหว่างพนักงานส่วนตําบลกับผู้บริหารองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่น ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

****************************************************************

เพื่อให้การบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตําบลxxxxx xxxxxxxxxxxxxxต่อภารกิจของ รัฐ โดยมีผู้รับผิดชอบต ่อผลการปฏิบัติงานและมีเป้าหมายการทํางานxxxxxxxxx ตลอดจนมีตัวชี้วัดผลการ ดําเนินงานที่แสดงประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxการปฏิบัติงาน ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วย หลักเกณฑ์ และบริหารกิจการบ้านเมืองxxxxx พ.ศ. ๒๕๖๒

องค์การบริหารส่วนตำบลxxxxx xxxได้จัดทำข้อตกลงการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วน ตําบลกับผู้บริหารองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่น ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วนตำบลกับ

ผู้บริหารองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕” ข้อ ๒ ปร ะกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่xxxxxxประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ระยะเวลาการxxxxxxการแล้วเสร็จของงานให้เป็นไปตามรายละเอีย'ดที่ปรากฏแนบ

ท้ายประกาศนี้

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ xxxxxx ๑๐ xxxxxx ๒๕๖๕

(นายบุxxxxxx xxxxลง)

นายกองค์การบรหารสวนตาบลริโก๋

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วนตำบลกับผู้บริหารองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

***********************************************************

๑. ข้อตกลงระหว่าง นายบุxxxxxx xxxxลง ตำแหน่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลริโก๋ ผู้รับ ข้อตกลง กับ xxxxxxxxxx xxxxx ตำแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล (นักบริหารงานxxxxxxxx ระดับกลาง) ผู้ทําข้อตกลงนี้เป็นข้อตกลงฝ่ายเดียว มิใช่สัญญาและใช้สำหรับระยะเวลา ๑ ปีงบประมาณ เริ่ม ตั้งแต่xxxxxx ๑ xxxxxx ๒๕๖๓ ถึงxxxxxx ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดยมีรายละเอียดข้อตกลง ได้แก่ เป้าหมาย ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติในประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการแต่ละมิติ ดังนี้

มิติที่ ๑ ด้านการบริหารภารกิจเพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxประชาชน มิติที่ ๒ ด้านการบริหารราชการเพื่อให้xxxxxxxxxxxxxxตามภารกิจ

มิติที่ ๓ ด้านการบริหารภารกิจอย่างมีx xxxxxxxภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจ มิติที่ ๔ ด้านการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

มิติที่ ๕ ด้านการอํานวยความสะดวกและการตอบxxxxความต้องการของประชาชน มิติที่ ๖ ด้านการพัฒนาความรู้และประเมินผลการปฏิบัติงาน

๒. ข้าพเจ้า นายบุxxxxxx xxxxลง ในฐานะ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลxxxxx xxxพิจารณา

และเห็นชอบกับแผนการปฏิบัติ ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติเป้าหมาย เกณฑ์ การให้คะแนน และรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และข้าพเจ้าxxxxxจะทำหน้าที่กำกับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบ ความสำเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ xxxxxxxxxx xxxxx ในฐานะ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล (นักบริหารงานxxxxxxxx ระดับกลาง) ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๓. ข้าพเจ้า xxxxxxxxxx x xxxx ตำแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล (นักบริหารงาน

xxxxxxxx ระดับกลาง) ได้ทำความเข้าใจ คํารับรองตามที่กําหนดและขอให้ข้อตกลง กับ นายบุxxxxxx xxxxลง ตำแหน่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลริโก๋ ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติราชการให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของ ตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุดเพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxประชาชนตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๔. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทำความเข้าใจขอตกลงในการปฏิบัติราชการและเห็น xxxxกันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

(xxxxxxxxxx xxxxx) (นายบุxxxxxx xxxxลง) ปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

(นักบริหารงานxxxxxxxx ระดับกลาง)

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของสํานักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

***********************************************************

๑. ข้าพเจ้า xxxxxxxxxx xxxxx ในฐานะรักษาราชการแทน หัวหน้าส่วนราชการของสำนัก ปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) พร้อมคณะทำงานในสํานักปลัดองค์การ บริหารส่วนตําบล ได้ร่วมกันพิจารณาและเลือกตัวชี้วัดในประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการของแต่ละ มิติ ดังนี้ (รายละเอียดตามแบบข้อเสนอและตัวชี้วัดของสํานักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล)

๒. ข้าพเจ้า นายบุxxxxxx xxxxลง ในฐานะ นายกองค์การบริหารส่วนตาบลxxxxx xxx

พิจารณาและเห็นชอบประเด็นการประเมินและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการ เป้าหมาย และรายละเอียด อื่น ๆ ตามที่กําหนดในแบบข้อเสนอ ฯ ที่แนบมาพร้อมนี้ และข้าพเจ้าxxxxxจะกำกับและตรวจสอบผลการ ปฏิบัติราชการของคณะทำงานดังกล่าวให้เป็นไปตามคํารับรองที่จัดทําขึ้น

๓. ข้าพเจ้า xxxxxxxxxx xxxxx ในฐานะรักษาราชการแทน หัวหน้าส่วนราชการของสำนัก

ปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) ได้ทำความเข้าใจคำรับรองตามที่กำหนดใน แบบข้อเสนอ ฯ ดังกล่าว และขอให้ข้อตกลงกับ นายบุxxxxxx xxxxลง ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติราชการให้xxxxxx

งานxxxxx ตามเป้าหมายของตัวช ัดในระดับสูงสุด เพื่อให้xxxxxเป้าหมายแต่ละมิติที่ให้คํารับรองไว

๔. ทั้งสองฝ่ายได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติราชการและเห็นxxxxกันแล้วจึงได้ลง ลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

(xxxxxxxxxx xxxxx) (นายบุxxxxxx xxxxลง) ปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

(นักบริหารงานxxxxxxxx ระดับกลาง)

เอกสารประกอบท้ายข้อตกลงการปฏิบัติราชการ องค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการxxxxxxxxxxxx พ.ศ. ๒๕๔๖ กำหนดให้องค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่นจัดทำหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองxxxxxตามแนวทางของพระ

ราชกฤษฎีกานี้ ซึ่งได้กำหนดให้มีการบริหารราชการเพื่อให้xxxxxxxxxxxxxxต่อภารกิจของรัฐ โดยให้มีการทำ

ความตกลงในการปฏิบัติงาน โดยการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานกับผู้บริหาร เพื่อ กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดในการประเมินผล รายละเอียดข้อตกลง ประกอบด้วย

(๑) ด้านการบริหารภารกิจเพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxประชาชน

๑. มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารตาม พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

๒. ให้มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของทางราชการองค์การบริหารสใวนตําบลริโก๋ ในด้านการ ประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

๓. มีการวางระบบควบคุมภายในตามxxxxxxxคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินด้วยการกําหนด

มาตรฐานการควบคุม พ.ศ. ๒๕๔๔ โดยมีการสํารวจการวางโครงการสร้าง

องค์กร/มีคําสั่งแบ่งงานภายในชัดเจน/มีการดําเนินการติดตามประเมินผลระบบควบคุภายใน

และรายงานนายกองค์การบรหารส่วนตําบล

๔. มีช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนxxxxxxนำไปพัฒนาหรือแก้ไขปัญหาโดยการ ประชาสัมพันธ์xxxxxxxให้ประชาชนเข้าร่วมรับฟังการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตําบลทุกครั้ง

'

(๒) ด้านการบริหารราชการเพื่อให้xxxxxxxxxxxxxตามภารกิจ

๑. การนําโครงการ/กิจกรรมในแผนพัฒนาสามปีไปxxxxxxการ

๒. การรายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาสามปี

๓. มีการบูรณาการร่วมกับองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่นอื่น หรือร่วมกับหน่วยงานอื่นในด้าน

- การxxxxxxxxxxชุมชน/สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย

- การวางแผน การxxxxxxxxการลงทุนพาณิชยการและการxxxxxxxxxx

๔. มีการพัฒนาความรู้ให้แก่ผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบล พนักงาน

'

ลูกจ้างประจํา และพนักงานxxxx

๕. มีการเปิดโอกาสให้ประชาชนร่วมฟังการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตําบล โดยการ

กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ประชาชนเข้ารับฟัง/มีการประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบ/มีการจัดสถานที่ ให้กับประชาชนมีการถ่ายทอดการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตําบล

(๓) การบริหารราชการอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจ

๑. มีการจัดทําแผนดําเนินการ

/...๒. การแจ้งผลการ

-๒-

๒. การแจ้งผลการพิจารณาใ ห้หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่ยื่นขอ อนุญาต อนุมัติ ความ

เห็นชอบภายใน ๑๕ วัน

๓. การแก้ไขปัญหาความxxxxxxxx xของประชาชนภายในกําหนด '

(๔) การลดขั้นตอนการปฏิบัตงาน

เทคโนโลย

๑. มีการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน โดยมีการมอบอํานาจ มีการแต่งตั้งคณะทํางาน มีการใช้

๒. มีการมอบอํานาจการต ัดสินใจในการพิจารณา การxxxx xxxอนุญาต อนุมัติหรอปฏิบัติ

ราชการในเรื่องที่ให้บริการประชาชน

๓. มีการจัดทําแผนภูมิลดขั้นตอนและการประชาสัมพันธ์

(๕) การปรับปรุงภารกิจ

๑. มีการxxxxxบริการการจดทะเบียนพาณิชย์ ตาม พ.ร.บ.ทะเบียนพาณิชย์ พ.ศ. ๒๔๙๙ ซึ่ง ได้รับถ่ายโอนมาจากองค์การบริหารส่วนจังหวัด ตั้งแต่xxxxxx ๑ xxxxxx ๒๕๕๔

(๖) การxxxxxความสะดวกและการตอบxxxxความต้องการของxxxx xชน

๑. มีการกำหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของกระบวนงานบริการ

๒. มีการจัดบริกา รเพื่อxxxxxความสะดวกในสำนักงาน โดยจัด

- เก้าอรองรับบรการ อย่างชัดเจน

- ป้ายบอกการบริการอย่างชัดเจน

- มีแบบคำร้องพร้อมตัวอย่าง '

- มีจุดประชาสัมพันธ์และxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

- มีบริการนอกเวลาราชการในวันหยด และบริการช่วงxxxxxxxxx

- สถานที่ให้บริการโล่ง โปร่ง สะอาด สะดวกสําหรับผู้รบบริการ

- มีน้ําดื่ม นิตยสาร เครื่องรับโทรทัศน์ ระบบอินเตอร์เน็ต ให้บริการประชาชน

เอกสารประกอบท้ายคํารับรองการปฏิบัติราชการ ประจําปี พ.ศ. ๒๕๖๕ สํานักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

มิติที่ ๑. ด้านการบริหารภารกิจเพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารตาม พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

ดําเนินการ

๑. มีการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร และปรับปรุงการให้บริการภายในศูนย์ฯ

๒. แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ

๓. จัดวางเอกสารข้อมูล อย่างน้อย ประกอบด้วย

- แผนxxxxxxxxxxการพัฒนา

- แผนพัฒนาสามปี, แผนดําเนนการ

- งบประมาณรายจายประจําปี

- รายงานผลการปฏิบัติงานประจําปี

- รายงานการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล

- ข้อมูลการจัดซื้อxxxxxxx '

- ประกาศสอบราคา/ประกวดราคา

- สรปผลการจัดซื้อxxxxxxx

- หลักฐานการเข้าใช้บริการของประชาชน

๔. มีระบบการให้ข้อมูล ขอรับข้อมูลข่าวสาร และรวบรวมข้อมูลของผู้ใช้บริการ

๕. มีระบบอินเตอร์เน็ตให้บริการภายในศูนย์

ริโก๋

ตัวชี้วัดที่ ๒ ช่องทางประชาสัมพันธ์สำหรับเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและผลงานขององค์การบริหารตำบล

ดําเนินการ

๑. บอร์ดประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน และในพื้นที่องค์การบริหารสวนตําบล/หมู่บ้าน

๒. สื่อxxxxxxxxxข่าวสารขององค์การบริหารสวนตำบล

๓. หอxxxxxxข่าว/เสียงตามสายชุมชน/หน่วยประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่/รถกระจายเสียง

๔. xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxx

๕. สื่อประชาสัมพันธ์ โทรทัศน์ระบบดาวเทียม และทีวีxxxxxxxx

๖. บอร์ดประชาสัมพันธ์ในชุมชน

๗. เว็บไซต์

๘. หนังสือพิมพ์

/..ตัวชี้วัดที่ ๓

-๒-

ตัวชี้วัดที่ ๓ การจัดวางระบบควบคุมภายในตามxxxxxxxคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการ กําหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๔๔

ดําเนินการ

๑. การสำรวจการวางโครงสร้างขององค์กร

- จัดทําคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการติดตามประเมินผลระบบการควบคุมภายในให้เป็น

xxxxxxxx xxxxxxxx

นตําบลริโก๋

- ดําเนินการติดตามประเมินผลระบบควบคุมภายในและรายงานต่อนายกองค์การ

'

- มีคําสั่งแบ่งงานภายในของส่วนต่างๆชัดเจนและเป็นปัจจุบัน

๒. การจัดทํารายงานผลการประเมินความเพียงพอและ xxxxxxxxxxของระบบการจัดการ ควบคุมภายใน (ข้อ ๕) ครบ ๕ องค์ประกอบ และมีการตรวจสอบตดตามประเมินผล

๓. การนำจุดอ่อนจากรายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายใน (ข้อ ๖) ตามxxxxxxx คตง. ในระดับหน่วยงานย่อย (สานัก/ส่วน) และระดับองค์กรไปดําเนินการ

ตัวชี้วัดที่ ๔ จัดทําช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนxxxxxxนําไปพัฒนาและ/หรือ แก้ไขปัญหา

ดําเนิน การ

๑. ตู้/กล่องรับความคิดเห็น (มอบหมายผู้ดูแลและทำการรวบรวม)

๒. จัดประชุมประชาคม/เวทีชาวบ้าน

๓. การสํารวจความคิดเห็นและรับฟังความคิดเห็นโครงการพัฒนาองค์การบริหารสว

๔. การรับฟังความคิดเห็นและรับฟังความคิดเห็นโครงการพัฒนาองค์การบริหารสว่

๕. การเข้าร่วมรับฟังในการประชุมxxxxxxxx

ตัวชี้วัดที่ ๕ การบริหารงบประมาณขององค์การบริหารส่วนตำบล xxxxxxการ

๑. จัดทําข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจําปี ภายใน ๑ xxxxxx

๒. สําเ นาประกาศงบประมาณรายจ่ายประจำปีให้ผู้กำกับดูแลภายใน ๑๕ วัน

๓. รายงานข้อมูลรายรับ-รายจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจําปี

น ตําบล' นตําบล

'

๔. ควบคุมการโอนเงินและการเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ ให้เป็นไปตามxxxxxxxของทางราชการ

/...มิติที่ ๒.

-๓-

มิติที่ ๒. ด้านการบริหารงานเพื่อให้xxxxxxxxxxxxxxต่อภารกิจ

ตัวชี้วัดที่ ๑ ก ารจัดทําแผนพัฒนาสี่ปีตามขั้นตอนxxxxxxx มท.ว่าด้วยการจัดทําแผนพัฒนาของ อปท. พ.ศ. ๒๕๔๘

ดําเนินการ

๑. มีการแต' ่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลครบทุกภาคส่วน

๒. การจัดประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทําแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

๓. การจัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาองค์การ บริหารส่วนตําบล

๔. ประกาศใช้แผนพัฒนาภายในเดือนมิถุนา ยน

๕. มีการแจ้งแผนพัฒนาฯ ที่ผู้บริหารxxxxxxxxอนุมัติแล้วให้สภาxxxxxxxxทราบ และปิดประกาศ ให้ประชาชนทราบ พร้อมทั้งจัดทําสื่อประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาฯ

ตัวชี้วัดที่ ๒ การเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการวางแผนพัฒนาสามปี

ดําเนินการ

xxxxxสัมพันธ

๑. การเผยแพร่และประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาสามปีให้ชุมชนทราบ โดยจัดทําเ ป็นเอกสาร

๒. ตรวจสอบโครงการในแผนพัฒนาโดยกำหนดจากแผนชุมชนให้ได้มากกว่าร้อยละ ๖๐

ตัวชี้วัดที่ ๓ โครงการใ นแผนพัฒนาสามปี มาจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจําปี

ดําเนินการ

๑. ดําเนินการศึกษา ความเหมาะสมโครงการในแผนพัฒนาให้ได้รับงบประมาณในการ ดําเนินการมากกว่าร้อยละ ๖๐

ตัวชี้วัดที่ ๔ การสนับสนุนการขับเคลื่อนแผนชุมชนสู่การพัฒนาxxxxxxxxและจังหวัดแบบ

บูรณาการ

ดําเนินการ

๑. ดําเนินการการบูรณาการการสนับสนุน จัดทําทบทว นปรับปรุงแผนชุมชนสนับสนุนการ พัฒนาทักษะ ความรู้ ผู้นำหมู่บ้านชุมชนและxxxxxxxx

๒. สนับสนุน จัดทําทบทวนปรับปรุงแผนชุมชนระดับหมู่บ้านและตําบล สนับสนุนการสร้าง เครือข่ายความร่วมมือภาคประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๕ การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาxxxxxxxxตามxxxxxxxฯ

ดําเนินการ

๑. แต่งตั้งคณะกรรมการติดตามและประเมินผลครบทุกภาคส่วน

/...๒มีการประชุม

-๔-

๒. มีการประชุมกําหนดแนวทาง วิธีการในการติดตามและประเมินผล

๓. ดําเนินการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาและจัดทำรายงานลงข้อมูลในระบบ e-p lan

๔. รายงานผลการพัฒนาและข้อเสนอแนะการติดตามประเมินผลโครงการในแผนต่อสภา xxxxxxxxและคณะกรรมการพัฒนาxxxxxxxx

๕. จัดทํารายงานการxxxxxxงานตามxxxxxxxxxx มาตรา ๒๘๗ วรรค ๓ และประกาศผลการ ติดตามและประเมินผลให้xxxxx ชนทราบ พร้อมทั้งจัดทําสื่อประชาสัมพันธ์

ตัวชี้วัดที่ ๖ การจัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างส่วนราชการกับผู้บริหารท้องถิ่

ดําเนินการ

๑. จัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของสำ นักปลัดองค์การบริหารส่วนตําบลให้ครอบคลุม ตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองxxxxx

๒. รวบรวมข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของทุกส่วนราชการ

๓. จัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของทุกส่วนราชการระหว่างส่วนราชการกับผู้บริหาร

xxxxxxxxประชาสัมพันธ์ พร้อมแจ้งให้ทุกส่วนราชการปฏิบัติ '

ตัวชี้วัดที่ ๗ โครงการซึ่งได้บูรณาการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานอื่น/อปท.

ดําเนินการ

จํานวน ๑ ด้าน

๑. บูรณาการโครงการของสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลกับหน่วยงาน /อปท.อื่น

ตัวชี้วัดที่ ๘ การxxxxxx xxพัฒนาความรู้ ความxxxxxxให้แก่ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ดําเนินการ

๑. จัดฝึกอบ รมความรู้ด้านการจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตํ'าบล การบริหาร

โครงการ งบประมาณ และงานxxxxxxxกฎหมาย และส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม

๒. จัดให้มีการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างบุคลากรในสำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วน ตําบล ผ่านกระบวนงานในสำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

๓. จัดทําคู่มือการปฏิบัติงานกฎหมายxxxxxxxxเผยแพร่ให้แก่บุคลากรองค์การบริหารส่วนตําบล

ริโก๋

xxxxxxx ๓. ด้านการบริการภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจ

ตัวชี้วัดที่ ๑ การเผยแพร่เป้าหมายแผนการดําเนินงานระยะเวลาแล้วเสร็จของงานหรือโครงการ งบประมาณที่ใช้ เพื่อให้ข้าราชการหรือพนักงานส่วน xxxxxxxxและประชาชนทราบ

/...ดําเนินการ

-๕-

ดําเนินการ

๑. บอร์ดประชาสัมพันธ์ของสํานักงาน

๒. สื่อxxxxxxxxxข่าวสารขององค์การบริหารสว

๓. หอxxxxxxข่าว/เสียงตามสาย

๔. เว็บไซต์

๕.xxxxxxxxxx/x xxxxxxxxxxxxxx

๖. หนังสือพมพ ์

๗. บอร์ดประชาสัมพันธ์ในชุมชน

๘. หนังสือแจ้งนายอำเภอ

นตำบล

'

๙. หนังสือแจ้งนายกองค์การบริหารสวนตําบล

ตัวชี้วัดที่ ๒ การบริหารพัสดุของสำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลริโก๋ '

ดําเนินการ

๑. การจัดท

ํารายงานขออนุมัติจัดซื้อ xxxxxxx ในส่วนของสํานักปลัดองค์การบริหารส่วน

ตําบล ให้เป็นไปตามแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตําบล แผนการใช้จ่ายเงินและงบประมาณ

๒. การจัดทําบัญชีควบคุมและตรวจสอบการใช้ครุภัณฑ์ของส่วน ให้เป็นปัจจุบัน

ตัวชี้วัดที่ ๓ การแจ้งการพิจารณาให้หน่วยงานของรัฐและเอกชนที่ยื่นคําขออนุญาตอนุมัติ หรือความ เห็นชอบขององค์การบริหารส่วนตำบลภายในกำหนด

ดําเนินการ

๑. แ จ้ งผลการพิจารณาในส่วนงานของส ำ นั กปลัดองค์การบร ิห าร ส่ วนตําบล ภายใน ๑๕ วัน หรือตามประกาศที่กําหนด

ตัวชี้วัดที่ ๔ ก ระบวนการแก้ไขปัญหาความxxxxxxxxxของประชาชน

ดําเนินการ

๑. การจัดทําบัญชีรับเรื่องราวร้องเรียนร้องทุกข์พร้อมรายงานประจําปีโดยศูนย์รับเรื่องราว ร้องเรียนร้องทุกข์ขององค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

๒. มอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบเร่งรัดดําเนินการกําหนดแนวทางการดําเนินการ

๓. การดําเนินการแก้ไขปัญหาหรือแจ้งผลความคืบหน้าให้ประชาชนทราบตามกระบวนการ

๔. จัดรายงานผลการแก้ไขปัญหาและแก้ไขให้ทราบและปรับปรุงกระบวนการแก้ปัญหา

/...มิติที่ ๔.

-๖-

มิติที่ ๔. ด้านการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัดที่ ๑ การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

ดําเนินการ

๑. มอบอำนาจการตัดสินใจในการพิจารณา การxxxx xxxอนุญาต หรือการปฏิบัติราชการใน

เรื่องที่ให้บริการประชาชน โดยจัดทำเป็นหนังสือ/คําสั่งระบุชื่อให้เจ้าหน้าที่งานร้องเรียนร้องทุกข์xxxxxxxx

แทน และแจ้งเวียนให้ ข้าราชการ/พนักงาน/ประชาชนทราบ

๒. ดําเนินการลดขั้นตอนในกระบวนงานของสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตําบล อย่าง

น้อย ๑ กระบวนงาน

๓. นําเทคโนโล ร้องเรียนร้องทุกข์

ยีสารสนเทศมาใช้ในการสืบค้นขอมูลทางด้านกฎหมาย และข้อมูลเรื่องราว

ตัวชี้วัดที่ ๒ แผนภูมิขั้นตอนและระยะเวลาการดําเนินการ รวมทั้งรายละเอียดอื่นๆประชาสัมพันธ์ให้

ประชาชนทราบ

ดําเนินการ

๑. การจัดทําแผนภูมิขั้นตอนและระยะเวลา ประกาศ ณ จุดบริการที่ประชาชนมองเห็นชัดเจน รวมทั้งประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยวิธีอื่นๆ

ตัวชี้วัดที่ ๓ การทบทวนปรับปรุง เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกบทบาทภารกิจ หรือข้อบัญญัติ

ดําเนินการ

หรือภารกิจ

๑. การตั้งคณะทํางาน โดยการวิเคราะห์ ทบทวนข้อบัญญัติxxxxxxxองค์การบริหารส่วนตําบล

๒. การบันทึก วิเคราะห์ และสรุปผลการพิจารณาเสนอผู้บริหาร

๓. รวบรวมxxxxxxxxxxxxประชาชนควรรู้ เพื่อประชาสัมพันธ์ในชุมชน

มิติที่ ๕. ด้านการอํานวยความสะดวกและการตอบxxxxความต้องการของประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ มีการก ําหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของงานบริการสาธารณะของแต่ละงาน และประกาศให้ ประชาชนทราบ

ดําเนินการ

๑. กําหนดให้มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานของสํานักปลัดองค์การ บริหารส่วนตําบลให้ประชาชนทราบ

๒. จัดให้มีบอร์ดประชาสัมพันธ์งานของสำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

๓. จัดทําสื่อxxxxxxxxxข่าวสารงานบริการสาธารณะขององค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

/...๔. xxxxxxสาร

-๗-

๔. xxxxxxสารเกี่ยวกับงานบริการสาธารณะประชาสัมพันธ์ทางหอxxxxxxข่าว/เสียงตามสาย

๕. นําข่าวสารการบริการสาธารณะเสนอทางเว็บไซต์

๖. xxxxxxxxxxงานบริการสาธารณะทางวิทยุชุมชน/วิทยุกระจายเสียง/โทรทัศน์

๗. xxxxxxxประชาสัมพันธ์งานบริการสาธารณะลงหนังสือพิมพ์

๘. จัดสงสรุปข่าวลงบอร์ดประชาสัมพันธ์ในชุมชน

ตัวชี้วัดที่ ๒ จัดบริการเพื่อxxxxxความสะดวกที่จัดให้แก่ประชาชนในการขอรับบริการ

ดําเนินการ

๑. ปรับปรุงอ าคารสถานที่

๒. อุปกรณ์สารสนเทศ '

๓. วัสดุอุปกรณ์สํานักงาน

๔. อินเตอร์เน็ต จัดให้มีเพิ่มเติมในชุมชน

๕. มุมหนังสือ

๖. บริการน้ําดื่ม

๗. ป้ายบอกท าง/แผนผังกําหนดผู้รับผด

๘. มีแบบคำร้องพร้อมตัวอย่าง

ชอบชัดเจน

xxxxxสัมพันธ

๙. มีจุดประชาสัมพันธ์และมีเจ้าหน้าที่ป ระจําสานักงานฯ

๑๐. มีการบริการล่วงเวลาทํางาน xxxxxxxxx หรือวันหยุดราชการ ในงานเคาน์เตอร์

ตัวชี้วัดที่ ๓ การแจ้งผลการดําเนินการ เรื่องร้องเรียน เสนอแนะ สอบถาม หรือเสนอความคิดเห็นจาก ประชาชนหรือส่วนราชการ

ดําเนินการ

๑. แจ้งผลดําเนินการงานศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์องค์การบร ิหารส่วนตําบลริโก๋ ภายใน ๑๕ วัน หรือภายในระยะเวลาที่กําหนดและดําเนินการได้มากกว่าร้อยละ ๘๐

มิติที่ ๖. ด้านการพัฒนาความรู้และประเมินผลการ ปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบัติงาน

ดําเนินการ

๑. แต่งตั้งคณะกร' รมการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยมีบุคคลภายนอกร่วมเป็นกรรมการจัด ประชุมและดําเนินการประเมินผลเพื่อปรับปรุงงาน

/...๒. ประเมินxxxxxxxxxx

-๘-

๒. ประเมินxxxxxxxxxxของภารกิจ คุณภาพของบริการ และความคุ้มค่าของภารกิจ รวมทั้ง ความพึงxxxxของประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๒ มีการประเมินผลความพึงxxxxของประชาชนต่อการจัดการบริการสาธารณะ

ดําเนินการ

๑. xxxxสถาบันการศึกษาภาครัฐมาxxxxxxการประเมินความพึงxxxx

๒. กําหนดงานบริการที่จะดําเนินการประเมินอย่างน้อย ๕ บริการ

๓. ดําเนินการประเมินผลความพึงxxxxของประชาชนตามเป้าหมายคุณภาพการให้บริการ

๕ ด้าน

๔. วิเคราะห์ผลการประเมินกำหนดแนวทางและสรุปเสนอผู้บริหาร

***********************************************************************

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของกองคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

*************************************************************

๑. ข้าพเจ้า นางธัญธีรา จุลเทพ ในฐานะ ผู้อํานวยการกองคลัง (นักบริหารงานคลัง ระดับ ต้น) พร้อมคณะทำงานในส่วน/กองคลัง ได้ร่วมกันพิจารณาและเลือกตัวชี้วัดในประเด็นการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการของแต่ละมิติ ดังนี้

(รายละเอียดตามแบบข้อเสนอและตัวชี้วัดของกองคลัง)

๒. ข้าพเจ้า นายบุคอรีย์ แมทาลง ในฐานะ นายกองค์การบริหารส่วนตาบลริโก๋ ได้พิจารณา และเห็นชอบประเด็นการประเมินและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราช การ เป้าหมาย และรายละเอียด

อื่น ๆ ตามทกำหนดในแบบข้อเสนอ ฯ ที่แนบมาพร้อมนี้ และข้าพเจ้ายินดีจะกำกับ และตรวจสอบผลการ

ปฏิบัติราชการของ นางธัญธีรา จุลเทพ และคณะทำงานดังกล่าวให้เป็นไปตามคํารับรองที่จัดทําขึ้น

๓. ข้าพเจ้า นางธัญธีรา จุลเทพ ในฐานะ ผู้อํานวยการกองคลัง (นักบริหารงานคลัง ระดับ ต้น) ได้ทำความเข้าใจคำรับรองตามที่กำหนดในแบบข้อเสนอฯ ดังกล่าว และขอให้ข้อตกลงกับ นายบุคอรีย์ แมทาลง ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติราชการให้เกิดผลงานที่ดีตามเป้าหมายของตัวชี้วัดในระดับสูงสุด เพื่อให้บรรลุ เป้าหมายแต่ละมิติที่ให้คํารับรองไว้

๔. ทั้งสองฝ่ายได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติราชการและเห็นพ้องกันแล้ว จึงได้ลง ลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

(นางธัญธีรา จุลเทพ) (นายบุคอรีย์ แมทาลง) ผู้อํานวยการกองคลัง นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

(นักบริหารงานการคลัง ระดับต้น)

เอกสารประกอบท้ายคํารับรองการปฏิบัติราชการ

กองคลัง องค์ก ารบริหารส่วนตําบลริโก๋

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ มิติที่ ๑. ด้านการบริหารภารกิจเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารตาม พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

ดําเนินการจัดทำและประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนและผู้สนใจทั่วไปทราบ

- ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง

- ประกาศสอบราคา/ประกวดราคา

- สร ปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

ตัวชี้วัดที่ ๒ การจัดให้มีช่องทางประจําสำหรับเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและผลงานของอปท.

- จัดทําราย งานข้อมูล รายรับ-รายจาย งบประมาณรายจ่ายประจําปี

- ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง

- ประกาศสอบราคา/ประกวดราคา

- สรปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

ตัวชี้วัดที่ ๓กา รบริหารงบประมาณ

- จัดทํารายงานข้อมูล รายรับ-รายจาย งบประมาณประจําปี

ตัวชี้วัดที่ ๔ การราย

งานฐานะทางการเงินการคลัง (รายงานภายในวันที่ ๓๑ ตุลาคม)

- ตรวจ สอบหลักฐาน เอกสารส่งงบแสดงการเงินฯ ให้ สตง.

มิติที่ ๒. ด้านการบริหารงานเพื่อให้เกิดสัมฤทธิ์ผลต่อภารกิจของ อปท.

ตัวชี้ว ัดที่ ๑ อปท. ดำเนินการจัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างส่วนราชการกับ ผู้บริหารท้องถิ่น (ตามหนังสือ ว ๔๓๕ ลว. ๑๑ ก.พ. ๒๕๔๘)

- จัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของส่วนการคลังให้ครอบคลุมตามหลักการ

บริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

ตัวชี้วัดที่ ๒ อปท.ส่งเสริมพัฒนาความรู้ความสามารถให้แก่ข้าราชการหรือพนักงานส่วน ท้องถิ่น ดำเนินการจัดการอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

- จัดฝึกอบรม โครงการพัฒนาบุคลากรส่วนการคลัง

- ส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม

มิติที่ ๓. ด้านการบริหารภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจ

ตัวชี้วัดที่ ๑ การบริหารพัสดุ อปท. ดำเนินการดังต่อไปนี้

- จัดทํารายงานขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้างต่อผู้สั่งจ่าย

- แต่งตั้งผู้แทนชุมชนหรือประชาคม' สอบราคาประกวดราคา และวิธีพิเศษ

เข้าร่วมเป็นกรรมการจัดซื้อจัดจ้าง โดยวิธีการ

/…- การส่งประกาศ

กำหนด

-๒-

- การส่งประกาศและเอกสารการสอบราคา ไปเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่ระเบียบ

- จัดทําป้ายประชาสัมพันธ์งานก่อสร้างในพื้นที่

- จัดทําสรปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ทุกเดือน

' - จัดทําทะเบียนคุมครุภัณฑ์

ตัวชี้วัดที่ ๒ มีการจัดทําแผนปฏิบัตการจัดซ' ื้อจัดจ้าง

- การติดตามการดําเนินการเกี่ยวกับระเบียบ มท.ว่าด้วยการพัสดุฯมีแผนและจัดซื้อ

จัดจ้างตามที่ปรากฏในแผน (ตรวจจากแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ)

ตัวชี้วัดที่ ๓ การจัดทําระบบแผนที่ภาษีและลงทะเบียนทรัพย์สิน (ด้วยมือ หรือ IT)

- ตรวจสอบจากแบบสํารวจ ผท.๒, ผท.๓, ผท.๗, ผท.๔ และ ผท.๕

มิติที่ ๔. ด้านการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดที่ ๑ อปท. ดำเนินการลดขั้นตอนการปฏิบัตงาน ดังน

- มอบอำนาจการตัดสนใจ

ตัวชี้วัดที่ ๒ อปท. มอบอำนาจการตัดสินใจอย่างไร

- การมอบอํานาจที่ทำเป็นหนงสือ/คำสั่ง ระบุชื่อผู้รับมอบอำนาจไว้อย่างชดเจน

ตัวชี้วัดที่ ๓อปท. มีการจัดทำแผนภูมิลดขั้นตอนและระยะเวลาการดำเนินการ รวมทั้งรายละเอียดอื่น ๆ ประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบ

- มีการจัดทําแผนภูมิขั้นตอนและกำหนด ระยะเวลา และประกาศ ณ จุดที่ให้บริการ

ที่ประชาชนมองเห็นชัดเจน

มิติที่ ๕. การอํานวยความสะดวกและการตอบสนองความต้องการของประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การกำหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของงานบริการสาธารณะของแต่ละง านและ ประกาศให้ประชาชนทราบ ตามแนวทางที่ มท. กําหนด

- มีการกําหนดระยะเวลา และประกาศให้ประชาชนทราบครบทุกระบวนงาน รวมทั้ง เพิ่มกระบวนงานบริการอื่นๆ

ตัวชี้วัดที่ ๒ การจัดบริการเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ประชาชน ณ สํานักงาน

- จัดเก้าอี้รองรับบริการประชาชนอย่างเพียงพอ

- มีป้ายบอกทาง/แผนผังกําหนดผู้รับผด

- มีแบบคำร ้องพร้อมตัวอย่างต่างๆ

ชอบแต่ละขั้นตอนที่ชัดเจน

- มีจุดประชาสัมพันธ์และเจ้าหน้าที่ประจำอยู่

- ม ีบริการล่วงเวลา พักเที่ยง หรือวันหยุด

***********************************************************

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของกองช่าง ประจำปีงบประมาณพ.ศ. ๒๕๖๕

*****************************************************************

๑. ข้าพเจ้า นายซัยนุดดีน มะรอเซ๊ะ ในฐานะ ผู้อํานวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่าง ระดับต้น) พร้อมคณะทํางานในส่วน/กองช่าง ได้ร่วมกันพิจารณาและเลือกตัวชี้วัดในประเด็นการประเมินผล การปฏิบัติราชการของแต่ละมิติดังนี้ (รายละเอียดตามแบบข้อเสนอและตัวชี้วัดของกองช่าง)

๒. ข้าพเจ้า นายบุคอรีย์ แมทาลง ในฐานะ นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋ ได้พิจารณา

และเห็นชอบประเด็นการประเมินและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการ เป้าหมาย และรายละเอียดอื่น ๆตามที่ กําหนดในแบบข้อเสนอ ฯ ที่แนบมาพร้อมนี้ และข้าพเจ้ายินดีจะกํากับ และตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ ของ นายซัยนุดดีน มะรอเซ๊ะ และคณะทำงานดังกล่าวให้เป็นไปตามคำรับรองที่จัดทำขึ้น

๓. ข้าพเจ้า นายซัยนุดดีน มะรอเซ๊ะ ในฐานะ ผู้อํานวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่าง ระดับต้น) ได้ทำความเข้าใจคำรับรองตามที่กําหนดใน แบบข้อเสนอ ฯ ดังกล่าว และได้ขอให้ข้อตกลง กับ นาย บุคอรีย์ แมทาลง ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติราชการให้เกิดผลงานที่ดี ตามเป้าหมายของตัวชี้วัดในระดับสูงสุด เพื่อให้ บรรลุเป้าหมายแต่ละมิติที่ให้คํารับรองไว้

๔. ทั้งสองฝ่ายได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติราชการและเห็นพ้องกันแล้วจึงได้ลง ลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

(นายนายซัยนุดดีน มะรอเซ๊ะ) (นายบุคอรีย์ แมทาลง) ผู้อํานวยการกองช่าง นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

(นักบริหารงานช่าง ระดับต้น)

เอกสารประกอบท้ายคํารับรองการปฏิบัติราชการ กองช่าง องค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

มิติที่ ๑ การบริหารราชการเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

มีการให้ข้อมูลข่าวสารทางราชการ ดังนี้

๑. มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารทางอินเตอร์เน็ต

๒. มีการเก็บบันทึกสถิติประชาชนมาขอข้อมูลข่าวสาร

มิติที่ ๔ การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การมอบอำนาจการตัดสินใจในการพิจารณา การสั่ง การอนุญาต อนุมัติ หรือ ปฏิบัติราชการในเรื่องที่ให้บริการประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๒ แผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติให้บริการประชาชน ณ จุดบริการ

- กําหนดให้มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏ ิบัติให้บริการประชาชน ณ

จุดบริการ

ตัวชี้วัดที่ ๓ ศูนย์บริการรวมองค์การบริหารส่วนตำบลริโก๋

กำหนดให้มี

๑. จัดให้มีศูนย์บริการร่วมองค์การบริหารส่ว นตําบลตามข้อแนะนําของ

กระทรวงมหาดไทย

๒. จัดตั้งและให้บริการร่วมกับหน่วยงานภายในองค์การบริหารสว

๓. จัดตั้งและให้บริการร่วมกับหน่วยงานภายนอก

นตําบล

ตัวชี้วัดที่ ๔ การเผยแพร่ขั้นตอนและระยะเวลาในการให้บริการ

ทําการเผยแ พร่ขั้นตอนและระยะเวลาการให้บริการ ดังนี้

๑. ประกาศ/คำสั่ง

๒. แผ่นพับ/ใบปลิว

๓. ทางอินเตอร์เน็ต

๔. วารสา ร/เอกสารต่างๆ

๕. เสียงตามสาย/วิทยุกระจายเสียง

มิติที่ ๕ การอำนวยความสะดวกและการตอบสนองความต้องการประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การปรับปรุงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการปรับปรุงการ ดําเนินการ ดังนี้

๑. แต่งตั้งคณะทํางาน

'

/...๒. มีการประชุม

-๒-

๒. มีการประชุมคณะทํางาน

๓. มีแผนการปรับปรุงงาน

๔. มีการดําเนิน การตามแผน

๕. มีการประเมินผลการดําเนินการ

ตัวชี้วัดที่ ๒ มีการกําหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของกระบวนงานให้บริการกําหนดจํานวนงาน บริการ มีการกําหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของกระบวนงาน

ตัวชี้วัดที่ ๓ มีการอํานว ยความสะดวกแก่ประชาชนดําเนินการอํานวยความสะดวกให้

ประชาชน ดังนี้

๑. แผนผงกําหนดผู้รับผดชอบ

๒. การให้บริการลวงหน้าก่อนเวลาทําการ หรือช่วงพักเที่ยง หรือวันหยุดราชการ

๓. มีคอมพิวเตอร์ให้บริการอินเตอร์เน็ต

๔. มีกล่องตู้รับฟังความคิดเห็น

๕. มีแบบฟอร์มคำร้องต่างๆ และตัวอย่างการกรอก

๖. มีเอกสาร/แผ่นพับ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่างๆ

ตัวชี้วัดที่ ๔ ตอบข้อร้องขอหรือร้องเรียนหรือแจ้งผลดำเนินการ

ดําเนินการตอบข้อร้องขอหรือร้องเรียนหรือแจ้งผลการดําเนินการเป็นหนังสือให้ประชาชน ทราบตามกำหนดระยะเวลาที่ประกาศไว้

************************************************************

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม ประจำปีงบประมาณพ.ศ. ๒๕๖๕

********************************************************

๑. ข้าพเจ้า นางซารีนา สามะ ในฐานะ ผู้อํานวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (นักบริหารงานศึกษา ระดับต้น) พร้อมคณะทํางานในส่วน/กองการศึกษา ศาสนนาและวัฒนธรรม ได้ร่วมกัน พิจารณาและเลือกตัวชี้วัดในประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการของแต่ละมิติ ดังนี้ (รายละเอียดตาม แบบข้อเสนอและตัวชี้วัดของกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม)

๒. ข้าพเจ้า นายบุคอรีย์ แมทาลง ในฐานะ นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋ ได้พิจารณา

และเห็นชอบประเด็นการประเมินและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการ เป้าหมาย และรายละเอียดอื่น ๆตามที่ กําหนดในแบบข้อเสนอฯ ที่แนบมาพร้อมนี้ และข้าพเจ้ายินดีจะกํากับ และตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ ของ นางซารีนา สามะ และคณะทำงานดังกล่าวให้เป็นไปตามคำรับรองที่จัดทำขึ้น

๓. ข้าพเจ้า นางซารีนา สามะ ในฐ านะ ผู้อํานวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (นักบริหารงานศึกษา ระดับต้น) ได้ทำความเข้าใจ คำรับรองตามที่กําหนดในแบบข้อเสนอ ฯ ดังกล่าวและ ขอให้ข้อตกลงกับ นายบุคอรีย์ แมทาลง ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติราชการให้เกิดผลงานที่ดี ตามเป้าหมายของตัวชี้วัด ในระดับสูงสุด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายแต่ละมิติที่ให้คํารับรองไว้

๔. ทั้งสองฝ่ายได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติราชการและเห็นพ้องกันแล้วจึงได้ลง ลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

(นางซารีนา สามะ) (นายบุคอรีย์ แมทาลง) ผู้อํานวยการกองการศึกษาฯ นายกองค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋ (นักบริหารงานศึกษา ระดับต้น)

เอกสารประกอบท้ายคํารับรองการปฏิบัติราชการ กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธนรรม องค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

มิติที่ ๑ การบริหารราชการเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

มีการให้ข้อมูลข่าวสารทางราชการ ดังนี้

๑. มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารทางอินเตอร์เน็ต

๒. มีการเก็บบันทึกสถิติประชาชนมาขอข้อมูลข่าวสาร

มิติที่ ๔ การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การมอบอำนาจการตัดสินใจในการพิจารณา การสั่ง การอนุญาต อนุมัติ หรือ ปฏิบัติราชการในเรื่องที่ให้บริการประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๒ แผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติให้บริการประชาชน ณ จุดบริการ

๑. กําหนดให้มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติใ ห้บริการประชาชน ณ จุด

บริการ

ตัวชี้วัดที่ ๓ ศูนย์บริการรวมองค์การบริหารส่วนตำบลริโก๋ กำหนดให้มี

๑. จัดให้มีศูนย์บริการร่วมองค์การบริหารส่ว นตําบลตามข้อแนะนําของ

กระทรวงมหาดไทย

๒. จัดตั้งและให้บริการร่วมกับหน่วยงานภายในองค์การบริหารสว

๓. จัดตั้งและให้บริการร่วมกับหน่วยงานภายนอก

นตําบล

ตัวชี้วัดที่ ๔ การเผยแพร่ขั้นตอนและระยะเวลาในการให้บริการ

ทําการเผยแ พร่ขั้นตอนและระยะเวลาการให้บริการ ดังนี้

๑. ประกาศ/คำสั่ง

๒. แผ่นพับ/ใบปลิว

๓. ทางอินเตอร์เน็ต

๔. วารสา ร/เอกสารต่างๆ

๕. เสียงตามสาย/วิทยุกระจายเสียง

มิติที่ ๕ การอำนวยความสะดวกและการตอบสนองความต้องการประชาชน

ตัวชี้วัดที่ ๑ การปรับปรุงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ ปรับปรุงการ

ดําเนินการ ดังนี้

๑. แต่งตั้งคณะทํางาน

'

/...๒. มีการประชุม

-๒-

๒. มีการประชุมคณะทํางาน

๓. มีแผนการปรับปรุงงาน

๔. มีการดําเนินการตามแผน

๕. มีการประเมินผลการดําเนินการ

ตัวชี้วัดที่ ๒ มีการกําหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของกระบวนงานให้บริการกําหนดจํานวนงาน บริการ มีการกําหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของกระบวนงาน

ตัวชี้วัดที่ ๓ มีการอํานว ยความสะดวกแก่ประชาชนดําเนินการอํานวยความสะดวกให้

ประชาชน ดังนี้

๑. แผนผังกําหนดผู้รับผิดชอบ

๒. การให้บริการลวงหน้าก่อนเวลาทําการ หรือช่วงพักเที่ยง หรือวันหยุดราชการ

๓. มีคอมพิวเตอร์ให้บริการอินเตอร์เน็ต

๔. มีกล่องตู้รับฟังความคิดเห็น

๕. มีแบบฟอร์มคำร้องต่างๆ และตัวอย่างการกรอก

๖. มีเอกสาร/แผ่นพับ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่างๆ

ตัวชี้วัดที่ ๔ ตอบข้อร้องขอหรือร้องเรียนหรือแจ้งผลดำเนินการ

ดําเนินการตอบข้อร้องขอหรือร้องเรียนหรือแจ้งผลการดําเนินการเป็นหนังสือให้ประชาชน ทราบตามกำหนดระยะเวลาที่ประกาศไว้

****************************************************************

เอกสารประกอบท้ายคํารับรอง ตัวชี้วัดและแนวทางการตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ องค์การบริหารส่วนตําบลริโก๋ อําเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส

*****************************************************************

เพื่อให้การดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการที่ได้ให้คํารับรองไว้ เกิดผลสัมฤทธิ์ที่เป็นรูปธรรม เป็นกลางและสามารถตรวจสอบได้ จึงกําหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการและแนวทางการตรวจสอบไว้ดังนี้

ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการ

กําหนดตัวชี้วัดเป็นร้อยละในแต่ละด้าน ดังนี้

ที่	ด้าน	เกณฑ์ชี้วัด	หมายเหตุ
๑	การบริหารราชการเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขของประชาชน	ไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๗๐
๒	การบริหารราชการเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจ	ไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๗๐
๓	การบริหารราชการอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความ คุ้มค่าในเชิงภารกิจ	ไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๗๐
๔	การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน	ไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๗๐
๕	การอํานวยความสะดวกและการตอบสนองความต้องการ ของประชาชน	ไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๗๐
๖	การพัฒนาความรู้และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ	ไม่ต่ํากว่าร้อยละ ๗๐

แนวทางการตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ

ใช้ผลการตรวจสอบของคณะกรรมการระดับอําเภอและหรือจังหวัดในการประเมินองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจําปี ๒๕๖๕