แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
PA 1/บส
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการ
(ทุกสังกัด)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่างxxxxxx 1 เดือน xxxxxx พ.ศ. 2564 ถึงxxxxxx 30 เดือน กันยายน พ.ศ. 2565
ผู้จัดทำข้อตกลง
ชื่อ นามสกุล ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการ
สถานศึกษา โรงเรียนพัทลุง สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพัทลุง
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. อัตราเงินเดือน บาท
ประเภทของสถานศึกษา
สถานศึกษาที่จัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ระดับxxxxxx
ระดับประถมศึกษา
ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
การจัดการศึกษาพิเศษ (ไม่มีระดับชั้น)
สถานศึกษาที่จัดการศึกษาอาชีวศึกษา
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
การฝึกอบรมxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxระยะสั้น
สถานศึกษาที่จัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
การจัดการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การจัดการศึกษานอกระบบตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ
การจัดการศึกษาต่อเนื่อง
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้บังคับบัญชา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์นวัตกรรม ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่ายและด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ เป็นไปตาม ก.ค.ศ กำหนด
เต็มเวลา
ไม่เต็มเวลา เนื่องจาก…………………………………………………………………………………………………..
โดยภาระงานด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ จะมีการปฏิบัติการสอนไม่ต่ำกว่า 10 ชั่วโมง/สัปดาห์ (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ต่ำกว่า 5 ชั่วโมง/สัปดาห์ และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ต่ำกว่า 10 ชั่วโมง/สัปดาห์) โดยมีการปฏิบัติการสอน/การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนในสถานศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังนี้
ปฏิบัติการสอนประจำวิชา จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์
ปฏิบัติการสอนร่วมกับครูประจำชั้น/ประจำวิชา จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์
สังเกตการสอนและสะท้อนผลการสอนร่วมกับครูในกิจกรรมxxxxxxxxเรียน
จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์
เป็นผู้นำกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ ( PLC) ของโรงเรียน
จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์
นิเทศการสอนเพื่อเป็นพี่เลี้ยงการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้กับครู
จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์
จัดกิจกรรมxxxxxxxxxxการเรียนรู้และอบรมบ่มนิสัยผู้เรียน จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่งผู้บริหารสถาน (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่าจะxxxxxxการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการxxxxxxการด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง |
งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน (โปรดระบุ) |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ) |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นxxxxxxเปลี่ยนแปลงไปในทาง xxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือxxxxxxxxxx สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ด้านการบริหารวิชาการ และความเป็นxxxxxxxxวิชาการ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง - การวางแผนพัฒนามาตรฐาน การเรียนรู้ของผู้เรียน - การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา - การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและการปฏิบัติการสอน - การxxxxxxxx สนับสนุนการพัฒนา หรือการนำสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา มาใช้ ในการจัดการเรียนรู้ - การนิเทศ กำกับ ติดตาม ประเมินผลการจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา - การศึกษา วิเคราะห์ หรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนา การจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
|
|
|
|
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง |
งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน (โปรดระบุ) |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ) |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นxxxxxxเปลี่ยนแปลงไปในทาง xxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือxxxxxxxxxx สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2. ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา - การบริหารจัดการสถานศึกษา ให้เป็นไปตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบังคับ นโยบาย และตามหลักบริหารกิจการบ้านเมืองxxxxx - การบริหารกิจการผู้เรียนและ การxxxxxxxxพัฒนาผู้เรียน - การจัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน |
|
|
|
3. ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม - การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรม ทางการบริหารและการนำไปปฏิบัติ - การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษา |
|
|
|
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง |
งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน (โปรดระบุ) |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ) |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นxxxxxxเปลี่ยนแปลงไปในทาง xxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือxxxxxxxxxx สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
4. ด้านการบริหารงานชุมชน และเครือข่าย - การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ - การจัดระบบการบริการในสถานศึกษา |
|
|
|
5. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ - การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ - การนำความรู้ทักษะ xxxxxx จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ มาใช้ในการพัฒนาการบริหารจัดการสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนครู และสถานศึกษา
|
|
|
|
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางานฯ ตามแบบ PA 1 ให้เป็นไปตามบริบทและxxxxxxxบริหารสถานศึกษาของแต่ละสถานศึกษาโดยความเห็นชอบร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารสถานศึกษาผู้จัดทำข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางานต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียนครูและสถานศึกษาโดยจะต้องสะท้อนให้เห็นxxxxxxปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งและคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงxxxxxxประเมินได้ตามแบบการประเมิน PA 2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลงตามแบบ PA 1 ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปxxxxxxxและการประเมินของคณะกรรมการการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงให้คณะกรรมการxxxxxxการประเมินตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง xxxxxxxบริหารจัดการสถานศึกษาในบริบทของแต่ละสถานศึกษาและผลลัพธ์ในการพัฒนาการบริหารสถานศึกษาที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา
ประเด็นxxxxxxxxxในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษาของผู้จัดทำข้อตกลงซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxxของวิทยฐานะชำนาญการ คือ การแก้ไขปัญหา การบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ให้xxxxxxxเปลี่ยนแปลงในทางxxxxxขึ้นหรือมีพัฒนาการมากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นxxxxxxxxxจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxxในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็น ท้าทายเรื่อง………....................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
1. สภาพปัญหาการบริหารจัดการสถานศึกษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
.....................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
2. วิธีการxxxxxxการให้xxxxxผล
.....................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดxxxx
3.1 เชิงปริมาณ
.....................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
3.2 xxxxxxxxxx
.....................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
………………………………………………………………………………………………………….......................………………………………
ลงชื่อ...........................................................................
( )
ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนพัทลุง
วิทยฐานะรองผู้อำนวยการชำนาญการ
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
30 กันยายน 2564
ความเห็นของผู้บังคับบัญชา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอเพื่อพิจารณาอีกครั้งดังนี้
................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
ลงชื่อ....................................................................
(xxxxxx xxxxxแก้ว)
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนพัทลุง
1 xxxxxx 2564