บันทึกข้อตกลงฯ ฉบับนี้ ทําขึ้นระหว่าง ผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี กับ หัวหน้า กลุ่มงาน/หัวหน้างาน ทุกกลุ่มงาน/งาน ในโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี เพื่อให้ความร่วมมือในการถือ ปฏิบัติตาม “ประกาศเจตจํานงสุจริต”...

บันทึกข้อตกลง ว่าด้วยความร่วมมือในการถือปฏิบัติตาม “ประกาศเจตจํานงxxxxxx”

ระหว่าง ผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี กับ

ผู้บริหาร และหัวหน้ากลุ่มงาน/หัวหน้างาน ทุกกลุ่มงาน/งาน ในโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี

.....................................

บันทึกข้อตกลงฯ ฉบับนี้ ทําขึ้นระหว่าง ผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี กับ หัวหน้า กลุ่มงาน/หัวหน้างาน ทุกกลุ่มงาน/งาน ในโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี เพื่อให้ความร่วมมือในการถือ ปฏิบัติตาม “ประกาศเจตจํานงxxxxxx” ของผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี ในการให้ ความสําคัญกับการบริหารงานตามหลักxxxxxxxxxx รวมทั้งการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรม ตามค่าxxxx องค์กรกระทรวงสาธารณสุข (MOPH) และค่าxxxxหน่วยงาน (อัตลักษณ์) ผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาว จังหวัดจันทบุรี: “xxxxxxxxx xxxxxxx มีxxxxx ใจบริการ ทํางานเป็นทีม” เน้นการดําเนินงานของหน่วยงานให้ ครอบคลุมทั้ง ๕ ด้าน โดยมีสาระสําคัญ ดังนี้

ข้อ ๑ วัตถุประสงค์

เพื่อตอบxxxxxxxxxxxxxxชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๐ –

๒๕๖๔) ภายใต้วิสัยทัศน์ “ประเทศไทยใสสะอาด ไทยทั้งชาติต้านทุจริต (Zero Tolerance and Clean Thailand)” และมาตรการ 3 ป. 1 ค. ในการป้องกันการทุจริตของกระทรวงสาธารณสุข มุ่งสู่หน่วยงาน คุณธรรมและความโปร่งใส โดยเน้นผู้นําหน่วยงานเป็นต้นแบบ โดยผู้บริหารให้ความสําคัญ และแสดงความ ตั้งใจหรือให้คํามั่นที่จะนําพาหน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์xxxxxx มีคุณธรรม มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต และพร้อมที่จะได้รับการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานตามเจตจํานงxxxxxxแสดงไว้อย่างxxxxxx xxxxจาก เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือสาธารณชนภายนอกหน่วยงาน อีกทั้งxxxxxxxx/ สนับสนุนให้หน่วยงานมีการดําเนินงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใสมากขึ้น ผ่านการกําหนดทิศทาง นโยบาย มาตรการ โครงการหรือกิจกรรม ตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ข้อ ๒ ลักษณะการถือปฏิบัติ

ผู้บริหารและหัวหน้ากลุ่มงาน/หัวหน้างาน ทุกกลุ่มงาน/งาน ปฏิบัติราชการโดยยึดประโยชน์ส่วนรวม เหนือกว่าประโยชน์ส่วนตนเป็นสําคัญ และดําเนินงานด้วยความซื่อสัตย์xxxxxx ถูกต้อง ครอบคลุมแนวนโยบาย

๕ ด้าน ได้แก่

๑. ด้านความโปร่งใส...

- ๒ -

๑. ด้านความโปร่งใส (Transparency) คือ การให้ เปิดเผยและเข้าถึงข้อมูลขององค์กร/ข้อมูลเกี่ยวกับ การจัดซื้อxxxxxxx เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมและตรวจสอบในการปฏิบัติงานและแก้ไข ปัญหาข้อร้องเรียนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

๒. ด้านความพร้อมรับผิด (Accountability) คือ เจตจํานงxxxxxxในการบริหารงานอย่างซื่อสัตย์xxxxxx และมีความพร้อมที่จะรับผิดเมื่อเกิดความผิดพลาดในการปฏิบัติงาน

๓. ด้านความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน (Corruption-Free Index) คือ การทําให้ หน่วยงานปลอดจากการทุจริตในเชิงนโยบายและการทุจริตต่อหน้าที่ราชการ โดยไม่ใช้ตําแหน่งหน้าที่ในการ เอื้อประโยชน์หรือรับสินบนอื่นใด

๔. ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร (Integrity Culture) คือ การสร้างและสืบทอดวัฒนธรรมxxxxxx xxxทนต่อการทุจริตทั้งปวง มีความxxxxxและเกรงxxxxxxxจะทุจริต มีมาตรการในการป้องกันและปราบปรามการ ทุจริต รวมxxxxxxดําเนินการเพื่อป้องกันxxxxxxxxxxทับซ้อนในหน่วยงาน

๕. ด้านคุณธรรมการทํางานในหน่วยงาน (Work Integrity) คือ มาตรฐานและคุณธรรมในการ ปฏิบัติงาน โดยมีการกําหนดคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานxxxxxxxxx และมีระบบป้องกันและตรวจสอบเพื่อ ป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ มีความเป็นธรรมในการปฏิบัติงาน เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติ และมี คุณธรรมในการบริหารงานบุคคล การบริหารงบประมาณ การมอบหมายงาน และxxxxxxxxสภาพแวดล้อมใน การทํางาน

ข้อ ๓ การลงนามถือปฏิบัติ

เพื่อแสดงxxxxxและความตั้งใจในการถือปฏิบัติตาม “ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต” โดย ดําเนินการตามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือฉบับนี้ ทั้งสองฝ่ายจึงได้ลงนามร่วมกันไว้เป็นหลักฐาน

(ลงนาม)...............................................

(xxxxxxx xxxxxxx)

ผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี

(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxx xxxx) นายแพทย์ชํานาญการพิเศษ (ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxxxx xxxxxxxx) หัวหน้ากลุ่มงานพยาบาล

(ลงนาม)............................................

(นางสาวxxxx ฤกษ์xxxxxxxx) กลุ่มงานเภสัชและคุ้มครองผู้บริโภค

(ลงนาม).......................................................

(xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx) กลุ่มงานทันตกรรม

- ๓ –

(ลงนาม)........................................................

(นางสาวชาดา xxxxxxxxxx) หัวหน้ากลุ่มงานบริหารงานทวั่ ไป

(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxx xxxxxxx ) หัวหน้ากลุ่มงานประกันสุขภาพxxxxxxxxxx และสารสนเทศทางการแพทย์
(ลงนาม)............................................... (xxxxxxx xxxxxx) หัวหน้างานพยาบาลผู้ป่วยนอก
(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx) หัวหน้างานผู้ป่วยใน 1
(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าxxxxxxพยาบาลผู้คลอด
(ลงนาม)............................................... (นางสาวน้ําค้าง ไชยบุตร์) (ลงนาม)............................................... (xxxxxxxx xxxxxxxxxx) หัวหน้ากลุ่มงานบริการด้านxxxxxxxและองค์รวม
(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx) หัวหน้างานผู้ป่วยอุบัติเหตุฉุกเฉิน
(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxx xxxxxxxxxxx) หัวหน้างานผู้ป่วยใน 2
(ลงนาม)............................................... ( นางปูรินทร์ xxxxxxx) หัวหน้างานIC
(ลงนาม)............................................... (นางพัฒนา เกตุเสมอ)

หัวหน้างานห้องผ่าตัด
ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxxxxx xxxx) หัวหน้างานเวชศาสตร์ฟื้นฟู หัวหน้างานโภชนศาสตร์
(ลงนาม)............................................... (xxxxxxxxxxxx xxxxx) หัวหน้างานแพทย์แผนไทย

คํากล่าวสัตย์ปฏิญาณ (ทุกคนกํามือยกxxxxxxแนบอก มือขวาทับมือซ้าย แล้วกล่าวตามข้าพเจ้า) ข้าพเจ้า.............(กล่าวชื่อตนเอง)............ตําแหน่ง......................................

ขอกล่าวคําสัตย์ปฏิญาณว่า จะxxxxxxxxxxxxxxxxxต่อพระมหากษัตริยาxxxxxเจ้าทุกพระองค์ / ในพระบรม

ราชxxxxxวงศ์ / จะเป็นคนดี มีคุณธรรม / ประพฤติปฏิบัติตนในสัมมาอาชีพ / ด้วยความซื่อสัตย์xxxxxxเป็นหลักสําคัญมั่นคง / กล้ายืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง

และขอถวายสัจวาจาว่า / จะดําเนินชีวิต ตามหลักxxxxxxเศรษฐกิจพอเพียง

/ ด้วยความxxxxxอันxxxxxxxxx / ยืนเคียงข้างxxxxxxชน / เพื่อความxxxxxx xxxxxxxx ยั่งยืน ของราชอาณาจักรไทย สืบไป

....................................

คํากล่าวรายงาน

กิจกรรม “การประกาศเจตจํานงxxxxxx”

ของผู้บริหารโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี และร่วมลงนาม

“บันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการถือปฏิบัติตาม ประกาศเจตจํานงxxxxxx” xxxxxx 20 มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖2

ณ ห้องประชุม โรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดxxxxxรี

โดย นางสาวชาดา xxxxxxxxxx

เรียน ผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาว/ หัวหน้ากลุ่มงาน/หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ ในสังกัด โรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี ทุกท่าน

โรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี ให้ความสําคัญกับการบริหารงานตามหลักxxx

xxxxxxx รวมทั้งการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมตามค่าxxxxองค์กรกระทรวงสาธารณสุข (MOPH) และค่าxxxxหน่วยงาน (อัตลักษณ์) สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี: xxxxxxxxx xxxxxxx มีxxxxx ใจบริการ ทํางานเป็นทีม เน้นการดําเนินงานของหน่วยงานให้ครอบคลุมทั้ง ๕ ด้าน ได้แก่ ๑) ด้านความโปร่งใส ๒) ด้านความพร้อมรับผิด ๓) ด้านความปลอดจากการทุจริตในการ ปฏิบัติงาน ๔) ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร และ ๕) ด้านคุณธรรมการทํางานในหน่วยงาน

ทั้งนี้ โรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี เป็น ๑ ใน ๓ ของหน่วยงานใน จังหวัดจันทบุรี ที่รับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ตามเกณฑ์การประเมินของสํานักงาน ป.ป.ช. เพื่อตอบxxxxต่อนโยบายรัฐบาลตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ ถึงปัจจุบัน

สําหรับปี พ.ศ. ๒๕62 โรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี มีผลคะแนนรวม

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) 100 อยู่ใน ระดับสูงมาก

วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ เพื่อตอบxxxxxxxxxxxxxxชาติว่าด้วยการป้องกัน และปราบปรามการทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔) ภายใต้วิสัยทัศน์ “ประเทศไทยใส สะอาด ไทยทั้งชาติต้านทุจริต (Zero Tolerance and Clean Thailand)” และคําขวัญจังหวัด

จันทบุรี “สังคมร่วมต้าน ชาวจันท์ร่วมใจ จันทบุรีโปร่งใส ห่างไกลไร้ทุจริต Chanthaburi Together Fight Zero Corruption”

- ๒ -

และมาตรการ 3 ป. 1 ค. ในการป้องกันการทุจริตประกอบด้วย (1) ปลูก/ปลุกจิตสํานึก (2) ป้องกัน

(3) ปราบปราม และ (4) เครือข่าย ของกระทรวงสาธารณสุข มุ่งสู่หน่วยงานคุณธรรมและความ โปร่งใส สนับสนุนให้ประเทศไทยมีค่าดัชนีการรับรู้การทุจริต (CPI) สูงกว่าร้อยละ ๕๐ เพื่อให้เป็น มาตรฐาน เป็นที่ยอมรับจากทั้งภายในและต่างประเทศ โดยเน้นผู้นําหน่วยงานเป็นต้นแบบ โดยมี รายละเอียดกิจกรรม ดังนี้

๑. “ประกาศเจตจํานงxxxxxx” และมอบนโยบายแนวทางการขับเคลื่อนค่าxxxx องค์กรกระทรวงสาธารณสุข (MOPH) และค่าxxxxหน่วยงาน (อัตลักษณ์) สํานักงานสาธารณสุข จังหวัดจันทบุรี “xxxxxxxxx xxxxxxx มีxxxxx ใจบริการ ทํางานเป็นทีม” โดย นายแพทย์สาธารณสุข จังหวัดจันทบุรี

๒. ลงนาม “บันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการถือปฏิบัติตาม ประกาศ เจตจํานงxxxxxx” ระหว่าง นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี กับ ผู้บริหารและหัวหน้ากลุ่ม งาน ทุกกลุ่มงาน

๓. กล่าวคําสัตย์ปฏิญาณ โดย ผู้เข้าร่วมกิจกรรมฯ

ณ โอกาสนี้ ใคร่ขอเรียนxxxx ท่านผู้อํานวยการโรงพยาบาลสอยดาวจังหวัดจันทบุรี “ประกาศเจตจํานงxxxxxx” และมอบนโยบายฯ ตามลําดับต่อไป ขอเรียนxxxxค่ะ

...............................................

ผลการลงคะแนนคัดเลือก ๕ เมล็ดพันธุ์ความดี โรงพยาบาลสอยดาว จังหวัดจันทบุรี

เมื่อxxxxxx ๒0 มีนาคม 2562

ลําดับ	เมล็ดพันธุ์ความดี	ผู้ได้รับการคัดเลือก
๑	ด้านความซื่อสัตย์	น.ส.xxxxมน xxxxxxxx ตําแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
๒	ด้านความxxxxxxx	นายบัญญพนต์ xxxxนา ตําแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชํานาญการ กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ
๓	ด้านความมีxxxxx	น.ส.xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการกลุ่มงานพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
๔	ด้านมีใจบริการ	น.ส.xxxxxx xxxxxxxxxxxx ตําแหน่งพนักงานพิมพ์ กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
๕	ด้านทํางานเป็นทีม	นายบัญญพนต์ xxxxนา ตําแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชํานาญการ กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ

ผลการลงคะแนนคัดเลือก ๕ เมล็ดพันธุ์ความดี สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี

เมื่อxxxxxx ๒๐ มีนาคม ๒๕๕๙

ลําดับ	เมล็ดพันธุ์ความดี	ผู้ได้รับการคัดเลือก
๑	ด้านความซื่อสัตย์	น.ส.xxxxมน xxxxxxxx ตําแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
๒	ด้านความxxxxxxx	นายบัญญพนต์ xxxxนา ตําแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชํานาญการ กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ
๓	ด้านความมีxxxxx	น.ส.xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการกลุ่มงานพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
๔	ด้านมีใจบริการ	น.ส.xxxxxx xxxxxxxxxxxx ตําแหน่งพนักงานพิมพ์ กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
๕	ด้านทํางานเป็นทีม	นายบัญญพนต์ xxxxนา ตําแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชํานาญการ กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ