ตําบลศรีมหาโพธิ กับพนักงานส่วนตําบล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้างในสังกัดองค์การบริหารส่วนตําบล ศรีมหาโพธิ โดยรัฐบาลได้เล็งเห็นควา มสําคัญของระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของภาครัฐ โดยเมื่อวันที่ ๕ มกราคม ๒๕๕๙...

บันทึกข้อตกลงร่วมมือในการแสดงเจตจํานงxxxxxxในการบริหารงานของ นายกองค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ กับพนักงานส่วนตําบล ลูกจ้างประจํา และพนักงานxxxxใน สังกัดองค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ

***************************************************** บันทึกข้อตกลงร่วมมือในการแสดงเจตจํานงxxxxxxในการบริหารงานของนายกองค์การบริหารส่วน

ตําบลxxxxxxโพธิ กับพนักงานส่วนตําบล ลูกจ้างประจํา และพนักงานxxxxในสังกัดองค์การบริหารส่วนตําบล xxxxxxโพธิ โดยรัฐบาลได้เล็งเห็นความสําคัญของระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของภาครัฐ โดยเมื่อxxxxxx ๕ xxxxxx ๒๕๕๙ คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงาน เข้าร่วมรับ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ปัจจุบันการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของ หน่วยงานภาครัฐได้ถูกกําหนดเป็นกลยุทธ์ที่สําคัญของxxxxxxxxxxชาติ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการ ทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๖๔) xxxxxxxxxxxxx ๒ ยกระดับเจตจํานงทางการเมืองในการต่อต้านการ ทุจริต กําหนดให้ผู้บริหารองค์กรรxxxxxxส่วนท้องถิ่น แสดงเจตจํานงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต ของผู้บริหาร การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐสํานักงาน คณะกรรมการการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (ป.ป.ช.) ได้กําหนดดัชนีความโปร่งใสของหน่วยงานดังนี้

๑. ดัชนีความโปร่งใส่ (Transparency Index)

๒. ดัชนีความพร้อมรับผิดชอบ (Accountability Index)

๓. ดัชนีความปลอดภัยจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน (Curruption-Free Index)

๔. ดัชนีวัฒนธรรมในองค์กร (Integrity Culture Index)

๕. ดัชนีคุณธรรมการทํางานในหน่วยงาน (Work Integrity Index) และดัชนีที่ ๒ เรื่องความพร้อมรับผิดได้กําหนดตัวชี้วัดว่า

๑. ผู้บริหารของหน่วยงานต้องแสดงถึงเจตจํานงxxxxxxในการบริหารหน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์xxxxxx ต่อเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

๒. ผู้บริหารของหน่วยงานต้องแสดงถึงเจตจํานงxxxxxxในการบริหารหน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์xxxxxx ต่อสาธารณะ

๓. ผู้บริหารหน่วยงานต้องกําหนดนโยบาย มาตรการ แผนงาน หรือโครงการ/กิจกรรมเพื่อพัฒนา หน่วยงานให้มีคุณธรรมความโปร่งใส่ ตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ

ดังนั้น เพื่อให้การบริหารงาน ขององค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxxxxx xxxxความโปร่งใสตรวจสอบได้ และเป็นไปตามแนวทางที่สํานักงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) กําหนด จึงได้ลงนาม บันทึกข้อตกลงร่วมมือในการแสดงเจตจํานงในการบริงานขององค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ ว่าจะ ดําเนินการเพื่อxxxxxxxxคุณธรรมและโปร่งใสของหน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์ มีคุณธรรม และความโปร่งใส โดย มีเจตนารมณ์และรายละเอียด ดังนี้

ข้อ ๑ วัตถุประสงค์

เพื่อxxxxxxxxสํานึก ค่าxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx แก่บุคลากรในหน่วยงาน องค์การบริหารส่วน ตําบลxxxxxxโพธิ

- เพื่อให้บุคลากรในสังกัด มีความรู้เข้าใจแผนปฏิบัติการป้องกันและการทุจริตและxxxxxxนําความรู้xxx xxxรับไปถ่ายทอดได้อย่างมีประสิทธิภาพ

- เพื่อxxxxxxxxสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคี เครือข่าย โดยสร้างและขยายเครือข่ายการพัฒนางาน ด้าน

- xxxxxxxxxxและด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในหน่วยงานภาครัฐ

ข้อ ๒ แนวทางการดําเนินงาน

๑. องค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ จะบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ตามแนวทางการ ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ๕ ด้านดังนี้

๑.๑ ด้านความโปร่งใส เน้นการเปิดเผยข้อมูลรวมxxxxxxดําเนินการตามความภารกิจหน้าที่ ด้วยความxxxxxxxxxxxxx และxxxxxxxxxx ซึ่งมีแนวปฏิบัติดังต่อไปนี้

(๑) มุ่งเน้นการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยยึดหลักความซื่อสัตย์ xxxxxxถูกต้องเป็นไปตากฎหมาย xxxxxxx อย่างเคร่งครัด

(๒) ให้ความสําคัญในการเปิดเผยข้อมูลข้อมูลของหน่วยงานด้วยความโปร่งใสโดยยึด หลักความxxxxxxxxxxxxxxxx ถูกต้อง ตรวจสอบได้ตามบทบัญชีของกฎหมาย

(๓) ให้ความสําคัญกับการเปิดโอกาสให้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการ ปฏิบัติงานโดยยึดหลักความ xxxxxx xxxxxx โปร่งใส และxxxxxxxxxx

(๔) มุ่งเน้นการบริหารจัดการเรื่อง ร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส xxxxxxxxxxxรวดเร็ว โดยยึดหลักความถูกต้อง ตามกฎหมาย xxxxxxx

๑.๒ ด้านความพร้อมรับผิด ผู้บริหารมีความมุ่งมั่นที่จะตั้งใจปฏิบัติงานอย่างเต็ม ความxxxxxxและมีประสิทธิภาพ มีความพร้อมรับผิดชอบในการปฏิบัติงานพร้อมรับผิดชอบในการ ปฏิบัติหน้าที่ซึ่งมีแนวทางดังนี้

(๑) มุ่งเน้นการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมีคุณธรรมโดยยึด หลักxxxxxxxxxxxxxและxxxxxxxxxx และความพร้อมรับผิด

(๒) มุ่งมั่นในการบริหารงาน โดยปฏิบัติงานตามหน้าที่อย่างxxxxxxมีความ xxxxxxxxxxxxและพร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่ ตามแนวทางที่กําหนดไว้ โดยยึดหลักความถูกต้อง ตาม กฎหมาย xxxxxxxอย่างเคร่งครัด

๑.๓ ด้านความปลอดภัยจาการทุจริตในการปฏิบัติงาน ผู้บริหารปฏิบัติตามแนวทางและเป็น แบบอย่างแก่พนันงาน ดังนี้

(๑) ยึดหมั่นในการบริหารจักการองค์กรเกี่ยวกับการปลอดภัยจากการทุจริตเชิง

นโยบาย

(๒) ยึดหมั่นในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับความปลอดภัยจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน ไม่รับสินบนและการใช้ ตําแหน่งหน้าที่ เพื่อเอื้อประโยชน์ในการปฏิบัติงานมิชอบ

๑.๔ ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร xxxxxxxxให้ผู้บริหารปฏิบัติตามแนวทางการปฏิบัติดังนี้ (๑) สร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อให้ผู้บริหารอายและเกรงกลัวต่อการทุจริต จน

ก่อให้เกิดวัฒนธรรมในการต่อต้านการทุจริต ยึดหลักความถูกต้องxxxxxxxxxxxxxและxxxxxxxxxx

(๒) ให้ความสําคัญในการปฏิบัติตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตในองค์กร (๓) มีแนวทางในการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันxxxxxxxxxxทับซ้อนในหน่วยงานโดย

ผู้บริหารยึดถือปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด

๑.๕ ด้านคุณธรรมการทํางานในหน่วยงานมีระบบการปฏิบัติงานxxxxxxมาตรฐานยึดหลักความ ถูกต้องเป็นธรรม xxxxxxxxx xxxเลือกปฏิบัติและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานรวมxxxxxxบริหารงาน ภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักxxxxxxxxxx ซึ่งมีแนวทางปฏิบัติดังต่อไปนี้

(๑) มุ่งเน้นการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน มีคู่มือในการปฏิบัติงานโดยยึดหลักความ ถูกต้องตามกฎหมาย xxxxxxx ด้วยความxxxxxx xxxxxxx และxxxxxxxxxx

(๒) มุ่งเน้นการบริหารงานและทรัพยากรบุคคลโยยึดหลักคุณธรรม

(๓) มุ่งเน้นการบริหารงบประมาณยึดหลักความถูกต้องตามกฎหมายxxxxxxx xxxxxxxและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและประโยชน์สูงสุด กับงบประมาณที่ใช้ ไป

(๔) ให้ความสําคัญกับการมอบหมายงานในการปฏิบัติตามตําแหน่งหน้าทีด้วยความ รับผิดชอบและเป็นธรรม xxxxxxxxx xxxเลือกปฏิบัติ

(๕) ให้ความสําคัญกับสภาพแวดล้อมที่เอื้ออํานวยและxxxxxxxxสนับสนุนการ ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ข้อ ๓ การลงนามความร่วมมือ

เพื่อแสดงเจตจํานงxxxxxxในการบริหารงานชององค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ พร้อม ทั้งบุคลากรในสังกัดบริหารด้วยความซื่อสัตย์xxxxxx มีคุณธรรม มีความโปร่งใส ปราศจากากรทุจริตจึงได้ลง xxxxxxเป็นหลักฐาน

ลงนามร่วมกัน ณ องค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ เมื่อxxxxxx 20 กุมภาพันธ์ ๒๕59

(ลงชื่อ)

(xxxxxxxxxxxxx บุญนาดี ) หัวหน้าสํานักปลัด

(ลงชื่อ)

(นางสุxxxx xxxx ) ผู้อํานวยการกองคลัง

(ลงชื่อ)

(xxxxxx xxxศรี) ผู้อํานวยการxxxxxxx

(ลงชื่อ

(xxxxxxxxxxx xxxxxxx)

รองปลัด องค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxxxxx xxxxxราชการแทน ผู้อํานวยการกองการศึกษา ฯ

(ลงชื่อ)

(xxxxxxxx xxxxxxxxxx)

ปลัดองค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ

(ลงชื่อ)

(xxxxxxxx xxxxxxxx)

นายกองค์การบริหารส่วนตําบลxxxxxxโพธิ