แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) โรงเรียนเชียงยืนพิทยาคม

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ....................

รอบการประเมิน ระหว่างxxxxxx...... เดือน................... พ.ศ.......... ถึงxxxxxx......เดือน.....................พ.ศ. ...............

ข้อมูลผู้รับการประเมิน

ชื่อ.........................................................นามสกุล...............................................ตำแหน่งครู.......................................

สถานศึกษา.......โรงเรียนเชียงยืนพิทยาคม...... สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา มหาสารคาม

รับเงินเดือนในอันดับ คศ อัตราเงินเดือน บาท

ให้ทำเครื่องหมาย ✓ ในxxxxxxxตรงกับผลการประเมิน หรือให้คะแนนตามระดับคุณภาพ

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง (60 คะแนน)

1) ภาระงาน 🞎 เป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 🞎 ไม่เป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

2) การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมายเหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxxมาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตามระดับฯ ที่คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx
1. ด้านการจัดการเรียนรู้
1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร ♦ มีการจัดทำรายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ให้สอดคล้อง กับมาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ ตาม หลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะและการเรียนรู้ เต็ม ตามศักยภาพ โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษา ผู้เรียน และxxxxxxxx 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ ♦ เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงxxxxxxx และ xxxxxxxxxxสำคัญ ตามหลักสูตร โดยมีการปรับประยุกต์ให้ สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และxxxxxxxx

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมายเหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxxมาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตามระดับฯ ที่คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx
1. ด้านการจัดการเรียนรู้
1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ ♦ มีการxxxxxความสะดวกในการเรียนรู้ และxxxxxxxx ผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ เรียนรู้และทำงานร่วมกัน โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับความแตกต่างของ ผู้เรียน 1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่ง เรียนรู้ ♦มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและ แหล่งเรียนรู้สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ โดยมีการปรับ ประยุกต์ให้สอดคล้องกับความแตกต่างของผู้เรียน และทำ ให้ผู้เรียนมีทักษะการคิดและxxxxxxสร้างนวัตกรรมได 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้ ♦มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วยวิธีการที่ หลากหลาย เหมาะสม และสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ ♦มีการศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน 1.7 จัดบรรยากาศที่xxxxxxxxและพัฒนาผู้เรียน ♦มีการจัดบรรยากาศที่xxxxxxxxและพัฒนาผู้เรียน ให้เกิด กระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน ทักษะการ เรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะด้านสารสนเทศ สื่อ และ เทคโนโลยี 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะxxxxxของผู้เรียน ♦มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงxxxxxxx และค่าxxxxความเป็นไทยxxxxxงาม

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมายเหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxxมาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตามระดับฯ ที่คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx
2. ด้านการxxxxxxxxและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา ♦มีการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชาเพื่อ ใช้ในการxxxxxxxxสนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียน 2.2 xxxxxxการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน ♦มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียนรายบุคคล และ xxxxxxความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา และ แก้ปัญหาผู้เรียน 2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา ♦ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของ สถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของ สถานศึกษา 2.4 xxxxxxความร่วมมือกับผู้xxxxxx ภาคีเครือข่าย และ หรือสถานประกอบการ ♦xxxxxxความร่วมมือกับผู้xxxxxx ภาคีเครือข่าย และ หรือสถานประกอบการ เพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียน
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ ความxxxxxx ทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้ภาษาไทยและ ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อ การศึกษาสมรรถนะวิชาชีพครูและความรอบรู้ในเนื้อหาวิชา และวิธีการสอน 3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อ พัฒนาการจัดการเรียนรู้ 3.3 นำความรู้ ความxxxxxx ทักษะxxxxxxจากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ การพัฒนา คุณภาพผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป นประเด นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (40 คะแนน)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์ (Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมายเหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxxมาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตามระดับฯ ที่คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่าระดับฯ ที่คาดxxxx
1. วิธีxxxxxxการ (20 คะแนน)
พิจารณาจากการxxxxxxการที่ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตาม ระยะเวลาที่กำหนดไว้ในข้อตกลง และสะท้อนให้เห็นถึงระดับ การปฏิบัติที่คาดxxxxตามตำแหน่งและวิทยฐานะ
2. ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดxxxx (20 คะแนน)
2.1 เชิงปริมาณ (10 คะแนน) พิจารณาจากการxxxxxเป้าหมายเชิงปริมาณได้ครบถ้วน ตามข้อตกลง และมีความถูกต้อง เชื่อถือได้
2.2 เชิงคุณภาพ (10 คะแนน) พิจารณาจากการxxxxxเป้าหมายเชิงคุณภาพได้ ครบถ้วน ถูกต้อง เชื่อถือได้และปรากฏผลต่อคุณภาพผู้เรียนได้ ตามข้อตกลง
รวมผลการประเมินทั้ง 2 ส่วน = คะแนน

(ลงชื่อ). กรรมการผู้ประเมิน

(.............................................................)

ตำแหน่ง...................................................................

xxxxxx............ เดือน...................................... พ.ศ. ...........

สรุปข้อสังเกตเกี่ยวกับ จุดเด่น จุดที่ควรพัฒนา และข้อคิดเห็น

ราย (นาย/xxx/นางสาว).................................................................................................................................

1. จุดเด่น

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

2. จุดที่ควรพัฒนา

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

3. ข้อคิดเห็น

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

(ลงชื่อ). กรรมการผู้ประเมิน

(..................................................................)

ตำแหน่ง...................................................................

xxxxxx......... เดือน......................................... พ.ศ. ........