Contract

แบบ ปม.ส.2

ข้อตกลงและแบบประเมินxxxxxxxxxxของงานของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา (ประเภทสนับสนุนวิชาการ 🗆ปฏิบัติการ 🗆ชํานาญการ)

รอบการประเมิน□ รอบที่ 1 xxxxxx 1 xxxxxx.................... ถึงxxxxxx 31 มีนาคม...........□ รอบที่ 2 xxxxxx 1 เมษายน................. ถึงxxxxxx 30 กันยายน...................................

ชื่อผู้รับการประเมิน.....................................................................................ตําแหน่ง...........................................................................................................................................

ประเภทตําแหน่ง.........................................................................................ระดับ................................................................................................................................................

ตําแหน่ง.......................................................................................................สังกัด...............................................................................................................................................

ชื่อผู้ประเมิน................................................................................................ตําแหน่ง...........................................................................................................................................

(1) ภาระงาน งาน/โครงการ/กิจกรรม ประเมินจากปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความ รวดเร็วหรือตรงตามเวลาที่กําหนด ความประหยัดหรือ ความคุ้มค่าของทรัพยากร	(2) เกณฑ์การประเมิน					(3) น ําหนัก (ความสําคัญ/ ความยากง่าย)	(4) ค่าคะแนน xxxxxx	(5) ค่าคะแนน ถ่วงน ําหนัก (4) × (5) 100
	1 คะแนน	2 คะแนน	3 คะแนน	4 คะแนน	5 คะแนน
ส่วนที่ 1 : งานสําคัญที่มุ่งxxxxxxxxxxxxxxของงาน						40
งานชื่อที่ 1 :						40
วัตถุประสงค์ของงาน (O1) :
xxxxxxxxxxที่สําคัญ KR1 :
xxxxxxxxxxที่สําคัญ KR2 :
xxxxxxxxxxที่สําคัญ KR3 :
ส่วนที่ 2 : ภาระงานตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งxxxxxxรับมอบหมาย และงานอื่นxxxxxxรับมอบหมาย						40
ภาระงานตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งxxxxxxรับมอบหมาย						30

(1) ภาระงาน งาน/โครงการ/กิจกรรม ประเมินจากปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความ รวดเร็วหรือตรงตามเวลาที่กําหนด ความประหยัดหรือ ความคุ้มค่าของทรัพยากร	(2) เกณฑ์การประเมิน					(3) น ําหนัก (ความสําคัญ/ ความยากง่าย)	(4) ค่าคะแนน xxxxxx	(5) ค่าคะแนน ถ่วงน ําหนัก (4) × (5) 100
	1 คะแนน	2 คะแนน	3 คะแนน	4 คะแนน	5 คะแนน
งานที่ 1 :
งานที่ 2 :
งานที่ 3 :
งานที่ 4 :
……….. :
……….. :
งานอื่นxxxxxxรับมอบหมาย						10
ระดับความสําเร็จของงานxxxxxxรบมอบหมายพิเศษ/ได้รับการ แต่งตั้งระดับมหาวิทยาลัย/ คณะ/สํานัก/สถาบัน/กอง						10
ส่วนที่ 3 งานพัฒนาหรืองานสร้างสรรค์						20
งานพัฒนาหรืองานสร้างสรรค์						20
🗆ระดับปฏิบัติการ จํานวนกระบวนงานที่ลดขั้นตอน/ลดเวลา/ ปรับปรุงกระบวนการทํางานให้เกิดประสิทธิภาพขึ้น หรือ จํานวน กระบวนงานxxxxxxดําเนินการจัดทําเอกสารคู่มือการปฏิบัติ (Standard Operating Procedure ,SOP) ปีละ 1 เล่ม (ห้าม ซ ํา/แสดงให้เห็นxxxxxxพัฒนา/มีรายงานการใช้งานหรือนําไปใช้ ประโยชน์) □ รอบที่ 1 มีแผนการปรับปรุงกระบวนการทํางานให้ เกิดประสิทธิภาพขึ้น □ รอบที่ 2 เล่มคู่มือปฏิบัติงาน xxxxxxxxxรายงาน การใช้งานหรือนําไปใช้ประโยชน์)					1 เล่ม	20

(1) ภาระงาน งาน/โครงการ/กิจกรรม ประเมินจากปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความ รวดเร็วหรือตรงตามเวลาที่กําหนด ความประหยัดหรือ ความคุ้มค่าของทรัพยากร	(2) เกณฑ์การประเมิน					(3) น ําหนัก (ความสําคัญ/ ความยากง่าย)	(4) ค่าคะแนน xxxxxx	(5) ค่าคะแนน ถ่วงน ําหนัก (4) × (5) 100
	1 คะแนน	2 คะแนน	3 คะแนน	4 คะแนน	5 คะแนน
🗆ระดับชํานาญการ (จากเลมการประเมินค่างานเพื่อกําหนด ตําแหน่งบุคลากรสายสนับสนุนให้ดํารงตําแหน่งสูงขึ้น) ** คู่มือ ปฏิบัติงานหลัก ปีละ 1 เลม่ โดยแบ่งเป็น (ห้ามซ ํา/แสดงให้เห็น xxxxxxพัฒนา) □ รอบที่ 1 ต้องมี ส่วนที่ 1 และ ส่วนที่ 2 ขั้นตอน กระบวนการ (Flowchart) □ รอบที่ 2 เล่มคู่มือปฏิบัติงานหลัก xxxxxxx
(6) ผลรวม						100
น ําหนัก = (7) สรุปคะแนนxxxxxxxxxxxxxxของงาน = ผลรวมของค่าคะแนนถ่วงน ําหนัก จํานวนระดับค่าเป้าหมาย = 5

(8) ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินได้ตกลงร่วมกันและเห็นxxxxกันแล้ว(ระบุข้อมูลใน (1) (2) (3) และ (5) ให้ครบ) จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน (ลงนามเมื่อจัดทําข้อตกลง)

ลายมือชื่อ..................................................(ผู้ประเมิน) ลายมือชื่อ (ผู้รับการประเมิน)

xxxxxx.........เดือน...........................พ.ศ......... xxxxxx.........เดือน...............................พ.ศ.............

(9) ความเห็นเพิ่มเติมของผู้ประเมิน (ระบุข้อมูลเมื่อสิ้นรอบการประเมิน)

1) จุดเด่น และ/หรือ สิ่งที่ควรปรับปรุงแก้ไข

2) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีxxxxxxxxและพัฒนา

(10) ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินได้เห็นชอบผลการประเมินแล้ว (ระบุข้อมูลใน (4) (6) (7) (8)และ (10) ให้ครบ) จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน (ลงนามเมื่อสิ้นรอบการประเมิน)

ลายมือชื่อ......................................................(ผู้ประเมิน) ลายมือชื่อ (ผู้รับการประเมิน)

xxxxxx........เดือน...........................พ.ศ........... xxxxxx........เดือน...................................พ.ศ............