แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) โรงเรียนคุรุประชาสรรค์ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุทัยธานี ชัยนาท ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ....................

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) โรงเรียนคุรุประชาสรรค์ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุทัยธานี ชัยนาท ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ....................

รอบการประเมิน ระหว่างxxxxxx...... เดือน................... พ.ศ.......... ถึงxxxxxx......เดือน.....................พ.ศ. ............

ข้อมูลผู้รับการประเมิน

ชื่อ........................................................นามสกุล...........................................ตําแหน่งครู.....................................

สถานศึกษา................................................................................. สังกัด.............................. .................................

รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ............ อัตราเงินเดือน บาท

ให้ทําเครื่องหมาย ✓ ในxxxxxxxตรงกับผลการประเมิน หรือให้คะแนนตามระดับคุณภาพ

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตําแหน่ง (60 คะแนน)

1) ภาระงาน ◻ เป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กําหนด ◻ ไม่เป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กําหนด

2) การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตําแหน่งครู

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมาย เหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่คาดxxxx มาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตาม ระดับฯ ที่ คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx
1. ด้านการจัดการเรียนรู้
1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร ⧫ มีการจัดทํารายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ให้ สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู้ ตามหลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้ พัฒนาสมรรถนะและการเรียนรู้เต็มตามศักยภาพ โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษา ผู้เรียน และxxxxxxxx 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ ⧫ เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญเพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจําวิชา คุณลักษณะอันพึง xxxxxxx และxxxxxxxxxxสําคัญ ตามหลักสูตร โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษา ผู้เรียน และxxxxxxxx

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมาย เหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่คาดxxxx มาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตาม ระดับฯ ที่ คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx
1. ด้านการจัดการเรียนรู้
1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ ⧫มีการอํานวยความสะดวกในการเรียนรู้ และ xxxxxxxxผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ เรียนรู้ และทํางานร่วมกันโดยมีการปรับประยุกต์ให้ สอดคล้องกับความแตกต่างของผู้เรียน 1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อนวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ ⧫มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อนวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้สอดคล้องกับกิจกรรม การเรียนรู้ โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้อง กับความแตกต่างของผู้เรียน และทําให้ผู้เรียนมี ทักษะการคิดและxxxxxxสร้างนวัตกรรมได้ 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้ ⧫มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วย วิธีการที่หลากหลาย เหมาะสม และสอดคล้องกับ มาตรฐานการเรียนรู้ให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้ อย่างต่อเนื่อง 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ ⧫มีการศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อ คุณภาพผู้เรียน 1.7 จัดบรรยากาศที่xxxxxxxxและพัฒนาผู้เรียน ⧫มีการจัดบรรยากาศที่xxxxxxxxและพัฒนา ผู้เรียน ให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะ การทํางานทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะ ด้านสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมาย เหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่คาดxxxx มาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตาม ระดับฯ ที่ คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx
1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะxxxxxของผู้เรียน ⧫มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงxxxxxxx และค่าxxxx ความเป็นไทยxxxxxงาม
2. ด้านการxxxxxxxxและสนับสนุนการจัดการ เรียนรู้
2.1 จัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและ รายวิชา ⧫มีการจัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและ รายวิชาเพื่อใช้ในการxxxxxxxxสนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนาคุณภาพผู้เรียน 2.2 ดําเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน ⧫มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียน รายบุคคล และxxxxxxความร่วมมือกับผู้มีส่วน เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา และแก้ปัญหาผู้เรียน 2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่นๆ ของ สถานศึกษา ⧫ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัด การศึกษาของสถานศึกษา 2.4 xxxxxxความร่วมมือกับผู้xxxxxx ภาคี เครือข่าย และหรือสถานประกอบการ ⧫xxxxxxความร่วมมือกับผู้xxxxxx ภาคี เครือข่าย และหรือสถานประกอบการ เพื่อ ร่วมกันพัฒนาผู้เรียน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์(Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมาย เหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่คาดxxxx มาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตาม ระดับฯ ที่ คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ความxxxxxx ทักษะ โดยเฉพาะ อย่างยิ่งการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษเพื่อ การสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อ การศึกษาสมรรถนะวิชาชีพครูและความรอบรู้ใน เนื้อหาวิชาและวิธีการสอน 3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทาง วิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ 3.3 นําความรู้ ความxxxxxx ทักษะxxxxxxจากการ พัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการ จัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน และการ พัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

(40 คะแนน)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่ง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ปรับประยุกต์ (Apply & Adapt)	ผลการประเมิน				หมาย เหตุ
	1 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx มาก	2 ปฏิบัติได้ ต่ํากว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx	3 ปฏิบัติได้ ตาม ระดับฯ ที่ คาดxxxx	4 ปฏิบัติได้ สูงกว่า ระดับฯ ที่ คาดxxxx
1. วิธีดําเนินการ (20 คะแนน)
พิจารณาจากการดําเนินการที่ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระยะเวลาที่กําหนดไว้ใน ข้อตกลง และสะท้อนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติ ที่คาดxxxxตามตําแหน่งและวิทยฐานะ
2. ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดxxxx (20 คะแนน)
2.1 เชิงปริมาณ (10 คะแนน) พิจารณาจากการxxxxxเป้าหมายเชิง ปริมาณได้ครบถ้วนตามข้อตกลง และมีความ ถูกต้อง เชื่อถือได้
2.2 เชิงคุณภาพ (10 คะแนน) พิจารณาจากการxxxxxเป้าหมายเชิง คุณภาพได้ครบถ้วน ถูกต้อง เชื่อถือได้และ ปรากฏผลต่อคุณภาพผู้เรียนได้ตามข้อตกลง
รวมผลการประเมินทั้ง 2 ส่วน = คะแนน

(ลงชื่อ). กรรมการผู้ประเมิน

(.............................................................)

ตําแหน่ง...................................................................

xxxxxx............ เดือน...................................... พ.ศ. ...........

สรุปข้อสังเกตเกี่ยวกับ จุดเด่น จุดที่ควรพัฒนา และข้อคิดเห็น

ราย (นาย/xxx/นางสาว).................................................................................................................................

1. จุดเด่น

............................................................................................................................. .................................................

............................................................................................................................. .................................................

..............................................................................................................................................................................

............................................................................................................................. .................................................

............................................................................................................................. .................................................

2. จุดที่ควรพัฒนา

..............................................................................................................................................................................

............................................................................................................................. .................................................

..............................................................................................................................................................................

............................................................................................................................. .................................................

............................................................................................................................. .................................................

3. ข้อคิดเห็น

..............................................................................................................................................................................

............................................................................................................................. .................................................

............................................................................................................................. .................................................

............................................................................................................................................................... ...............

................................................................................................................. .............................................................

(ลงชื่อ). กรรมการผู้ประเมิน

(..................................................................)

ตําแหน่ง...................................................................

xxxxxx......... เดือน......................................... พ.ศ. ........