Contract

สัญญาxxxxพ่อครัว/แม่ครัวพเศษ

สญญาxxx x ระหวา่ ง บริษท

/ภต

ตาคารอาหารไทย ………………………………………………………….….…

เจาของ ………………………………………………………………………………………………….………...

ที่อยู่ (ซึ่งต่อไปน้ีจะเรียกวา

และ

นายจา้ ง)

นาย/ นาง/ นางสาว ……………………………………………………………………………….…..……………

เกิดวนที่ ……………………………………………………สถานทเี่ กดิ …………………………..…..…............

ที่อยู่ ……………………………………………………………………………… (ซ่ึงต่อไปน้ีจะเรียกวา ลxx xxx x)

ไดท

า˚ สญ

ญาxxx xงานต่อไปน้

ข้อ 1 ขอบข่ายของงาน

นาย/ นาง/ นางสาว………….……………………………………………….…ไดร้ ับxxxxxx xxx xใหท

า˚ งานในตา˚ แหน่ง

พ่อครัว/ แม่ครัวพิเศษ ประจาร้านอาหารไทย โดยxxxxxxที่ปฏิบติงาน

xxxxx ………………………………………………………………………………………………………..………

ข้อ 2 เวลาเริ่มสัญญา

สญญาการทา˚ งานจะเริ่มข้ึนทx

xxxxxลูกxxx xเดินทางมาถึงสหพน

ธ์สาธารณรัฐเยอรมนี และจะมีกา˚ หนดในข้น

แรก 4 ปี

ในระหวา่ งท่ีอยใู่ นสญ

ญา ท้งั สองฝ่ ายxxxxxxบอกเลิกสญ

ญาต่อกน

ได้ โดยจะตอ

งแจง้ ก่อนล่วงหนา้ ตามที่กฎหมาย

กา˚ หนด เป็นระยะเวลา 4 สป

ดาห

่อนวน

สิ้นเดือน

ข้อ 3 ระยะเวลาท˚างาน / การท˚างานล่วงเวลา

เวลาทางาน ……….. ชว่ั โมงต่อสป

ดาห์ โดยทา˚ งานเป็นกะ ซ่ึงตกลงกน

ไวว้ า

ทา˚ งาน วน

ต่อหน่ึงสป

ดาห์

เวลาปฏิบตั ในแต่ละวน

ิงานใหถ จะตอ้

ือตามตารางปฏิบx xxxxเกิน 9 ชวั่ โมง

ิงาน ท้งั น้ี xxxxxxแบ่งเวลาทา˚ งานได้ โดยระยะเวลาในการปฏิบต

ิxxx

xxxทา˚ งานล่วงเวลาจะทา˚ ไดกต

่อเม่ือไดร้ ับคา˚ สง่ั จากนายจา้ ง หรือ ผแู้ ทนของนายจา้ งเท่าน้น

โดยจะตอ

งเป็นไป

ตามบทบญ

ญติของกฎหมายแรงงาน ซ่ึงจะไดร้ ับค่าตอบแทนxxxxเดียวกบ

การทา˚ งานในวน

หยุด โดยคิดเป็น

ชว่ โมงละ ยโ

ร ก่อนหก

ภาษีและประกน

สงั คม (ตามกฎหมายแรงงานที่แต่ละรัฐกา˚ หนด) หรือจะไดร้ ับ

การชดเชยเป็นวน

หยด

พกผอ

น โดยจะxxxxx˚ นวณเสร็จสิ้นภายในเดือนท่ีทา˚ งานล

งเวลาน้น

ข้อ 4 อตราค่าxxxx/ ที่พก/ ค่าอาหาร

ลูกxxx xจะไดร้ ับค่าxxx xก่อนหก

ภาษีและประกน

สงั คม เป็ นจ˚านวนเงน

………….… ยูโร ต่อเดือน

( ตวอกษร…………….……………………………………….………………… ยโร ) โดยจะจา่ ยให้ ทกๆุ ส้ินเดือน

ขอบงั คบ

ของขอ

ตกลงวา่ ดว้ ยพิกด

อตราค่าxxx xแรงงาน สา˚ หรับธุรกิจโรงแรมและภต

ตาคาร เป็นส่วนหน่ึงของสญญา

xxx xงานxxxน้

นายจา้ งเป็นผจู้ ด

หาที่พก

ท่ีเหมาะสมใหกบ

ลูกxxx x รวมท้งั อาหารระหวา่ งปฏิบต

ิงาน โดยไม่เรียกเกบ

เงินค่าเช่า หรือ

ค่าอาหารแต่อยา่ งใด ค่าใชจ้ ่ายท่ีเกิดข้ึนน้ีxxxxx˚ นวณตามอต

ราค่าใชจ้ ่ายท่ีเกี่ยวขอ

งกบ

การทา˚ งานที่ทางการกา˚ หนด

นายจา้ งเป็นผxxx xบผิดชอบค่าตว๋ั เครื่องบินไป-กลบ ของลูกxxx

และค่าใชจ้ ่ายสา˚ หรับการเดินทางจากที่พก

ไปยงั สถานที่ทา˚ งาน

ข้อ 5 เงนค่าตอบแทนพเศษประจา˚ ป

เงินค่าตอบแทนพิเศษประจา˚ ปี xxxx เงินโบนส

เป็ นตน

เป็ นเงินที่นายจา้ งมอบใหแ

ก่ลูกจา้ งดว้ ยความสมค

รใจ แมจ้ ะ

มีการใหโดยxxxxเป็นประจา เงินพิเศษน้ีในxxxxx

และxxxxxม

ีการช้ีแจงไวเ้ ป็นเรื่องของความสมค

รใจกต

าม ลูกxxx xไม่มีxxxxxเรียกร้อง

ข้อ 6 ห้ามยกเงนค่าxxxxให้ผู้อ่ืน และห้ามจ˚าน˚า

ค่าใชจ้ ่ายทุกประการxxxxxxมีข้ึนจากการจา˚ นา˚ ใหลูกxxx xเป็นผxxx xบผิดชอบ ลกจู า้ งไมมสิี่ ทธยิ กเงินเดือนของตนในปัจจxx x

หรือท่ีจะไดร้ ับในxxxxxใหกบ

บุคคลท่ีสาม การยกโอนxxxxxในลก

ษณะดงั กล่าวน้น

จะไม่มีผลทางกฎหมายต่อนายจา้ ง

ข้อ 7 วน

หยุดพก

ผ่อนประจา˚ ป

จา˚ นวนวน

หยด

พกผอ

นประจา˚ ปี ใหถ

ือตามกฎหมายกา˚ หนด และคิดเป็นจา˚ นวนท้งั สิ้น วน

ทา˚ งานต่อป

นายจา้ งจะเป็นผูก

า˚ หนดเวลาท่ีลูกxxx xxxxxxxxxพกผอ

นได้ โดยคา˚ นึงถึงความตx

xxxxส่วนบุคคลของลูกจา้ งดว้ ย

การใชว้ น

หยด

พกผอ

นน้ี ลูกxxx xจะตอ

งใชวน

หยด

ประจา˚ ปี ใหห

มดภายในวน

ที่ ของปี ถดไป

ข้อ 8 การขาดงาน

เมื่อไม่xxxxxxมาปฏิบต

ิงานได้ ลูกxxxจะตอ

งแจง้ ใหน

ายจางทราบในทน

ที ภายในวน

แรกของวน

ที่ขาดงาน โดย

ตองแจง้ สาเหตุดว้ ย หากลูกxxx xทราบล่วงหxxx xxx xxxxxxxxxมาปฏิบต

ิงานไดใ้ หข

ออนุญาตลางานกบ

นายจา้ งก่อน

ในกรณีเจบ

ป่ วย ลูกxxx xจะตอ

งนา˚ ใบรับรองจากแพทยม

าย่ืนแสดงต่อนายจา้ งโดยทน

ที หรืออยา่ งชา้ ที่สุดภายใน 3 วน

นบต้งั แต่หยด

งาน ส่วนในกรณีที่บุตรของลูกxxx xป่ วยและลูกxxx xตอ

งขาดงาน นายจา้ งจะไม่จ่ายเงินเดือนให

เพราะฉะน้น ลกู xxx xxxไึ มมสิี่ ทธเิ รียกร้องเงินเดือนสา˚ หรับช่วงเวลาทตนขี่ าดงาน

ข้อ 9 การท˚างานพเศษ

หากลูกxxxจะทางานพิเศษ ลูกxxxตอ

งขออนุญาตเป็นลายลก

ษณ์อก

ษรจากนายจา้ งเสียก่อนในระหวา่ งที่อยใู่ นสัญญาxxxx

ลูกxxx xจะทา˚ งานไม่วา่ จะเป็ นกิจการของตนเอง หรือทา˚ ใหแ xxxxxร้ ับความยินยอมจากนายจา้ งก่อนมิได้

ก่ผอู

ื่นซ่ึงเป็ นธุรกิจที่อยู่ในสาขาเดียวกน

กบของนายจา้ งโดย

ข้อ 10 การรักษาความลบและการรักษาข้อมxx ของบริษท

ลูกxxx xตอ

งเก็บรักษาความลบอน

เกี่ยวเน่ืองกบ

ผลประโยชนข

องบริษท

โดยหา้ มเปิ ดเผยความลบ

น้ีต่อบุคคลอื่น

ไม่วา่ จะเป็นบุคคลภายนอกบริษท

หรือบุคคลภายในบริษท

ดวยกน

ก็ตาม ซ่ึงจะมีการทา˚ เป็นหนงั สือลงนามยืนยน

ไวเ้ ป็นการเฉพาะต่างหากอีกหน่ึงxxx

โดยจะมีผลบงั คบ

ใชไ้ ดต

่อไปแมจ้ ะสิ้นสุดสญ

ญาxxx xแลว

ข้อ 11 ระยะเวลาทดลองงาน และการบอกเลกสัญญา

ระยะเวลา 3 เดือนแรกใหถ

ือเป็ นระยะทดลองงาน ในช่วงทดลองงานน้ี ท้งั สองฝ่ ายxxxxxxบอกเลิกสญ

ญาxxxx xยตอง

แจง

ใหอ

ีกฝ่ ายหน่ึงทราบล่วงหนา

2 สป

ดาห์ หลงั จากระยะเวลาทดลองงานสิ้นสุดลง ถา้ ฝ่ ายหน่ึงฝ่ ายใดจะขอบอก

เลิกสญญา ใหบ

อกก่อนล่วงหนา

4 สป

ดาห

่อนวน

สิ้นเดือน เรื่องนอกเหนือจากน้ี ใหเ้ ป็ นไปตามกฎหมายแรงงาน

วา่ ดว้ ยการบอกเลิกสญญาxxx x

กรณีบอกเลิกสญญาโดยฉบพลน

ใหเ้ ป็ นไปตามที่กฎหมายกา˚ หนด สาเหตุที่นายจา้ งจะบอกเลิกสญ

ญาโดยฉบ

พลน

ไดแ

ก่ ลูกxxx xxxxสุราบ่อยคร้ังในสถานที่ทา˚ งาน ดูหมิ่นเหยียดหยามผรู้ ่วมงานและลูกคา

มีพฤติกรรมอน

ก่อใหเ้ กิดความ

เสียหายต่อกิจการ ไม่แจง้ ใหน

ายจา้ งทราบทน

ทีเมื่อลาป่ วย และไม่ย่ืนใบรับรองแพทยห

ลงั จากที่มีการตก

เตือนแลว

ไม่นา˚ ส่ิงของ หรือของมีค่าที่เก็บไดใ้ นสถานท่ีทา˚ งานมาคืน หรือมาทา˚ งานสายแมว้ า่ จะถูกตกเตอนแลื ว

ข้อ 12 บทลงโทษกรณีผดสญญั า

หากฝ่ ายหน่ึงฝ่ ายใดกระทา˚ ผิดสญ

ญา หรือเป็นสาเหตุใหต

องยกเลิกสัญญาก่อนกา˚ หนด อีกฝ่ ายหน่ึงมีxxxxxเรียกร้อง

ค่าเสียหายเป็นจา˚ นวนเงินค่าxxx xหน่ึงเดือน คู่สญ จากอีกฝ่ ายหน่ึงได้

ข้อ 13 การแจ้งเมื่อพบสิ่งของที่xxxxxxในร้าน

ญาแต่ละฝ่ ายxxxxxxเรียกร้องxxxxxxxxxxxxxเกิดจากการผิดสญ

ญาน้

สิ่งของที่ลูกxxx xพบในสถานที่ทา˚ งาน ลูกxxx xตอ

งนา˚ ไปมอบใหกบ

นายจา้ ง หรือผแู้ ทนนายจา้ งโดยทนที

ข้อ 14 ข้อตกลงเพมเตม และการแกไขสญั้ ญา

ขอตกลงxxxxxเติม รวมท้งั การแกไ้ ข หรือเพิ่มเติมใดๆ ในสญ

ญาxxx

xxx จะตอ

งทา˚ เป็ นลายลก

ษณ์อก

ษรเท่าน้น

จึงจะxxxxxx มีผลบงั คบใชไ้ ดใ้ นทางกฏหมาย

ที่ วน

ที่................................ ที่ วน

ที่..................................

…............................................................................... …................................................................................

ลงชื่อ นายจาง ลงชื่อ ลูกxxx

ตราประทบร้าน