Contract

สัญญาการจา งทำของ (“สัญญา”)

โดยและระหวาง บริษัท เดลิเว▇▇▇▇ ฮีโร โลจิสติกส (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่ง▇▇▇เลขที่ 6 ชั้นที่ 11 และ ชั้นที่ 12 อาคารโอ-เนส ทาวเวอร ซอยสุขุมวิท 6 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 (“บริษัทฯ”) กับ “ผูร ับจาง▇▇▇▇▇” เรียกรวมกันวา “คูสัญญา”

1. บริการ▇▇▇▇ าจาง

ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ร ับการวาจา งประเภทเปนผู ไดร ับรหัสของผูรับจาง▇▇▇▇▇

2. สถานะของผูร ับจาง▇▇▇▇▇

ับขี่สงสินคาหรือประเภท▇▇

▇สงสินคา (แลวแตกรณี) ตั้งแต▇▇▇▇▇▇ผูร ับจาง▇▇▇▇▇

2.1. ในการใหบริการแกบริษัท ฯ ผูรับจาง▇▇▇▇▇เปนผูร ับจาง▇▇▇▇▇ และมิใชลูกจาง พนักงาน ตัวแทน หรือหุนสวนของบริษัท ฯ

แตอยางใด โดยผูรับจา ง▇▇▇▇▇มี▇▇▇▇▇▇▇▇จะทำงานให ริษัทอื่นได ซึ่งรวมถึงคูแขงของบริษัท ฯ

2.2. ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ยอมรับวา ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇จะไมมี▇▇▇▇▇▇▇ร ับ▇▇▇▇▇ประโยชนของ▇▇กางใดๆ ทั้งสิ้น ซึ่งรวมถึง แตไมจำกัดเพียง เงินสมทบกองทุนประกันสังคม การเขารวมกองทุน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ วัน▇▇ ▇▇▇หยุด เงินโบนัส คาคอมมิชชัน เบี้ยบำเหน็จ บำนาญ เปนตน

2.3. ผรู ับจาง▇▇▇▇▇รับรองวาตนเปนผู▇▇▇▇▇▇▇และความ▇▇▇▇▇▇อยางครบถว นในการเขา ทำสัญญานี้ รวมถึงมีความ▇▇▇▇▇▇ใน

การให

ริการใหเ ปนไปตามเงื่อนไขที่กำหนดในสัญญาน

ลอดระยะเวลาการใหบริการและผูรับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇มีอายุตั้งแต 16

ป ขึ้นไป แตไมถึง 20 ป รับรองวาตนไดร ับความยินยอมจากบิดามารดา หรือผู

3. สถานทใี่ หบริการ

กครอง กอนเขาทำสัญญาน

ลว

สถานทใี่ หบริการของผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇ภายในอาณาเขตของราชอาณาจักรไทย และภายในพื้นท

ึ่งบริษัท ฯ ให

ริการสง

สินคาเทานั้น ผูรับจาง▇▇▇▇▇มี▇▇▇▇▇▇▇▇จะเลือกพื้นที่ท ระสงคจะใหบริการไดเมื่อเลือกชวงเวลาการใหบริการ

4. การให

ริการของผูรับจาง▇▇▇▇▇

4.1. ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะ:

4.1.1. ให ริการสงอาหารและเครื่องดื่มและสินคาอื่น ๆ จากรานคาที่เปนพันธมิตรของบริษัท ฯ ไปยังลูกคาหรือ ผใู ช

งานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ ภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด โดยมีคุณภาพการใหบริการในระดับสูง และเปน ไปตามมาตรฐานอัน▇▇▇▇▇และชอบดวยกฎหมายทุกประการในดานสุขภาพความปลอดภัยและความสะอาดและ

ใช วามระมัดระวังในการรับสงอาหารและเครื่องดื่ม และสินคาอื่น ๆ ทั้งนี้ ผูรับจาง▇▇▇▇▇มีหนาที่หยิบสินคา ณ

รานค

รวมถึงสงคืนสินค

หรือสิ่งของอื่น ๆ ตามคำสั่งของบริษัท ฯ (หากมี)

อนึ่ง เมื่อไดสงอาหาร เครื่องดื่ม หรือสินคาที่กลาวถึงในวรรคหนึ่ง ถึงท ▇▇▇▇▇▇ลูกคา หรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของ

บริษัท ฯ กำหนดไว ลว ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇รับทราบวาตนจะตองถายภาพอาหาร เครื่องดื่ม หรือสินคาดังกลาว และ

▇▇▇▇▇▇▇▇▇กับผูรับจา ง▇▇▇▇▇หรือจัดสงใหแกบริษัท ฯ ทันทีตามท ริษัท ฯ รองขอ โดยภาพถายอาหาร เครื่องดื่ม

หรือสินคา ดังกลาว ซึ่งอาจรวม▇▇▇ในภาพเดียว หรือแยก▇▇▇ในหลายภาพ จะตองแสดงรายละเอียดดังตอไปนเี้ ปน

อยางน ย

1. แสดงเห็นสินคาทั้งหมดท ัดสงอยางชัดเจน

2. แสดงสถานที่วางหรือสงมอบสินคาอยางเฉพาะเจาะจง (ระบุสถานทไี่ ดอยางแนชัดวาเป▇▇▇▇ใด เชน เห็นบา นเลขที่ หากมี)

3. แสดงใบเสร็จที่ระบุราย▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สั่งซื้อ

ในกรณีที่ปรากฏแกบริษัท ฯ วามีเหตุอันควรสงสัยหรือควรเชื่อไดว าผูรับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ดสงอาหาร เครื่องดื่ม

หรือสินคาให

รบถว นถูกต

งตามวรรคหนึ่งสำหรับคำสั่งซื้อใด ๆ และผรู ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇แสดงหลักฐาน

ภาพถายตามที่กำหนดในวรรคสองแกบริษัท ฯ ไดภายในเวลาเหมาะสม จะถือวาผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇การให

บริการและไมไดปฏิบัติหนา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ขอ 4.1.1. นโี้ ดยสิ้นเชิงสำหรับคำสั่งซื้อนั้น ๆ ซึ่งสงผลให ริษัท ฯ

เสียหาย ดังนั้นสำหรับงาน▇▇▇▇▇สำเร็จนี้ บริษัท ฯ ไมจำเปนต

งจายคาบริการให

กผูร ับจา ง▇▇▇▇▇และมี▇▇▇▇▇เรียก

คืนคาบริการใด ๆ ▇▇▇▇▇

ายแกผูร ับจาง▇▇▇▇▇ไปแลวสำหรับคำสั่งซื้อเชนวานั้น รวมถึงมี▇▇▇▇▇เรียกให

ูร ับจาง▇▇▇▇▇

นำสงคาอาหาร เครื่องดื่มหรือสินคาภายใตคำสั่งซื้อดังกลาวคืนแกบริษัท ฯ ผานระบบกระเปาเงิน (rider wallet) ดวย

4.1.2. ในกรณีที่ผรู ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇จัดสงสินคาใหกับลูกคาไดภายในระยะเวลาท ำหนดและไม▇▇▇▇▇▇ติดตอ

ลูกคา ได ผูร ับจาง▇▇▇▇▇ตองติดตอแจงใหกับบริษัท ฯ หรือเจา หนาที่ของบริษัท ฯ ทราบตามขั้นตอน▇▇▇▇▇แ จงไว มิ ฉะนั้นหากบริษัท ฯ ไดร ับแจงหรือตรวจสอบพบวาลูกคาหรือผใู ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ ไมไดรับอาหาร เครื่องดื่ม และหรือสินคาอื่น ๆ ตามคำสั่งซื้อ และผูรับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇แสดงหลักฐานภาพถายตามที่กำหนด

ในขอ 4.1.1. วรรคสองแกบริษัท ฯ ▇▇ ▇ยในเวลาเหมาะสม จะถือวาผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇การใหบริการและไมได

ปฏิบัติหนาท

ามสัญญานโี้ ดยสิ้นเชิงสำหรับคำสั่งซื้อนั้น ๆ ซึ่งสงผลให

ริษัท ฯ เสียหาย ดังนั้นสำหรับงาน▇▇▇▇▇

สำเร็จนี้ บริษัท ฯ ไมจำเปนตองจายคาบริการให กผูร ับจาง▇▇▇▇▇ และมี▇▇▇▇▇เรียกคืนคา บริการใดๆทไี่ ดจายแกผู

รับจา ง▇▇▇▇▇ไปแลวสำหรับคำสั่งซื้อเชนวานั้น รวมถึงมี▇▇▇▇▇เรียกใหผูร ับจาง▇▇▇▇▇นำสงคาอาหาร เครื่องดื่มหรือ

สินคาภายใต ำสั่งซื้อดังกลาวคืนแกบริษัท ฯ ผานระบบกระเปาเงิน (Rider wallet) ดวย

4.1.3. รับรองวาผรู ับจาง▇▇▇▇▇▇▇มีอาการหรือไมเขา ขายในกลุมผู วยโรคติดต▇▇▇▇ทางกรมควบคุมโรคกำหนด

4.1.4. ประพฤติตนดวยความสุภาพตอลูกคา หรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ โดยใชถ

ยคำท

ุภาพ และ

มีพฤติกรรมทเี่ หมาะสมเมื่อมีการติดตอสื่อสารทางแชท ทางโทรศัพท ทางอิเล็กทรอนิกสอื่น ๆ หรือ

การพูดคุยโดยตรง กับเจาหนาท ระสานงาน, รานคา, ลูกคาหรือผใู ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ รวมถึง

ตัวแทนของบริษัท ฯ และรักษารูปลักษณภายนอกให ูสะอาด และเรียบรอย

4.1.5. ใช วามระมัดระวังอยางเต็มที่เพื่อรักษาภาพลักษณของบริษัท ฯ โดยผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ตกลงวาจะใชอุปกรณ

การสงสินคาตามท ริษัท ฯ แนะนำ รวมถึงแตไมจำกัดเพียงชุด▇▇นิฟอรม กระเปาเก็บความรอน และกระเปาสง

สินคาของบริษัท ฯ ทุกครั้งระหวางการรับ-สงอาหารและเครื่องดื่มและสินคา อื่น ๆ และจะตองรักษาอุปกรณดัง กลาวให▇▇▇ในสภาพดีและสะอาด

4.1.6. ใช

วามระมัดระวังท

ำเปนทุกประการ ปฏิบัติตนอยางเปนท

าดหมายไดและอยางรอบคอบในการขับขี่ และ

ปฏิบัติตามกฎจราจรอยางเครงครัดทุกประการตลอดระยะเวลาการรับ-สงอาหารและเครื่องดื่มและ สินคาอื่น ๆ

เชน สวมหมวกนิรภัย ใชรถจักรยานยนตที่ติดแผนปายทะเบียน เสียภาษีประจำปและ พรบ. คุมครองผู ระสบ

ภัยจากรถอยางถูกตอง รวมถึงตองไมอนุญาต▇▇

▇คคลอื่นซ▇▇▇▇ ยระหวางการให

ริการรับ-สงอาหารและเครื่อง

ดื่มและสินคาอื่น ๆ ในการนี้ ผูร ับจาง▇▇▇▇▇รับประกันและตกลงวา ผูร ับจาง▇▇▇▇▇มีความเขา ใจกฎหมายการ จราจรในทองถิ่นเปนอยางดีและมีใบอนุญาตขับขรี่ ถจักรยานยนตในราชอาณาจักรไทย ซึ่งยังไมหมดอายุหรือถูก

สั่ง▇▇▇ใบอนุญาตตลอดระยะเวลาการให ริการรับ-สงอาหาร และเครื่องดื่มและสินคาอื่น ๆ (ในกรณีผูร ับจาง

▇▇▇▇▇ประเภทผู

ับข

งสินคา )

4.1.7. เวนแตจะระบุไวเ ปนอยางอื่นในสัญญาฉบับนี้ คืนเงินสดทั้งหมดทเี่ ก็บจากลูกคา หรือผูใชงานแพลตฟอรมของ

บริษัท ฯ ให

กบริษัท ฯ โดยทันทีหรือตาม ระยะเวลาท

ริษัท ฯ กำหนด และจะตองฝากเงินให

รบจำนวน หาก

มีการคืนลาชา เงื่อนไขที่ตกลง

หรือไมคืน ทางบริษัท ฯ ▇▇▇▇▇▇ปรับเงินโดยหักจากเงินคาบริการของผรู ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ตาม

4.1.8. ใช วาม▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ประมาทเลินเลอซึ่งเปนเหตุให▇▇▇▇▇▇▇เก็บเงินจากลูกคาหรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัท

ฯ ซ้ำซอ น

4.1.9. รับรองวาจะไมประพฤติตนในทางทุจริต ซึ่งรวมไปถึงพฤติกรรมดังตอไปนี้

(1) ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะไมใชรหัสวิ่งงานหรือรหัสทำงาน (แลวแตกรณี) ของผูอื่น หรือนำรหัสวิ่งงานหรือรหัสทำ

งาน (แลวแตกรณี) ของตนเองให ู ื่นวิ่งงานเเทน

(2) ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇จะไมปลอมแปลงสลิปการโอนเงิน หรือมีพฤติกรรมอื่นท อในทางทุจริต

(3) ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะไมใชโปรแกรม ซอฟตแวร หรือเครื่องมือในการดัดแปลงหรือเพื่อ▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ที่สอ ไป ในทางทุจริตในการทำงาน และ

(4) ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะไมประพฤติตนหรือมีพฤติกรรมอื่นที่สอในทางทุจริตและกอใหเกิดความเสียหาย ให ก บริษัท ฯ เชน การรับงานโดยสมคบคิดกับผูร ับจาง▇▇▇▇▇รายอื่นหรือบุคคลภายนอก

4.1.10. รับรองวาในการปฏิบัติหนา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ฉบับนี้ ผูรับจาง▇▇▇▇▇จะปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวของทุกประการ และ

จะไม▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ท พฤติกรรมดังตอไปนี้

าจขัดตอกฎหมายหรืออาจสรางความเสียหายตอภาพลักษณของบริษัท ฯ ซึ่งรวมไปถึง

(1) ผรู ับจาง▇▇▇▇▇จะไมสูบบุหร ริเวณหนาบานลูกคาหรือผใู ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ หรือรานอาหาร

และจุดอื่น ๆ ▇▇▇▇▇ใชจุดที่มีการจัดใหโ ดยเฉพาะ

(2) ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะไมนำขอ มูลลูกคาหรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ ไปใชเปนการสวนตัวหรือ เพื่อ การอื่น เชน โทรติดตอ หรือนำขอมูลสวนตัวของลูกคาหรือผใู ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ ไปคนหา หรือเผยแพรบน Line หรือ Facebook หรือ social media อื่น ๆ รวมถึงสื่ออื่น ๆ หรือนำขอมูลสวนตัว ของลูกคา หรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ ไปเปดเผยตอบุคคลภายนอก

(3) ผรู ับจาง▇▇▇▇▇จะไม▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ซึ่งอาจสรา งความเสียหายตอลูกคา หรือผูใชง านแพลตฟอรมของ บริษัท ฯ และภาพลักษณของบริษัท ฯ เชน การคัดลอกขอ ความบทสนทนาระหวางผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ และ ลูกคาหรือผใู ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ ไปเผยแพรบนสื่อตาง ๆ

(4) ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะไมหยิบของโดยไมไดรับอนุญาต หรือขโมยของ▇▇▇▇▇▇▇รานอาหาร ที่อยูอาศัยของลูกคาหรือ ผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ หรือสถานที่อื่น

(5) ผรู ับจา ง▇▇▇▇▇จะไมยงุ เกี่ยวกับยาเสพติด หรือดื่ม▇▇▇กอฮอลในระหวางการรับ-สงอาหารและเครื่องดื่ม และสินคา อื่น ๆ

4.1.11. รับรองวาจะปองกันความเสียหายท ความระมัดระวัง

าจจะเกิดกับบริษัท ฯ โดยผูร ับจาง▇▇▇▇▇เขาใจวางานทรี่ ับจางนั้น ตองอาศัย

4.1.12. รับรองวาผรู ับจาง▇▇▇▇▇เปน▇▇

▇คุณสมบัติตามกฎหมายในการปฏิบัติหนา ท

▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇

4.1.13. รับรองวาในระหวางการใหบริการหรือสวมใสชุด▇▇นิฟอรมของบริษัท ฯ ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇จะไมทะเลาะวิวาทกับ บุคคลอื่น เขารวมชุมนุมทางการเมือง หรือกระทำการใด ๆ ที่สงผลกระทบตอภาพลักษณของบริษัท ฯ

4.1.14. รับรองวาผูร ับจา ง▇▇▇▇▇จะไม▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ท เสียหายอื่น ๆ ตอบริษัท ฯ หรือกอให▇▇▇▇▇▇▇รอ

าจกอใหเ กิดความเสียหายตอภาพลักษณ ชื่อเสียง หรือความ งเรียนจากลูกคาหรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัทฯ โดยอยาง

นอยผูร ับจาง▇▇▇▇▇ตองไม▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ทเี่ ปนขอหามตาม เอกสารแนบ 1 รายการการกระทำท งหามและ

มาตรการปองกัน เยียวยา และระงับความเสียหาย▇▇▇▇▇▇เกิดขึ้น ซึ่งอาจมีการแกไขเปนครั้งคราวตามดุลพินิจของ บริษัท ฯ

4.1.15. ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะตองไมเปดเผย หรือใหขอมูลเกี่ยวกับบัญชีผูใ ชงานแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอร (“Panda rider Application ID”) หรือข▇▇▇▇ ▇▇▇ใชใ นการเขา ระบบ และรหัสผาน ไปยังบุคคลอื่น ซึ่งรวมถึง บุคคลภายนอก ระบบ หรือแอปพลิเคชันของบริษัท ฯ (“บุคคลภายนอก”) เวนแตผูร ับจา ง▇▇▇▇▇▇▇ร ับความยินยอมโดยชัดแจง จากบริษัท ฯ ใหเขา ถึง หรือเปดเผยขอมูลดังกลาวแกบุคคลภายนอก นอกจากนั้น ผรู ับจาง▇▇▇▇▇ตกลงวาผูร ับจาง

▇▇▇▇▇จะไมวาจางชวง หรือมอบหมายงานไมวาสวนหนึ่งสวนใดหรือทั้งหมด ▇▇ ▇คคลภายนอก โดยหากผูร ับจาง

▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ท

ิดจากขอตกลงนี้ บริษัท ฯ มี▇▇▇▇▇ท

ะบอกเลิกสัญญาน

ับผูร ับจา ง▇▇▇▇▇โดยทันที รวม

ถึงแจง ความกับเจาหนาท

ำรวจ หรือดำเนินคดีกับผูรับจาง▇▇▇▇▇ตามกระบวนการยุติธรรม ในกรณีน

ูร ับจาง

▇▇▇▇▇จะตองชดใชคาเสียหายใด ๆ ทเี่ กิดขึ้นแกบริษัท ฯ จากการไมปฏิบัติตามขอตกลงนี้

4.1.16. การบันทึกเสียงสนทนา: ผูรับจาง▇▇▇▇▇ตกลงและยินยอมให

ริษัท ฯ บริษัทในเครือตัวแทนผู▇▇▇▇▇รับอนุญาต หรือ

5. อุปกรณ

ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ของบริษัท ฯ บันทึกเสียงสนทนา และตรวจสอบการสนทนาใด ๆ ที่เกิดขึ้นระหวางผูรับจาง▇▇▇▇▇ และ พนักงาน บุคลากร หรือตัวแทนของบริษัท ฯ ในเรื่องที่เกี่ยวกับการให บริการ และ/หรือสัญญาฉบับนี้ เพื่อ การเก็บบันทึก การตรวจสอบ และการจัดอบรมตาง ๆ ทเี่ กี่ยวของเพื่อพัฒนา และปรับปรุงบริการของบริษัท ฯ

5.1. ในกรณีผูรับจาง▇▇▇▇▇ประเภท▇▇ ▇สงสินคา

5.1.1. เปนผู ัดหาโทรศัพทมือถือของผูรับจาง▇▇▇▇▇เอง และรับผิดชอบคาอุปกรณและคาใชจายอื่น ๆ (รวมถึงคาใช

งาน ขอมูลโทรศัพทมือถือ) ทั้งหมดแตเพียงผูเดียว ในขณะให ริการแกบริษัท ฯ

5.2. ในกรณีผูรับจาง▇▇▇▇▇ประเภทผู ับขี่สงสินคา

5.2.1 เปนผ ัดหาหรือใชร ถจักรยานยนต โทรศัพทมือถือของผูร ับจาง▇▇▇▇▇เอง และรับผิดชอบคาอุปกรณ และคาใชจาย

อื่น ๆ (รวมถึงคาเชื้อเพลิงและคาใชงานขอมูลโทรศัพทมือถือ) ทั้งหมดแตเพียงผูเ ดียว ในขณะใหบริการแก บริษัท ฯ

5.2.2 รับรองวารถจักรยานยนตนั้นเปนไปตามขอกำหนดดานความปลอดภัยตามกฎหมายทุกประการ รวมถึงแต ไมจำกัด เพียง มีเบรกทใี่ ชงานได มีไฟสองสวางและไฟสะท▇▇▇▇▇เพียงพอ มีประกันภัยตาง ๆ

ทเี่ กี่ยวของ และมียางท

6. เวลาทำงานและการสิ้นสุดสัญญา

6.1. ไมมีกำหนดชวงเวลาทำงาน

ึดเกาะไดอยางเหมาะสม

6.2. ไมมีภาระข

ผูกพันระหวางกันในการท

ริษัท ฯ จะตองใหง าน หรือในการที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะต

งรับหรือยอมรับ งาน

บริการสงสินคาใด ๆ กอนและ/หรือในระหวางชวงเวลาการให

ริการ ในระหวางชวงเวลาการให

ริการ ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇▇▇▇

ปฏิเสธท ะรับงานสงสินคาใด ๆ ได ซึ่งจะสงผลตามเงื่อนไขที่บริษัท ฯ กำหนด โดยงานนั้นถูกมอบหมายไปยังผูร ับจาง

▇▇▇▇▇รายอื่น

6.3. ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เลือกเขา ชวงเวลาการให

ริการตาม▇▇▇▇▇▇▇ขั้นตอนที่กำหนด ผานทางแอปพลิเคชันแพนดา ไรเดอร

(“Panda rider Application”) ของบริษัท ฯ ซึ่ง▇▇▇▇▇▇▇ขั้นตอนเหลานี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได ละเปนหนาที่

ความรับผิดชอบของผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ท

7. ▇▇▇▇▇ของบริษัท ฯ

ะตองคอยติดตามขอมูลเกี่ยวกับ▇▇▇▇▇▇▇ขั้นตอนที่เปนปจจุบันอยูเสมอ

7.1. ในกรณีที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ปฏิบัติตามขอตกลงหรือคำรับรองใด ๆ ตามท ำหนดไวใ นขอ 4 ของสัญญานี้ ผรู ับจา ง▇▇▇▇▇

ตกลง วาบริษัท ฯ มี▇▇▇▇▇ในการระงับไมใหผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เขา ถึงแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอร ไดชั่วคราวตามระยะ

เวลา ท ริษัท ฯ เห็น▇▇▇▇▇โดยทันที ทั้งนี้เพื่อปองกันความเสียหาย▇▇▇▇▇▇เกิดขึ้นกับบริษัท ฯ

7.2. ในกรณีที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ปฏิบัติตามข

ตกลงหรือคำรับรองใด ๆ ในข

4 ของสัญญานี้ โดยการไมปฏิบัติดังกลาว แสดงให

เห็นถึง▇▇▇▇▇ทุจริตของผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ หรืออาจขัดตอกฎหมายที่เกี่ยวของ หรืออาจกอใหเกิดความเสียหายตอบริษัท ฯ ผู รับจา ง▇▇▇▇▇ตกลงวาบริษัท ฯ มี▇▇▇▇▇ในการระงับมิใหผูรับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เขา ถึงแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอรโดย▇▇▇▇

และอาจตัดสิทธิ์มิให

ูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สมัครเขา ใชงานแอปพลิเคชันอีกครั้ง ทั้งนี้ บริษัท ฯ จะแจงให

รู ับจาง▇▇▇▇▇

ทราบลวงหนา ภายในระยะเวลาที่▇▇▇▇▇ กอนท ▇▇▇▇

ริษัท ฯ จะใช▇▇▇▇▇ระงับ การเขาใชงาน แอปพลิเคชันแพนดาไรเดอรโดย

7.3. ในกรณีที่ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ท

าจสรางความเสียหายตอภาพลักษณบริษัท ฯ หรือกอใหเ กิดการร

งเรียนจาก

ลูกคาหรือผูใ ชง านแพลตฟอรมของบริษัท ฯ อันเนื่องมาจากการไมปฏิบัติตามข หา ม บริษัท ฯ มี▇▇▇▇▇▇▇▇จะ▇▇▇▇▇▇การอยาง

ใดอยางหนึ่งตามที่ระบุในเอกสารแนบ 1 รายการการกระทำท องหาม และมาตรการปองกัน เยียวยา และระงับความ

เสียหาย▇▇▇▇▇▇เกิดขึ้น ท าจมีการแกไขเปนครั้งคราว ตามดุลพินิจของบริษัท ฯ

ผูร ับจาง▇▇▇▇▇รับทราบวาการ▇▇▇▇▇▇การดังกลาวเปนไปเพื่อการระงับ ปองกัน และเยียวยาความเสียหาย▇▇▇▇▇▇เกิดขึ้นแก

บริษัท ฯ เนื่องจากการทไี่ มปฏิบัติตามข ตกลงในสัญญาฉบับนี้ ทั้งนี้การ▇▇▇▇▇▇การดังกลาว ไมตัดสิทธิ์บริษัท ฯ ในการ

เรียกร

งคาสินไหมทดแทน เลิกสัญญา หรือ▇▇▇▇▇▇การอื่นใดภายใต

อบเขตที่กฎหมายอนุญาต

8. การเลิกสัญญา

8.1. บริษัท ฯ อาจยกเลิกสัญญานี้ไดใ นเวลาใดก็ตามโดยบริษัท ฯ จะแจงใหผูร ับจาง▇▇▇▇▇ทราบลวงหนาภายในระยะเวลาที่ ▇▇▇▇▇พรอมกับอธิบายหรือใหเ หตุผลแกผูรับจาง▇▇▇▇▇ โดยการแจง เปนลายลักษณ▇▇▇▇▇ไปยังผูร ับจาง▇▇▇▇▇และไมมอบ

ชวงเวลาการให

ริการใหผูร ับจาง▇▇▇▇▇เลือกอีก บริษัท ฯ ▇▇▇▇▇ ให

ูร ับจา ง▇▇▇▇▇ทราบในภายหลังถึงวิธีการขอคืนเงิน

มัดจำใด ๆ ▇▇▇▇▇ใ หไ วแกบริษัท ฯ การชำระเงินสดที่เก็บมาซึ่งยังคางชำระ▇▇▇ให ซึ่งยังคางชำระ▇▇▇

กบริษัท ฯ และการรับชำระคาบริการใด ๆ

8.2. บริษัท ฯ ขอ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการยกเลิกสัญญาหากผูรับจาง▇▇▇▇▇▇▇เขา ชวงเวลาการให เดือน

ริการเปนเวลาอยางน

ยสาม (3)

8.3. ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇ยกเลิกสัญญานี้ไดใ นเวลาใดก็ตาม โดยการแจงใหบริษัท ฯ ทราบ หรือเพียงโดยการไมขอเขาชวงเวลาการ

ให ริการ

8.4. การสิ้นสุดลงของสัญญานไี้ มวาดวยเหตุใดก็ตาม จะไมทำให ูร ับจาง▇▇▇▇▇หลุดพนจากความรับผิดใด ๆ ที่มีตอบริษัท ฯ ซึ่ง

เกิดขึ้น▇▇▇กอนแลว ในเวลาสิ้นสุดสัญญานั้น หรือเปนผล▇▇▇▇▇▇▇▇▇มาจากระยะเวลากอน การสิ้นสุดสัญญา ดังกลาว หรือจะ

ไมทำให

ริษัท ฯ เสีย▇▇▇▇▇ในการใช▇▇▇▇▇เรียกร

งและการเยียวยาใด ๆ ที่บริษัท ฯ อาจมีภายใต สัญญานี้ หรือตามกฎหมาย

หรือหลักแหงความยุติธรรม (equity) ในสวนที่เกี่ยวกับการผิดสัญญา ฉบับนี้

9. คาบริการ

อัตราคาตอบแทนการให ริการสำหรับผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ (คาบริการ หรือคำเสนอคาบริการ) ของแตละงานจะถูกแสดง ณ

เวลาท

ูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇กดยอมรับงานได การยอมรับคำสั่งซื้อท ะต

งจัดสง ฯ ถือเปนการยอมรับคาบริการหรือคำ

เสนอดังกลาว บริษัท ฯ อาจพิจารณาปรับอัตราคาบริการไดตามความเหมาะสม โดยผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะไดร ับการแจงเตือน และ▇▇▇▇▇▇ตรวจสอบ และติดตามไดจากแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอร หรือชองทางที่บริษัท ฯ กำหนด หากผูร ับจาง ▇▇▇▇▇ใชแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอรของบริษัท ฯ ตอไปหลังจากที่มีการเปลี่ยนแปลงดังกลาวแลวจะถือวาผูร ับจาง▇▇▇▇▇ ยอมรับการเปลี่ยนแปลงนั้น

9.1. ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ ในฐานะผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇และมิใชลูกจางของบริษัท ฯ จะรับผิดชอบการยื่นแบบภาษีเงินไดและ การจาย

ภาษีเงินไดคาบริการท นไดรับทั้งหมดดวยตนเอง

9.2. บริษัท ฯ อาจหักเงินภาษี ณ ที่จายตามที่กฎหมายกำหนดจากคาบริการ

9.3. ระบบกระเปาเงิน (rider wallet) บนแอปพลิเคชันแพนดา ไรเดอรจะแสดง

1) คาบริการสำหรับงานท

ำเร็จสมบูรณท

ูร ับจาง▇▇▇▇▇มี▇▇▇▇▇▇▇ร ับ และ

2) ยอดเงินสดคาอาหารหรือสินคาท รู ับจาง▇▇▇▇▇จะตองสงคืนบริษัท ฯ สำหรับแตละงาน

3) ยอดเงินสุทธิทเี่ กิดจากหักกลบระหวางยอดเงินตาม 1) และ 2) ขางตน

ในกรณีที่ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇▇▇รับเงินตาม 2) ขางตนเปนเงินสดโดยตรงจากลูกคา หรือผใู ชงาน (cash on delivery - COD) ผู รับจาง▇▇▇▇▇จะไดรับคาบริการตาม 1) ดวยการเก็บเงินสดตามจำนวนเงินทรี่ ะบบกระเปาเงินแสดงยอดไวกับตนเอง (โดย

ไมตอง▇▇▇▇▇▇สวนดังกลาวคืนแกบริษัท ฯ) และ▇▇▇▇▇▇คืนบริษัท ฯ ตามหนาท ี่ระบุในขอ 4.1.7 ตามจำนวนที่ระบุใน

ระบบกระเปาเงินตามข 3) ขางตน

ภายใต ังคับในวรรคกอนของขอ 9.4 นี้ หากปรากฏวายอดเงินสุทธิตามขอ 3) ขางตน บริษัท ฯ จะตองเปนฝายนำสงหรือ

จายเงินให กผูร ับจาง▇▇▇▇▇ บริษัท ฯ จะ▇▇▇▇▇เงินดังกลาวไวใ นระบบกระเปาเงินเพื่อหักกลบกับยอดเงินคาอาหารหรือ

สินคา ท ูรับจาง▇▇▇▇▇จะไดรับโดยตรงจากลูกคาในงานถัดไปเรื่อยไปจนกวายอดเงินดังกลาวจะถูกหักกลบจนหมด

ทั้งนี้ ในกรณีท

รากฏวายอดเงินสุทธิตามข

3) ขางตน บริษัท ฯ จะตองเปนฝายนำสงหรือจายเงินให

กผูรับจาง▇▇▇▇▇

แตผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ประสงคจะให

ริการ▇▇▇▇▇▇▇▇น

อไป เมื่อผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇แจงบริษัท ฯ ถึงเหตุดังกลาวแลว บริษัท

ฯ จะนำสงหรือจายเงินสวนท

าง▇▇▇แกผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ตามกำหนดเวลาและขอกำหนดวิธีการท

ริษัท ฯ จะแจงตอผูร ับจาง

▇▇▇▇▇ตามชองทางการติดตอสื่อสาร▇▇▇▇ระหวางบริษัทฯและผูรับจาง▇▇▇▇▇

9.4. บริษัท ฯ อาจหักเงินจากคาบริการของผูร ับจาง▇▇▇▇▇ในกรณีที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇คางชำระเงินใหแกบริษัทฯ จากคำสั่งซื้อที่เรียก

เก็บเปนเงินสดจากลูกคา หรือผูใ ชงานแพลตฟอรมของบริษัท ฯ หรือตามการชดใช

10. ทิปของผูร ับจา ง▇▇▇▇▇

วามเสียหายในขอ 12.3 ดานลาง

10.1. บริษัท ฯ กระทำการในฐานะตัวแทนผูร ับเงินของผูร ับจาง▇▇▇▇▇ในการรับทิปใด ๆ เต็มจำนวน ตามท

ูกคาเลือกที่จะ▇▇

▇ตอ

เมื่อลูกคาได▇▇▇▇▇การ▇▇

▇ปสำหรับคำสั่งซื้อท

ำระเงินทางออนไลน โดยบริษัท ฯ จะนำสงทิปดังกลาวแกผูร ับจาง▇▇▇▇▇ตาม

กำหนดเวลาและชองทางที่บริษัท ฯ จะแจงใหผูร ับจาง▇▇▇▇▇ทราบ ทั้งนี้ ยอดเงินของทิปดังกลาวจะถูกบริหารจัดการคิด คำนวณโดยจะหักกลบกับจำนวนคาอาหารหรือสินคาที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇รับจากลูกคาเมื่อมีการชำระเปนเงินสดซึ่งจะตองสง

คืนแกบริษัทฯ ตามวิธีการในข 9.4 วรรคสอง สามและสี่ และนำสงแกผูร ับจาง▇▇▇▇▇ในระบบกระเปาเงิน

10.2. รายการทิปของผู

เงิน และประวัติ

ับขี่สงสินค

หรือผูนำสงสินคา ▇▇▇▇▇▇ตรวจสอบได

านทางแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอรในแถบการจาย

10.3. ขอกำหนดตาม 10.1 และ 10.2 ขางตนไมใชบังคับแกกรณีที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ทิปเปนเงินสดโดยตรงจากลูกคาหรือผใู ชงาน

11. การชดใช (กรณี▇▇ ▇สงสินคา)

ผูร ับจาง▇▇▇▇▇ตกลงวาจะชดใชให

กบริษัท ฯ สำหรับคาใชจาย ขอเรียกร

ง ความสูญเสีย หรือความเสียหายใด ๆ ทเี่ กิดขึ้น

จากการท ▇▇▇▇▇

ูร ับจา ง▇▇▇▇▇ผิดสัญญานี้ และเนื่องจากความประมาทเลินเลอ ความไมระมัดระวัง หรือการละเลย ของผูร ับจาง

ในกรณีที่มีบุคคลภายนอก กลาวอา งสิทธิ์ เรียกรองคาเสียหาย คาชดเชยใด ๆ กับบริษัท ฯ อันเกิดจากและเกี่ยวกับการที่ผู

รับจาง▇▇▇▇▇ใหบริการ▇▇▇▇▇▇▇▇นี้ ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ตกลงจะใช ▇▇▇▇▇▇▇▇▇อยางที่สุดเพื่อปกปองบริษัท ฯ จากขอเรียกรอง

นั้น ๆ รวมถึงแตไมจำกัดเพียง การปดปอง โตแยง ขอเรียกรองนั้นโดยชอบดวยกฎหมาย อยางไรก็ตามกรณีที่บริษัท ฯ ตอ ง ▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ซึ่งรวมถึงแตไมจำกัดเพียงการปฏิบัติตามคำพิพากษาของศาลโดยชอบดวยกฎหมายแลว ผูร ับจาง▇▇▇▇▇

ตกลงจะรับผิดชอบชดใชเงินให กบริษัท ฯ ทั้งหมด ทั้งนี้ไมเปนการตัด▇▇▇▇▇บริษัท ฯ ในการเรียกรองความเสียหายอื่น ๆ

จากผูร ับจาง▇▇▇▇▇อันเกิดจากเหตุดังกลาว (ถามี)

12. การประกันภัยและการชดใช (กรณีผูร ับจาง▇▇▇▇▇ประเภทผูขับขี่สงสินคา)

12.1. ผรู ับจา ง▇▇▇▇▇จะรับผิดชอบจายคาเบี้ยประกันภัยตามพ.ร.บ.ค

ครองผู

ระสบภัยจากรถ พ.ศ. 2535 (ตามที่แกไขเพิ่มเติม)

สำหรับรถจักรยานยนต ทใี่ ชในการให ริการ ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด รวมถึงคาเบี้ยประกันอื่นๆ (หากมี) เชน

ประกันอุบัติเหตุ รถจักรยานยนต ประกันสุขภาพ หรือประกันชีวิตของผูร ับจา ง▇▇▇▇▇

12.2. ภายใตเ งื่อนไขท ริษัท ฯ กำหนด บริษัท ฯ อาจพิจารณาใหเงินอุดหนุนคาเบี้ยประกันตามขอ 12.1 บางสวนหรือ ทั้งหมด

แกผูร ับจาง▇▇▇▇▇ อยางไรก็ตามบริษัท ฯ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ท ะลดหรือเพิกถอน▇▇▇▇▇▇▇▇ใหเงินอุดหนุนดังกลาวได ตามแตดุลยพินิจ

ของบริษัท ฯ โดยผูร ับจาง▇▇▇▇▇ยอมรับวาการใหเ งินอุดหนุนดังกลาวไมถือเปนสวัสดิการตาม กฎหมายคุมครองแรงงานแต อยางใด

12.3. ผรู ับจา ง▇▇▇▇▇ตกลงวาจะชดใชให กบริษัท ฯ สำหรับคาใชจาย ขอเรียกรอง ความสูญเสีย หรือความเสียหายใด ๆ ทเี่ กิดขึ้น

จากการท ▇▇▇▇▇

รู ับจาง▇▇▇▇▇ผิดสัญญานี้ และเนื่องจากความประมาทเลินเลอ ความไมระมัดระวัง หรือการละเลยของผูรับจาง

ในกรณีที่มีบุคคลภายนอก กลาวอาง▇▇▇▇▇ เรียกร งคาเสียหาย คาชดเชยใด ๆ กับบริษัท ฯ อันเกิดจากและเกี่ยวกับ การท

รับจาง▇▇▇▇▇ใหบริการ▇▇▇▇▇▇▇▇นี้ ผูร ับจาง▇▇▇▇▇ตกลงจะใช ▇▇▇▇▇▇▇▇▇อยางที่สุดเพื่อปกปองบริษัท ฯ จากขอเรียกรอง

นั้น ๆ รวมถึงแตไมจำกัดเพียง การปดปอง โตแยง ขอเรียกรอ งนั้นโดยชอบดว ยกฎหมาย อยางไรก็ตามกรณีที่บริษัท ฯ ต ง

▇▇▇▇▇▇การใด ๆ ซึ่งรวมถึงแตไมจำกัดเพียงการปฏิบัติตามคำพิพากษาของศาลโดยชอบดว ยกฎหมายแลว ผูร ับจาง▇▇▇▇▇

ตกลงจะรับผิดชอบชดใชเงินให กบริษัท ฯ ทั้งหมด ทั้งนี้ ไมเปนการตัดสิทธิ์บริษัท ฯ ในการเรียกรองความเสียหายอื่น ๆ

จากผูร ับจาง▇▇▇▇▇อันเกิดจากเหตุดังกลาว (ถา มี)

13. การรักษาความลับและขอมูลสวนบุคคล

13.1. ในระหวางระยะเวลาของสัญญาน

ละหลังจากท

ัญญาน

ิ้นสุดลง ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇จะรักษาขอมูลตางๆ เกี่ยวกับลูกคา หรือผู

ใชง านแพลตฟอรมของบริษัท ฯ รวมถึง ขอมูลตาง ๆ เกี่ยวกับความลับทางธุรกิจหรือความลับของบริษัท ฯ ที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇ ▇▇▇ไดร ับรูใ นระหวางการทำงานของผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ไวเปนความลับโดยสมบูรณและ ปลอดภัยจากการเขา ถึง หรือรับรูโ ดย บุคคลอื่น

13.2. ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ตกลงสงมอบขอ มูลสวนบุคคลของตนใหบริษัท ฯ ซึ่งอาจรวมถึงข ปรากฏบนสำเนา

มูลสวนบุคคลทเี่ ปนจริงและปจจุบันที่

บัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบาน สำเนาใบอนุญาตขับขรี่ ถจักรยานยนต สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร

สำเนาเอกสารที่เกี่ยวกับพ.ร.บ.คุมครองผู ระสบภัยจากรถสำหรับรถจักรยานยนต ขอมูลการติดตอ โปรไฟลใน social

media ฯลฯ เพื่อการพิสูจนยืนยันตัวตน เพื่อประกอบการเขา ทำสัญญาที่บริษัท ฯ และเพื่อประโยชนในการให ริการและ

การ▇▇▇▇▇▇ธุรกิจของบริษัท ฯ หรือบริษัทในเครือของบริษัท ฯ โดยบริษัท ฯ จะทำการเก็บรวบรวมและ▇▇▇▇▇▇ผลขอมูล

สวนบุคคลดังกลาวใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยการคุมครองข มูลสวนบุคคล

13.3. ในระหวางที่สัญญานี้มีผลใชบังคับ หากบัตรประจำตัวประชาชนและ/หรือใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนตของผูรับจา ง▇▇▇▇▇

▇▇ มดอายุ ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะตองสงมอบสำเนาเอกสารดังกลาวของผูร ับจาง▇▇▇▇▇ทไี่ ดตออายุแลว ให กทางบริษัท ฯ โดย

ทันที ผูร ับจาง▇▇▇▇▇รับทราบวา ถา บริษัท ฯ ไมไดร ับสำเนาเอกสารท ีการตออายุภายใน 90 วันหรือ 3 เดือนนับตั้งแต▇▇▇▇▇▇

หมดอายุ ตนอาจถูกระงับการใชงานแพนดาไรเดอรแอปพลิเคชันจนกวาจะมีการนำสงสำเนาเอกสารท บริษัท ฯ โดยบริษัท ฯ ไมตองมีความรับผิดใดตอผูร ับจาง▇▇▇▇▇

ีการตออายุใหแก

13.4. ผูร ับจาง▇▇▇▇▇จะตองทำความเขาใจในรายละเอียดเกี่ยวกับการ▇▇▇▇▇▇ผลขอมูลสวนบุคคล รวมถึงรายละเอียด เกี่ยวกับ

ระยะเวลาในการเก็บรักษาขอมูลสวนบุคคล การเปดเผยขอมูลสวนบุคคล ▇▇▇▇▇ตาง ๆ ที่ผูร ับจาง▇▇▇▇▇มีเกี่ยวกับ ข มูลสวน

บุคคลของผูรับจาง▇▇▇▇▇ และวิธีการติดตอบริษัท ฯ ตามนโยบายความเปนสวนตัว (Privacy Policy) ที่ปรากฏบน

แพลตฟอรมของบริษัท ฯ และตามท

ำหนดไวใ นพระราชบัญญัติคุ

ครองขอมูลสวนบุคคล พ.ศ. 2562 กอนตกลงเขาทำ

การสมัครทางระบบออนไลนของบริษัท ฯ

13.5. ผรู ับจาง▇▇▇▇▇รับทราบและให วามยินยอมแกบริษัท ฯ กรณีบริษัท ฯ อาจแสดงชื่อ นามสกุล รูปภาพ หรือขอมูลสวน

บุคคลอื่นใดของตนบนแพลตฟอรมของบริษัท ฯ แกลูกคา โดยบริษัท ฯ จะแสดงเทาที่จำเปน เพื่อความสะดวกและ ปลอดภัยในการใชบริการเทานั้น

14. อากรแสตมป (ถามี)

ผูร ับจาง▇▇▇▇▇ตกลงท

ะรับผิดชอบคาอากรแสตมปอันเกิดจากการทำสัญญาฉบับนี้ ดวยคาใชจายของตนเอง

15. ขอ พิพาท

15.1. คูสัญญาจะ▇▇▇▇▇▇ระงับขอ พิพาทใด ๆ เกี่ยวกับเงื่อนไขใด ๆ ของสัญญานี้ หรือการตีความ ความ▇▇▇▇▇▇ในการบังคับใช การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇▇▇ การละเมิด การสิ้นสุดสัญญาหรือความสมบูรณของสัญญานใี้ นขั้นตน ผานการเจรจาโดย▇▇▇▇▇▇ ใน

กรณีท

ูสัญญาไม▇▇▇▇▇▇ระงับขอพิพาทไดภายในระยะเวลาอัน▇▇▇▇▇ ค

ัญญาจะยอมรับเขต▇▇▇▇▇พิจารณาแบบไม

จำกัดของศาลยุติธรรมแหงราชอาณาจักรไทย

15.2. สัญญาน

และใหต

ละขอพิพาทใด ๆ ทเี่ กิดขึ้นจากหรือโดยเกี่ยวของกับเรื่องทเี่ ปนสาระของสัญญาหรือการทำสัญญา ▇▇

▇ความตามกฎหมายของราชอาณาจักรไทย

▇▇ในบังคับ

16. การแกไขเพิ่มเติม

16.1. บริษัท ฯ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่จะแกไขเพิ่มเติมขอ กำหนดในสัญญานี้เปนครั้งเปนคราว โดยบริษัท ฯ จะแจงให

รู ับจาง▇▇▇▇▇ทราบ

การแกไขเพิ่มเติมดังกลาวเปนหนังสือและแจง▇▇▇▇▇▇ท ารแกไ ขเพิ่มเติมมีผลบังคับ หากยังใชแอปพลิเคชันแพนดา ไรเดอรตอ

ไป จะถือวาผูร ับจา ง▇▇▇▇▇ยอมรับการแกไขเพิ่มเติมนั้น

16.2. การแกไขเพิ่มเติมทั้งปวงจะมีผลบังคับระหวางคูสัญญา โดยมีผลตั้งแตวันท ไมตองมีการลงนามหรือทำเปนเอกสารเพิ่มเติมอีก

17. การโอน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇

ริษัท ฯ แจงให

ราบเปนลายลักษณ▇▇▇▇▇ โดย

บริษัท ฯ อาจโอน▇▇▇▇▇และหนาท ผูร ับจา ง▇▇▇▇▇

18. การสละ▇▇▇▇▇

ามสัญญานไี้ มวาทั้งหมดหรือบางสวนไดโดยฝายเดียว และไม▇

▇▇▇รับความยินยอมจาก

การท

ูสัญญาฝายหนึ่งฝายใดไมยืนยัน▇▇

▇การปฏิบัติตามเงื่อนไขใด ๆ ของสัญญานโี้ ดยเครงครัด ไมวาในกรณี

ใด ๆ หรือไม▇▇ ▇ทธิของตน▇▇▇▇▇▇▇▇นี้จะไมถือเปนการสละเงื่อนไขหรือ▇▇▇▇▇ใด ๆ ดังกลาวและใหเ งื่อนไขหรือ ▇▇▇▇▇นั้นยัง

▇▇มีผลสมบูรณตอไป

19. ความเปนที่สุดของสัญญา

สัญญาฉบับนี้ เปนความตกลงอันเปนที่สุดระหวางคูสัญญาทั้งสองฝาย การรับรอง ความเขา▇▇ ▇▇▇พูดคุยหรือ

การเจรจาใด ๆ ท

กลงหรือไดทำกอนวันท

ำสัญญาฉบับนรี้ ะหวางคูสัญญาทเี่ กี่ยวของกับสัญญาฉบับนี้ ถือวา

ไมมีผลบังคับใชเ อกสารหรือความตกลงทเี่ ปนลายลักษณ▇▇▇▇▇อื่น ๆ (หากมี) ท ัดหรือแยงกับขอความในสัญญาฉบับนี้ ให

ใช อความในสัญญาน ังคับ

20. การแยกสวนของสัญญา

ในกรณีที่เงื่อนไขหรือขอกำหนดใด ๆ ของสัญญานไี้ มสมบูรณ ไมถูกตอ งตามกฎหมาย หรือไม▇▇▇▇▇▇บังคับได

ไมวาจะดวยเหตุใดก็ตาม ความไมสมบูรณ ไมถูกต

งตามกฎหมาย หรือไม▇▇▇▇▇▇บังคับไดจะไมมีผลกระทบตอข

กำหนด

และเงื่อนไขในสวนอื่นของสัญญานี้ ซึ่งในกรณีดังกลาว และสัญญาน ะตองตีความเสมือนวาขอกำหนดหรือเงื่อนไขดังกลาว

ไมเปนสวนหนึ่งของสัญญานี้ และคูสัญญายังผูกพันตามขอสัญญาอื่น ๆ ทั้งหมด

21. ▇▇▇▇▇ ภาระและหนา▇ ▇▇▇▇มี▇▇▇

การท ัญญานี้สิ้นสุดลงไมวาจะดวยเหตุใดก็ตามจะไมเปนการปลดคูสัญญาฝายหนึ่งฝายใดจากความรับผิดใด ๆ

ซึ่งเกิดขึ้น▇▇▇กอนแลวในเวลาที่สัญญาสิ้นสุดลง ซึ่งมีตอคูสัญญาอีกฝายหนึ่ง หรือซึ่งอาจมีขึ้นหลังจากนั้น ซึ่งเกี่ยวของกับ การกระทำหรือละเวนการกระทำใด ๆ กอนการสิ้นสุดของสัญญา

เอกสารแนบ 1

รายการการกระทำที่ตองหาม และมาตรการปองกัน เยียวยา และระงับความเสียหาย▇▇▇▇▇▇เกิดขึ้น

ขอ	การกระทำทตี่ อ งหาม/การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇กอใหเกิด ความเสียหาย	หลักเกณฑ/อัตรา/จำนวน ครั้งทตี่ อ งหามกระทำ	การ▇▇▇▇▇▇การเพื่อปองกัน/ เยียวยา/ระงับความเสียหายทอี่ าจ เกิดขึ้น
1.	ผรู ับจา ง▇▇▇▇▇ปฏิเสธ หรือ▇▇▇▇▇▇▇การรับงาน	ปฏิเสธการรับงานครบ 4 และ 5 ครั้ง ภายใน 1 ชวงเวลาการทำงาน	ระงับการทำงานของผรู ับจาง จำนวน 5 นาที
		ปฏิเสธการรับงานครบ 6ครั้งขึ้นไป ภายใน 1 ชวง เวลาการทำงาน	ระงับการทำงานของผูร ับจา ง จำนวน 30 นาที
		▇▇▇▇▇▇▇ตอการรับงาน และ ▇▇▇▇▇▇▇การปฏิเสธงาน จำนวนอยางนอ ย 5 ครั้ง ภายในชวงเวลาการทำงาน	ระงับการทำงานของผรู ับจา งตั้งแต 3 นาที หรือจนถึงสิ้นสุดชวงเวลา การทำงานนั้นๆ
		มีอัตราการกดรับงานต่ำ กวา รอ ยละ 50 ตอจำนวน ขั้นต่ำ 30 ออเดอรทสี่ ง สำเร็จ ติดตอกัน 3 ครั้ง ภายใน 3 วัน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชันแพน ดาไรเดอรจำนวน 1 ▇▇▇
		▇▇อัตราการกดรับงานต่ำ กวา รอยละ 30 ตอจำนวน ขั้นต่ำ 10 ออเดอรทสี่ ง สำเร็จ ติดตอกัน 2 ครั้ง ภายใน 3 วัน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชันแพน ดา ไรเดอรจำนวน 1 วัน
2.	ผูร ับจางกดรับงานแลว แตเเจงขอปฏิเสธเนื่องจาก เหตุผลใดเหตุผลหนึ่ง	ไมมี	ระงับการทำงานของผรู ับจาง จำนวน 30 นาที
		ครบอยางนอย 14 ครั้ง ภายใน 3 วัน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชันแพน ดาไรเดอรจำนวน 1 วัน
3.	ผูร ับจางไมแสดงตนในชวงเวลาทำงานที่เลือกไวใ น แตละสัปดาห	ผูรับจา งไมแสดงตนในชวง เวลาการทำงานที่เลือกไวมี การขาดงาน อยางนอย 2 ชวงเวลาการทำงานครั้ง ภายในเวลา 2 วัน ติดตอ	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอร อยางตั้งแต นอย 1-3 วัน

ขอ	การกระทำทตี่ องหาม/การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇กอใหเกิด ความเสียหาย	หลักเกณฑ/อัตรา/จำนวน ครั้งทตี่ อ งหา มกระทำ	การ▇▇▇▇▇▇การเพื่อปองกัน/ เยียวยา/ระงับความเสียหายทอี่ าจ เกิดขึ้น
		กันอยางนอ ยตั้งแต 2 ครั้ง ภายในเวลา 1 เดือน รายละเอียดแตละจังหวัด : ▇▇▇▇▇://▇▇▇▇.▇▇▇▇▇▇.▇▇ m/document/d/1Gy3y -kFJSYONl00gWVe1Uw cBO1MOmZTr1D9C53o sKbc/edit
4.	ผูรับจา ง▇▇▇▇▇▇▇ หรือ▇▇▇▇▇▇กดปดงานหลังจากที่ สงอาหารและเครื่องดื่มและสินคา อื่น ๆ เสร็จเเลว ตามระยะเวลาทกี่ ำหนด	ผูรับจา ง▇▇▇▇▇▇▇ หรือ▇▇▇▇ ▇▇กดปดงานหลังจากสง อาหารและเครื่องดื่มและ สินคาอื่น ๆ เสร็จเเลว เปน เวลา 15 นาทีขึ้นไป จำนวน 7 ครั้ง ในเวลา 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอร จำนวน 4 วัน
		ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇▇ หรือ▇▇▇▇ ▇▇กดปดงานหลังจากสง อาหารและเครื่องดื่มและ สินคาอื่น ๆ เสร็จเเลว เปนเวลา 25 นาทีขึ้นไป จำนวน 3 ครั้ง ในเวลา 1 สัปดาห	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอร จำนวน 2 วัน
5.	ผูร ับจางมีอัตราการรอ งเรียนและยกเลิกงานตาม เกณฑ/อัตราที่กำหนด	มีลูกคา หรือผูใชง าน แพลตฟอรมของบริษัท ฯ รองเรียนเขามาเนื่องจากยัง ไมไดรับสินคา และ ขอยกเลิกคำสั่งซื้อจำนวน 2 ครั้งในเวลา 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชันแพน ดาไรเดอรจำนวน 2 วัน
		ลูกคาหรือผูใ ชงาน แพลตฟอรมของบริษัท ฯ รองเรียนเขามาเนื่องจาก สินคา▇▇▇▇▇รับอยูในสภาพ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ยอมรับได และ	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอร จำนวน 2 วัน

ขอ	การกระทำทตี่ อ งหาม/การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇กอใหเกิด ความเสียหาย	หลักเกณฑ/อัตรา/จำนวน ครั้งทตี่ อ งหา มกระทำ	การ▇▇▇▇▇▇การเพื่อปองกัน/ เยียวยา/ระงับความเสียหายทอี่ าจ เกิดขึ้น
		ขอยกเลิกคำสั่งซื้อจำนวน 2 ครั้ง ในเวลา 1 สัปดาห
		ผูรับจางมีจำนวนงานที่ ติดตอลูกคาหรือผูใชงาน แพลตฟอรมของบริษัทฯ ไมได จนทำใหค ำสั่งซื้อถูก ยกเลิกทเี่ ขา ขายพฤติการณ ทุจริตจำนวน 5 ครั้ง ในเวลา 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอร จำนวน 7 วัน
		ผูรับจางมีจำนวนงานที่ ติดตอลูกคาหรือผูใชงาน แพลตฟอรมของบริษัท ฯ ไมได จนทำใหค ำสั่งซื้อถูก ยกเลิก ทเี่ ขาขาย พฤติการณทุจริต ซึ่งมี จำนวนครบ 4 ครั้ง ตอจำนวนออเด อรทสี่ งสำเร็จขั้นต่ำ 5 งาน จำนวน 3 ครั้ง ภายใน 1 เดือน	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรเปนเวลา 3 วัน
6.	ผูรับจาง▇▇▇▇▇มีจำนวนออเดอรที่จัดสงผิดหรือที่ ถูกยกเลิกตามเกณฑ/อัตราที่กำหนด	ผูรับจา งมีจำนวนออเดอรที่ จัดสงอาหาร/สินคาผิด จำนวน 3 ครั้ง ภายใน 30 วัน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 7 วัน
		ผูรับจางมีจำนวนออเดอรที่ ถูกยกเลิกจำนวนถึงรอยละ 7 ตอจำนวนออเดอรที่สง สำเร็จขั้นต่ำ 30 ออเด อรภายในเวลา 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 2 วัน
		ผูรับจางมีจำนวนออเดอรที่ ถูกยกเลิก จำนวนถึงรอย ละ 50 ตอจำนวนออเด อรทสี่ งสำเร็จขั้นต่ำ 5 ออ เดอร ภายในเวลา 14 วัน	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 7 วัน

ขอ	การกระทำทตี่ องหา ม/การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇กอใหเกิด ความเสียหาย	หลักเกณฑ/อัตรา/จำนวน ครั้งทตี่ อ งหา มกระทำ	การ▇▇▇▇▇▇การเพื่อปองกัน/ เยียวยา/ระงับความเสียหายทอี่ าจ เกิดขึ้น
		ผูรับจางมีจำนวนออเดอรที่ ถูกยกเลิก จำนวนถึงรอย ละ 100 ตอจำนวนออเด อรทสี่ งสำเร็จขั้นต่ำ 4 ออ เดอร ภายในเวลาอยาง นอย 7 วัน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอรโดย▇▇▇▇
		ผูรับจางมีจำนวนออเดอรที่ ถูกยกเลิกเนื่องจากการเกิด อุบัติเหตุสูงผิด▇▇▇▇ จำนวน 4 ครั้ง ภายใน 1 สัปดาห	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรโดย▇▇▇▇
		ผูรับจางมีจำนวนออเดอรที่ ถูกยกเลิกเนื่องจากท▇▇▇ ▇▇ ลูกคา ไมถูกตอ งสูงผิด▇▇▇▇ จำนวน 4 ครั้งภายใน 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 7 วัน
		ผูรับจา งมีจำนวนออเดอรที่ ถูกยกเลิกเนื่องจากลูกคา ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇รับสินคา หรือ ยกเลิกเพราะสั่งโดยไมได ▇▇▇▇▇สูงผิด▇▇▇▇จำนวน 5 ครั้งภายใน 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอรจำนวน 7 วัน
		ผูรับจา งมีจำนวนยกเลิกออ เดอรเนื่องจากการ เขา รับ ออเดอรลาชา หรือ ใชเ วลา จัดสงลาชา สูงผิด▇▇▇▇ จำนวน 10 ครั้ง ภายใน 1 สัปดาห	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรโดย▇▇▇▇
8.	ผูรับจางใชโปรแกรมปลอมแปลงตำแหนง▇▇▇▇เอส	ผูร ับจางใชโปรแกรม ปลอมแปลงตำแหนง ▇▇▇▇เอส 1 ครั้ง	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอรจนถึงสิ้นสุดชวง เวลาการทำงานนั้นๆ

ขอ	การกระทำทตี่ องหาม/การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇กอใหเกิด ความเสียหาย	หลักเกณฑ/อัตรา/จำนวน ครั้งทตี่ อ งหา มกระทำ	การ▇▇▇▇▇▇การเพื่อปองกัน/ เยียวยา/ระงับความเสียหายทอี่ าจ เกิดขึ้น
9.	ผูร ับจางไมเปดใชโ ปรแกรมตำแหนง▇▇▇▇เอสในการ วิ่งงาน	10 ออเดอรในเวลา 7 วัน	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 1 วัน
10.	ผูรับจางถูกลูกคาหรือผูใชง านแพลตฟอรมของ บริษัท ฯ รอ งเรียนถึงพฤติกรรม▇▇▇▇▇เหมาะสม	ตามหลักเกณฑความ รายแรงแหงพฤติกรรมที่ บริษัทฯ กำหนด	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอรตั้งแต 7 วัน หรือ ▇▇▇▇
11.	ผรู ับจางถูกลูกคาหรือผูใชง านแพลตฟอรมของ บริษัท ฯ รองเรียนวาไรเดอรไมไดท ำการ▇▇▇▇▇▇ ติดตอผานทางโทรศัพท หรือ ชองทางแชทในแอป พลิเคชัน	สะสมกันเปนจำนวน 3 ครั้งขึ้นไป ในเวลา 1 เดือน	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอรเปนเวลา 1 วัน
12.	ผูรับจางกดปดงานนอกบริเวณพื้นที่การจัดสงจริง เกินระยะทาง 200 เมตรขึ้นไป	10 ออเดอรในเวลา 7 วัน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรตั้งแต 3 วัน หรือ ▇▇▇▇
13.	ผูรับจางล็อกอินรหัสเดียวกันมากกวา 1 เครื่อง แตกดรับงานดว ยเครื่องทมี่ ีระยะหางจากจุดแจง เตือนออเดอรมากกวา 500 เมตร	อัตรารอ ยละ 50 ขั้นไป ของจำนวนงานทสี่ งสำเร็จ ภายใน 1 สัปดาห	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอร▇▇▇▇
14.	ผูร ับจางใหผอู ื่นใชง านบัญชีแอปพลิเคชั่นแพน ดา ไรเดอร		ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอร▇▇▇▇
15.	ผูร ับจางมีการปลอมแปลงเอกสาร หรือใชเอกสาร ปลอม		ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอร▇▇▇▇
16.	ผูร ับจางไมมีหรือไมไดท ำการสั่งซื้ออุปกรณในการ ทำงาน		ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรชั่วคราวจนกวาจะ ทำการสั่งซื้ออุปกรณในการทำงาน
17.	ผูร ับจางมีประวัติอาชญากรรม ▇▇▇▇▇สอดคลองกับ ขอ ตกลงของบริษัท		ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดา ไรเดอร▇▇▇▇
18.	ผูร ับจางไม▇▇▇▇▇รูปถายยืนยันตัวตนในระบบ	ทันทีหลังจากเขาใชงานแอ ปพลิเคชันแพนดา ไรเดอร	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 1 วัน
19.	ผูรับจางถายรูปยืนยันตัวตนในการเขาระบบไม ตรงตามเงื่อนไขของบริษัทฯ	ตั้งแต 3 ครั้งขึ้นไปภายใน 2 วัน	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอรจำนวน 1 วัน

ขอ	การกระทำทตี่ อ งหาม/การปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇กอใหเกิด ความเสียหาย	หลักเกณฑ/อัตรา/จำนวน ครั้งทตี่ อ งหามกระทำ	การ▇▇▇▇▇▇การเพื่อปองกัน/ เยียวยา/ระงับความเสียหายทอี่ าจ เกิดขึ้น
20.	ผูรับจางที่ยังไมไดคืนเงินสดทั้งหมดที่เก็บจาก ลูกคา หรือผูใ ชง านแพลตฟอรมของบริษัทฯ ใหแก บริษัทฯ	เกินกวา 12 ชั่วโมงนับจาก ออเดอรแ รกที่เก็บเงินสด จากลูกคาหรือผูใชง าน แพลตฟอรมของบริษัทฯ	ระงับการเขาถึงแอปพลิเคชันแพน ดา ไรเดอรชั่วคราวจนกวาผูร ับจาง คืนเงินสดทั้งหมดทเี่ ก็บจากลูกคา หรือผูใชง านแพลตฟอรมของ บริษัทฯ ใหแกบริษัทฯ
21.	ผูรับจางไมถายภาพหลักฐานยืนยันการจัดสงออเด อรตามเงื่อนไขของบริษัทฯ	ตั้งแต 3 ครั้งขึ้นไปภายใน 1 เดือน	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชันแพน ดาไรเดอรเปนเวลา 1 วัน
22.	ผูร ับจาง▇▇▇▇▇▇หรือกระทำการทุจริตดวยวิธีการ ใดๆ ในระบบแอปพลิเคชันแพนดาไรเดอรเพื่อผล ประโยชนตอตนเองหรือผูอ ื่น หรือทำใหบริษัท เสียหายไมวาโดยตรงหรือทางออม	-	ระงับการเขา ถึงแอปพลิเคชันแพน ดาไรเดอรเปนเวลา 7 วันหรือมาก กวา
23 .	ผูรับจาง มีอัตราการติดตอแจงประสบอุบัติเหตุ บอยครั้งผิด▇▇▇▇ในรอบสัปดาห	อัตรารอ ยละ 50 ขึ้นไปจาก จำนวนครั้งทั้งหมดทตี่ ิดตอ หาเจา หนา ที่▇▇▇▇▇▇งาน ภายใน 7 วัน	ผรู ับจางจะไดร ับการแจงเตือน 1 ครั้ง หาก▇▇▇▇งเตือนมากกวา 2 ครั้ง ภายใน 1 เดือน ระงับการเขาถึง แอปพลิเคชัน แพนดาไรเดอร▇▇▇▇
23 .	ผ▇▇ ▇บจางขอ▇▇▇▇▇ผชู วยโดย▇▇▇▇▇ทุจริต หรือมีอัตรา การติดตอขอ▇▇▇▇▇ผชู วยโดยไมจำเปนบอยครั้งใน รอบสัปดาห	อัตรารอยละ 50 ขึ้นไปจาก จำนวนครั้งทั้งหมดทตี่ ิดตอ หาเจาหนา ที่▇▇▇▇▇▇งาน ภายใน 7 วัน	ผูร ับจา งจะไดร ับการแจง เตือน 1 ครั้ง หากมีแจง เตือนมากกวา 2 ครั้ง ภายใน 1 เดือน จะถูกระงับการ เขาถึงแอปพลิเคชันแพนดาไรเด อร▇▇▇▇