แบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะ.........................
แบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะ.........................
(ทุกสังกัด) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ................
ระหว่างxxxxxx...........เดือน............................พ.ศ...........ถึงxxxxxx...........เดือน............................พ.ศ...........
ผู้จัดทําข้อตกลง
ชื่อ...............................สกุล................................................ตําแหน่ง......................วิทยฐานะ.................................
สถานศึกษา........................................................................สังกัด............................................................................
ได้รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ...................อัตราเงินเดือน บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้
( ) ห้องเรียนxxxxxxxxxxxxxxxxxพื้นฐาน ( ) ห้องเรียนxxxxxx
( ) ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ ( ) ห้องเรียนสายวิชาชีพ
( ) ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ/ตามอัธยาศัย ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจํานงในการจัดทําข้อตกลงในการพัฒนางานกับผู้อํานวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตําแหน่ง
1. ภาระงาน
1.1 ชั่วโมงการสอน จํานวน ชวโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/xxxxxxx..........................................จํานวน. ชว
กลุ่มสาระการเรียนรู้/xxxxxxx..........................................จํานวน. ชว
กลุ่มสาระการเรียนรู้/xxxxxxx..........................................จํานวน. ชว
ฯลฯ
โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์
1.2 งานxxxxxxxxและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จํานวน. ชวโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จํานวน. ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบxxxxนโยบายและจุดเน้น จํานวน. ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่งครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้าน ว่าจะ ดําเนินการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการด้วยก็ได้)
ลักษณะงานทปี่ ฏิบัตตาม มฐ. ตําแหน่ง | งาน (Task) ที่จะ ดําเนินการพัฒนาตาม ข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบ)ุ | ผลลัพธ์ (Outcome) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น (โปรดระบ)ุ | ตัวชี้วัด (Indicator) ที่จะเกิด กับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นxxx xxxเปลี่ยนแปลงไปในทางทดขึ้น หรือมีการพัฒนามากขึ้น หรือมีxxxxxxxxxxที่สูงขึ้น (โปรดระบ)ุ |
ด้านการจัดการเรียนรู้ 1. การสร้างและการพัฒนาหลักสูตร 2. การออกแบบการจัดการเรียนรู้ 3. การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ 4. การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม 5 เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ 5. การวัดประเมินผลการจัดการเรียนรู้ 6. การศึกษาวิเคราะห์สังเคราะห์เพื่อ แก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ 7. การจัดบรรยากาศที่xxxxxxxxและพัฒนา ผู้เรียน 8. การอบรมพัฒนาคุณลักษณะxxxxxของ ผู้เรียน | |||
ด้านการxxxxxxxxและสนับสนุนการเรียนรู้ 9. การจัดทําสารสนเทศของผู้เรียนและ รายวิชา 10. การดําเนินการตามระบบดูแล ช่วยเหลือผู้เรียน 11. การปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา 12. การxxxxxxความร่วมมือกับผู้xxxxxx ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ | |||
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 13. การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและ ต่อเนื่อง 14. การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ 15. การนําความรู้ความxxxxxxทักษะxxxxxx จากการพัฒนาตนเองและวิชาชพมาใช้ใน การ พัฒนาการจัดการเรียนรู้การพัฒนา คุณภาพ ผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรม การจัดการเรียนรู้ |
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ประเด็นxxxxxxxxxในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ต้องแสดงให้เห็นxxxxxx (เลือกตาม
วิทยฐานะ/ปรับประยุกต์/แก้ปัญ👉า/ริเริ่มพัฒนา/คิดค้นพัฒนา/สร้างการเปลี่ยนแปลง) การจัดการเรียนรู้ที่จะxxxx xxxเปลี่ยนแปลงไปในทางxxxxxขึ้น
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้ และปัญหาของผู้เรียน
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. วิธีการดําเนินการให้xxxxxผล
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดxxxx
เชิงปริมาณ………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เชิงคุณภาพ………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ลงชื่อ…………………………………………………….………..
(......................................................................)
ตําแหน่ง…………………………………………………………..
ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน xxxxxx...........เดือน.............................พ.ศ..................
ความเห็นของผู้อํานวยการสถานศึกษา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไขและเสนอเพื่อ พิจารณาอีกครั้ง ดังนี้……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
ลงชื่อ…………………………………………………….………..
(......................................................................)
ตําแหน่ง ผู้อํานวยการโรงเรียน...............................
xxxxxx...........เดือน.............................พ.ศ..................