แบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะ.........................

แบบบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะ.........................

(ทุกสังกัด) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ................

ระหว่าง▇▇▇▇▇▇...........เดือน............................พ.ศ...........ถึง▇▇▇▇▇▇...........เดือน............................พ.ศ...........

ผู้จัดทําข้อตกลง

ชื่อ...............................สกุล................................................ตําแหน่ง......................วิทยฐานะ.................................

สถานศึกษา........................................................................สังกัด............................................................................

ได้รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ...................อัตราเงินเดือน บาท

ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้

( ) ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พื้นฐาน ( ) ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇

( ) ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ ( ) ห้องเรียนสายวิชาชีพ

( ) ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ/ตามอัธยาศัย ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจํานงในการจัดทําข้อตกลงในการพัฒนางานกับผู้อํานวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตําแหน่ง

1. ภาระงาน

1.1 ชั่วโมงการสอน จํานวน ชวโมง/สัปดาห์ ดังนี้

กลุ่มสาระการเรียนรู้/▇▇▇▇▇▇▇..........................................จํานวน. ชว

กลุ่มสาระการเรียนรู้/▇▇▇▇▇▇▇..........................................จํานวน. ชว

กลุ่มสาระการเรียนรู้/▇▇▇▇▇▇▇..........................................จํานวน. ชว

ฯลฯ

โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์

1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จํานวน. ชวโมง/สัปดาห์

1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จํานวน. ชั่วโมง/สัปดาห์

1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จํานวน. ชั่วโมง/สัปดาห์

2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตําแหน่งครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้าน ว่าจะ ดําเนินการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการด้วยก็ได้)

ลักษณะงานทปี่ ฏิบัตตาม มฐ. ตําแหน่ง	งาน (Task) ที่จะ ดําเนินการพัฒนาตาม ข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบ)ุ	ผลลัพธ์ (Outcome) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น (โปรดระบ)ุ	ตัวชี้วัด (Indicator) ที่จะเกิด กับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทางทดขึ้น หรือมีการพัฒนามากขึ้น หรือมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่สูงขึ้น (โปรดระบ)ุ
ด้านการจัดการเรียนรู้ 1. การสร้างและการพัฒนาหลักสูตร 2. การออกแบบการจัดการเรียนรู้ 3. การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ 4. การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม 5 เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ 5. การวัดประเมินผลการจัดการเรียนรู้ 6. การศึกษาวิเคราะห์สังเคราะห์เพื่อ แก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ 7. การจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา ผู้เรียน 8. การอบรมพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน
ด้านการ▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการเรียนรู้ 9. การจัดทําสารสนเทศของผู้เรียนและ รายวิชา 10. การดําเนินการตามระบบดูแล ช่วยเหลือผู้เรียน 11. การปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา 12. การ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 13. การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและ ต่อเนื่อง 14. การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ 15. การนําความรู้ความ▇▇▇▇▇▇ทักษะ▇▇▇▇▇▇ จากการพัฒนาตนเองและวิชาชพมาใช้ใน การ พัฒนาการจัดการเรียนรู้การพัฒนา คุณภาพ ผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรม การจัดการเรียนรู้

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ต้องแสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ (เลือกตาม

วิทยฐานะ/ปรับประยุกต์/แก้ปัญ👉า/ริเริ่มพัฒนา/คิดค้นพัฒนา/สร้างการเปลี่ยนแปลง) การจัดการเรียนรู้ที่จะ▇▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้น

1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้ และปัญหาของผู้เรียน

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. วิธีการดําเนินการให้▇▇▇▇▇ผล

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาด▇▇▇▇

เชิงปริมาณ………………………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เชิงคุณภาพ………………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชื่อ…………………………………………………….………..

(......................................................................)

ตําแหน่ง…………………………………………………………..

ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน ▇▇▇▇▇▇...........เดือน.............................พ.ศ..................

ความเห็นของผู้อํานวยการสถานศึกษา

( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน

( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไขและเสนอเพื่อ พิจารณาอีกครั้ง ดังนี้……………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ลงชื่อ…………………………………………………….………..

(......................................................................)

ตําแหน่ง ผู้อํานวยการโรงเรียน...............................

▇▇▇▇▇▇...........เดือน.............................พ.ศ..................