Contract
สัญญาเลขที่.................../..................
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
xxxxxxxxxxxxxxxxมหาวิทยาลัย
ทำที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
เลขที่ 123 หมู่ที่ 16 ถนนมิตรภาพ
อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น
xxxxxx ............... เดือน ................................. พ.ศ. ….....
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxมหาวิทยาลัยฉบับนี้ ทำขึ้นระหว่างมหาวิทยาลัยขอนแก่น โดย
..............................................ตำแหน่ง.............................................................. เป็นผู้แทนหรือผู้รับมอบอำนาจตามคำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ .........../…...... ลงxxxxxx .................... พ.ศ. ......... ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า“มหาวิทยาลัย” ฝ่ายหนึ่งกับ ………………………………… อายุ ….. ปี อยู่บ้านเลขที่ ………….. ถนน…………….…. ตำบล……………. อำเภอ…………. จังหวัด…………… รหัสไปรษณีย์ ................. โทรศัพท์ ……………. ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “พนักงานมหาวิทยาลัย” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายต่างได้ตกลงร่วมกันทำสัญญาxxxxไว้ต่อกันดังต่อไปนี้
ข้อ 1 มหาวิทยาลัยตกลงxxxxและพนักงานมหาวิทยาลัยตกลงรับจ้างทำงานให้แก่มหาวิทยาลัย
โ
ดยเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ประจำเต็มเวลา
ประจำไม่เต็มเวลา
มีสัญญาxxxxเฉพาะกิจ
ตำแหน่ง…………..…………………………...และตำแหน่งอื่นxxxxxxรับแต่งตั้งเพิ่มเติมในภายหลัง สังกัด................................ ...................................................ตั้งแต่xxxxxx...........................................ถึงxxxxxxxปีงบประมาณที่อายุครบหกสิบปีxxxxxxxx
ข้อ 2 กรณีดำรงตำแหน่งวิชาการ ที่ทำหน้าที่สอนและวิจัยในระดับอุดมศึกษา ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขดังนี้
(1) ตำแหน่งอาจารย์ วุฒิxxxxxxตรีหรือเทียบเท่า ต้องไปศึกษาต่อระดับxxxxxxโทภายใน 2 ปี นับตั้งแต่วันบรรจุ หากพ้นกำหนดให้xxxxxxสิ้นสุดสัญญาxxxx
(2) ตำแหน่งอาจารย์ วุฒิxxxxxxโทหรือเทียบเท่า ต้องไปศึกษาต่อระดับxxxxxxเอกภายใน 3 ปี นับตั้งแต่วันบรรจุ หากพ้นกำหนดให้xxxxxxสิ้นสุดสัญญาxxxx
(3) ตำแหน่งอาจารย์ วุฒิxxxxxxเอกหรือเทียบเท่า ต้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ ภายใน 7 ปี นับตั้งแต่วันบรรจุ หากพ้นกำหนดให้xxxxxxสิ้นสุดสัญญาxxxx
(4) ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ ต้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ ภายใน 9 ปี นับตั้งแต่xxxxxxได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ หากพ้นกำหนดให้xxxxxxสิ้นสุดสัญญาxxxx
...........................................................
พนักงานมหาวิทยาลัย
สัญญาเลขที่.................../..................
ข้อ 3 มหาวิทยาลัยและพนักงานมหาวิทยาลัย ตกลงอัตราค่าxxxxแรกบรรจุในอัตราเริ่มต้นเดือนละ ............................... บาท (..............................................................) และได้รับเงินค่าตอบแทนหรือxxxxxประโยชน์อื่นๆ ตามที่กำหนดในข้อบังคับ xxxxxxx ประกาศ หรือ คำสั่งของมหาวิทยาลัย แต่ทั้งนี้พนักงานมหาวิทยาลัยต้องเป็นผู้รับภาระในการเสียภาษีเงินได้ประจำปี
ข้อ 4 พนักงานมหาวิทยาลัยมีหน้าที่รับผิดชอบภาระงานตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดดังรายละเอียด
ในเอกสารแนบท้ายสัญญานี้
กรณีที่มีปัญหาในการตีความว่า หน้าที่การงานใดเป็นหน้าที่การงานxxxxxxxxนี้หรือไม่ ให้มหาวิทยาลัยขอนแก่นเป็นผู้วินิจฉัย
ข้อ 5 พนักงานมหาวิทยาลัยตกลงปฏิบัติงานให้กับมหาวิทยาลัย ตามxxxxxxกำหนดไว้ในข้อกำหนดภาระงานที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้ในแต่ละตำแหน่งด้วยความซื่อสัตย์ xxxxxx รับผิดชอบเต็มกำลังความxxxxxxของตน และแสวงหาความรู้และทักษะเพิ่มเติมหรือกระทำการใด ๆ ให้กับกิจการในหน้าที่มีคุณภาพและผลงานดีขึ้น
พนักงานมหาวิทยาลัย ต้องรักษาxxxxxxxxxxของมหาวิทยาลัยไม่นำความลับ หรือข้อมูลของมหาวิทยาลัยไปให้ผู้หนึ่งผู้ใด หรือเปิดเผยให้ผู้หนึ่งผู้ใดทราบ โดยมิได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัย
ข้อ 6 พนักงานมหาวิทยาลัยตกลงอุทิศเวลาในวันและเวลาทำงานของตนให้แก่มหาวิทยาลัยอย่างเต็มความxxxxxxและไม่กระทำการอย่างหนึ่งอย่างใด ในการที่จะก่อให้เกิดความเสียหายแก่กิจการหรือชื่อเสียงของมหาวิทยาลัยไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม และปฏิบัติตนให้อยู่ในxxxxxxxxxxxxการทำงาน ที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด
ข้อ 7 การลาของพนักงานมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามข้อ 24 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ข้อ 8 การไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ประชุม สัมมนา ปฏิบัติงานวิจัย การไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ หรือการไปปฏิบัติงานบริการวิชาการของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้เป็นไปตามข้อบังคับ xxxxxxx ข้อกำหนด หรือประกาศที่มหาวิทยาลัยกำหนด
ข้อ 9 ในระหว่างการxxxxxxxxxxxxนี้ ถ้าคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง มีความxxxxxxxจะเลิกสัญญานี้ก่อนกำหนดเวลา คู่สัญญาฝ่ายนั้นต้องxxxxxxxxเป็นหนังสือให้คู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน มิฉะนั้น คู่สัญญาฝ่ายนั้นต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้
ข้อ 10 ในระหว่างการxxxxxxxxxxxxนี้ มหาวิทยาลัยxxxxxxxเลิกxxxxพนักงานมหาวิทยาลัยได้ ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยและหรือค่าสินไหมทดแทนใด ๆ ทั้งสิ้น ในกรณีอย่างใดอย่างดังต่อไปนี้ คือ
(1) ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยxxxxxกระทำต่อมหาวิทยาลัย
xxxxxหรือจงใจฝ่าฝืนสัญญานี้ทำให้มหาวิทยาลัยได้รับความxxxxxxx
xxxxxxเลินเล่อเป็นเหตุให้มหาวิทยาลัยได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
ถูกสั่งลงโทษปลดออก ไล่ออก
ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินการปฏิบัติราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.บ.ม. กำหนด
..........................................................
พนักงานมหาวิทยาลัย
สัญญาเลขที่.................../..................
ไม่รายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติงาน เมื่อครบกำหนดเวลาxxxxxxรับอนุมัติหรือสำเร็จ การศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ประชุม สัมมนา ปฏิบัติการวิจัย การเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ หรือการปฏิบัติงานบริการวิชาการ
ขาดราชการติดต่อกันรวมxxxxxxxหยุดราชการเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 15 วัน โดยไม่มีเหตุผลอันxxxxx
ข้อ 11 เหตุแห่งสัญญาสิ้นสุด
(1) พนักงานมหาวิทยาลัยต้องออกจากงานหรือถูกเลิกxxxxตามข้อ
35
แห่งข้อบังคับ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551
(2) มหาวิทยาลัยบอกเลิกสัญญาxxxx ตามข้อ 9 ของสัญญานี้
(3) มหาวิทยาลัยบอกเลิกสัญญาxxxx ในกรณีที่แพทย์ซึ่งมหาวิทยาลัยรับรองตรวจและ
ให้ความเห็นว่าพนักงานมหาวิทยาลัยมีสุขภาพไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติงานต่อไป
(4) ยุบหรือเลิกตำแหน่ง
หรือยุบหน่วยงาน
(5) ฝ่าฝืนสัญญานี้ หรือ ในกรณีที่ทำให้มหาวิทยาลัยได้รับความเสียหาย
(6) ไม่เป็นไปตามเงื่อนไข ตามข้อ 2 ของสัญญานี้ และที่มหาวิทยาลัยกำหนด
ข้อ 12 ถ้าพนักงานมหาวิทยาลัยปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่หรือกระทำการใด ๆ ในระหว่างการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่มหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัยยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้กับมหาวิทยาลัยทุกประการ ภายในกำหนดเวลาที่มหาวิทยาลัยเรียกร้องให้ชดใช้และยินยอมให้มหาวิทยาลัยหักเงินค่าxxxx หรือเงินอื่นใดที่พนักงานมหาวิทยาลัยมีxxxxxxxxรับจากมหาวิทยาลัยเป็นการชดใช้xxxxxxxxxxxxxเว้นแต่ความเสียหายนี้เกิดจากเหตุสุดวิสัย
ข้อ 13 ในระหว่างการxxxxxxxxxxxxนี้ พนักงานมหาวิทยาลัยยินยอมให้มหาวิทยาลัยเปลี่ยนแปลงประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ระหว่างพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งวิชาการ และพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะ หรือxxxxxxxxxเฉพาะ ได้ตามที่มหาวิทยาลัยเห็นxxxxx รวมทั้งยินยอมให้มหาวิทยาลัยส่ง สับเปลี่ยน หรือโยกย้ายพนักงานมหาวิทยาลัยไปทำงานให้กับหน่วยงานอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยเห็นxxxxx
ข้อ 14 พนักงานมหาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยxxxxxxกำหนดรายละเอียดของสัญญานี้เป็นการเพิ่มเติมได้ หากเห็นเป็นการxxxxxให้กำหนดขึ้นเป็นเอกสารแนบท้ายฉบับนี้ก็ได้ และให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้ด้วย
...........................................................
พนักงานมหาวิทยาลัย
สัญญาเลขที่.................../..................
ข้อ 15 ในระหว่างการxxxxxxxxxxxxนี้ หากพนักงานมหาวิทยาลัยปฏิบัติงานxxxxxxxxxxxxแล้วก่อให้เกิดสิ่งxxxxxxxxใหม่ หรือสร้างสรรค์ผลงานใหม่ให้สิทธิบัตรในสิ่งxxxxxxxx หรือลิขสิทธิ์ของผลงานที่สร้างสรรค์ดังกล่าวตกเป็นกรรมสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
สัญญานี้ทำขึ้นสองฉบับมีข้อความถูกต้องตรงกัน คู่สัญญาอ่านตรวจสอบและเข้าใจข้อความในสัญญาโดยละเอียดตลอดแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานต่อหน้าพยาน และต่างฝ่ายต่างเก็บรักษาไว้ฝ่ายละฉบับ
(ลงชื่อ)........................................................................มหาวิทยาลัย
(.....................................................)
คณบดี/ผู้อำนวยการศูนย์ สถาบัน สำนัก วิทยาลัย
วิทยาเขตหนองคาย/ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี
ปฏิบัติราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น
(ลงชื่อ)........................................................................พนักงานมหาวิทยาลัย
(………………….………………………..)
(ลงชื่อ)........................................................................พยาน
(………….……………..…………………)
(ลงชื่อ)........................................................................พยาน
(.................…………..…………………)
หมายเหตุ
เอกสารแนบท้ายสัญญาxxxxฉบับนี้
(ถ้ามี)
ได้แก่
1. ข้อกำหนดการxxxx
จำนวน
......
หน้า
2.
........................................................................................................................
จำนวน
......
หน้า
ส
ัญญาxxxxพนักงานมหาวิทยาลัย
ตามประกาศ ก.บ.ม.
(ฉบับที่
10/2555)
ลงxxxxxx
25
กรกฎาคม
2555