Contract

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของ

กองสวัสดิการสังคม เทศบาลตําบลxxxxxxxx

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25๖2

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของกองสวัสดิการสังคม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 25๖2

1. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าฝ่ายสังคมสงเคราะห์ รักษาราชการแทน ผู้อํานวยการกองสวัสดิการสังคม พร้อมคณะทํางานได้ร่วมกันพิจารณาและเลือกตัวชี้วัดในประเด็นการประเมินผล การปฏิบัติราชการของแต่ละมิติ ดังนี้ (รายละเอียดตามแบบข้อเสนอและตัวชี้วัดของกองการศึกษา)

2.ข้าพเจ้า จ่าเอกxxxxxx ฤทธิ์บูรณ์ ในฐานะปลัดเทศบาลตําบลxxxxxxxxได้พิจารณาและเห็นชอบประเด็น การประเมินและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติราชการ เป้าหมาย และรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในแบบข้อเสนอ ที่แนบมาพร้อมนี้ และข้าพเจ้าxxxxxจะกํากับและตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการของ xxxxxxxx xxxxxxxxx และคณะทํางานดังกล่าวให้เป็นไปตามคํารับรองที่จัดทําขึ้น

3. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าฝ่ายสังคมสงเคราะห์ รักษาราชการแทน ผู้อํานวยการกองสวัสดิการสังคม ได้ทําความเข้าใจคํารับรองตามที่กําหนดในแบบข้อเสนอe ดังกล่าว และขอให้ ข้อตกลงกับ จ่าเอกxxxxxx ฤทธิ์บูรณ์ ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติราชการให้xxxxxxงานxxxxx ตามเป้าหมายของตัวชี้วัดใน ระดับสูงสุด เพื่อให้xxxxxเป้าหมายแต่ละมิติที่ให้คํารับรองไว้

4. ทั้งสองฝ่ายได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติราชการและเห็นxxxxกันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้ เป็นสําคัญ

จ่าเอก

(xxxxxxxx xxxxxxxxx) (xxxxxx ฤทธิ์บูรณ์) หัวหน้าฝ่ายสังคมสงเคราะห์ รักษาราชการแทน ปลัดเทศบาลตําบลxxxxxxxx

ผู้อํานวยการกองสวัสดิการสังคม xxxxxx 1 เดือน xxxxxx พ.ศ. 2561 xxxxxx 1 เดือน xxxxxx พ.ศ. 2561

เอกสารแบบข้อเสนอประกอบท้ายคํารับรองการปฏิบัติราชการ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖2

ของ กองสวัสดิการสังคม เทศบาลตําบลxxxxxxxx

มิติที่ ๑ ด้านการบริหารภารกิจเพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxประชาชน

1.1 การปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

๑) มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารทางอินเตอร์เน็ต ในด้านการจัดทําแผนชุมชน

๒) มีการเก็บบันทึกสถิติประชาชนมาขอข้อมูลข่าวสาร

1.2 การจัดให้มีช่องทางประจําสําหรับเยยแพร่ข้อมูลข่าวสารและยลงานของ อปท.

๑) บอร์ดประชาสัมพันธ์ของสํานักงาน และในพื้นที่เทศบาล/หมู่บ้าน

๒) สื่อxxxxxxxxxข่าวสารของเทศบาล

๓) หอxxxxxxข่าว/เสียงตามสายชุมชน

๔) xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxx

๕) สื่อประชาสัมพันธ์ โทรทัศน์ระบบดาวเทียม และทีวีxxxxxxxx

๖) บอร์ดประชาสัมพันธ์ในชุมชน

๗) เว็บไซต์

๘) หนังสือพิมพ์

๙) หน่วยประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่/การโฆษณาผ่านรถกระจายเสียง

1.3 มีการจัดวางระบบควบคุมภายในตามระบียบคณะกรรรมการตรวจเงินแย่นดินด้วยการ กําหนดมาตรฐานการควบคุม พ.ศ.2544 โดยให้มีการสํารวจวางโครงสร้างองค์กร มีคําสั่งแบ่งงานภายในชัดเจน/มีการดําเนินการติดตามประเมินยลระบบควบคุมภายใน และรายงานนายกเทศมนตรี

1) ดําเนินการติดตามประเมินผลระบบควบคุมภายในและรายงานนายกเทศมนตรี

2) ดําเนินการรายงานการควบคุมภายใน ตามระบียบคณะกรรรมการตรวจเงินแผ่นดินด้วย การกําหนดมาตรฐานการควบคุม พ.ศ.2544 (ข้อ 6) ในระดับหน่วยงานย่อย (สํานัก/กอง)

มิติที่ ๒ ด้านการบริหารงานเพื่อให้เกิดยลxxxxxxxxต่อภารกิจ

2.1 การสนับสนุนการขับเคลื่อนแยนชุมชนสู่การพัฒนาxxxxxxxxและจังหวัดแบบบูรณาการ

๑) อํานวยการขัดเคลื่อนการบูรณาการ การสนับสนุน จัดทํา ทบทวนปรับปรุงแผนชุมชน

2.2 xxxxxxxxการมีส่วนร่วมของประชาชนในการวางแยนพัฒนาxxxxxxxx

1) การจัดทําแผนชุมชน

2) มีการนําปัญหาความต้องการ/ ข้อเสนอแนะจากการประชุมประชาคม และแผนชุมชน มาวิเคราะห์และจัดลําดับความสําคัญ

3) มีโครงการ/กิจกรรมจากการประชุมประชาคมและแผนชุมชนมาบรรจุไว้ในแผนพัฒนา ตําบล 3 ปี ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70

/2.3 อปท.ดําเนินการ….

2.3 อปท.ดําเนินการจัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างส่วนราชการกกับ xxxบริหารxxxxxxxx (ตามหนังสือที่ มท 0892.4/ว.435 ลงxxxxxx 11 กุมภาพันธ์ 2548)

1) จัดทําข้อตกลงในการปฏิบัติราชการของกองสวัวดิการสังคมให้ครอบคลุมตามหลักการ บริหารจัดการบ้านเมืองxxxxx

2.4 มีการบูรณาการร่วมกับองค์กรxxxxxxส่วนท้องถิ่นอื่นหรือร่วมกับหน่วยงานอื่นในด้าน

1) การxxxxxxxxอาชีพ

2) การวางแผนการxxxxxxxxการลงทุนพาณิชยการและการxxxxxxxxxx

2.5 การxxxxxxxxพัฒนาความรู้ความxxxxxxให้แก่ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ดําเนินการจัดการอบรมบุคลาการอย่างต่อเนื่อง

1) ส่งบุคคลากรข้ารับการอบรม

มิติที่ ๓ ด้านการบริการภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจ

3.1 การบริหารพัสดุของกองสวัสดิการสังคม

1) การจัดทํารายงานอนุมัติจัดซื้อ xxxxxxx ในส่วนของกองสวัสดิการสังคมเป็นไปตามแผนการ ใช้จ่ายงบประมาณ

2) การจัดทําบัญชีควบคุมและตรวจสอบการใช้ครุภัณฑ์ของกองสวัสดิการสังคมให้เป็น ปัจจุบัน

มิติที่ ๔ ด้านการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

4.1 การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

๑) มอบอํานาจการตัดสินใจในการพิจารณา การxxxx xxxอนุญาต หรือการปฏิบัติราชการ ในเรื่องที่ให้บริการประชาชน โดยจัดทําเป็นหนังสือ/คําสั่งระบุชื่อให้เจ้าหน้าที่งานร้องเรียน ร้องทุกข์ xxxxxxxxแทน และแจ้งเวียนให้ ข้าราชการ/พนักงาน/ประชาชนทราบ

๒) ดําเนินการลดขั้นตอนในกระบวนงานของสํานักปลัดเทศบาล อย่างน้อย ๑ กระบวนงาน

๓) นําเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการสืบค้นขอมูลทางด้านกฎหมาย และข้อมูลเรื่องราว ร้องเรียน ร้องทุกข์

4.2 แยนภูมิขั้นตอนและระยะเวลาการดําเนินการ รวมทั้งรายละเอียดอื่นๆ ประชาสัมพันธ์ ให้ประชาชนทราบ

๑) การจัดทําแผนภูมิขั้นตอนและระยะเวลา ประกาศ ณ จุดบริการที่ประชาชนมองเห็น ชัดเจน รวมทั้งประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยวิธีอื่นๆ

4.3 การทบทวนปรับปรุง เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกบทบาทภารกิจ หรือเทศบัญญัติ

1) การตั้งคณะทํางาน โดยการวิเคราะห์ ทบทวนเทศบัญญัติ หรือภารกิจ

๒) การบันทึก วิเคราะห์ และสรุปผลการพิจารณาเสนอผู้บริหาร

๓) รวบรวมxxxxxxxxxxxxประชาชนควรรู้ เพื่อประชาสัมพันธ์ในชุมชน

/มิติที่ 5 ด้านการ…

มิติที่ 5 ด้านการอํานวยความสะดวกและการตอบxxxxความต้องการของประชาชน

5.1 มีการกําหนดระยะเวลาแล้วเสร็จของกระบวนงานบริการและประชาสัมพันธ์ ให้ประชาชนทราบ

1) กําหนดให้มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานของกองสวัสดิการชุมชน ให้ประชาชนทราบ

๒) จัดทําแผ่นพับประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบโดยส่งผ่านกํานัน ผู้ใหญ่บ้าน สมาชิกสภา ทางเว็บไซด์ และจัดเตรียมไว้ ณ จุดxxxxxสัมพัธ์ ณ ที่ทําการสํานักงานเทศบาล

5.2 จัดบริการเพื่ออํานวยความสะดวกที่จัดให้แก่ประชาชนในการขอรับบริการ

๑) จัดให้มีเก้าอี้บริการ

2) จัดให้มีแผนผังการบริการอย่างชัดเจน

3) จัดให้มีแบบคําร้องพร้อมตัวอย่างการกรอก

4) จัดให้มีจุดรับบริการและเจ้าหน้าที่ประจํา

5) จัดให้มีการบริการนอกเวลาราชการในวันหยุด และช่วงxxxxxxxxx