Contract
รูปถ่าย
ตัวอย่างแบบฟอร์มสัญญาxxxx 1 นิ้ว
สัญญาxxxxพนักงานมหาวทยาลย
สัญญาเลขที่ .................../...............
(สัญญาxxxxระยะที่....2 )
มหาวทยาลยราชภัฏxxxxxxxxxxxxx xพระยา
xxxxxxx
xพนก
งานมหาxxxxxลย
น้ี ทา
ข้ึน ณ กองบริหารงานบุคคล มหาxxxxxลย
ราชภฏ
บ้านสมเด็จเจ พระยา เมื่อวนที่ ระหว่างมหาวิทยาลัยราชภฏ
บ นสมเด็จเจ พระยา
โดย.....ผ..ศ.....ด..ร....ล...น..ด...า....เ.ก..ณ...ฑ...ม...า.... ตา˚ แหน่ง .......อ..ธ..ก...า.ร..บ...ด................ซ่ึงต่อไปในสัญญาน้ีเรียกวา “มหาวทยาลย” ฝ่ ายหน่ึง
กบ นาย/ นาง/นางสาว ............................ม..งั่..ม...ี . .ศ..ร..ส...ข............................................................อายุ ......2..5 ป
หมายเลขประจา˚ ตวประชาชน ...................1...2..2..2..2..3..3..3..3..3..4..4...5.............................อยู่บ นเลขท่ี .........1..0..6..1......
ถนน ........อ..ส..ร..ภ..า.พ............. ซอย ......อ..ส..ร..ภ..า..พ...1.5.......... แขวง/ ต˚าบล...........ห..ิร..ัญ...ร.ูจ..ี....................
เขต/ อาเภอ .........ธ..น...บ..ุร..ี .............. จังหวด ......ก..ร..ุง..เ.ท..พ...ม...ห..า..น...ค..ร......... รหัสไปรษณีย์ ..........1..0.6..0..0... .............
...............................0..8...1...9..9..9..9..9...9..9 ซ่ึงต่อไปในสัญญาน้ีเรียกวา
“พนักงานมหาวิทยาลัย” อีกฝ่ ายหน่ึง โดยท้ง
สอง ฝ่ า ยได้ตกลงร่ วมกันท˚าสัญญาxxxxและยินยอมผูกพันตามหลักเกณฑ์และเง่ือนไขท่ีก˚าหนดไว
ตามขอ
บงคบ
มหาxxxxxลย
ราชภฏ
xxx xxxxxxxxxxx พระยา ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาxxxxxลย
ราชภฏ
xxxxxxxxxxxxพระยา พ.ศ. 2558 และที่แกไ
ขเพิ่มเติม (xxx
xxx 2) พ.ศ. 2562 ดงั ต่อไปน้
ขอ 1 มหาxxxxxลย
ตกลงxxx และพนก
งานมหาxxxxxลย
ตกลงรับxxx xทา˚ งานให้แก่มหาxxxxxลย
โดยเป็ นพนกงานมหาวทยาลย ปฏิบติหนาที่ดงั ตอไ่ ปน้
ลกษณะงาน .......................ง...า..น...ส...อ..น....แ...ล...ะ..ง..า..น...ว...ชิ ..า..ก...า..ร...........................................................
หน่วยงาน............................ค..ณ....ะ..ว...ทิ ...ย..า..ก...า..ร..จ...ด...ก..า..ร....ส...า.ข...า..ว...ชิ ..า..ก...า..ร..บ...ญ....ช.................................
ตา˚ แหน่ง .............................อ..า..จ...า..ร..ย...์ ........................................................................................
ขอ 2 พนก
งานมหาxxxxxลย
มีหน้าที่รับผิดชอบภาระงานตามที่มหาxxxxxลย
มอบหมาย และในกรณีที่มี
ปัญหาว่างานใดเป็ นหน้าท่ีการงานxxxxxxxxxxxxxxxหรื อไม่ หรือกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับข้อความของสัญญาxxxx
ใหค
ณะกรรมการบริหารงานบุคคลเป็ นผวู้ นิจฉย และพนก
งานมหาวท
ยาลยั จะตอ
งปฏิบติตามคา˚ วนิจฉยน้น
ข้อ 3 มหาxxxxxลยตกลงxxx xพนก
งานมหาxxxxxลย
ต้งั แต่วน
ท่ี.....1....เดือน...ม...ถิ..ุ.น...า.ย...น.....พ.ศ. ...2..5..5..9...
จนถึงวน
สิ้นปี งบประมาณท่ีพนกงานมหาวทยาลยผนู ้น
มีอายครบหกสิบปี บรxx xรณ์
ขอ 4 มหาวทยาลยั ตกลงจายและพนก่ งานมหาวทยาลยตกลงรบxx xxxxx xระดบวุฒิ........ป..ร.ิญ...ญ...า..โ..ท..........
ในอต
ราค่าxxx xเดือนละเง..ิน..เ.ด...ือ..น...ป..ั.จ..จ..ุบ.บันาท (................เ.ง..ิน...เ.ด..ือ..น...ป...ัจ..จ..ุบ...ัน )
มหาxxxxxลย
จะจ่ายค่าxxx xเป็ นรายเดือน โดยจ่ายให้ภายในวน
ทา˚ การสุดทา้ ยของเดือน ท้งั น้ี พนักงาน
มหาวิทยาลัยต้องเป็ นผู้รับผิดชอบในการเสียภาษีเงินได้ โดยมหาวิทยาลัยจะเป็ นผหู กไว้ ณ ท่ีจ่าย และเงินสมทบ
ประกน
สังคม เงินสมทบกองทุนสา˚ รองxxxxxxxxx (ถา้ มี) ตลอดจนเงินอ่ืxxxxพนก
งานมหาวท
ยาลย
พึงตอ
งชา˚ ระ
ขอ 5 พนก
งานมหาxxxxxลย
จะไดร
ับการxxxxxค่าxxx x หรือปรับเปลี่ยนตา˚ แหน่ง ประเภทตา˚ แหน่ง หรือ
ระดบ
ตา˚ แหน่ง ตลอดจนมีxxxxxxxร
ับสวส
ดิการและxxxxxประโยชน์อื่นๆ ตามท่ีกา˚ หนดไวใ้ นxxxxxxx ขอ
บงั คบ
หรือ
ประกาศของมหาวทยาลย
ขอ 6 พนก
งานมหาxxxxxลยตอ
งรับการประเมินผลการปฏิบต
ิงานทุกปี งบประมาณตามหลกเกณฑ
และวิธีการที่มหาxxxxxลย
กา˚ หนด และผลการประเมินการปฏิบต
ิงานจะมีผลในการxxxxxค่าxxx xและยกเลิกสัญญาxxx x
ตามที่กา˚ หนดไวใ้ นxxxxxxx ขอ
บงคบ
หรือประกาศของมหาวทยาลย
ขอ 7 สญั ญาน้ีสิ้นสุดเมื่อเขา้ กรณีใดกรณีหน่ึง ดงั ต่อไปน้
(1) ตาย
(2) ไดร้ ับอนุญาตใหล
าออก
(3) ถูกสั่งให้ออกเพราะขาดxxxxxบต ของมหาวิทยาลัย
ิทวั
ไปหรือมีล
ษณะต
งห้ามตามxxxxxxxหรือข้อบงคบ
(4) ถูกเลิกxxx xเพราะxxxxxxปฏิบต
ิตามเงื่อนไขในขอ
20/1 หรือขอ
20/2 ของขอ
บงั คบ
มหาxxxxxลย
ราชภฏ ที่แกไ้
xxx xxxxxxxxxxx พระยา ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาxxxxxลย ขxxxxxเติม
ราชภฏ
xxx xxxxxxxxxxx พระยา และ
(5) xxxx xxxxการประเมินระดบ
1 (ตอ
งปรับปรุง) เป็ นเวลาxxxxxxการประเมินติดต่อกน
(6) ยบ
เลิกตา˚ แหน่งหรือยบ
เลิกหน่วยงาน
(7) ถูกส
ลงโทษทางวน
ยให้ปลดออกหรือไล่ออก
(8) ระยะxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxส้ินสุดลง
(9) เหตุอื่นท่ีกา˚ หนดไวใ้ นข้อบงคบ หรอตามท่ีื คณะกรรมการบรหารงานxxx คคลกา˚ หนด
ข้อ 8 พนก
งานมหาxxxxxลย
จะตอ
งรักษาวินย
และประพฤติปฏิบต
ิตามกฎ xxxxxxx ขอ
บงคบ
ประกาศและคา˚ ส่ังของมหาxxxxxลย
หรือของทางราชการโดยเคร่งครัด ท้งั ที่มีอยใู่ นวน
ทา˚ สัญญาxxx xxxx และที่จะออกใช
บงคบ
ต่อไปในภายภาคหน้า และให้xxxxxxกฎ xxxxxxx ขอ
บงคบ
ประกาศและคา˚ สั่งดง
กล่าวน้น
เป็ นส่วนหน่ึง
ของสัญญาxxxฉบบั
ขอ
น้ีดวย
9 พนก
งานมหาxxxxxลยั ตอ
งปฏิบต
ิงานให้แก่มหาxxxxxลย
ตามxxxxxร
ับมอบหมายดวยความซื่อสัตย
xxxxxx และต้
ใจปฏิบัติงานอย่างเต็มก˚าลังความxxxxxxของตน ท้
จะแสวงหาความรู้และท
ษะเพิ่มเติมหรื อ
กระทา˚ การใดๆ อน
เป็ นการxxxxxxxxให้กิจการของมหาxxxxxลย
ดา˚ เนินxxxxxxxไปไดอ
ย่างรวดเร็วดว
ยดี ท้งั จะละเวน
การรับxxx xทา˚ งาน หรือประกอบอาชีพอ่ืนใดท่ีมีผลกระทบต่อการปฏิบติงานในตา˚ แหน่งหxxx xxx และสัญญาวา่ จะละเวน
การกระทา˚ การใดๆที่ขดกบ
xxxxxxxxxxของมหาวท
ยาลย
ข้อ 10 พนักงานมหาวิทยาลัยจะต้องปฏิบัติงานด้วยความระมัดระวงเพื่อป้ องกันความเสียหาย
อนอาจจะมีข้ึนและเพ
ความปลอดภยั ต่อชีวต
ร่างกาย และทรัพยส
ินของบุคคลอื่น รวมถึงทรัพยส
ินของมหาวทยาลย
พนก
งานมหาxxxxxลย
ที่ปฏิบต
ิ หรือละเวน
การปฏิบต
ิ หรือกระทา˚ การด้วยประการใดๆเป็ นเหตุให้เกิด
ความเสียหายแก่มหาxxxxxลย
พนักงานมหาxxxxxลย
ยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้ก
มหาวิทยาลัยทุกประการภายใน
กา˚ หนดเวลาที่มหาวท
xxxxx xxxxxxxxxใหช
ดใช้ และยน
ยอมใหม
หาวท
ยาลยั หักเงินเดือน ค่าxxx x หรือเงินอื่นใดที่พนักงาน
มหาxxxxxลย
มีxxxxxxxxรับจากมหาxxxxxลย
เป็ นการชดใช้xxxxxxxxxxxxx เว
แต่ความเสียหายน้ันจะเกิดข้ึน
โดยสภาพแห่งทรัพยน้น ของเจาหนาที่
เองหรือท่ีพิสูจน์ไดว
า่ เกิดจากเหตุสุดวส
ัย ท้งั น้ีเป็ นไปตามกฎหมายวา่ ดว
ยความรับผด
ทางละเมิด
ขอ 11 ในระหว่างการxxx xxxxxxxxxน้ี หากพนก
งานมหาxxxxxลย
ปฏิบต
ิงานxxxxxxxxxxx xและ
ก่อให้เกิดสิ่งxxxxxxxxใหม่ หรือสร้างสรรค์ผลงานข้ึนใหม่ ให้ทรัพยส
ินทางxxxxxอน
เกิดจากสิ่งxxxxxxxxหรือ
ผลงานสร้างสรรx
xกล่าวเป็ นกรรมสิทธ์ิของมหาxxxxxลย
เวน
แต่มีขอ
ตกลงหรือสัญญากา˚ หนดไวเ้ ป็ นอย่างอื่น
ส่วนการจด
สรรเงินxxxxxxxxxxท่ีเกิดข้ึนน้ี ให้เป็ นตามขอ
บงั คบ
xxxxxxx หรือประกาศของมหาxxxxxลย
ข้อ 12 xxxxx หน้าที่ และความรับผิดชอบของพนักงานมหาวิทยาลัยนอกเหนือจากที่ก˚าหนดไว
ในสัญญาxxx xxxx ใหเ้ ป็ นไปตามกฎหมาย xxxxxxx ขอ
บงั คบ
หรือประกาศที่ทางมหาวท
ยาลยั กา˚ หนดไว
สัญญาน้ีทา˚ ข้ึนสองxxx
มีขอ
ความถูกตอ
งตรงกน
ซ่ึงxxxxxxxxxxอ
่านและตรวจสอบเป็ xxxxเขา้ ใจขอ
ความ
ในสัญญาโดยละเอียดแลว
จึงลงลายมือชื่อไวเ้ ป็ นหลก
ฐานสา˚ คญ
ต่อหนา้ พยานทา้ ยxxxxxxx
x xx
เดือน ปี ดงั กล่าว
ขา้ งตน โดยตา่ งฝ่ ายตา่ งเก็บรกxx xไวฝ้ ่ ายละxxx
(ลงชื่อ). อธิการบดี
(.....ผ..xx...่ว..ย..ศ..า..ส...ต..ร..า..จ..า..ร..ย..์ .ด..ร...ล...น...ด..า....เ.ก..ณ...ฑ....ม์ ..า)
(ลงชื่อ)............................ม...งั่ ..ม พนกงานมหาวทยาลย
(..................น...า..ย..ม...ง่ั...ม.....ศ...ร..ส...ข )
(ลงชื่อ) นิติกร (พยาน)
(............................................................)
(ลงชื่อ) ......................พ....อ..เ.พ....ยี ..ง พยาน
(......น...า..ง...ส...า..ว..พ...อ...เ.พ....ย..ง....ส...ข...ใ..จ )