Contract

สญญาxxxxแรงงาน

เขียนท่…………………………………………………………………………………..

สญญาฉบับน้ีทาข้ึนเม่ือวันท่…………………เดือน……………………………พ.ศ ระหว่าง

บริษัท……………………………………………………………………………………………….จาํ กด โดย……………………………….…

……………………………………………….และ กรรมการผู้มีอานาจ

สาํ นักงานตั้งอยู่เลขท่………………………..ซอย………………………………………………ถนน………………………………….

ตาบล……………………………………………….อาํ เภอ…………………………………………จังหวัด………………………………….

ซ่ึงต่อไปในสญญาน้ีจะเรียกว่า “นายจ้าง” ฝ่ ายหน่ึง

กบ (นาย,นาง,นางสาว)…………………….…………………………………………………………………………………

อยู่บ้านเลขท่……………….…ซอย………………………………ถนน………………………………………………………………………

ตาบล……………………………………………………อาํ เภอ…………………………………………จังหวัด………………………………

ซ่ึงต่อไปในสญญาน้ีจะเรียกว่า “ลูกจ้าง” อก และเง่ือนไขดังน้ี

ฝ่ ายหน่ึง คู่สญญาท้งั สองตกลงกนตามรายละเอยด

ข้อ ๑. นายจ้างตกลงxxxxxxxให้ลูกจ้างทางานในโครงการของนายจ้างซ่ึงมีวัตถุประสงค์………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………โดยรับทางานในตาแหน่ง…………………………………………….

ดีแล้ว

ในวันทาสญญาน้ีลูกจ้างได้ทราบกฎ xxxxxxx ข้อบังค

การทางานของนายจ้างเป็นท่เี ข้าใจ

ให้ลูกจ้างเร่ิมxxx งานต้ังแต่วันท่…………………………………………………………………………

ข้อ ๒. นายจ้างตกลงให้ค่าxxxx และลูกจ้างตกลงรับค่าxxxxดังน้ี

ในระหว่างทดลองงาน จะจ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้างในอตราเดือนละ บาท

(………………………………………………………………………………….) กาหนดวันจ่ายวันสดทายข้ องเดือน

เม่ือนายจ้างรับลูกจ้างxxxxxxงานในตาแหน่งxxxx ่าxxxxเป็นลูกจ้างประจากจะจ่ายคาxxxให้้่

เดือนละ………………………………บาท (………………………………………………………………………..) ดังท่ กาํ หนดเวลาดังกล่าว

เง่ือนไขข้อตกลงอ่น………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ข้อ ๓. ลูกจ้างให้สญญาแก่นายจ้างว่า งานในตาแหน่งหน้าท่ซ่ึงรับxxxต้ ามสญญาxxxxxx xxxx

มีความรู้ความxxxxxx และตกลงว่าจะปฏบ

ัติหน้าท่จ

ากการทางานด้วยความระมัดระวังเพ่ือ

ป้ องกนมิให้นายจ้างได้รับความเสย

หายอน

xxx

จากความบกพร่อง และจะต้องใช้ความระมัดระวัง

เพ่ือความปลอดภัยต่อร่างกายและทรัพย์สน

ของบุคคลอ่น

โดยลูกจ้างจะต้องรับผิดในผลแห่ง

ละเมิดท่ไี ด้กระxxx ต่อนายจ้างและบุคคลอ่น ตลอดทง้ั จะxxxxx xxxทอดท้งิ งานหรือxxx ใหน้ ายจ้าง

เส่อ

มเสย

ช่ือเสียงxxxxxxxxxx ลูกจ้างตกลงจะปฏบิ

ัติงานต่างๆตามท่นายจ้างมอบหมายให้สาเรจ

ลุล่วงด้วยดี

ให้กบ

ลูกจ้างให้สญญาว่าจะไม่นาความลับท่ล บุคคลภายนอก

่วงรู้ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมไปเปิ ดเผย

ข้อ ๔. ในระหว่างการxxxxงานตามสญญาน้ ลูกจ้าง ดังน้ี

นายจ้างตกลงจะให้สวัสดิการและคุ้มครองแก

(א) อาหารและท่พ

ักโดยนายจ้างเป็นผู้จัดหาให้

(ב) ค่ารักษาพยาบาลเจบป่ วยอนเน่ืองมาจากการทางานให้นายจ้าง ซ่ึงรวมท้งั คู่สมรส และบุตร คน

(ג) วันหยุดพักผ่อน ๑๕ วัน เม่ือได้ทางานอย่างมีประสิทธภ เงินค่าxxxxตามxxxxเทากบวันหยุดดังกล่าว

าพครบ ๑ ปี แล้ว โดยได้รับ

(ง) ให้สวัสดิการประกนสงั คม

(จ) ให้สวัสดิการด้านประกนชีวิต ในวงเงิน………………………บาท(… )

(ฉ) จะจัดให้มีxxxxxเงินทุนสารองxxxxxxxxx ต่อสถาบันการเงิน โดยการหักเงินเดือนตาม

ความสมัครใจของลูกจ้าง ตลอดจนการจัดสวัสดิการอ่นๆ ตามทน่ ายจ้างเหนxxxxx โดยนายจ้าง

จะประกาศให้ลูกจ้างทราบเป็นลายลักษณ กษรเป็นคราวๆไป

ข้อ ๕. งานท่นายจ้างมอบหมายให้อยู่ในความรับผิดชอบลูกจ้าง ดังต่อไปน้ี……………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ข้อ ๖. นอกเหนือจากค่าxxxxดงั กล่าวข้างต้น นายจ้างจะจ่ายเงินให้กบลูกจ้างxxxxxอกดังน้

เงินโบนัสประจาปี นายจ้างจะจ่ายให้ลูกจ้างในกรณีท่นายจ้างมีกาไร แต่ท้งั น้ีจะต้องได้รับ ความเหนชอบจาก (คณะกรรมการของ

บริษัทอนุมัติ)

นายจ้าง

เงินรางวัล จะจ่ายให้ลูกจ้างท่ม

ีความขยันในการทางานเทาน้ัน แต่ท้งั น้ีอยู่ในดุลพินิจของ

ข้อ ๗. ลูกจ้างจะต้องหาผู้คา้ ประกนมารับรองความประพฤติและรับผิดชอบร่วมกบ

ลูกจ้าง ในกรณีท่ลูกจ้างทาความเสียหายใหก้ บนายจ้างภายในวงเงนิ บาท

(……………………………………………………………………..) โดยxxx หลักทรัพย์มาให้นายจ้างยึดถือไว้เป็น

ประกน

และนายจ้างจะคืนให้เม่ือไม่มีความเสย

หายxxx

ข้ึนเม่ือลูกจ้างออกจากงาน

ผู้ท่มาคา้ ประกนจะต้องเป็นบุคคลทน่ ายจ้างยอมรับได้เท่านั้น

ข้อ ๘. ลูกจ้างสญญาว่าจะเช่ือฟังและปฏบัติตามคาส่ังของหวั หน้างานหรือผxxxx ดการและ

ปฏบ

ัติตามข้อบังคับเก่ย

วกบ

การทางานอนชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง ท้งั ท่ไี ด้xxxxxxxไว้แล้วใน

ขณะน้ีหรือจะได้xxxxxxxข้ึนต่อไปในภายหน้าด้วย และนายจ้างและลูกจ้างตกลงให้ถือข้อบังคับ

เก่ยวกบการทางานดงกั ลาวเ่ ป็นสว่ นหนึ่งของสญญาน้ีหากมบทบัี ญxxxxใดๆขัดหรือแยงก้ บหนังสอ

สญญาฉบับน้ ี ให้นาเอาบทบัญญัติของสญญาน้ีใช้บังคับ

ข้อ ๙. กรณีท่ลูกจ้างฝ่ าฝื นxxxxxxx ข้อบังคบการxxx งาน

ในกรณีท่ล นายจ้างจะใช้สิทธดิ

ูกxxxxxxxปฏบัติตามxxxxxxx กฎ ข้อบังคบการทางานท่ไี ด้ตกลงไว้กบนายจ้าง

ังต่อไปน้ี

๑) มีหนังสอแจ้งเตือน และเรียกมาว่ากล่าวตกเตือน และให้ลูกจ้างลงรายมือช่ือรับทราบ

๒) มีหนังสอ ความผิดอย่างอ่นื

แจ้งเตือนคร้ังท่ส

องในกรณีกระxxx xxxx หลังจากท่เตือนแล้ว หรือกระทา

๓) มีหนังสอแจ้งเลกิ xxxx โดยจะไมจ่่ ายเงนคาบอก่ กลาวลว่่ งหน้ากอ่ นเลกิ xxxx และคา่

xxxxx ในกรณีกระทาความผิดอย่างร้ายแรงตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ข้อ ๑๐. เม่ือสญญาน้ีส้นสด

ลงไม่ว่าด้วยเหตุใดกต

าม ลูกจ้างจะต้องส่งคืนซ่ึงxxxพาหนะ

เคร่ืองมือ แบบพิมพ์ คู่มือ บันทก

รายงานและวัสดุอ่นๆอนเก่ย

วกบการดาเนินกจ

การของนายจ้าง

และท่อxxxภายใต้การควบคุมดูแลของลูกจ้างให้แก่นายจ้างโดยxxxx

สญญาน้ีได้ทาข้ึนเป็นสองฉบับมีข้อความถูกต้องตรงกนซึ่งคสญู่ ญาท้งั สองฝ่ ายได้อ่านและ

เข้าใจข้อความแห่งสญญาน้ีโดยตลอดแล้ว จึงลงลายมือช่ือไว้เป็นสาคญต่อหน้าพยาน

ลงชื่อ นายจ้าง

( )

ลงชื่อ ลูกจ้าง

( )

ลงชื่อ พยาน

( )

ลงชื่อ พยาน

( )