๓.๑ ลูกจ้างจะได้รับเงินเดือนรวม (gross salary) คือ……………………………

สัญญาxxxxงาน

สัญญาxxxxงานฉบับนี้ ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า “สัญญา” จัดท˚าขึ้นระหว่างคู่สัญญา ดังนี้

ชื่อ/ บริษัท ………………………………………..

ที่อยู่ส˚านักงาน ………………………………………..

เลขxxxxxxรับอนุญาตประกอบการ ……………………………..

ลงทะเบียนในรายชื่อส˚านักงานที่ ……………………………..

(ซึ่งต่อไปในสัญญานี้จะเรียกว่า “นายจ้าง”)

ฝ่ายหนึ่งกับ

ชื่อ ………………………………………..

เลขที่หนังสือเดินทาง ………………………………………..

วัน/เดือน/ปี เกิด ………………………………………..

ที่อยู่ ………………………………………..

(ซึ่งต่อไปในสัญญาจะเรียกว่า “ลูกจ้าง”)

อีกฝ่ายหนึ่ง

ทั้งนายจ้างและลูกจ้างได้ตกลงท˚าสัญญาไว้ต่อกัน ดังมีข้อความต่อไปนี้

๑. ประเภทของงาน วันเริ่มท˚างาน และระยะเวลาการxxxxงาน

๑.๑ ลูกจ้างตกลงท˚างานให้กับนายจ้างในต˚าแหน่ง …………………………..

๑.๒ วันเริ่มท˚างานxxxxxxxสองฝ่ายตกลงกันคือxxxxxx …………………………..

๑.๓ ก่อนสัญญาฉบับนี้จะมีผลบังคับตามกฎหมาย นายจ้างได้แจ้งให้แก่ลูกจ้างทราบถึงxxxxxและ ภาระหน้าที่ที่เกิดขึ้น โดยรวมถึงเงื่อนไขการxxxxงาน และเงินเดือน เมื่อเริ่มต้นท˚างานลูกจ้างจะต้อง ท˚าความรู้จักกับกฎระเบียบการxxxxงาน และกฏหมายแรงงาน โดยรวมถึงข้อบังคับตามกฎหมาย ด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานที่ท˚างานที่ลูกจ้างต้องปฏิบัติตาม

๑.๔ ความเป็นนายจ้างและลูกจ้างเริ่มต้นเมื่อลูกจ้างเริ่มท˚างานวันแรกตามxxxxxxระบุไว้ข้างต้น นายจ้างต้องมอบหมายงานและภารกิจให้แก่ลูกจ้างตามxxxxxxระบุไว้ในสัญญา นายจ้างต้องจ่ายอัตรา ค่าxxxxเมื่อลูกจ้างท˚างานตามxxxxxxรับมอบหมาย นอกจากนั้นนายจ้างยังต้องท˚าตามเงื่อนไขการxxxx งานxxxxxxระบุไว้ในกฎข้อบังคับตามกฎหมาย และ/หรือสัญญาxxxxงาน

๑.๕ สัญญาฉบับนี้มีผลบังคับใช้จนถึงxxxxxx ………………………………

๒. สถานที่ท˚างานและการท˚างานนอกสถานที่

๒.๑ สถานที่ท˚างานxxxxxxxสองฝ่ายตกลงกันคือ………………………………

๒.๒ นายจ้างมีสิทธิ์ส่งลูกจ้างให้ไปท˚างานนอกสถานที่ตามช่วงเวลาเท่าที่จ˚าเป็น ภายในขอบเขต ของการตรวจลงตราประเภทท˚างานของลูกจ้างที่ออกโดยหน่วยงานที่มีอ˚านาจของสาธารณรัฐเช็ก โดยลูกจ้างจะต้องยินยอมไปท˚างานนอกสถานที่ดังกล่าวด้วย และนายจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบ ค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการท˚างานนอกสถานที่ดังกล่าว สถานที่ท˚างานที่ระบุตามข้อ ๒.๑ ถือเป็นสถานที่ท˚างานxxxxของลูกจ้าง เพื่อการพิจารณาส˚าหรับการเดินทางไปท˚างานนอกสถานที่

๓. อัตราค่าxxxx

๓.๑ ลูกจ้างจะได้รับเงินเดือนรวม (gross salary) คือ……………………………

คอรูน่าต่อเดือน ตามงานxxxxxxปฏิบัติ โดยนายจ้างจะจ่ายเงินเดือนสุทธิ (net salary) เป็นเงินสกุลเช็ก คราว (คอรูน่า)โดยโอนเงินผ่านทางธนาคาร ทุกxxxxxx ตามเดือนปฏิทินถัดไป

๓.๒ นายจ้างxxxxxxจ่ายเงินโบนัสให้แก่ลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างท˚างานอย่างมีคุณภาพและ ครบถ้วนxxxxxxx โดยเงินโบนัสจะxxxxxxจ่ายรวมกับอัตราเงินเดือนxxxx

๔. ชั่วโมงการท˚างานและค่าล่วงเวลา

๔.๑ เวลาท˚างานxxxxก˚าหนดไว้ตามกฎหมายแรงงาน คือ ไม่เกิน ๘ ชั่วโมงต่อวัน หรือ ๔๐ ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ นายจ้างเป็นผู้ก˚าหนดและปรับเปลี่ยนตารางชั่วโมงการท˚างาน โดยต้องxxxxxxxxกับ ข้อก˚าหนดของกฎหมายแรงงาน และนายจ้างจะต้องแจ้งตารางชั่วโมง การท˚างานให้ลูกจ้างทราบ ล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์

๔.๒ หากลูกจ้างท˚างานเกินชั่วโมงท˚างานxxxxในวันท˚างานxxxx นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา xxxxxขึ้นจากอัตราxxxxให้ลูกจ้างอีกในอัตรา คอรูน่าต่อชั่วโมง และหากลูกจ้างท˚างาน

ในวันหยุด วันเสาร์หรือวันxxxxxxxหรือท˚างานกะกลางคืน นายจ้างต้องจ่ายค่าxxxxในอัตราที่xxxxxขึ้น ให้ลูกจ้างตามกฎหมาย นอกเหนือจากยอดเงินเดือนxxxx

๕. วันหยุด

๕.๑ ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาพักผ่อนเป็นเวลา ๔ สัปดาห์

๕.๒ นายจ้างจะเป็นผู้ก˚าหนดการเริ่มวันหยุด โดยค˚านึงถึงxxxxxxxxxxอันxxxxxxxของลูกจ้าง

๕.๓ นายจ้างจะต้องประกาศเรื่องวันหยุดให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย ๑๔ วันก่อนการเริ่มต้น

๖. ข้อบังคับของนายจ้าง

๖.๑ นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบในการสร้างเงื่อนไขในการท˚างานอย่างxxxxxxxxxxให้แก่ลูกจ้าง โดยที่ลูกจ้างxxxxxxยอมรับและปฏิบัติตามเงื่อนไขดังกล่าวได้

๖.๒ นายจ้างต้องจ่ายค่าประกันสุขภาพและค่าประกันสังคมตามที่ระบุในกฎหมายให้แก่ลูกจ้าง

๖.๓ นายจ้างต้องลงทะเบียนกับส˚านักงานประกันสุขภาพและประกันสังคมxxxxxxxxให้แก่ลูกจ้าง

๖.๔ นายจ้างเป็นมีหน้าที่จัดเตรียทสิ่งจ˚าเป็นต่างๆ ส˚าหรับการออกการตรวจลงตรา และขอ

ใบอนุญาตการท˚างานให้แก่ลูกจ้าง โดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายต่างๆ เพื่อให้ ได้มาซึ่งวีซ่าและการอนุญาตท˚างานในสาธารณรัฐเช็ก

๖.๕ นายจ้างมีหน้าที่จัดหาและออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับที่พักของพนักงาน ณ สถานที่ ปฏิบัติงาน

๖.๖ นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายค่าตั๋วเครื่องบินไปกลับกรุงเทพฯ-ปราก และปราก- กรุงเทพฯ ของลูกจ้าง ในกรณีต่อไปนี้

– ระยะเวลาxxxxงานสิ้นสุดลง

– นายจ้างเป็นผู้บอกเลิกสัญญาฝ่ายเดียว โดยการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

– ทั้งนายจ้างและลูกจ้างตกลงจะยืดระยะการxxxxงาน ในกรณีดังกล่าว ลูกจ้างมีสิทธิ์ขอ วันหยุดและได้รับตั๋วเครื่องบินเดินทางกลับประเทศไทยก่อนที่จะเริ่มท˚างาน หรือตาม xxxxxxxสองฝ่ายได้ตกลงกัน

๖.๗ นายจ้างตกลงออกค่าตั๋วรถโดยสารประจ˚าทางให้แก่ลูกจ้าง

๖.๘ นายจางตกลงจัดมื้ออาหารให้แก่ลูกจ้างในวันท˚างาน

๖.๙ นายจ้างต้องจัดหาชุดเครื่องแบบให้แก่ลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างจ˚าเป็นต้องใส่ในการท˚างาน

๖.๑๐ ในกรณีลูกจ้างเสียชีวิต นายจ้างตกลงจัดส่งศพกลับประเทศไทย โดยนายจ้างเป็น ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด

๖.๑๑. ตามประมวลกฎหมายของสาธารณรัฐเช็ก ลูกจ้างต้องรับทราบว่าxxxxxxที่พักอาศัยและ

ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องตามข้อ ๖.๕ ค่าตั๋วเครื่องบินไปกลับกรุงเทพฯ-ปราก และปราก-กรุงเทพฯ ของ ลูกจ้างตามข้อ ๖.๖ และค่าตั๋วรถโดยสารประจ˚าทางที่รับผิดชอบโดยนายจ้างตามข้อ ๖.๗ ข้างต้น

นั้น คือ รายxxxxxxมิใช่ตัวเงิน ดังนั้นแล้ว เงินเดือนเริ่มต้นจึงควรxxxxxขึ้นจากxxxxxxดังกล่าว เพื่อใช้ใน การค˚านวนการจัดเก็บภาษีตามกฎหมายและภาษีเงินได้ ทั้งนี้ ลูกจ้างควรรับทราบเพิ่มเติมว่านายจ้าง ต้องชี้แจงรายละเอียดสถานที่พัก ค่าใช้จ่ายตามxxxxของที่พักอาศัย รวมถึงระยะเวลา และเพื่อการ

จัดเก็บภาษีตามกฎหมาย นายจ้างต้องยืนยันxxxxxxของรายxxxxxxมิใช่ตัวเงินแก่ลูกจ้าง ผ่านการ ประเมินอย่างสม่˚าเสมอ

๖.๑๒ นายจ้างต้องไม่บังคับให้ลูกจ้างนวดบริการทางเพศ หรือท˚ากิจกรรมใดใด ที่ส่อนัยในทางเพศ

๗. ข้อบังคับของลูกจ้าง

๗.๑ ลูกจ้างต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมตามxxxxxxรับมอบหมายจากนายจ้าง นอกจากนี้ลูกจ้าง ต้องปฏิบัติตามกฎ xxxxxxx ข้อบังคับในการท˚างาน รวมถึงข้อบังคับด้านความปลอดภัยและ สุขอนามัยในที่ท˚างาน

๗.๒ ลูกจ้างต้องไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับหรือข้อมูลลับทางการค้าของนายจ้างให้ผู้อื่นทราบ โดยเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวเนื่องกับการเรียนรู้ ระบบการท˚างาน ความเกี่ยวข้องทางธุรกิจและสัญญา และกิจกรรมภายในองค์กรของนายจ้าง

๗.๓ ลูกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบหากเกิดความผิดพลาดใดๆ ในสถานที่ท˚างาน ซึ่งอาจ ก่อให้เกิดอันตรายทั้งด้านสุขภาพและชีวิต

๗.๔ เมื่อค˚านึงถึงเรื่องสุขภาพ หากเป็นไปได้ ลูกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบทันทีเมื่อได้รับ บาดเจ็บหรือเห็นผู้อื่นบาดเจ็บในสถานที่ท˚างาน

๘. การสิ้นสุดสัญญา

๘.๑ สัญญาฉบับนี้อาจถูกยกเลิกได้โดยคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ดังนี้:

- โดยข้อตกลงระหว่างคู่สัญญาเมื่อใดก็ได้ หรือ

- ด้วยเหตุผลต่าง ๆ ที่ระบุในกฎหมายแรงงาน โดยจะต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์xxxxx ล่วงหน้า 2 เดือน

- xxxxxxยกเลิกสัญญาได้ทันที แต่ต้องอยู่ภายใต้เหตุผลที่ก˚าหนดไว้ในกฎหมายแรงงาน หมายเหตุ: ระยะเวลาแจ้งความxxxxxxxขอยุติสัญญาจะเริ่มนับวันแรกของเดือนถัดไป เมื่อมีการ ส่งจดหมายขอยกเลิกสัญญาเป็นลายลักษณ์xxxxxและอีกฝ่ายหนึ่งได้รับจดหมายนั้น

๙. ข้อก˚าหนดสุดท้าย

๙.๑ เนื้อความในสัญญาฉบับนี้xxxxxxเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขได้ตามความตกลงของทั้งนายจ้าง และลูกจ้าง เนื้อหาที่เปลี่ยนจะต้องเป็นลายลักษณ์xxxxx xxxxxxxxxใช้การสื่อสารทางอีเมล์เพื่อ เปลี่ยนแปลงสัญญาฉบับนี้ได้

๙.๒ xxxxxและข้อบังคับของทั้งนายจ้างและลูกจ้างเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับทาง กฎหมายของสาธารณรัฐเช็ก

๙.๓ สัญญาฉบับนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่xxxxxxxxxxxxxและลูกจ้างได้ลงลายมือชื่อไว้

๙.๔ สัญญาฉบับนี้ท˚าขึ้นเป็นภาษาอังกฤษและภาษาไทย ทั้งสองฝ่ายถือไว้ฝ่ายละหนึ่งฉบับ โดยให้ ยึดถือฉบับภาษาอังกฤษเป็นหลัก

๙.๕ ลูกจ้างตกลงยินยอมให้นายจ้างเปิดเผยข้อมูลส่วนตัวในช่วงการxxxxงานxxxxxxxxฉบับนี้ เพื่อ วัตถุประสงค์หรือขอบเขตความจ˚าเป็นตามที่ก˚าหนดในข้อบังคับกฎหมายแรงงาน กฎข้อบังคับการ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และพระราชบัญญัติ ฉบับที่ 110/2019 (Act No.110/2019 coll.) ตลอด ระยะเวลาอันเกิดจากสัญญาxxxxปัจจุบัน

๙.๖ ทั้งนายจ้างและลูกจ้างได้อ่านสัญญาอย่างครบถ้วน และตกลงตามเนื้อความในสัญญาฉบับนี้ โดยตลอด จึงลงลายมือชื่อไว้ต่อหน้าพยาน

xxxxxx xxxxxx

........................................... ........................................

(.................................................) (.................................................)

ลูกจ้าง นายจ้าง

........................................... ........................................

(.................................................) (.................................................)

พยาน พยาน