แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ (ทุกสังกัด)

PA 1/ส

แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูxxxxxxxxx (ทุกสังกัด)

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ..2565..

ระหว่างวันที่..1..เดือน..xxxxxx..พ.ศ. 2564 ถึงวันที่.30..เดือน กันยายน พ.ศ. 2565

ผู้จัดทำข้อตกลง

ชื่อ...........นายxxxxx...............นามสกุล..................xxxxxxx ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูxxxxxxxxx

สถานศึกษา...........วิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์................ สังกัด...สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา....

รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ...4... อัตราเงินเดือน บาท

ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ (xxxxxxระบุได้มากกว่า 1 ประเภทห้องเรียน ตามxxxxxxxจัด การเรียนรู้จริง)

🞏 ห้องเรียนxxxxxxxxxxxxxxxxxพื้นฐาน

🞏 ห้องเรียนxxxxxx

🞏 ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ

🗹 ห้องเรียนสายวิชาชีพ

🞏 ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / ตามอัธยาศัย

ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งครู วิทยฐานะครูxxxxxxxxx ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน. ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้

กลุ่มสาระการเรียนรู้/xxxxxxx................................จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียนรู้/xxxxxxx................................จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียนรู้/xxxxxxx................................จำนวน ชั่วโมง/สัปดาห์

ฯลฯ

1.2 งานxxxxxxxxและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน. ชั่วโมง/สัปดาห์

1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน. ชั่วโมง/สัปดาห์

1.4 งานตอบxxxxนโยบายและจุดเน้น จำนวน. ชั่วโมง/สัปดาห์

2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละ ด้านว่าจะxxxxxxการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการxxxxxxการด้วยก็ได้)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง	งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนา ตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ)	ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ)	ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นxxxxxx เปลี่ยนแปลงไปในทาง xxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือxxxxxxxxxx สูงขึ้น(โปรดระบุ)
1. ด้านการจัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้xxxxxxxxxxx xxxสร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร การออกแบบการจัดการเรียนรู้ การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ การวัดและประเมินผลการจัดการเรียนรู้ การศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ การจัดบรรยากาศที่xxxxxxxxและพัฒนา ผู้เรียนและการอบรมและพัฒนา คุณลักษณะxxxxxของผู้เรียน	ข้อตกลง -จัดทำคู่มือการใช้ เครื่องฉีดพลาสติก ควบคุมการทำงานด้วย ระบบดิจิตอลเพื่อ พัฒนาทักษะการใช้ เครื่องฉีดพลาสติก วิธีxxxxxxการ -การพัฒนาหลักสูตร วิเคราะห์หลักสูตร -ออกแบบการจัดการ เรียนรู้ -ออกแบบสื่อการสอน -ออกแบบเครื่องมือวัด และประเมินผลการ เรียนรู้ -ออกแบบการวัด ประเมินจิตxxxxxผู้เรียน -จัดกิจกรรมxxxxxxxx พัฒนาคุณลักษณะที่พึง xxxxxxxของผู้เรียน	-xxxxxxxงานจากการ ปฏิบัติงานฉีดพลาสติก ที่มีxxxxxxตามที่ กำหนด -ผู้เรียนได้เรียนรู้ ขั้นตอนการใช้เครื่อง ฉีดพลาสติกที่จัดทำขึ้น -ผู้เรียนมีทักษะการใช้ เครื่องฉีดพลาสติก -ผู้เรียนมีพัฒนาการ ด้านจิตxxxxxxxxดี	- ผู้เรียนร้อยละ 80 มี ทักษะการใช้เครื่องฉีด พลาสติกที่เหมาะสม ผ่านเกณฑ์การประเมิน - ผู้เรียนมีจิตxxxxxใน การปฏิบัติงานเครื่อง ฉีดพลาสติกที่ เหมาะสมผ่านเกณฑ์ การประเมิน - ผู้เรียนมีxxxxxxxxxx ทางการเรียนที่สูงขึ้น

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง	งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนา ตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ)	ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ)	ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นxxxxxx เปลี่ยนแปลงไปในทาง xxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือxxxxxxxxxx สูงขึ้น(โปรดระบุ)
2. ด้านการxxxxxxxxและสนับสนุน การจัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้xxxxxxxxxxx xxxจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชา การxxxxxxการตามระบบ ดูแลช่วยเหลือผู้เรียน การปฏิบัติงาน วิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา และการxxxxxxความร่วมมือกับ ผู้xxxxxx ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ	-จัดทำวิจัยในชั้นเรียน หรือพัฒนาและ แก้ปัญหาผู้เรียน -จัดทำข้อมูล สารสนเทศของผู้เรียน เป็นรายบุคคล -กำกับดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน -ศึกษาค้นคว้างานด้าน วิชาการเพื่อพัฒนา ยกระดับการจัดการ เรียนการสอน -xxxxxxงานสร้าง เครือข่ายร่วมกับ ผู้xxxxxx	-ผู้เรียนได้รับการ พัฒนาและแก้ปัญหา อย่างถูกต้องตามบริบท สถานศึกษาและภูมิ สังคม	-ผู้เรียนมีพัฒนาการ ด้านจิตxxxxxสูงขึ้นตาม เกณฑ์การประเมิน
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ลักษณะงานที่เสนอให้xxxxxxxxxxx xxxพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบ และต่อเนื่อง การมีส่วนร่วม ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ และการนำความรู้ความxxxxxx ทักษะxxxxxxจากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนา การจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรม การจัดการเรียนรู้	-ฝึกอบรม/ศึกษาดู งาน/ศึกษาค้นคว้า เพื่อ พัฒนาสมรรถนะการ จัดการเรียนการสอน อย่างต่อเนื่อง	-นำความรู้และทักษะ มาพัฒนาการจัดการ เรียนการสอนอย่างเป็น ระบบ	-สรุปการพัฒนาตนเอง และการนำผลการ พัฒนามาใช้ให้เกิด ประโยชน์ต่อการ จัดการเรียนการสอน

หมายเหตุ

1. รูปแบบการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนา ตามแบบ PA 1 ให้เป็นไปตามบริบท และxxxxxxx จัดการเรียนรู้ของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกันระหว่างผู้อำนวยการสถานศึกษา และข้าราชการ ครูผู้จัดทำข้อตกลง

2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางานต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ที่ ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน และให้นำเสนอรายวิชาหลักที่ทำการสอน โดยเสนอในภาพรวม ของรายวิชาหลักที่ทำการสอนทุกระดับชั้น ในกรณีที่สอนหลายรายวิชา xxxxxxเลือกรายวิชาใดวิชาหนึ่งได้ โดยจะต้องแสดงให้เห็นxxxxxxปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ตามข้อตกลงxxxxxxประเมินได้ตามแบบการประเมิน PA 2

3. การพัฒนางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA 1 ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์การเรียนรู้ ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการ พัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการxxxxxxการประเมิน ตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง xxxx xxxจัดการเรียนรู้ในบริบทของแต่ละสถานศึกษา และผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่เกิดจากการพัฒนางาน ตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

ประเด็นxxxxxxxxxในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูxxxxxxxxx ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxxของวิทยฐานะ xxxxxxxxx คือ การคิดค้น พัฒนานวัตกรรมและปรับเปลี่ยน ให้คุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียนสูงขึ้น เป็น แบบอย่างxxxxx ให้คำปรึกษาผู้อื่น (ทั้งนี้ ประเด็นxxxxxxxxxจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxxในวิทย ฐานะที่สูงกว่าได้)

ประเด็นท้าทาย เรื่อง ผลลัพธ์จากการฝึกทักษะการฉีดด้วยคู่มือการใช้เครื่องฉีดพลาสติกควบคุม การทำงานด้วยระบบดิจิตอล ชิ้นงานที่ฉีดได้มีขนาดและxxxxxxตามที่แบบกำหนดทุกชิ้น

1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดการเรียนการสอนสาขาเทคโนโลยีการขึ้นรูปพลาสติก เป็นสาขาวิชาชีพที่เปิดทำการสอนขึ้น

ใหม่ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ซึ่งผู้เรียนต้องมีทักษะในการขึ้นรูปพลาสติก เพื่อนำไปใช้ ในการปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการ เครื่องฉีดพลาสติกซึ่งจะไม่มีคู่มือในการใช้งานที่เป็นภาษาไทย และ มีขั้นตอนการใช้งานที่ละเอียดทุกขั้นตอน จึงทำให้ผู้เรียนไม่xxxxxxทำความเข้าใจและพัฒนาทักษะเป็นไปxxx xxxและไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ของการจัดการเรียนการสอน จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องคิดค้นและ ปรับเปลี่ยนวิธีการสอนโดยใช้คู่มือการใช้เครื่องฉีดพลาสติกควบคุมการทำงานด้วยระบบดิจิตอล

2. วิธีการxxxxxxการให้xxxxxผล

1 xxxxxx 2564 ถึง 31 มีนาคม 2565

พัฒนาหลักสูตร ออกแบบหน่วยการจัดการเรียนรู้ ศึกษาการจัดทำคู่มือการใช้เครื่องฉีดพลาสติก ควบคุมการทำงานด้วยระบบดิจิตอลตามหลักวิชาการ

1 เมษายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2565

นำคู่มือการใช้เครื่องฉีดพลาสติกควบคุมการทำงานด้วยระบบดิจิตอลxxxxxxจัดทำ นำไปใช้ในการ จัดการเรียนการสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565 ในการจัดการเรียนการสอนสาขาเทคโนโลยีการขึ้นรูป พลาสติก

3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดxxxx

3.1 เชิงปริมาณ

-ผู้เรียนสาขาเทคโนโลยีการขึ้นรูปพลาสติกทุกคน ได้ศึกษาและเรียนรู้การใช้เครื่องฉีด พลาสติกโดยใช้คู่มือเครื่องฉีดพลาสติกควบคุมการทำงานด้วยระบบดิจิตอลที่จัดทำขึ้น

3.2 xxxxxxxxxx

-ผู้เรียนxxxxxxปฏิบัติงานฉีดxxxxxxxงานตามขนาดและxxxxxxที่กำหนด

-ผู้เรียนร้อยละ 80 มีทักษะการใช้เครื่องฉีดพลาสติก ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน

- ผู้เรียนร้อยละ 80 มีจิตxxxxx ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน

ลงชื่อ........................................................................

(xxxxxxxx xxxxxxx) ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะครูxxxxxxxxx

ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน

1 xxxxxx 2564

ความเห็นของผู้อำนวยการสถานศึกษา

( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน

( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้

.......................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

ลงชื่อ....................................................................

(xxxxxxxxxx xxxxxxx) ตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์

................/.............../...................