PA 1/บส
PA 1/บส
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา(ยังไม่มีวิทยฐานะ)
(ทุกสังกัด)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. .2565...
ระหว่างวันที่..1...เดือน...xxxxxx....พ.ศ. ...2564....ถึงวันที่..30...เดือน...กันยายน.....พ.ศ. 2565…..
ผู้จัดทำข้อตกลง
ชื่อ.........................................................นามสกุล.................................................. ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
สถานศึกษา.................................................... สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เชียงราย เขต 4
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ................ อัตราเงินเดือน …………………………………..บาท
ประเภทของสถานศึกษา
สถานศึกษาที่จัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ระดับxxxxxx
ระดับประถมศึกษา
ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
การจัดการศึกษาพิเศษ (ไม่มีระดับชั้น)
สถานศึกษาที่จัดการศึกษาอาชีวศึกษา
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
การฝึกอบรมxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxระยะสั้น
สถานศึกษาที่จัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
การจัดการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การจัดการศึกษานอกระบบตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาขีพ
การจัดการศึกษาต่อเนื่อง
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้บังคับบัญชา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ ด้านการบริหาร
จัดการสถานศึกษา ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลxxxxนวัตกรรม ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ เป็นไปตามที่ก.ค.ศ. กำหนด
เต็มเวลา
ไม่เต็มเวลา เนื่องจาก................................................................................................................
โดยภาระงานด้านการบริหารวิชาการและความเป็นxxxxxxxxวิชาการ จะมีการปฏิบัติการสอน
ไม่ต่ำกว่า......................ชั่วโมง/สัปดาห์ (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ต่ำกว่า 5 ชั่วโมง/สัปดาห์ และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ต่ำกว่า 10 ชั่วโมง/สัปดาห์ โดยมีการปฏิบัติการสอน/การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ในสถานศึกษาอย่างไดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังนี้
ปฏิบัติการสอนประจำวิชา จำนวน............ชั่วโมง/สัปดาห์
ปฏิบัติการสอนร่วมกับครูประจำชั้น/ประจำวิชา จำนวน............ชั่วโมง/สัปดาห์
xxxxxxxxxxxสอนและสะท้อนผลการสอนร่วมกับครูในกิจกรรมxxxxxxxxเรียน
จำนวน............ชั่วโมง/สัปดาห์
เป็นผู้นำกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) ของโรงเรียน
จำนวน............ชั่วโมง/สัปดาห์
นิเทศการสอนเพื่อเป็นพี่เลี้ยงการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้กับครู
จัดกิจกรรมเสริมการเรียนรู้และอบรมบ่มนิสัยผู้เรียน จำนวน............ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ให้ระบุรายละเอียดของงาน
ที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่าจะxxxxxxการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการxxxxxxการด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง |
งาน (Tasks) ที่จะxxxxxxการพัฒนา ตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาดxxxxให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา (โปรดระบุ) |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา ที่แสดงให้เห็นxxxxxxเปลี่ยนแปลงไปในทาง xxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือxxxxxxxxxx สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำ ลักษณะงานที่เสนอให้xxxxxxxxxxxxxxวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และการปฏิบัติการสอน การxxxxxxxx สนับสนุน การพัฒนาหรือการนำสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา มาใช้ในการจัดการเรียนรู้ การนิเทศ กำกับ ติดตาม ประเมินผลการจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาแบะมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา การศึกษา วิเคราะห์หรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา |
|
|
|
2.ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา การบริหารจัดารสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบังคับ นโยบาย และตามหลักบริหารกิจการบ้านเมืองxxxxx xxxบริหารกิจการผู้เรียนและการxxxxxxxxพัฒนาผู้เรียน การจัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
|
|
|
|
3. ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหารและการนำไปปฏิบัติ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม ในสถานศึกษา เพื่อพัฒนาสถานศึกษา
|
|
|
|
4. ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ การจัดระบบการให้บริการ ในสถานศึกษา
|
|
|
|
5. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ การนำความรู้ ทักษะ xxxxxxจาก การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ มาใช้ในการพัฒนาการบริหารจัดการสถานสึกษา ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา
|
|
|
|
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานฯ ตามแบบ PA 1 ให้เป็นไปตามบริบท และxxxx
xxxบริหารสถานศึกษาของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้อำนวยการสถานศึกษา จัดทำทำข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางานต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา โดยจะต้องสะท้อน ให้เห็นxxxxxxปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ตามข้อตกลงxxxxxxประเมินได้ตามแบบการประเมิน PA 2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA 1 ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดxxxxให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการxxxxxxการประเมิน ตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง xxxxxxxจัดการสถานศึกษาในบริบทของแต่ละสถานศึกษา และผลลัพธ์ในการพัฒนาการบริหารสถานศึกษาที่เกิดจากการพัฒนางาน ตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ครู
และสถานศึกษา
ประเด็นxxxxxxxxxในการพัฒนาผลลัพธ์ผู้เรียน
ครู และสถานศึกษา ของผู้จัดทำข้อตกลง
ซึ่งปัจจุบัน
ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะผู้บริหารสถานศึกษา (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึง ระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx คือ การปรับประยุกต์ การพัฒนาการบริหารจัดการสถานศึกษา ให้xxxxxxxเปลี่ยนแปลงไปในทางxxxxxขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นxxxxxxxxxจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดxxxx ในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง.....................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
1. สภาพปัญหาการบริหารจัดการสถานศึกษและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
........................................................................................................................................................................................
2. วิธีการxxxxxxการให้xxxxxผล
........................................................................................................................................................................................
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดxxxx
3.1 เชิงปริมาณ
........................................................................................................................................................................................
3.2 xxxxxxxxxx
........................................................................................................................................................................................
ลงชื่อ........................................................................
(........................................................................)
ตำแหน่ง....................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
.........1......./....xxxxxx..../......2564....
ความเห็นของผู้บังคับบัญชา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอ
เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้
..............................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
ลงชื่อ....................................................................
ตำแหน่ง................................................................
.........1......./....xxxxxx..../......2564....