Terms of Reference)
ขอบเขตโดยละเอียดของงานท่ีจะxxx
(Terms of Reference)
ท่ีปรึกษาเพื่อสนับสนุนการประเมินผลการดําเนินงานรฐวิสาหกิจ
ตามระบบปัจจุบน
ประจําxxxญชี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘ โดยวิธีตกลง
สํานักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
ขอบเขตโดยละเอียดของงาน (Terms of Reference) จางท่ีปรึกษา
เพื่อสนับสนุนการประเมินผลการดําเนินงานร
วิสาหกิจตามระบบปจจุบัน ประจําปบัญชี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘
โดยวิธีตกลง
สารบัญ
หน้า
๑. เหตุผลและความจําเป็น ๑
๒. ว ถุxxxxxxx ๑
๓. ขอบเขตของการปฏิบัติงานของที่ปรึกษา ๓
๔. การส่งมอบงาน ๖
๕. ข
กําหนดเกี่ยวกบ
รายงาน ๑๐
๖. xxxxxบ ิของท่ีปรึกษา ๑๒
๗. ข้อกําหนดเกี่ยวกบเอกสารข้อเสนอ ๑๓
๘. ขอเสนออื่นๆ ๑๔
๙. การพิจารณาข้อเสนอ ๑๔
๑๐. ความช่วยเหลือต่่างๆ ที่ สคร. และรัฐวิสาหกิจจะใหแก่ท่ีปรึกษา ๑๔
๑๑. วิธีการจ่ายค่าจ ง ๑๕
๑.เหตุผลและความจําเป็น
เพ่ือให้รัฐวิสาหกิจมีการปรับปรุงประสิทธิภาพการดําเนินงานสูงขึ้นคณะรฐ
xxxxxxxม
ีมติเมื่อ
xxxxxx ๒๐ มิถุนายน ๒๕๓๘ อนุม
ิหลักเกณฑ์ระบบประเมินผลการดําเนินงานร
วิสาหกิจ โดยเปล่ียนแนวคิด
ในการกํากับรัฐวิสาหกิจจากการควบคุมข ตอนในการทํางานมาเป็นการควบคุมผลการดําเนินงานแทนและให
อํานาจแก่คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจในการบริหารจดการภายในองค์กรไดเ้ องโดยให้เริ่มนําระบบประเมินผลฯ
มาใช้ว ปัจจุบนั
ประสิทธภาพการดําเนินงานของรัฐวิสาหกิจตง้ั แต่xxxญ
ชี ๒๕๓๙ และได้ดําเนินการอย่างตอเนื่องจนถึง
ระบบประเมินผลฯ ได้มีการปรับปรุงxx xความเหมาะสมอย่างต่อเนื่อง โดยในปี ๒๕๔๗
xx xการนําการประเมินผลการบริหารจัดการองค์กรมาใชในระบบประเมินผลฯ โดยประเมินผลการบริหาร
จัดการของรัฐวิสาหกิจใน ๖ ห ข้อ คือ บทบาทคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ การบริหารความเสี่ยง การควบคุม
ภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารจดการสารสนเทศ และการบริหารทรัพยากรบุคคล
อย่างไรก็ตามในปี ๒๕๕๑ คณะกรรมการประเมินผลฯ ไดเห็นชอบให ําระบบประเมิน
คุณภาพรัฐวิสาหกิจ (State Enterprise Performance App aisal: SEPA) มาxxxxxxการประเมินผลการ ดําเนินงานรัฐวิสาหกิจ โดยทยอยนํารัฐวิสาหกิจเข้าสู่ระบบ SEPA เป็นระยะ รัฐวิสาหกิจซ่ึงยงั ไม่เขาสู่ระบบ
SEPA จะประเมินตามระบบปัจจุบ ควบคู่ไปกับการเตรียมความพร้อมเพื่อเขาสู่ระบบ SEPA ตอไป่
เพ่ือใหการประเมินผลมีความน่าเชื่อถือและเป็นท่ียอมร จาเปํ ็นต้องมีหน่วยงานกลางท่ีม
ความร
ละxxxxxxxxxด
นการประเมินผลการดําเนนงาน ทําหน้าท่ีสนบสนุนการดําเนินงานตามระบบ
ประเมินผลฯ เพื่อให้ผลการประเมินมีความครบถ้วนและสะท้อนxxxxxxxดําเนินงานจริงของร วิสาหกิจ
๒. วต
ถุxxxxxxx
เพื่อว่าx
xxxxปรึกษาท่ีเป็นสถาบันกลาง (Independent Evaluator) เพื่อดําเนินการวิเคราะห์และ
ประเมินผลการดําเนินงานรัฐวิสาหกิจ (Performance Evaluation) ตามระบบปัจจุบัน และยังไม่เขา้ สู่ระบบ SEPA
ประจําปีบัญชี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘ รวมทง้ เสนอแนะและสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประเมินผล
และคณะอนุกรรมการจัดทําบ
ทึกข้อตกลงฯ (รายสาขา) ในการกําหนดต
ชี้วัด และเป้าหมายการประเมินผล
เพ่ือให้รัฐวิสาหกิจ xxxxxxดําเนินงานใหเ้ ป็นไปตามเป้าหมาย โดยร
๗ สาขา ดังน้ี
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 xxx
แบ่งเป็น
๒.๑ สาขาขนส่ง จํานวน ๒ แห่ง
๑) การรถไฟแห่งประเทศไทย
๒) สถาบ การบินพลเรือน
๒.๒ สาขาสถาบ การเงิน จํานวน ๒ แห่ง
๑) ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
๒) สําน งานxxxนุเคราะห
๒.๓ สาขาเกษตร จํานวน ๖ แห่ง
๑) องค์การxxxxxxxxกิจการโคนมแห่งประเทศไทย
๒) องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร
๓) องค์การสะพานปลา
๔) สํานักงานกองทุนสงเคราะห์การทําสวนยาง
๕) องค์การสวนยาง
๖) องค์การคลงั สินค้า
๒.๔ สาขาทรพยากรxxxxxxxx จํานวน ๓ แห่ง
๑) องค์การสวนพฤกษศาสตร์
๒) องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
๓) องค์การสวนสตว์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
๒.๕ สาขาสังคม เทคโนโลยี จํานวน ๒ แห่ง
๑) การกีฬาแห่งประเทศไทย
๒) องค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาต
๒.๖ อุตสาหกรรมและพาณิชยกรรมท่ีภาคร
๑) โรงงานไพ่ กรมสรรพสามิต
๒) องค์การสุรา กรมสรรพสามิต
ตองควบคุมตามกฎหมายเฉพาะ จํานวน ๕ แห่ง
๓) โรงพิมพ์ตํารวจ สํานักงานตํารวจแห่งชาติ
๔) บริษท อกู่ รงเุ ทพ จําก
๕) องค์การตลาด
๒.๗ สาขาสาธารณูปการ จํานวน ๒ แห่ง
๑) องค์การจดการนํ เสีย
๒) xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
หมายเหตุ: หากมีการเปล่ียนแปลงจํานวนรฐั วิสาหกิจในการประเมินผลฯ สคร. จะจ่ายค่าตอบแทนตามจํานวน รัฐวิสาหกิจที่ประเมินผลฯ จริง
๓. ขอบเขตของการปฏิบัติงานของที่ปรึกษา
๓.๑ จัดทําแผนการดําเนินงานตามระบบตามระบบปัจจุบัน สําหรับรฐวิสาหกิจ สคร. และผูเกี่ยวข้อง
๓.๒ จัดทําบันทึกข
ตกลงการประเมินผลการดําเนินงานรัฐวิสาหกิจ โดยมีข
ตอนดงน
ของร
๑) จัดทํารายงานสรุปเชิงวิเคราะห์ทางการเงินสภาพขอเท็จจริง ปัญหา และข้อเสนอแนะ วิสาหกิจเป็นรายแห่งตอนต้นปีบัญชี
๒) กําหนดตัวช นํ หนกและเป้าหมายในการประเมินผลการดําเนินงานประจําปีของ
ร วิสาหกิจตามกรอบการประเมินและนํ หนกคะแนนที่ สคร. กําหนด ตามเกณฑ์วดผลการดําเนินงานประจําป
โดยวิเคราะห์เปรียบเทียบกบมาตรฐานอุตสาหกรรม (Benchmark) หรือการพ นาตนเอง (Self-Improvement)
ของร
วิสาหกิจน
ๆ ทงั นี้ หากคณะกรรมการประเมินผลฯ มีการปรบปรุง/เปลี่ยนแปลงกรอบตัวชี้วัดและนํ
หนัก
ในการประเมินผลฯ ท่ีปรึกษาจะต งดําเนินการตามท่ีมีการเปลี่ยนแปลง
๓) จดการประชุมเพ่ือนําเสนอข
มูลตามเกณฑ์ว
ผลการดําเนินงานข้างต้น แก่ สคร.
เพ่ือรับมอบนโยบาย ข้อสงเกตและขอเสนอแนะ ก่อนการประชุมหารือตัวช ดและเป้าหมายประจําปีรวมก่
คณะอนุกรรมการจ
ทําบ
ทึกข้อตกลงฯ
๔) จดการประชุมระหว่างคณะอนุกรรมการจดทาบ
ทึกข้อตกลงฯ สคร. และผ
ริหาร
รัฐวิสาหกิจ เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแนวทางการพ
นาร
วิสาหกิจ (Vision Meeting) ก่อนการประชุม
หารือต ช
ัดและเป้าหมายประจําปีของรัฐวิสาหกิจ เว
แต่ในกรณีที่คณะอนุกรรมการจัดทําบ
ทึกข้อตกลงฯ
เห็นชอบว่าไม่จําเป็นต งมีการประชมุ หรือให้เปล่ียนแปลงกําหนดการประชมดงกล่ัุ าวเป็นชว่ งเวลาอ่ืน
๕) เตรียมเอกสารสรุป พร มร่างรายงานความเห็นของท่ีปรึกษาฯ (ตามรูปแบบท่ี สคร.
กําหนด) ใหแก่คณะอนุกรรมการจ
ทําบ
ทึกข
ตกลงฯ สคร. หน่วยงานท่ีเกี่ยวของเพื่อใช้ในการหารือตัวช ัด
น หน
และเป้าหมายในการประเมินผลฯ รวมxxxxxxเข
ร่วมประชุมชี้แจงความเห็นและข้อเสนอแนะพร
มทั้ง
สนบสนุนการดําเนินงานต่างๆ ให ก่คณะอนุกรรมการจดทําบนทั ึกข้อตกลงฯ และ สคร. เพื่อให้xxxxxx
ดําเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาและแผนงานของระบบประเมินผลฯ
๖) จดทําฐานข้อมูลที่ใชใ้ นการกําหนดต
ช ัดการวิเคราะห์ข้อมูลในด
นต่างๆ รวมถึง
ฐานข้อมูลที่ใชในการประเมินผลการดําเนินงานประจําปีของรฐั
๓.๓ ติดตามผลการดําเนินงานรฐวิสาหกิจ
วิสาหกิจใหแ
ก่ สคร.
ให้แก่ สคร.
จดทํารายงานสรุปผลการดําเนินงานของร
๓.๔ ประเมินผลการดําเนินงานรัฐวิสาหกจิ
วิสาหกิจรายคร่ึงปี ตามเกณฑ์การประเมินผลฯ
๓.๔.๑ ประเมินผลหัวข้อการดําเนินงานตามนโยบายและผลการดําเนินงาน
๑) ประเมินผลการดําเนินงานจริง ณ ส้ินxxxญ
ชีตามบันทึกข
ตกลงการประเมินผล
การดําเนินงานของรัฐวิสาหกิจที่จัดทํา ณ ตน
ปีบัญชี โดยการนําเสนอข
มูลและบทวิเคราะห์ผลการดําเนินงาน
ต่อคณะอนุกรรมการท่ีเก่ียวของ และคณะกรรมการประเมินผลฯ
๒) จัดทํารายงานสรุปผลการดําเนินงานประxxxxปีของร
วิสาหกิจ รวมทงั้ วิเคราะห
สภาพข
เท็จจริง ปัญหา/อุปสรรคในการดําเนินงานของรัฐวิสาหกิจ และวิเคราะห์เปรียบเทียบข
มูลกบั
มาตรฐานอุตสาหกรรม (Benchmark) ของรัฐวิสาหกิจพรอมขอเ้ สนอแนะแยกเป็นรายแห่ง
๓.๔.๒ ประเมินผลหัวข
การบริหารจด
การองค์กร
๑) เตรียมเอกสารสรุปพร้อมร่างผลการดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กร ทั้ง ๖ หัวข้อ ให้แก่คณะอนุกรรมการกํากับดูแลการบริหารจัดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจและ สคร. เพื่อใช้ใน การพิจารณาประเมินผลฯ ประจําปี
๒) ร่วมประชุมช้ีแจงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อคณะอนุกรรมการฯ และ ให้คําปรึกษาแก่ สคร. และรัฐวิสาหกิจตามความเหมาะสม
๓) จัดทํารายงานสรุปผลการดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กร พร้อมข้อสังเกต จากคณะอนุกรรมการกํากับดูแลการบริหารจัดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจทั้ง ๖ หัวข้อ แยกเป็นรายแห่ง
๓.๔.๓ การวิเคราะห์ผลการประเมินผลและสนบสนุนการดําเนินงานของ สคร.
๑) ร่วมกับที่ปรึกษาเพ่ือสนับสนุนการประเมินผลการดําเนินงานตามระบบประเมิน คุณภาพรัฐวิสาหกิจ ประจําปี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘ สําหรับรัฐวิสาหกิจกลุ่ม A BA และ BB ประจําปี ๒๕๕๗ และ
๒๕๕๘ จัดทํารายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของรัฐวิสาหกิจ (State Enterprise Evaluation: SEE)
แยกเป็นรายแห่ง รายสาขา และภาพรวม
๒) สนับสนุนการดําเนินงานตามโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพ่ือxxxxxประสิทธิภาพ ด้านการบริหารจัดการองค์กร ตามแผนการดําเนินงานที่ผ่านความเห็นชอบจาก สคร. ในปีนั้นๆ ซ่ึงในช่วงต้นปี ท่ีปรึกษาต้องร่วมกับ สคร. ในการวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคจากการดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กรของ
รัฐวิสาหกิจและจัดทําเป็นข้อเสนอแนวทางโครงการฯ และนําเสนอแผนการดําเนินงานแก่ สคร. จํานวน ๑ ฉบับ โดยแนวทางในการให้การสนับสนุนของที่ปรึกษา ประกอบด้วย (๑) การให้การสนับสนุนด้านวิชาการ ให้แก่ รัฐวิสาหกิจร่วมกับ สคร. ตามโครงการฯ เชิงรุก ในรูปแบบ Clinic เดือนละ ๒ ครั้ง หรือช่องทางต่างๆ ตามที่ สคร. กําหนด xxxxxxx xxxปรึกษาจะต้องจัดทําเป็นรายงานการให้คําปรึกษาแก่ สคร. ทุกไตรมาส (๒) ให้การสนับสนุน ในการเสนอแนะหัวข้อ และเข้าร่วมบรรยายให้ความรู้แก่รัฐวิสาหกิจเพื่อxxxxxประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการ องค์กร หรือจัดหาผู้บรรยายท่ีมีความxxxxxxxxx (๓) ในช่วงปลายปีหลังการประเมินผลแล้วเสร็จ ท่ีปรึกษาจะต้อง จัดทํารายงานการวิเคราะห์ผลการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อxxxxxประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการองค์กรเป็น รายแห่ง พร้อมข้อสังเกตและข้อเสนอแนะสําหรับปีต่อไป จํานวน ๑ ฉบับ ให้แก่ สคร.
๓) สนับสนุนด้านวิชาการท่ีเก่ียวกับการดําเนินงานระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้าง xxxxxxเชิงเศรษฐศาสตร์ (Economic Value Management: EVM) มาใช้ในการบริหารจัดการองค์กรของ รัฐวิสาหกิจ รวมxxxxxxเข้าร่วมเป็นผู้บรรยายให้ความรู้แก่รัฐวิสาหกิจในเรื่องท่ีเกี่ยวกับ EVM และการให้คําปรึกษา แก่รัฐวิสาหกิจร่วมกับ สคร. ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบ Clinic หรือช่องทางอ่ืนๆ ตามท่ี สคร. กําหนด
๔) สนับสนุนในการจัดทําข้อมูลผลการประเมินของรัฐวิสาหกิจที่รับผิดชอบ ให้แก่ สคร. และเข้าร่วมประชุม เพ่ือพิจารณาตัดสินรางวัลรัฐวิสาหกิจxxxxxxประจําปี
๓.๕ อ่ืน ๆ
๑) ออกแบบเนื้อหาการสัมมนาและสนับสนุนการดําเนินงานของ สคร. รัฐวิสาหกิจ และ ผู้เกี่ยวข้อง พร้อมท้ังจัดสัมมนาให้ความรู้ในเรื่องการxxxxxประสิทธิภาพ/ขีดความxxxxxxในการดําเนินงาน ด้านการบริหารจัดการองค์กรให้แก่รัฐวิสาหกิจ และ สคร. อย่างน้อยจํานวน ๒ คร้ัง ตามท่ี สคร. เห็นชอบ
๒) ออกแบบเน้ือหาการสัมมนาและสนับสนุนการดําเนินงานของ สคร. และผู้เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งจัดสัมมนาและ/หรืออบรมพัฒนาความรู้เทคนิคการวิเคราะห์รวมท้ังกลยุทธ์ในด้านการบริหารและ การประเมินผลแก่ข้าราชการ สคร. อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง โดยเน้ือหาอย่างน้อยต้องประกอบไปด้วยการสรุปเกณฑ์ ด้านการบริหารจัดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจ ตามที่ สคร. เห็นชอบ
๓) สนบสนุนค่าตอบแทนการประชุมแก่คณะอนุกรรมการจดทําบน
เป็นจํานวนไม่เกินครง้ั ละ ๕,๐๐๐ บาท หรือไม่เกิน ๓๐,๐๐๐ บาท ต่อคน ต่อปี
ทึกข้อตกลงฯ (รายสาขา)
๔) สนับสนุนค่าตอบแทนการประชุมแก่คณะอนุกรรมการพิจารณาประเมินผลฯ ด้านการ บริหารจัดการองค์กรเป็นจํานวนไม่เกินคร้ังละ ๓,๐๐๐ บาท หรือไม่เกิน ๓๐,๐๐๐ บาทต่อคนต่อปี
๕) ศึกษา เสนอแนะ และกําหนดหลักเกณฑ์การประเมินผลการดําเนินงานของ
รัฐวิสาหกิจ รวมถึงเข ร่วมประชุมชแจ้ี งความคิดเห็นและขอเสนอแนะต่อคณะกรรมการประเมินผลฯ คณะอนุกรรมการ
ท่ีเกี่ยวข
ง และรัฐวิสาหกิจ ตามความเหมาะสม ท้งน้ี ท่ีปรึกษาฯ ตองจดส่งเอกสารพร
มข้อมูลที่ครบถ
นในการหารือ
ล่วงหน้าก่อนการประชุมเป็นระยะเวลาไม่น ยกวา่ ๕ วนั
๖) ท่ีปรึกษาฯ ต้องจัดให้มีผู้xxxxxxงานอย่างน้อย ๑ คน เก่ียวกับการดําเนินการตามระบบ
ประเมินผลฯ ปัจจุบัน การบริหารจ
การองค์กรรายหัวข
ระบบการบริหารจัดการเพื่อสรา้ งxxxxxxเชิงเศรษฐศาสตร
(Economic Value Management: EVM) มาใช้ในการบริหารจัดการองค์กรของร
วิสาหกิจ และการใช้ทร
xxxxxxxxxxxx
ร่วมกันของร วสาหกิจ (Synergy) เพอท่ื ําหนาท่ีรับผิดชอบในการติดตาม สนบสนุน และดแลxxx รดําเนินงานตามระบบ
ปัจจุบ
ของร
วิสาหกิจ ใหการดําเนินงานสําเร็จลุล่วงด้วยดี
๗) ดําเนินการอื่นใดในส่วนท่ีเกี่ยวข้องกับระบบประเมินผลการดําเนินงานรัฐวิสาหกิจ
ตามท่ี สคร. เห็นควร
๔. การส่งมอบงาน
๔.๑ บริษทท่ีปรึกษาฯ จะตองส่งมอบงานประจําปี ๒๕๕๗ ดังต่อไปน้ี
รายการ | กําหนดการส่งมอบ ปี ๒๕๕๗ |
๑) แผนการดําเนินงานประจําปี (ตาม TOR ขอ้ ๕.๑) จํานวน แห่งละ ๑๐ ชุด และจดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๑๕ วนั หลังลงนามในสญญาxxx x |
๒) รายงานความเห็นของที่ปรึกษาต่อร่างบันทึกข้อตกลงการประเมินผลการ ดําเนินงานรฐั วิสาหกิจ (Pre Position Paper) เป็นรายแห่งในความ รบผิดชอบ (ตาม TOR ข้อ ๕.๒) จํานวนแห่งละ ๑๕ ชุด และจัด ํา ในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด (ทงั้ น้ี หากรฐั วิสาหกิจไม่xxxxxxนําส่งร่างตวั ชี้วัด นํ้าหนัก และเป้าหมายใน การประเมินผลฯ ให้แก่บริษัทที่ปรึกษาได้ตามกําหนดเวลา ให้บริษัทที่ ปรึกษาจัดทําเป็นหนังสือชี้แจงเป็นรายกรณี) | - ภายใน ๓๐ วัน หลังจากวนั ลงนามใน สัญญาxxx xฯ (รัฐวิสาหกิจปีงบประมาณ) - ภายใน ๓๐ วัน หลงั จากรฐั วิสาหกิจส่ง ร่างตวั ช้ีวัด น้ําหนัก และเป้าหมาย ในการประเมินผลฯ (รัฐวิสาหกิจปีปฏิทิน) |
๓) รายงานความเห็นของที่ปรึกษาต่อร่างบนั ทึกข้อตกลงฯ ซึ่งได้รับการ พิจารณาจากคณะอนุกรรมการจัดทําบนั ทึกขอ้ ตกลงฯ (Position Paper) (ตาม TOR ข้อ ๕.๓) จํานวนแห่งละ ๑๕ ชุด และจัดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๑๕ วนั หลงั จากการประชุม พิจารณาร่างบันทึกขอ้ ตกลงฯ โดย คณะอนุกรรมการจดทําบันทึกข้อตกลงฯ (ประชุม PPP) |
รายการ | กําหนดการส่งมอบ ปี ๒๕๕๗ |
๔) รายงานการประเมินผลการดําเนินงานของรฐั วิสาหกิจ (Performance Report) (ตาม TOR ขอ้ ๕.๔) จํานวนแห่งละ ๓๕ ชุด และจดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด และฐานข้อมูลท่ีใช้ในการวิเคราะห์จดทํารายงานการ ประเมินผลการดําเนินงานประจําปีของรฐั วิสาหกิจในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๓๐ วนั หลงั จากผูแทนฝ่าย รัฐวิสาหกิจส่งบันทึกขอ้ ตกลงฯ xxxxxx ยัง สคร. |
๕) รายงานสรุปผลการดําเนินงานของรัฐวิสาหกิจรายคร่ึงปี (ตาม TOR ขอ้ ๕.๕) แยกเป็นรายแห่ง จํานวนแห่งละ ๒๐ ชุด และจดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด | - ภายในเดือนพฤษภาคม ๒๕๕๗ (รฐั วิสาหกิจปีงบประมาณ) - ภายในเดือนสิงหาคม ๒๕๕๗ (รฐั วิสาหกิจปีปฏิทิน) |
๖) จัดสัมมนาให้ความรู้ในเร่ืxxxxxxxxxxประสิทธิภาพ/ขีดความxxxxxxใน การดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กรให้แก่รัฐวิสาหกิจ และ สคร. อย่างน้อยจํานวน ๒ คร้ัง (ตาม TOR ข้อ ๕.๖) | ภายในเดือนสิงหาคม ๒๕๕๗ |
๗) รายงานการให้คําปรึกษาในโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อxxxxx ประสิทธิภาพดา้ นการบริหารจดการองค์กรรายไตรมาส (ตาม TOR ข้อ ๕.๗) | ภายในวนั ท่ี ๑๕ ของเดือนหลงั สิน้ ไตรมาส (ถ้ามี) |
๘) จดสมั มนาและ/หรืออบรมการพัฒนาความรเู้ ทคxxxการวิเคราะห์รวมทั้งกลยุทธ์ ในดา้ นการบริหารและการประเมินผลแก่ข้าราชการ สคร. อย่างน้อยจํานวน ๑ ครัง้ (ตาม TOR ขอ้ ๕.๘) | ภายในเดือนกันยายน ๒๕๕๗ |
๙) ร่างผลการดําเนินงานดา้ นการบริหารจัดการองค์กร (ตาม TOR ขอ้ ๕.๙) แยกเป็น ๖ หัวข้อ จํานวนหัวขอ้ ละ ๑๐ ชุด และจัดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด | - ภายในเดือนธันวาคม ๒๕๕๗ (รัฐวิสาหกิจปีงบประมาณ) - ภายในเดือนมีนาคม ๒๕๕๘ (รฐั วิสาหกิจปีปฏิทิน) |
๑๐) ร่างรายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของรั วิสาหกิจ ซึ่งประกอบ ไปดว้ ยผลการดําเนินงานในทุกหัวข้อ แยกเป็นรายแห่ง (ตาม TOR ข้อ ๕.๑๐) จํานวนแห่งละ ๗๐ ชุดและจดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๕วนหลงั คณะอนุกรรมการกํากบดูแล การบริหารจดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจให้ ความเหนชอบผลการดําเนินงานดา้ นการบริหาร จัดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจ |
๑๑) รายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของรฐั วิสาหกิจซึ่งประกอบไปดวย ผลการดําเนินงานในทุกหัวขอ้ รวมทงั้ รายงานสรุปผลการดําเนินงานดา้ น การบริหารจดการองค์กร พรอ้ มข้อสังเกตจากคณะอนุกรรมการพิจารณา ประเมินผลฯ ด้านการบริหารจดการองค์กรฯ แยกเป็นรายแห่ง (ตาม TOR ขอ้ ๕.๑๑) จํานวนแห่งละ ๒๐ ชุด และจัดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๗ วันหลังจากคณะกรรมการ ประเมินผลฯ พิจารณาใหความเห็นชอบ ผลการประเมิน |
รายการ | กําหนดการส่งมอบ ปี ๒๕๕๗ |
๑๒) รายงานการวิเคราะห์ผลการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อxxxxxประสิทธิภาพ ด้านการบริหารจัดการองค์กรร่วมกับ สคร. ตามแผนการดําเนินงานของ สคร. จํานวน ๑ ฉบับ (ตาม TOR ข้อ ๕.๑๒) | ภายในเดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ |
๑๓) รายงานสรุปผลการวิเคราะห์การดําเนินงานประจําปีของรฐั วิสาหกจิ พรอ้ มข้อสังเกตและขอเสนอแนะ (State Enterprise Evaluation: SEE) แยกเป็นรายแห่ง รายสาขา และภาพรวม(ตาม TOR ข้อ ๕.๑๓) จํานวน ๑๕ ชุด และจัดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายในเดือนมิถุนายน ๒๕๕๘ |
๔.๒ บริษทที่ปร ษาฯ จะต้องส่งมอบงานประจําปี ๒๕๕๘ ดังต่อไปน
รายการ | กําหนดการส่งมอบ ปี ๒๕๕๘ |
๑) แผนการดําเนินงานประจําปี (ตาม TOR ขอ้ ๕.๑) จํานวนแห่งละ ๑๐ ชุด และจดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายในเดือนกรกฎาคม ๒๕๕๗ |
๒) รายงานความเห็นของที่ปรึกษาต่อร่างบันทึกข้อตกลงการประเมินผลการ ดําเนินงานรัฐวิสาหกิจ (Pre Position Paper) เป็นรายแห่งในความ รับผิดชอบ (ตาม TOR ขอ้ ๕.๒) จํานวนแห่งละ ๑๕ ชุด และจดั ํา ในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด (ทง้ั น้ี หากรฐั วิสาหกิจไม่xxxxxxนําส่งรา่ งตัวชว้ี ดั นํา้ หนกั และเป้าหมายใน การประเมินผลฯ ใหแก่บริษทท่ีปรึกษาไดตามกําหนดเวลา ให้บริษัทท่ี ปรึกษาจดทําเป็นหนงั สือชแี จงเป็นรายกรณี) | ภายใน ๓๐ วนั หลงั จากรฐั วิสาหกิจส่ง ร่างตวั ชี้วดั นํา้ หนัก และเป้าหมาย ในการประเมินผลฯ |
๓) รายงานความเห็นของที่ปรึกษาต่อร่างบนั ทึกขอ้ ตกลงฯ ซึ่งได้รับการ พิจารณาจากคณะอนุกรรมการจัดทําบนั ทึกขอ้ ตกลงฯ (Position Paper) (ตาม TOR ข้อ ๕.๓) จํานวนแห่งละ ๑๕ ชุด และจดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๑๕ วัน หลังจากการประชุม พิจารณาร่างบันทึกข้อตกลงฯ โดย คณะอนุกรรมการจัดทําบนั ทึกข้อตกลงฯ (ประชุม PPP) |
๔) รายงานการประเมินผลการดําเนินงานของรฐั วิสาหกิจ (Performance Report) (ตาม TOR ข้อ ๕.๔) จํานวนแห่งละ ๓๕ ชุด และจดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด และฐานขxx xxxxxxใช้ในการวิเคราะห์จดทํารายงานการ ประเมินผลการดําเนินงานประจําปีของรัฐวิสาหกิจในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๓๐ วนั หลังจากผูแทนฝ่าย รัฐวิสาหกิจส่งบันทึกขอ้ ตกลงฯ xxxxxx ยัง สคร. |
รายการ | กําหนดการส่งมอบ ปี ๒๕๕๘ |
๕) รายงานสรุปผลการดําเนินงานของรฐั วิสาหกิจรายคร่ึงปี (ตาม TOR ขอ้ ๕.๕) แยกเป็นรายแห่ง จํานวนแห่งละ ๒๐ ชุด และจดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด | - ภายในเดือนพฤษภาคม ๒๕๕๘ (รฐั วิสาหกิจปีงบประมาณ) - ภายในเดือนสิงหาคม ๒๕๕๘ (รัฐวิสาหกิจปีปฏิทิน) |
๖) จัดสัมมนาให้ความรู้ในเรื่องการxxxxxประสิทธิภาพ/ขีดความxxxxxxใน การดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กรให้แก่รัฐวิสาหกิจ และ สคร. อย่างน้อยจํานวน ๒ คร้ัง (ตาม TOR ข้อ ๕.๖) | ภายในเดือนสิงหาคม ๒๕๕๘ |
๗) รายงานการให้คําปรึกษาในโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อxxxxx ประสิทธิภาพดา้ นการบริหารจดการองค์กรรายไตรมาส (ตาม TOR ขอ้ ๕.๗) | ภายในวนั ที่ ๑๕ ของเดือนหลงั สิน้ ไตรมาส (ถามี) |
๘) จัดสมั มนาและ/หรืออบรมการพัฒนาความรเู้ ทคxxxการวิเคราะห์รวมทั้งกลยุทธ์ ในดา้ นการบริหารและการประเมินผลแก่ข้าราชการ สคร. อย่างน้อยจํานวน ๑ ครั้ง (ตาม TOR ข้อ ๕.๘) | ภายในเดือนกันยายน ๒๕๕๘ |
๙) ร่างผลการดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กร (ตาม TOR ขอ้ ๕.๙) แยกเป็น ๖ หัวข้อ จํานวนหัวขอ้ ละ ๑๐ ชุด และจัดทําในรูปแบบ ซีดีรอม ๑ ชุด | - ภายในเดือนธันวาคม ๒๕๕๘ (รฐั วิสาหกิจปีงบประมาณ) - ภายในเดือนมีนาคม ๒๕๕๙ (รัฐวิสาหกิจปีปฏิทิน) |
๑๐) ร่างรายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของรั วิสาหกิจ ซึ่งประกอบ ไปดว้ ยผลการดําเนินงานในทุกหวั ข้อ แยกเป็นรายแห่ง (ตาม TOR ข้อ ๕.๑๐) จํานวนแห่งละ ๗๐ ชุดและจดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๕วันหลังคณะอนุกรรมการกํากับดูแล การบริหารจดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจให้ ความเหนชอบผลการดําเนินงานด้านการบริหาร จัดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจ |
๑๑) รายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของรฐั วสิ าหกิจซึ่งประกอบไปดวย ผลการดําเนินงานในทุกหัวข้อ รวมทัง้ รายงานสรุปผลการดําเนินงานดา้ น การบริหารจัดการองค์กร พร้อมข้อสังเกตจากคณะอนุกรรมการพิจารณา ประเมินผลฯ ดา้ นการบริหารจดการองค์กรฯ แยกเป็นรายแห่ง (ตาม TOR ข้อ ๕.๑๑) จํานวนแห่งละ ๒๐ ชุด และจดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายใน ๗ วนหลังจากคณะกรรมการ ประเมินผลฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบ ผลการประเมิน |
๑๒) รายงานการวิเคราะห์ผลการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อxxxxxประสิทธิภาพ ด้านการบริหารจัดการองค์กรร่วมกับ สคร. ตามแผนการดําเนินงานของ สคร. จํานวน ๑ ฉบับ (ตาม TOR ข้อ ๕.๑๒) | ภายในเดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ |
รายการ | กําหนดการส่งมอบ ปี ๒๕๕๘ |
๑๓) รายงานสรุปผลการวิเคราะห์การดําเนินงานประจําปีของรัฐวิสาหกิจ พรอ้ มข้อสังเกตและขอเสนอแนะ (State Enterprise Evaluation: SEE) แยกเป็นรายแห่ง รายสาขา และภาพรวม (ตาม TOR ขอ้ ๕.๑๓) จํานวน ๑๕ ชุด และจัดทําในรูปแบบซีดีรอม ๑ ชุด | ภายในเดือนมิถุนายน ๒๕๕๙ |
๕.ข้อกําหนดเกี่ยวกบรายงาน
๕.๑ ท่ีปรึกษาตอ้
งจดทําแผนการดําเนินงานประจําปีโดยละเอียด ซึ่งมีเนือหาอย่างนอ
ยคือ
แผนการดําเนินงานแบบแยกรายxxxxxxxxxxดําเนินงานแต่ละข ตอน พร้อมทงั ระบุวนั และเวลาการประชุม
ท่ีมีการน
หมายล่วงหน
เบื้องต้นกบ
ผ ่ีเก่ียวข้อง รวมถึงแผนโดยละเอียดของโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพ่ือ
xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxการบริหารจัดการองค์กร ด้วย
๕.๒ ที่ปรึกษาตอ้ งจดทํารายงานความเห็นของท่ีปรึกษาต่อร่างบ
ทึกข้อตกลงการประเมินผลการ
ดําเนินงานรัฐวิสาหกิจ (Pre Position Paper) โดยเป็นความเห็นต่อตัวชี้วัด น้ําหนัก เป้าหมายในการประเมินผล
การดําเนินงานของรัฐวิสาหกิจ พร มทั้งรายงานสรุปเชงิ วิเคราะห์ทางการเงนสxxx พขอเท็จจริงปัญหาและ
ขอเสนอแนะแยกเป็นรายแหงในความรับผิดชอบ เพื่อใชในการปฏิบ ิงานของคณะอนุกรรมการจัดทาบนทึัํ ก
ข้อตกลงฯ สคร. และหน่วยงานท่ีเกี่ยวของท้งน้ี ข้อมูลที่นําเสนอจะตองครอบคลุมถึงแนวทางการกําหนดตวั ชี ัด และxxxxxxxxxxxxxxxxxเทียบเคียงกับมาตรฐานอุตสาหกรรม (Benchmark) หรือการพัฒนาตนเอง (Self-
Improvement) ของรัฐวิสาหกิจน ๆ
๕.๓ ที่ปรึกษาต งจัดทําร่างรายงานการประเมินผลการดาเนิํ นงานของรัฐวิสาหกิจ (Position
Paper) ภายหลงั การประชุมคณะอนุกรรมการจัดทําบันทึกข้อตกลงฯ สคร. และหน่วยงานท่เี กี่ยวของ เพื่อใช้ใน
การหารือตัวชี้ว
นํ หนัก และเป้าหมายในการประเมินผลการดําเนินงานฯ ร่วมกบกระทรวงเจ้าสังก
และ/หรือ
ผ ทนรฐ
วิสาหกิจ
๕.๔ ที่ปรึกษาต
งจัดทํารายงานการประเมินผลการดําเนินงานของร
วิสาหกิจ (Performance
Report) แยกเป็นรายแห่ง พร้อมฐานข้อมูลที่ใชใ้ นการวิเคราะห์จัดทํารายงานการประเมินผลการดําเนินงานประจําปี
ของร วิสาหกิจ
๕.๕ ที่ปรึกษาต้องจดทําสรุปผลการดําเนนงานของรัฐวิสาหกิจรายครึ่งปีแยกเป็นรายแห่ง
ทังน้ี หากยงั ไม่มีการลงนามในบ รายงานดงั กล่าวได้
ทึกข
ตกลงฯ ท่ีปรึกษาxxxxxxใช้ข
มูลตามร่างต
ชี ัดล่าสุดในการจดทํา
๕.๖ ที่ปรึกษาจะต้องจัดสัมมนาให้ความรู้ในเร่ืxxxxxxxxxxประสิทธิภาพ/ขีดความxxxxxxใน การดําเนินงานด้านการบริหารจัดการองค์กรให้แก่รัฐวิสาหกิจ และ สคร. อย่างน้อยจํานวน ๒ คร้ัง โดยเน้ือหา อย่างน้อยต้องประกอบไปด้วยการชี้แจงเกณฑ์การประเมินผลด้านการบริหารจัดการองค์กรทั้ง ๖ หัวข้อ และ ที่ปรึกษาจะต้องนําเสนอหัวข้อการสัมมนาให้ สคร. เห็นชอบก่อนการจัดสัมมนาด้วยทุกคร้ัง
๕.๗ ท่ีปรึกษาจะต้องจัดทํารายงานการให ําปรึกษาในโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกจิ เพอเพ่ื ิ่ม
ประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการองค์กรรายไตรมาส ใหแก่ สคร. ซ่ึงเนื้อหามาจากการสรุปประเด็นการให ําปรึกษา
ตามที่ร
วิสาหกิจขอร
การปรึกษาจาก สคร. ร่วมกับท่ีปรึกษาตามข
๓.๔.๓ ข้อย่อย ๒) โดยปี ๒๕๕๗ จะนบตั้งแต่ฉบับ
เดือนธ
วาคม ๒๕๕๖ จนถึงเดือนกันยายน ๒๕๕๗ และในปี ๒๕๕๘ จะนบ
ตงั้ แต่เดือนธันวาคม ๒๕๕๗ จนถึงมีนาคม
๒๕๕๙ ยกเวนในกรณีทีไม่มีรฐวิสาหกิจขอรบการปรึกษาในช่วงดังกล่าว
๕.๘ ท่ีปรึกษาจะตองจัดสัมมนาและ/หรืออบรมการพัฒนาความรู้เทคนิคการวิเคราะห์ รวมท
กลยุทธ์ในด
นการบริหารและการประเมินผลแก่ข้าราชการ สคร. อย่างน
ยจํานวน ๑ ครงั้ โดยเนื้อหาอย่างน ย
ต้องประกอบไปดวย การสรุปเกณฑ์ด
นการบริหารจดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจ และท่ีปรึกษาจะต
งนําเสนอ
ห ข้อการอบรมให้ สคร. เห็นชอบก่อนการจัดอบรม
๕.๙ ที่ปรึกษาต
งจัดทําร่างผลการดําเนินงานด
นการบริหารจดการองค์กร เพ่ือเสนอต่อ
คณะอนุกรรมการกํากบดูแลการบริหารจดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจ
๕.๑๐ ท่ีปรึกษาต งจัดทําร่างรายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของรัฐวิสาหกิจซ่ึงมีข้อมูล
ครอบคลุมในทุกหัวขอ
ของการประเมินผลฯ โดยในส่วนของผลการด
เนินงานด
นการบริหารจดการองค์กรตองผ่าน
การพิจารณาจากคณะอนุกรรมการกํากับดูแลการบริหารจดการองค์กรของรัฐวิสาหกิจมาเรียบร้อยแล ของหวั ข้อการดําเนินงานตามนโยบายภาครัฐ และผลการดําเนินงานของรัฐวิสาหกิจ จะตองมีการวิเค
และในส่วน าะห์สภาพ
ขอเท็จจริง ปัญหา/อุปสรรคในการดําเนินงานของร วิสาหกิจ วเคิ ราะห์เปรียบเทียบข้อมูลกบมาตรฐานอตสาุ หกรรม
(Benchmark) และผลการดําเนินงานที่ผ่านมาของร
xxxxxxxx xx
มข้อเสนอแนะแยกเป็นรายแห่ง และต้องผ่าน
การเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจดทาบันทึกข้อตกลงฯ มาเรียบร้อยแล ประเมินผลฯ
ทั้งนี้ เพื่อนําเสนอต่อคณะกรรมการ
ขอบเขตโดยละเอียดของงาน (Terms of Reference) จางที่ปรึกษา เพื่อสนบสนุนการประเมินผลการดําเนินงานรัฐวิสาหกิจตามระบบปจจุบัน ประจําปบัญชี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘
โดยวิธีตกลง
๕.๑๑ หลงั จากที่มีการประชุมคณะกรรมการประเมินผลฯ เพ่ือพิจารณาผลการประเมินผลฯ ประจําปีของรัฐวิสาหกิจ ท่ีปรึกษาจะต้องปรับตามข้อสังเกตและข้อเสนอแนะของคณะกรรมการประเมินผลฯ (ถ้ามี)
และจดทําเป็นรายงานสรุปผลการดําเนินงานประจําปีของร
วิสาหกิจ โดยในส่วนของห
ข้อการดําเนินงานตาม
นโยบายภาครัฐ และผลการดําเนินงานของร
วิสาหกิจ จะต
งมีการวิเคราะห์สภาพขอเท็จจริง ปัญหา/อุปสรรคใน
การดําเนินงานของร วxxx หกิจ วเคิ ราะห์เปรียบเทียบขอ้ มูลกบมาตั รฐานอุตสาหกรรม (Benchmark) พร มท
จัดทําสรุปประเด็นข ประเมินประจําปีใหแ้
สงเกตxxxxxจากการประเมินผลฯ แยกเป็นรายแห่ง เพ่ือใช้เป็นข้อมูลประกอบการนําส่งผลการ ก่รัฐวิสาหกิจ และจดทําสรุปประเด็นสําคัญxxxxxจากการประเมินผลประจําปีของรัฐวิสาหกิจใน
ภาพรวม และในส่วนหัวข การบริหารจัดการองค์กร ที่ปรกึ ษาตองจดทําเป็นสรุปผลการดาเนิํ นงานด้านการบริหาร
จดการองค์กร พร
มข้อสงเกตจากคณะอนุกรรมการพิจารณาประเมินผลฯ ด
นการบริหารจัดการองค์กรฯ โดย
รายงานดงั กล่าวตองแยกเป็นรายแห่ง
๕.๑๒ ท่ีปรึกษาจะตองจัดทํารายงานการวิเคราะห์ผลการสนบสนุนรฐั วิสาหกิจเพ่ือxxxxx
ประสิทธิภาพด้านการบริหารจดการองค์กรร่วมก สคร. ตามแผนการดําเนินงานของ สคร. จํานวน ๑ ฉบับ
๕.๑๓ ที่ปรึกษาต
งร่วมกับที่ปรึกษาเพื่อสนบ
สนุนการประเมินผลการดําเนินงานตามระบบประเมิน
คุณภาพรัฐวิสาหกิจ ประจําปี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘ สําหร รฐวxxx หกิจกลมุ่ A BA และ BB จัดทํารายงานสรุปผลการ
ดําเนินงานประจําปีของร วิสาหกิจ (State Enterprise Evaluation: SEE) พร้อมข้อสังเกตและข้อเสนอแนะ
แยกเป็นรายแห่ง รายสาขา และภาพรวม ตามรูปแบบท่ี สคร. เห็นชอบ
๖. xxxxxบต
ิของท่ีปรึกษา
สคร. มีความxxxxxxxจะxxxxxxxปรึกษาท่ีมีผู้มีความxxxxxxxxxxxxส่วนราชการเคยเห็นความxxxxxx
และผลงานมาแล้วและเป็นผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้โดยที่ปรึกษาดังกล่าวจะต้องมีคุณสมบัติอื่นๆ เพิ่มเติมดังต่อไปนี
๖.๑ เป็นนิติบุคคลซ่ึงมีบุคลากรท่ีมีประสบการณ์และความชํานาญในการประเมินผล
การดําเนินงาน
๖.๒ เป็นนิติบุคคลท่ีจดทะเบียนกับศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษาไทยของกระทรวงการคลัง
๖.๓ ในกรณีเป็นนิติบุคคลร่วมทุนแต่ละนิติบุคคลจะต้องมีบุคลากรที่มีประสบการณ์หรือม
ความชํานาญในการประเมินผลการดําเนินงาน
๖.๔ ต้องไม่เป็นนิติบุคคลที่เป็นท่ีปรึกษาของรัฐวิสาหกิจในความรับผิดชอบท่ีมีลักษณะในการให้ คําปรึกษาxxxxเดียวกับงานท่ีจะxxxxxxxปรึกษา (Terms of Reference) หรืองานxxxxxxส่งผลกระทบต่อ กระบวนการจัดทําบันทึกข้อตกลงฯในปีน้ันๆ
๖.๕ บุคคลหรือนิติบุคคลท่ีจะเข้าเป็นคู่สัญญาต้องxx xxxในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบญชรายี รับรายจ่าย
หรือแสดงบญชีรายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ นในสาระสําคญ
๖.๖ บุคคลหรือนิติบุคคลท่ีจะเข้าเป็นคู่สัญญาก
หนวยงานของรัฐซึ่งได
ําเนินการจด
ซ จดจ
งด้วย
ระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement: e-GP) ต้องลงทะเบียนในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของ
กรมบัญชีกลางที่เว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลจัดซ xxxxxxxภาคร
๖.๗ คู่สญญาตองรบจ่ายเงินผ่านบัญชีเงินฝากกระแสรายวน xxxxxxไม่เกินสามหมื่นบาท ที่ปรึกษาอาจรับจ่ายเป็นเงินสดได้
เว แต่การรบจ่ายเงินแต่ละครง้ั ซึ่งม
๗. ข้อกําหนดเก่ียวก เอกสารข้อเสนอ
xx xxxxxxจะพิจารณาจดxxxxxxxปรึกษาเพื่อสนับสนุนระบบประเมินผลฯ สําหร รัฐวิสาหกจทิ ั้ง
๒๒ แห่ง โดยท่ีปรึกษาจะตองเสนอข้อมูลการให้บริการที่สําคญดงน
๗.๑ ข
เสนอทางเทคนิค (Technical Proposal) โดยจะตองมีรายละเอียดอย่างน
(๑) ประสบการณ์และผลงานของที่ปรึกษาและของนิติบุคคลร่วมทุน (ถ้ามี)
ยดังน
(๒) ประว ิ ประสบการณ์ และผลงานของบุคลากรสําหรบดําเนินงานโครงการฯ
พร้อมทั้งแผนการดําเนินโครงการฯ (Project Organization Chart)
(๓) ขอเสนอทางเทคนิคในการปฏิบัติงานประกอบดวย
▪ ขอเสนอ/แนวทางและวิธีการในการดําเนินงานโครงการฯ (Approach
and Methodology) เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าคุณภาพงานจะอยู่ในระดับมาตรฐานสูงสุด
การดําเนินงาน
▪ แผนงานในการดําเนินงานโครงการ (Work Plan)
▪ แผนภูมิแสดงระยะเวลาการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละตําแหน่ง (Work Schedule)
▪ ขอเสนอรายช่ืxxxxปรึกษาหลกและผูร้ ับผิดชอบในฐานะนักวิเคราะห์ใน
๗.๒ ข้อเสนอทางการเงิน(Price Proposal) รวมภาษีทุกชนิดเป็นแบบ Lump sum และม
รายละเอีียดราคาแยกเป็นรายแห่งดวย ทั้งน้ี จะตองมีรายละเอียดอย่างน ยดงนั
(๑) จํานวนคน-วันและอัตราค่าจ เงินเดือนค่าใช้จ่ายในการดําเนินงานและค่าใช้จ่ายอ่ืนๆ
งบุคลากรทงั หมดโดยแยกรายละเอียดxxx อัตรา
(๒) ค่าใช้จ่ายในการสัมมนาตามขอบเขตงาน
(๓) ยอดรวมขอเสนอราคาค่าจ งรวมภาษีอากรจะตองเ้ ป็นราคาเดียว
๗.๓ การย่ืนเอกสารข เสนอ
ที่ปรึกษาตองนําส่งเอกสารขอเสนอด้านเทคนิคตน้ xxxจั ํานวน ๑ ชดxxx าเนาจํานวน ๕ ชดแุ ละ
ข้อเสนอด
นราคาต้นฉบับจํานวน ๑ ชุด สําเนาจํานวน ๕ ช
พร มก
(และจัดทําในรูปแบบซีดีรอม๑ ชุด) โดยแยก
ข้อเสนอ ท ๒ ดังกล่าวออกเป็น ๒ ซอง โดยส่งถึงเลขานุการคณะกรรมการดาเนํ ินการxxxxxxxปรึกษาเพื่อสนบสนุนการ
ประเมินผลการดําเนินงานร
วิสาหกิจตามระบบปัจจุบัน ชั้น ๗ สําน
งานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
กระทรวงการคล
อาคาร ๓ กรมบญ
xxxxxx ถนนพระราม ๖ พญาไท กรุงเทพฯ ๑๐๔๐๐ โทรศัพท์ ๐-๒๒๙๘-
๕๘๘๐-๙ ต่อ ๖๗๓๔
xxxxxx xxxปรึกษาที่มีคุณสมบัติครบถ
นตามขอบเขตโดยละเอียดของงานที่จะx
xxxxปรึกษาจะต้องนําเสนอรายละเอียด
ของงานท่ปรึกษาต่อคณะกรรมการฯ ในวนั เวลา ตามท่ีคณะกรรมการฯ กําหนด โดยxxxxxให
๘. ข้อเสนออื่นๆ
ราบในภายหลัง
ท่ีปรึกษาอาจเสนอการสนบxxxxxxxเป็นประโยชน์ต่อการxxxxxประสิทธิภาพในการกํากบดูแล รัฐวิสาหกิจแก่ สคร.
๙. การพิจารณาข เสนอ
สคร .โดยคณะกรรมการดําเนินการxxxxxxxปรึกษาเพ่ือประเมินผลการดําเนินงานร วสิ าหกิจ
ตามระบบปัจจุบัน ประจําปีบัญชี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘ โดยวิธีตกลง จะพิจารณาขอเสนอตามแนวทางที่กําหนด
ในxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าดวยการพัสดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และท่ีแก้ไขxxxxxxxxx xxการพิจารณาต สินของ
คณะกรรมการดําเนินการจ งฯ ถือเปนเ็ ด็ดขาด ผู้เสนอราคาจะฟ้องร้องหรือเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ xxxxxท้ ้ังสิ้น
และคณะกรรมการดําเนินการxxx xฯ ขอxxxxxxxxxไม่ต้องชีแจงเหตุผลใด ๆ สําหรบการรบั ผูย้ ื่นขอเสนอรายใด
๑๐. ความช่วยเหลืือต่างๆท่ี สคร. และรฐั วิสาหกิจจะให้แก่ที่ปรึกษามีดังน
หรือไม่ร
ข้อเสนอของ
๑๐.๑ จัดหารายละเอียดและข้อมูลต่างๆท่ีจําเป็นและเก่ียวของกบการประเมินผลฯ
๑๐.๒ จดบุคลากรเข้าร่วมxxxxxxงานโครงการตามความเหมาะสม
๑๑. วิธีการจ่ายค่าxxxx
๑๑.๑ วิธีการจ่ายค่าxxxประจําปี ๒๕๕๗
ในการจ่ายค่าจ งจะมีงวดการชําระเงนิ แบงเป็น ๔ งวดแต่ละงวดจะถึงกําหนดxxx ระตามท
กําหนดไวในสัญญา และเม่ือผ
่าxxxxxx
รวจรับมอบงานประจํางวด รวมทง้ั ได
ใบเรียกเก็บเงินจากที่ปรึกษาแล้ว ดงน้
งวดที่ ๑
เม่ืxxxxปรึกษาฯ จดส่งงาน ตามการส่งมอบงานข
๑) แล้วเสร็จ (จํานวนร
ยละ ๑๐ ของเงินค่าจ ง)
งวดท่ี ๒
เม่ืxxxxปรึกษาฯ จัดส่งงาน ตามการส่งมอบงานข้อ ๒) ๓) ๔) และ ๕) แลว
เสร็จ (จํานวนรอ
ยละ ๓๐ ของ
เงินค่าจ ง)
งวดที่ ๓
เมื่อท่ีปรึกษาฯ จดส่งงาน ตามการส่งมอบงานข ร้อยละ ๒๐ ของเงินค่าxxxx)
๖) ๗) (ฉบ
ท่ี ๑-๔) (ถามี) และ ๘) แลว
เสร็จ (จํานวน
งวดที่ ๔ เมื่อที่ปรึกษาฯ จดส่งงาน ตามการส่งงานข้อ ๙) ๑๐) ๑๑) ๑๒) และ ๑๓) และข้อเสนออื่นๆ ของที่ปรึกษา
แล เสร็จ (จํานวนร้อยละ ๔๐ ของเงินค่าxxxx)
๑๑.๒ วิธีการจ่ายค่าxxxประจําปี ๒๕๕๘
ในการจ่ายค่าจ งจะมีงวดการชําระเงนิ แบงเป็น ๔ งวดแต่ละงวดจะถึงกําหนดxxx ระตามท
กําหนดไวในสญญา และเมื่อผู้ว่าx
xxx
รวจรับมอบงานประจํางวด รวมxxxxxxxรับใบเรียกเก็บเงินจากท่ีปรึกษาแล
ดงน้
งวดท่ี ๑
เมื่อที่ปรึกษาฯ จดส่งงาน ตามการส่งมอบงานข
๑) แล
เสร็จ (จํานวนร
ยละ ๑๐ ของเงินค่าจ ง)
งวดที่ ๒
เม่ืxxxxปรึกษาฯ จัดส่งงาน ตามการส่งมอบงานข้อ ๒) ๓) ๔) และ ๕) แลว
เสร็จ (จํานวนรอ
ยละ ๓๐ ของ
เงินค่าจ ง)
งวดท่ี ๓
เม่ืxxxxปรึกษาฯ จัดส่งงาน ตามการส่งมอบงานข้อ ๖) ๗) (ฉบับท่ี ๑-๔) (ถ้ามี) และ ๘) แลว
เสร็จ (จํานวน
ร้อยละ ๒๐ ของเงินค่าจ ง)
งวดที่ ๔
เม่ืxxxxปรึกษาฯ จัดส่งงาน ตามการส่งงานข
๗) (ฉบับที่ ๕-๖) (ถามี) ๙) ๑๐) ๑๑) ๑๒) และ ๑๓) และ
ข้อเสนออ่ืนๆ ของท่ีปรึกษาแล
เสร็จ (จํานวนร
ยละ ๔๐ ของเงินค่าxxxx)