บันทึกข้อตกลงฉบับนี้ ทํำขึ้นระหว่ำง นำยโรม ชนะเดช ตํำแหน่ง สำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองล่อง กับ ผู้อํำนวยกำรโรงพยำบำลส่งเสริมสุขภำพตํำบลในสังก ัดสํำนักงำนสำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองล่อง เพื่อให้ควำมร่วมมือ ถือปฏิบัติตำม “ประกำศเจตจํำนงสุจริต”...
บันทึกข้อตกลง
ว่าด้วยความร่วมมือในการถือปฏิบัติตาม “ประกาศเจตจํานงxxxxxx สํานักงานสาธารณสุขอําเภอเวียงหนองxxxx” ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒
ระหว่าง สาธารณสุขอําเภอเวียงหนองxxxx กับ
ผู้อํานวยการโรงพยาบาลxxxxxxxxสุขภาพตําบลในสังกัดสํานักงานสาธารณสุขอําเภอเวียงหนองxxxx
***********
บันทึกข้อตกลงฉบับนี้ xxxขึ้นระหว่ำง นำยxxx xxxxxx ตํำแหน่ง สำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองxxxx กับ ผู้อํำนวยกำรโรงพยำบำลxxxxxxxxสุขภำพตํำบลในสังกัดสํำนักงำนสำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองxxxx เพื่อให้ควำมร่วมมือ ถือปฏิบัติตำม “ประกำxxxxxxxนงxxxxxx” ของสํำนักงำนสำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองxxxx ในกำรให้ควำมสํำคัญกับกำร บริหำรงำนตำมหลักธรรมำภิบำล รวมทั้งกำรขับเคลื่อนหน่วยงำนคุณธรรม ตำมxxxxxxxองค์กรกระทรวงสำธำรณสุข (MOPH) โดยเน้นกำรxxxเนินงำนของหน่วยงำนให้ครอบคลุมทั้ง ๕ ด้ำน โดยมีสำระสํำคัญ ดังนี้
ข้อ ๑ วัตถุประสงค์
เพื่อตอบxxxxxxxxศำสตร์ชำติว่ำด้วยกำรป้องกันและปรำบปรำมกำรทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐-
๒๕๖๔) ภำยใต้วิสัยทัศน์ “ประเทศไทยใสสะอำด ไทยทั้งชำติต้ำนทุจริต (Zero Tolerance and Clean Thailand)” และมำตรกำร ๓ ป. ๑ค. ในกำรป้องกันกำรทุจริตของกระทรวงสำธำรณสุขมุ่งสู่หน่วยงำนคุณธรรมและควำมโปร่งใส โดย เน้นผู้นํำหน่วยงำนเป็นต้นแบบ ผู้บริหำร ให้ควำมสํำคัญและแสดงควำมตั้งใจหรือให้xxxxxxxที่จะนํำพำหน่วยงำนด้วยควำม ซื่อสัตย์xxxxxx มีคุณธรรม มีควำมโปร่งใส ปรำศจำกกำรทุจริต และพร้อมxxxxxxรับกำรติดตำมตรวจสอบกำรปฏิบัติงำนตำม เจตxxxนงxxxxxxแสดงไว้อย่ำงxxxxxx xxxxจำกxxxxหน้ำที่ภำยในหน่วยงำนและจำกผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือสำธำรณชนภำยนอก หน่วยงำน อีกทั้งxxxxxxxxสนับสนุน ให้หน่วยงำนxxxxรxxxเนินงำนอย่ำงมีคุณธรรมและควำมโปร่งใสมำกขึ้น ผ่ำนกำร กํำหนดทิศทำง นโยบำย มำตรกำร โครงกำรหรือกิจกรรม ตำมแนวทำงกำรประเมินคุณธรรมและควำมโปร่งใสในกำร xxxเนินงำนของหน่วยงำนภำครัฐ
ข้อ ๒ ลักษณะการถือปฏิบัติ
สำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองxxxx/คณะกรรมกำรทีมนํำ/คณะกรรมกำรบริหำร และหัวหน้ำกลุ่มงำน ทุกคน ปฏิบัติรำชกำรโดยยึดประโยชน์ส่วนรวมเหนือกว่ำประโยชน์ส่วนตนเป็นสํำคัญ และxxxเนินงำนด้วยควำมซื่อสัตย์ xxxxxx ถูกต้อง ครอบคลุมแนวนโยบำย ๕ ด้ำน ได้แก่
๑.ด้ำนควำมโปร่งใส (Transparency) คือ กำรให้ เปิดเผยและเข้ำถึงข้อมูลขององค์กร/ข้อมูลเกี่ยวกับ กำรจัดซื้อจัดจ้ำง เปิดโอกำสให้ผู้มีxxxxxxxxxxxxxxxxxxxมำมีส่วนร่วมและตรวจสอบในกำรปฏิบัติงำนและแก้ไขปัญหำข้อ ร้องเรียนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
๒.ด้ำนควำมพร้อมรับผิด (Accountability) คือ เจตxxxนงxxxxxxในกำรบริหำรงำนอย่ำงซื่อสัตย์xxxxxx และมีควำมพร้อมที่จะรับผิดเมื่อเกิดควำมผิดพลำดในกำรปฏิบัติงำน
๓.ด้ำนควำมปลอดจำกกำรทุจริตในกำรปฏิบัติงำน (Corruption-Free index) คือ กำรxxxให้หน่วยงำน ปลอดจำกกำรทุจริตในเชิงนโยบำยและกำรทุจริตต่อหน้ำที่รำชกำร โดยไม่ใช้ตํำแหน่งหน้ำที่ในกำรเอื้อประโยชน์หรือรับ สินบนอื่นใด
/๔.ด้ำนวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร
๔.ด้ำนวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร (Integrity Culture) คือ กำรสร้ำงและสืบทอดวัฒนธรรมxxxxxx xxx ทนต่อกำรทุจริตทั้งปวง มีควำมละอำยและเกรงxxxxxxxจะทุจริต มีมำตรกำรในกำรป้องกันและปรำบปรำมกำรทุจริต รวมถึงกำรxxxเนินงำนเพื่อป้องกันxxxxxxxxxxทับซ้อนในหน่วยงำน
๕.ด้ำนคุณธรรมกำรxxxงำนในหน่วยงำน (Work Integrity) คือ มำตรฐำนและคุณธรรมในกำร ปฏิบัติงำน โดยxxxxรกํำหนดคู่มือหรือมำตรฐำนกำรปฏิบัติงำxxxxxxxxxx และมีระบบป้องกันและตรวจสอบเพื่อป้องกัน กำรละเว้นกำรปฏิบัติหน้ำที่ มีควำมเป็นธรรมในกำรปฏิบัติงำน เท่ำเทียม และไม่เลือกปฏิบัติ และมีคุณธรรมในกำร บริหำรงำนบุคคล กำรบริหำรงบประมำณ กำรมอบหมำยงำน และxxxxxxxxสภำพแวดล้อมในกำรxxxงำน
ข้อ ๓ การลงนามถือปฏิบัติ
เพื่อแสดงเจตนำและควำมตั้งใจในกำรถือปฏิบัติตำม “ประกำxxxxxxxนงxxxxxx” โดยxxxเนินกำรตำม บันทึกข้อตกลงว่ำด้วยควำมร่วมมือฉบับนี้ ทั้งสองฝ่ำยจึงได้ลงนำมร่วมกันไว้เป็นหลักฐำน
ลงนำม...........xxx xxxxxx....................
(นำยxxx xxxxxx) สำธำรณสุขอํำเภอเวียงหนองxxxx
ลงนำม..........xxxxx xxxxxxxxxx.................
(xxxxxxxx xxxxxxxxxx) ผอ.โรงพยำบำลxxxxxxxxสุขภำพตํำบลวังผำง
ลงนำม........xxxxxx xxxxxx...................
(xxxxxxxxx มลไชย) ผอ.โรงพยำบำลxxxxxxxxสุขภำพตํำบลหนองxxxx
ลงนำม...........อํำนวย xxxxxxx.....................
(นายอ˚านวย xxxxค˚า) ผอ.โรงพยำบำลxxxxxxxxสุขภำพตํำบลบ้ำนเหล่ำดู่
ลงนำม...........ศักดำ xxxxxxxx...................
(นายศกดา สมศกด)
ผอ.โรงพยำบำลxxxxxxxxสุขภำพตํำบลบ้ำนดงหลวง