Bağımlı Çalışma Örnek Maddeleri

Bağımlı Çalışma. (1) Bir işverene bağlı olarak çalışacak yabancılara, iş piyasasındaki durum ve işsizlikle etkili bir şekilde mücadele zorunluluğu dikkate alınmak suretiyle Almanya’nın ekonomik gereksinimlerine göre izin verilir. Uluslararası sözleşme hükümleri mahfuzdur. (2) Bir yabancıya; Federal İş Ajansı’nın 39’uncu maddeye göre muvafakat vermiş olması veya 00’xxx xxxxx xxxxxxxx çıkarılacak Kanun Hükmünde Kararname ile ya da devletlerarası bir Anlaşma ile işin, Federal İş Ajansı’nın muvafakatı olmaksızın yapılabileceğinin hüküm altına alınmış olması halinde, bir işverene bağlı olarak çalışma amaçlı ikamet izni verilebilir. Federal İş Ajansı’nın muvafakatında yer alan sınırlamalar, oturma iznine işlenir. (3) Meslek eğitimi yapılmış olmasını gerektirmeyen bir işte 2’nci fıkra hükmüne göre bağımlı olarak çalışma amaçlı oturma izni verilmesi, bunun, ancak devletlerarası bir Anlaşma ile belirlenmiş veya 00’xxx xxxxx xxxxxxxx çıkarılacak Kanun Hükmünde Kararname’de bu iş için oturma iznine muvafakat verilmesinin öngörülmüş olması halinde mümkündür. (4) Meslek eğitimi yapılmış olmasını gerektiren bir işte 2’nci fıkra hükmüne göre bağımlı olarak çalışma amaçlı ikamet izni, ancak 00’xxx xxxxx xxxxxxxx çıkarılacak Kanun Hükmünde Kararname’de öngörülmüş olan bir meslek grubundaki bir iş için verilebilir. Gerekçeli münferit vak’alarda bir işte bağımlı olarak çalışma amaçlı oturma izni, bu işin yapılmasında kamusal, özellikle bölgesel, ekonomik veya iş piyasası politikası açısından bir çıkarın mevcut olması halinde verilebilir. (5) 2’nci fıkra hükmü ile 19’uncu madde hükmü uyarınca bir ikamet izni, ancak somut bir işyeri arzının mevcut olması halinde verilir.