Bildirge Oluşturulmasına İlişkin Esaslar. YÇÖ bildirgesi, SGK’ya yapılan bildirimler esas alınarak sistem tarafından otomatik olarak oluşmaktadır. Sisteme girilen YÇÖ talep dilekçesi T.C. Kimlik numarası ile SGK’daki APHB T.C. Kimlik numarası eşleşerek işçinin son çalıştığı işyeri bilgileri esas alınmak suretiyle bildirge oluşur. Sisteme girilen YÇÖ talep dilekçesi ile SGK’daki APHB ile eşleşmesine rağmen sistem tarafından otomatik olarak bildirge oluşturulmamış ise kullanıcılar tarafından talep dilekçesi listeleme menüsünden otomatik bildirge oluşması sağlanır. Banka sandığına tabi olarak çalışanların prim bilgileri SGK web servisi ile henüz alınamadığı için ilgililerin bildirgeleri SGK işe giriş bilgileri esas alınarak otomatik oluşmaktadır. SGK’da işe giriş bilgisi olmaması durumunda manuel bildirge giriş işlemi yapılmalıdır. Banka sandığına tabi olanların YÇÖ başvuruları için işyerinin fiilen bulunduğu birimde (banka sandığı şubesinin bulunduğu birim) oluşacak şekilde manuel bildirge girişi yapılmalıdır. Oluşan bildirgenin, birimi, işyeri, SGK/Sandık adı, kamu/özel bilgisi kontrol edilmeli hatalı olması halinde gerekli güncelleme işlemleri yapılmalıdır. Bildirgenin birimi hatalı oluşmuş ise olması gereken birime aktarılması amacıyla İSDB’ye bilgi verilir. Bildirgenin son üç yıl prim gün sayısı ile aylık olarak yarım çalışma yapılan gün sayısı bilgisi ilgili banka sandıklarından talep edilmeli, bu doğrultuda bildirge üzerinde gerekli güncellemeler yapılmalı ve alınan belgeler talep dilekçesi ekranından sisteme eklenmelidir.
Bildirge Oluşturulmasına İlişkin Esaslar. Bildirgeler; SGK’ya yapılan bildirimler esas alınarak onbirinci günde sistem tarafından otomatik olarak oluşmaktadır. Talep dilekçesindeki fesih tarihi ile SGK’ya bildirilmiş olan fesih tarihi eşleşmediği hallerde bildirge oluşmaz. Bu durumda talep dilekçesindeki fesih tarihi A.1 inci maddede belirlenen esaslar çerçevesinde SGK’ya bildirilen ile uyumlu olacak şekilde güncellenir. Böylece sistem tarafından otomatik olarak bildirge oluşturulacaktır. Talep dilekçesindeki fesih tarihi ile SGK’daki fesih tarihi eşleşmesine ve fesih tarihini izleyen onbeşinci gün geçmesine rağmen sistem tarafından otomatik olarak bildirge oluşturulmamış ise kullanıcılar tarafından talep dilekçesi listeleme menüsünden otomatik bildirge oluşması sağlanır. Ancak, bu durumda SGK kayıtlarındaki hizmet dökümü ve işten çıkış bildirimi ekran görüntüsü belge olarak talep dilekçesine eklenir. Ayrıca, bu durum İSDB’ye bildirilir. 4447 sayılı Kanun kapsamında İS primi ödeyerek çalışanlar, (01) Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar,
Bildirge Oluşturulmasına İlişkin Esaslar. Bildirgeler; SGK’ya yapılan bildirimler esas alınarak onbirinci günde sistem tarafından otomatik olarak oluşmaktadır. Talep dilekçesindeki fesih tarihi ile SGK’ya bildirilmiş olan fesih tarihi eşleşmediği hallerde bildirge oluşmaz. Bu durumda talep dilekçesindeki fesih tarihi A.1 inci maddede belirlenen esaslar çerçevesinde SGK’ya bildirilen ile uyumlu olacak şekilde güncellenir. Böylece sistem tarafından otomatik olarak bildirge oluşturulacaktır. Talep dilekçesindeki fesih tarihi ile SGK’daki fesih tarihi eşleşmesine ve fesih tarihini izleyen onbeşinci gün geçmesine rağmen sistem tarafından otomatik olarak bildirge oluşturulmamış ise kullanıcılar tarafından talep dilekçesi listeleme menüsünden otomatik bildirge oluşması sağlanır. Ancak, bu durumda SGK kayıtlarındaki hizmet dökümü ve işten çıkış bildirimi ekran görüntüsü belge olarak talep dilekçesine eklenir. Ayrıca, bu durum İSDB’ye bildirilir. 4447 sayılı Kanun kapsamında İS primi ödeyerek çalışanlar, (01) Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar, (03) 2098 sayılı Kanuna Tabi Çalışanlar (İşsizlik Dahil), (04) Yer Altı Sürekli Çalışanlar, (05) Yer Altı Gruplu (Münavebeli) Çalışanlar, (06) Yer Üstü Gruplu Çalışanlar, (12) Geçici 20. Maddeye Tabi Olanlar (Sandık, Oda, Borsa ve Birlik Olarak tanımlanmış olanlar tarafından seçilebilir) (14) Libya’da Çalışanlar, (15) İkili Anlaşmamız Olan Yabancı Uyruklu Çalışanlar, (20) İstisna Akdine İstinaden Almanya’ya Götürülen Türk İşçiler (29) Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar, (32) Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar, (35) Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar, (39) Birleşik Krallıkta İkamet Edenler ve İsviçre Vatandaşı Olanlardan Uzun Vadeli Sigorta Kolunun Uygulanmasını Talep Etmeyenler, (52) Malullük Aylığı Bağlanmamış Olup, 670/KHK Kapsamında Tazminat Hakkından Yararlananlar, (53)Malullük Aylığı Bağlanmamış Olup, 670/KHK Kapsamında Tazminat Hakkından Yararlananlardan 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar, (54) Malullük Aylığı Bağlanmamış Olup, 670/KHK Kapsamında Tazminat Hakkından Yararlananlardan 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar, (55) Malullük Aylığı Bağlanmamış Olup, 670/KHK Kapsamında Tazminat Hakkından Yararlananlardan 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar adlı belge türleriyle SGK’ya bildirilmektedir. Söz konusu kodlarla SGK’ya bildirim yapılmamış ise (İS prim kesintisi...