Common use of Bildirgelerin Onaylanması Clause in Contracts

Bildirgelerin Onaylanması. YÇÖ bildirgeleri Bildirge Listeleme ekranından günlük olarak sorgulanır ve sorgulama sonucu gelen bildirgeler; doğru işyerinde oluşup oluşmadığı (işçinin hizmet dökümündeki işyeri SGK numarası ile bildirgenin bağlı olduğu işyeri SGK numarasının aynı olması), APHB deki primlere göre kamu özel bilgisinin doğru olup olmadığı (1-30/15-14 dönemine göre), banka çalışanı ise sandık bilgilerinin doğru olup olmadığı, son üç yıl prim gün sayısı ve doğum sonrası analık hali izni bitiş tarihinin doğru olup olmadığı kontrol edilerek onaylanır. YÇÖ’ye hak kazanabilmek için doğum veya evlat edinme tarihinden geriye dönük son üç yıl içinde en az 600 gün İS primi ödeme şartı sağlanmalıdır. Son 3 yıl Prim Gün sayısının hesabında A.3.2 maddesinde belirtilen esaslara göre işlem yapılır. YÇÖ bildirgesinin son üç yıl prim gün sayısının hesabında daha önce İÖ, KÇÖ, YÇÖ hak sahipliğinde kullanılmış olsa bile söz konusu prim gün sayısı hesaplamada esas alınır. Ayrıca, YÇÖ hak sahipliğinde kullanılan prim gün sayısı İÖ/KÇÖ hak sahipliğinde de değerlendirilir. Bununla birlikte YÇÖ kapsamında hak kazanılan gün sayısı İÖ/KÇÖ/YÇÖ hak sahipliklerinden de mahsup edilmez. Bildirge onaylanınca ödeme gün sayısı doğum sayısına göre belirlenir ve ödeme miktarı ile SGK prim miktarının sıfır olduğu ödeme plan satırları oluşur. Ödeme planı gün sayısı, analık hali izni bitimini izleyen günden itibaren ilk ve son ay kıst, ara aylar 30 günün yarısı kadar oluşacaktır. Onay sonrası oluşan ödeme planın kontrol edilmesi gerekmektedir. Mücbir neden olmaksızın geç başvuru olması halinde geç kalınan süre kadar yarım çalışma süresinden düşülerek (İÖ de olduğu gibi ödeme planının başından başvuruda gecikilen gün sayısı kadar düşülmektedir.) ödeme planı oluşacaktır. YÇÖ ödeme planında herhangi bir gerekçeyle öteleme yapılmayacaktır. İşyerinin kamu/özel bilgisi ile sandık bilgisinin hatalı olması halinde ödeme planı hatalı oluşacak dolayısıyla primler de hatalı olarak bildirilecektir. Hatalı ödeme veya hatalı SGK prim bildirimine meydan vermemek için işyerinin kamu özel bilgisine özellikle dikkat edilmelidir.

Bildirgelerin Onaylanması. YÇÖ bildirgeleri Bildirge Listeleme ekranından Takip Menü altında yer alan “Onaylanacak Bildirgeleri Listeleme” menüsünün günlük olarak sorgulanır sorgulanması ve sorgulama sonucu gelen bildirgelerbildirgelerin; doğru işyerinde oluşup oluşmadığı (işçinin hizmet dökümündeki işyeri SGK numarası ile bildirgenin bağlı olduğu işyeri SGK numarasının aynı olması), APHB deki primlere göre kamu özel bilgisinin doğru olup olmadığı (1-30/15-14 dönemine göre), banka çalışanı ise sandık bilgilerinin doğru olup olmadığı, son üç 3 yıl prim gün sayısı sayısı, son dört ay kazanç bilgileri, fesih nedeni ve doğum sonrası analık hali izni bitiş tarihinin doğru olup olmadığı son 120 güne ilişkin bilgileri SGK kayıtlarından kontrol edilerek onaylanıronaylanması gerekmektedir. YÇÖ’ye hak kazanabilmek için doğum Onaylanan bildirgelere ilişkin işe giriş, emeklilik veya evlat edinme tarihinden geriye dönük son üç yıl içinde en az 600 gün İS primi ödeme şartı sağlanmalıdır. Son 3 yıl Prim Gün sayısının hesabında A.3.2 maddesinde belirtilen esaslara göre işlem yapılır. YÇÖ bildirgesinin son üç yıl planı ile çakışan prim gün sayısının hesabında daha önce İÖ, KÇÖ, YÇÖ bulunup bulunmadığı (özellikle geç başvuru nedeniyle hak sahipliğinde kullanılmış olsa bile kaybına uğratılan dönemde işe giriş olup olmadığı) kontrol edilerek varsa gerekli kesme/başlatma veya güncelleme işlemleri yapılmalıdır. Ödeme dosyasının oluşturulacağı gün saat 12:00’a kadar söz konusu prim menüden yapılan sorgulama sonrası gelen tüm bildirgelerin onaylanması zorunludur. Onaylanmayan bildirgelere ilişkin onaylanmama gerekçesi kayıt altına alınmalıdır. Onaylanarak hak etmemiş bildirgesi olan sigortalı işsizlere ait başlatılabilecek şekilde kesilmiş bir bildirge var ise sistem tarafından bu bildirgenin başlatılması önerilmektedir. Söz konusu bildirgeler, Takip Menü altında yer alan “Yeniden Başlatılacak Bildirgeleri Listeleme” menüsünden sorgulanabilmektedir. Başlatma işlemi A.1 inci maddede belirtilen esaslar çerçevesinde yerine getirilir. Ödeme dosyasının oluşturulacağı gün saat 12:00’a kadar söz konusu menüden yapılan sorgulama sonrası gelen tüm bildirgelerin başlatılması zorunludur. Ancak, SGK kayıtlarında çalıştığı tespit edilenlerin işten çıkış bildirimi yapılmadan başlatma işlemi yapılmaz. Başlatılmayan bildirgelere ilişkin başlatmama gerekçesi kayıt altına alınmalıdır. Sigortalı işsizlerin ikinci bir hak sahipliği olan bildirgesi onaylandığında veya yeninden başlatma işlemi yapıldığında ilgiliye ait önceden oluşmuş bir fazla ödeme söz konusu ise sistem tarafından uyarı verilmektedir. Oluşan fazla ödemelerin tahsil edilip edilmediği sorgulanmalı, tahsil edilmemiş ise yapılacak yeni ödemelerden mahsup edilmek suretiyle tahsil işlemi gerçekleştirilmelidir. Fazla ödeme farklı birimdeki bildirgeye ait ise onaylama veya yeniden başlatma işlemi yapan birim fazla ödemenin bulunduğu birime “ilgiliye ödeme yapılacağı, fazla ödemenin tahsil edilip edilmediği, tahsil edilmemiş ise tahsil işlemi yapılabileceği...” yönünde yazılı olarak bildirimde bulunur. Fazla ödeme koordineli bir şekilde tahsil edilir. Sigortalı işsizin yasa kapsamında olmayan bir işten çıkışı ile işsizlik ödeneğine hak kazanamaması durumunda başvuruda gecikilen süre toplam hak sahipliği süresinden düşülmek ve konuya ilişkin ilgilinin taahhüdü alınmak kaydıyla geriye dönük 4447/51 nci madde kapsamındaki bir fesihle işsizlik ödeneği hak sahipliğinin belirlenmesi mümkündür. Ödeme yapılacak dosyada bir ayda 90 günden fazla ödeme içerecek bildirgeler ile gün sayısı hesaplamada esas alınır. Ayrıca, YÇÖ hak sahipliğinde kullanılan prim gün sayısı İÖ/KÇÖ hak sahipliğinde de değerlendirilir. Bununla 90 günden az olmakla birlikte YÇÖ kapsamında hak kazanılan gün sayısı İÖ/KÇÖ/YÇÖ hak sahipliklerinden de mahsup edilmez. Bildirge onaylanınca ödeme gün sayısı doğum sayısına göre belirlenir ve ödeme miktarı ile SGK prim miktarının sıfır olduğu asgari ücretin brüt tutarının iki katından fazla olacak şekilde onaylama veya güncellemeye tabi tutulan bildirgelerin listelendiği kontrol sayfası oluşturulmuştur (xxxx://xxxxxxxxx.xxxxx.xxxxx:0000/Xxxxxxxx/XxxXxxXxxxXxxxxxx0.xxxx). Söz konusu sayfanın İSDB tarafından belirlenen açıklamalar çerçevesinde düzenli olarak takibi, listelenebilir durumda olan bildirgelerin gerekli kontroller (hak sahipliği, fazla ödeme plan satırları oluşur. Ödeme planı gün sayısı, analık hali izni bitimini izleyen günden itibaren ilk ve son ay kıst, ara aylar 30 günün yarısı kadar oluşacaktır. Onay sonrası oluşan ödeme planın kontrol edilmesi gerekmektedir. Mücbir neden olmaksızın geç başvuru olması halinde geç kalınan süre kadar yarım çalışma süresinden düşülerek (İÖ de olduğu gibi ödeme planının başından başvuruda gecikilen gün sayısı kadar düşülmektedirvb.) ödeme planı oluşacaktır. YÇÖ ödeme planında herhangi bir gerekçeyle öteleme yapılmayacaktır. İşyerinin kamu/özel bilgisi sonucu “Kontrol Edildi” sekmesi ile sandık bilgisinin hatalı olması halinde ödeme planı hatalı oluşacak dolayısıyla primler de hatalı olarak bildirilecektir. Hatalı ödeme veya hatalı SGK prim bildirimine meydan vermemek için işyerinin kamu özel bilgisine özellikle dikkat edilmelidironaylanması gerekmektedir.