Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. MADDE: 12- Genel Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Genel kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir; dernek organlarını seçer ve derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür. Genel kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Genel Kurul, Sendikanın en yüksek organı olup, yasaların kendisine verdiği ve bu Tüzükte diğer organlara verilmeyen tüm yetkileri kullanır.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Genel Kurul, bu Esas Sözleşme ile düzenlenen hususlar dışında, Türk Ticaret Kanunu, Bankacılık Kanunu ve ilgili kanunlarda belirtilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurul tarafından görüşülerek karara bağlanır.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Genel Kurul, ilgili mevzuatta ve tüzüğün diğer maddelerinde genel kurul tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan görev ve yetkiler yanında; Sendika genel merkez zorunlu organlarını seçmek, Tüzükte değişiklik yapmak, yapılacak ilk genel kurula sunulmak ve geçmişe etkili olmamak üzere ilgili makamlarca veya mahkemelerce düzeltilmesi istenen tüzük hükümlerinin değiştirme konusunda genel yönetim kuruluna yetki vermek, Yönetim kurulu faaliyet raporunu ve denetleme kurulu raporlarını görüşmek ve ibrasına karar vermek, Genel yönetim kurulunca hazırlanan çalışma programı ve tahmini bütçeyi görüşerek karara bağlamak, Türkiye ya da diğer ülkelerde kurulmuş veya kurulacak sendikal üst kuruluşlara üye olmak veya üyelikten ayrılmak kararlarını vermek ya da bu neviden kuruluşlar kurmak, bu kuruluşlarla yürütülecek ortak proje ve çalışmalara ayni veya nakdi destek vermek, bu konular hakkında genel yönetim kuruluna yetki vermek, Genel kurul üye veya genel kurul üye tam sayısının 3/5’inin çoğunluğu bulunmak kaydıyla aynı hizmet kolundaki bir sendikanın sendikaya katılmasına ya da sendikanın bir başka sendikaya katılmasına karar vermek, Sendikanın üyesi olduğu ulusal sendikal üst kuruluşlara gönderilecek üst kurul delegelerini seçmek, üyesi olunan uluslararası sendikal üst kuruluşlara gönderilecek delegeleri belirlemek üzere yönetim kuruluna yetki vermek Aylıksız izne ayrılan genel merkez ve şube yöneticilerine ödenecek maaş ve diğer mali haklar ile tazminatları belirlemek, denetleme ve disiplin kurullarında yer alanların bu faaliyetlerine ilişkin tazminatlarını belirlemek, Aylıksız izne ayrılmayan şube yönetim kurulu üyeleri ile merkez ve şube zorunlu organlarında görev yapanlara ve komisyon üyelerine verilecek her türlü ücret, temsil gideri, huzur hakkı ve yolluklarını belirlemek, Sendika tarafından geçici veya daimi olarak istihdam edilecek personele ödenecek; maaş, ücret, yolluk, yevmiye ve tazminatları ve diğer adlar altında yapılabilecek ödemelerden hangilerinin yapılacağını ve miktarını belirlemek veya bu konuda genel yönetim kuruluna yetki vermek, Genel disiplin kurulunun üyelikten çıkarma tekliflerini ve buna yapılacak itiraz ve müracaatları görüşüp karara bağlamak, Sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma kararı vermek; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında genel yönetim kuruluna yetki vermek, Sendikanın feshine ve fesih halinde sendika mal varlığının nereye devredileceğine karar vermek, Mevzu...
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Genel Kurul; yıllık faaliyet raporu ile bilanço ve kâr - zarar hesaplarını inceleyerek yönetim kurulunun ibrasını, yönetim kurulu başkan, başkanvekili ve üyelerinin atanmalarını ve görevden alınmalarını ve 6475 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin 4 üncü fıkrası çerçevesinde ücretlerinin belirlenmesini, Şirket işletme bütçesinin onaylanmasını karara bağlar. Genel kurul ayrıca, 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve ilgili kanunlarda belirtilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır. 1.Derneğin Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu organlarının seçilmesi. 2.Dernek tüzüğünün değiştirilmesi, tüzük değişikliğine dair Yönetim Kurulu tasarısının görüşülüp karara bağlanması. 3.Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının görüşülmesi ve Yönetim Kurulu’nun ibrası. 4.Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi. 5.Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya satılması ya da taşınmaz malların satın alınması veya satılması hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi. 6.Yönetim Kurulu tarafından dernek çalışmalarıyla ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirerek onaylaması. 7.Derneğin federasyon, konfederasyon, vakıf kurması veya kurulmuş federasyon, konfederasyon veya vakıflara katılması, bunlardan ayrılması ve bu kararları uygulaması için Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi. 8.Dernek faaliyetleri kapsamında işbu tüzüğün yedinci (7.) maddesinde belirtilen kurul ve komisyonlarda değişiklikler yapılması ve ihtiyaca göre kurul ve komisyonların veya gerekli organların oluşturulması için Yönetim Kurulu’na ve Denetleme Kurulu’na yetki verilmesi. 9.Derneğin fesih edilmesi ve mal varlığının dağıtılmasına karar verilmesi.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri. Genel Kurul, Türk Ticaret Kanununa göre tespit edilmiş devredilemez görev ve yetkilerinin yanı sıra, Esas Sözleşme ve ilgili mevzuattaki diğer görevleri yerine getirir, yetkileri kullanır ve kararları alır.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri a- Dernek organlarının seçimi,
b- Yönetim ve Denetleme kurulları raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulunun aklanması, c- Dernek tüzüğünün değiştirilmesi, d- Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi, e- Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya satılması konusunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi, f- Derneğin uluslararası çalışmalar yapması, yurtdışındaki kuruluşlara katılması ya da bunlarla işbirliğinde bulunması için Yönetim Kuruluna yetki verilmesi, g- Derneğin amaçlarına benzer amaçlı, dernek, vakıf, üst birlik, platform, federasyon v.b kuruluşları kurmak, bunlara katılmak veya kurucu olarak katılmak, katılım payını belirleme ve ödeme konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek,