DİĞER HUSUSLAR. İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.
DİĞER HUSUSLAR. İlgili mevzuat kapsamında Kredi Kartı'na ilişkin sözleşme öncesi bilgi formu ile müşterilerimize verilmesi gereken bilgiler işbu formda yer almaktadır. İşbu Sözleşme Öncesi Bilgi Formu, Bireysel Bankacılık Hizmet Sözleşmesi/Kredi Kartları Sözleşmesi'nin eki ve ayrılmaz parçasıdır. Kart talebinizin Bankamızca yapılacak değerlendirme neticesinde, olumsuz olması halinde derhal ve ücretsiz olarak bilgilendirileceksiniz. İşbu bilgilendirme Formu'ndaki kredi kartına ilişkin bilgiler bilgi Formu'nun verildiği iş günü mesai saatleri içerisinde geçerlidir. Bu süre zarfında yapacağınız kredi kartı talepleri, işbu Form'daki bilgiler kapsamında değerlendirilecektir. Toplam 5 sayfadan ve 1 adet ekten ibaret ön bilgilendirme Formu'nu okudum. İşbu formun bir nüshası tarafımca teslim alınmıştır. NOT: Şube dışı kanallardan yapılan kredi kartı taleplerinde işbu sözleşme öncesi bilgi formu Müşteri'nin bildirdiği e-mail adresine gönderilecek olup, e-mailin gönderim tarihi itibarıyla bilgi formu iletilmiş kabul edilecektir. Banka Yetkililerinin İmzası: DİĞER BİLGİLER VE MÜŞTERİ TALEBİ
DİĞER HUSUSLAR. 16.1 Alıcı, Kesim-söküm, tahmil-tahliye ve nakliye işlerinde istihdam ettiği çalışanlarla ilgili 4857 sayılı İş Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ilgili hükümlerine ve taşıma, depolama, geri kazanım, geri dönüşüm ve bertaraf işlemlerinde ise 2872 sayılı Çevre Kanunu ve bu kanunlar doğrultusunda yürürlüğe konulan tüzük, yönetmelik vs. hükümlerine göre taahhüdünü yerine getirmekle mükelleftir. Doğacak her türlü zarar ziyanve sorumluluk alıcıya ait olup, alıcı bunu kabul ve taahhüt eder. Alıcı tarafından yukarda belirtilen mükellefiyetler yerine getirilmediği takdirde geçici/kati teminatı irat kaydedilir ve teslim alınan malzeme var ise faturası tanzim edilir. Geriye kalan malzeme teslim edilmez. Bu durumda kalan malzemenin kullanım hakkı İşletmemize aittir. Ayrıca alıcıya şartnamenin 13.3. maddesine göre ihalelerden men cezası verilir. Firma buna itirazda bulunmamayı peşinen Kabul ve taahhüt eder.
16.2 Malzemenin yıkım, de montajı, kesim, söküm, yükleme, nakliyesi için izin alınması gereken durumlarda, alınacak izinler, alıcının personel, makine, teçhizat, izin, lisans, OHSAS vb. sair belgeleri üzerinden yapılması gerektiğinden, malzemenin alındığı Kurum/Kuruluş ve/veya diğer Kurum/Kuruluşlardan alınacak izinlerin başvuru, müracaat işlemleri alıcı tarafından yapılacak, gerekli izinler alınmasına müteakip yıkım, de montajı, kesim, söküm, yükleme, nakliyesi ve teslim tesellüm işlemlerine başlanacaktır. İzin alınacak Kurum/Kuruluşlar tarafından istenecek taahhütname, teminat vb. alıcı tarafından sağlanacaktır.
16.3 İşletme Müdürlüğümüzce yapılan ihale işlemlerinde ödemeler veya teslimat sürelerinin resmî tatile rastlaması halinde; ödeme ve teslimat süresi resmî tatil süresi kadar uzatılır. Ancak, ödeme müddetiyle ilgili olarak alıcıya cezalı ek süre verilmesi ve bu sürenin içerisinde resmî tatil olması durumunda son ödeme tarihi değişmez. Ancak ödemenin son günü resmî tatile rastlaması durumunda resmî tatile müteakip ilk iş günü (gecikme cezası ile birlikte) ödemeler yapılır. Firma bunu kabul ve taahhüt etmiş olup itirazda bulunamaz.
16.4 Bu şartname aynı zamanda taraflar arasında malzeme bedeli ve diğer ödemelerin (xxxx xxxxxxx, damga vergisi ve varsa KDV) yatırıldığı tarihte sözleşme niteliği taşır.
16.5 Şartname Sözleşme niteliği taşıdığı andan itibaren herhangi bir sebeple (malın sahada bulunmaması, malzemenin sahibi kurumca herhangi bir nedenle verilmemesi, ihalenin çevre mevzuatı nedeniyle iptali vs.) ihalenin iptal edilmesi halinde Hazine ve...
DİĞER HUSUSLAR. Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir.
DİĞER HUSUSLAR. 6.1. Ücretlere KDV ve diğer vergiler ile varsa resim, harç, fon gibi mali yükümlülükler dâhil edilmemiştir. Yasal uygulamalar nedeniyle, söz konusu vergiler dışında yeni vergiler, resim, harç, fon vs. mali yükümlülükler gelmesi veya mevcut olanların oranlarında değişiklikler yapılması halinde, faturanın düzenlendiği tarihte geçerli olan vergi, resim, harç, fon ve oranları uygulanacaktır.
6.2. Faturalama ve ücretlendirmeye ilişkin burada yer almayan hususlarda, işletmecinin veya Alıcı İşletmecinin ilgili hizmete ilişkin imzalamış olduğu sözleşme hükümleri esas alınacaktır.
DİĞER HUSUSLAR. 7.1. Arsa satışlarında ayrıca ilişkili arsalar için Inter – Connect (birleştirilmiş teklif) sistemle satılacaktır. Inter – Connect (birleştirilmiş teklif) sistemde lotlar için teker teker teklif alınır, en yüksek teklif belirlenir, bilahare alınan tüm teklifler toplanıp üzerine %10 ilave edilerek tamamı tek lot halinde satışa sunulur. Varsa Inter-Connect en yüksek teklifi, yoksa belirlenmiş olan tek tek en yüksek teklif sahiplerinin teklifi değerlendirilir. BAKANLIK’ın Inter - Connect teklife öncelik vermesi durumunda tapu devri/sözleşme imzalana kadar tekli teklif sahiplerinin de katılım teminatları alıkonulacak olup Inter – Connect teklifin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda tekli tekliflere dönüş yapılacaktır.
7.2. Gayrimenkul satış bedelinin tamamının ALICI tarafından ödenmiş olması veya toplam satış bedelinin %25’inin sözleşme imzalanırken ödenmesi ve BAKANLIK’ın uygun görmesi durumda alıcıya Hazine lehine kanuni ipotekli olarak tapu devri yapılabilir. İpotekli tapu devri yapılması halinde, devre ilişkin giderler alıcıya ait olacaktır. Sözleşmeden xxxxx xxxxxx 3.kişilere devir yapılmamaktadır.
7.3. Tapu devirleri tüm bedelin ödenmesi ve/veya tüm şartların yerine gelmesini takiben gerçekleşecektir. Tapu harcı ve masrafları kanunen ait olduğu taraflarca ödenecektir. Vadeli satışlarda tapu devir işlemine kadar olan emlak vergisi ve gayrimenkulün aynından doğabilecek vergi, resim ve harçlar, alıcı tarafından karşılanacaktır.
7.4. İşbu Şartname üzerinde Teklif veren tarafından hiçbir şekilde silinti, kazıntı veya ilaveler yapılamaz. Yapılacak ilaveler, silintiler ve kazıntılar geçersiz sayılır.
7.5. Uyuşmazlıkların çözümünde EMLAK YÖNETİM’in görüntülü ve yazılı kayıtları muteber, bağlayıcı, kesin ve münhasır delil teşkil edecek olup bu madde H.M.K. 193. maddesi anlamında yazılı delil sözleşmesi niteliğindedir.
7.6. Teklif verenlerin şartnamede gösterdikleri açık adreslerine gönderilen tebligatların, adres değişikliği vb. nedenlerle adrese geç ulaşması, yapılamaması ve postadaki gecikmeler nedeniyle teklif verene geç ulaşmasından BAKANLIK/EMLAK YÖNETİM sorumlu değildir.
a) Konya İli, Beyşehir İlçesi, Hamidiye Mahallesinde yer alan 354 Ada 37 -38 Parsel ve 342 ada 57-52 parsellerde ve Avdancık Mahallesinde yer alan 106 Ada – 8 Parsel, 127 Ada – 1 Parsel, 128 Ada – 5 Parsel, 130 Ada – 2 Parsel, 132 Ada – 6 ve 7 Parselde bulunan taşınmazların tapu kaydında “Bakanlar Kurulunun 01.12.2006 tarih ve 2006/11371 sayılı kanun gereğince kamu yararı ve ülke ...
DİĞER HUSUSLAR. Sınav başvurusunda ve/veya atamalarda yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir.
DİĞER HUSUSLAR. ANA SÖZLEŞME VE ŞİRKET POLİTİKA DEĞİŞİKLİKLERİ Ana Sözleşme Değişiklikleri Şirketimiz Yönetim Kurulu 30.01.2013 tarihinde, Yönetim Kurulu toplantılarının toplantı yeter sayısının 5’ten, 6’ya çıkarılması ve kararların “katılan üyelerin çoğunluğu” yerine “en az 6’sının olumlu oyu” ile alınmasını teminen, Şirket Xxx Sözleşmesi’nin “Yönetim Kurulu” başlıklı 7. maddesinin, 28 Ağustos 2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik”in 5. maddesinde tanımlanan esaslara uyumu teminen, Şirket Ana Sözleşmesi’nin “Genel Kurul” Başlıklı 10’uncu maddesinin tadiline ve ilgili mevzuat uyarınca gerekli bilcümle iş ve işlemlerin yapılmasına karar vermiştir. Şirket Yönetim Kurulunun Ana Sözleşmenin 7. ve 10. maddelerinin değişikliğine ilişkin 30.01.2013 tarihinde almış olduğu kararlar, 07.03.2013 tarihli Olağanüstü Genel Kurulda kabul edilmiştir. Şirket Politikaları Şirketimiz Yönetim Kurulu 30.04.2009 tarihinde; Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: VIII, No: 54 sayılı Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliğinin ilgili 23. madde hükmü ve Şirketimizin SPK tarafından yayımlanan Kurumsal Yönetim İlkelerine tam uyumun sağlanması ve bunların eksiksiz şekilde uygulanmasına yönelik yürüttüğü çalışmalar çerçevesinde; • Şirket’in geçmiş performansını ve gelecek beklentilerini, genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde; tam, adil, doğru, zamanında ve anlaşılabilir bir şekilde, yerli/yabancı pay sahipleri, menfaat sahipleri, yatırımcılar ve sermaye piyasası kurumları gibi tüm “paydaşlar” ile eşit bir biçimde paylaşarak, her zaman aktif ve şeffaf bir iletişimin sağlanması, • Ticari sır kapsamı dışındaki gerekli bilgi ve açıklamaların pay sahipleri, yatırımcılar, çalışanlar ve müşteriler olmak üzere tüm menfaat sahiplerine zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, kolay ve en düşük maliyetle ulaşılabilir şekilde, eşit koşullarda iletilmesinin sağlanması, maksadıyla Sermaye Piyasası Mevzuatı, Borsa İstanbul (BIST) düzenlemeleri ile Şirket Esas Sözleşmesi ve Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Şirketimiz Genel Müdürlüğü tarafından kamunun aydınlatılmasına yönelik hazırlanan Bilgilendirme Politikası Şirket’in internet sitesinde (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx) yayımlanmış ve 21.04.2006 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.
DİĞER HUSUSLAR a) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
ç) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla; ayrıca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
DİĞER HUSUSLAR. 7.1. Otomasyon Sistemi üzerinden yapılacak tesis, nakil, iptal, arıza ıslah vb. işlemlerde, Türk Telekom kayıtları esas alınacaktır. Türk Telekom kayıtlarıyla işletmeci kayıtları arasında farklılık olması halinde, Türk Telekom kayıtlarıyla birlikte işletmeci kayıtları da dikkate alınarak değerlendirilecek ve taraflarca mutabakat sağlamak üzere ortak çalışma yapılacaktır. EK-6: GİZLİLİK ARZ EDEN BİLGİLER VE GİZLİLİK ANLAŞMASI