İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. İşveren, işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatı konusundaki yükümlülük ve sorumluluklarına uyacaktır.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ a) İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
b) İşyerinde kurulacak İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun tavsiyeleri dikkate alınır.
c) İşçi sendikası ile işveren tarafından, iş sağlığı ve güvenliği konusunda ortaklaşa çalışma yapılmasına gayret sarf edilir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ a. İşveren vekili, işyerlerinde işçilerin sağlığını korumak ve iş güvenliğini sağlamakla yükümlü olup, bu amaçla ilgili yasa, tüzük, yönetmelikler ve işyerince hazırlanan İç Yönetmelikte belirtilen tedbirleri almaya, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'nun tekliflerini uygulamaya, işçiler de bu tedbir ve uygulamalara uymaya mecburdurlar.
b. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'nun oluşması, kurulların görev ve yetkileri ile çalışma usulleri hususunda yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine göre uygulama yapılır.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. (İSG) TEDBİRLERİ ÇSED'ler, ÇSYP'ler ve İYP'de belirtilen İSG tedbirlerinin hazırlanması, kabul edilmesi ve uygulanması. Kredi Yürürlük Tarihinden sonra ve herhangi bir inşaat işi başlamadan önce, Proje uygulaması boyunca devam ettirilmesi İLBANK PYB, PUB'lerin ve yüklenicilerinin yerine getirmesini sağlayacak ve bundan sorumlu olacaktır.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ a) Çalışanlardan, tedavisi yurt içinde resmi kurumlarda yapılamayan hastaların tedavi giderleri; yasal hükümler çerçevesinde özel kuruluşlarda ve gerekirse yurt dışında işverence karşılanır.
b) Belediyemiz Eşrefpaşa Hastanesinde yılda bir kez tüm memurlara zorunlu tam teşekküllü check-up yapılması ile check-up bulgularının olumsuz çıkması halinde daha ileri tetkiklerin yapılması işverence sağlanır.
c) İşveren, çalışanların çalıştıkları işyeri ve muayene için sevk edildikleri hastane arasında olanaklar ölçüsünde vasıta tahsis eder.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. İşveren, iş sağlığını korumak ve iş güvenliğini sağlamak amacıyla işyerinde “İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı” hükümlerine uygun olarak gerekli tedbirleri alır. İşveren, işin ve işyerinin gereklerini göz önünde bulundurmak, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olmak şartıyla işçi çalıştırır (Örneğin, kalorifer yakan işçilerin “ateşleyici yeterlilik belgesi” olmadan çalıştırılmaması gibi). Bu toplu iş sözleşmesinden yararlanan işçilere“İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı” nın ilgili hükümleri uyarınca koruyucu giyim eşyası verilir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. 30.1 YÜKLENİCİ, yüklendiği İş’le ilgili olarak, kendisini ayrıca ikaza gerek kalmaksızın gerekli tüm emniyet tedbirlerini almaya mecburdur. Bu itibarla taahhüdün yerine getirilmesinde gerek ihmal, dikkatsizlik ve tedbirsizlikten ve gerekse ehliyetsiz eleman kullanmaktan veya herhangi bir sebepten meydana gelecek kazadan ve hukuki sonuçlarından tamamen YÜKLENİCİ sorumludur.
30.2 YÜKLENİCİ, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili yönetmelik ve tebliğlerde öngörülen tüm yükümlülük ve tedbirleri yerine getirmekten bizzat sorumludur. YÜKLENİCİ mevzuat gereği işyerinde A ve C sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanı ile mevzuatın öngördüğü diğer birim ve personelleri bulundurmak zorundadır. Gerek bu uzman için, gerekse de iş güvenliğinin sağlanması için İŞVEREN tarafından gerekli görülen iş güvenliği tedbirlerinin alınması için YÜKLENİCİ’ye ayrıca bir ödeme yapılmaz. İş güvenliği tedbirleri ile ilgili tüm giderler Sözleme Bedeli’ne dahildir.
30.3 YÜKLENİCİ; uygulanması gereken tüm güvenlik kurallarına gerek Saha içi, gerek Saha
30.4 Yaptığı işin niteliğine uygun olarak bulundurulmakla yükümlü olduğu tüm iş güvenliği ile ilgili her türlü malzeme (çizme, eldiven, yağmurluk, emniyet kemeri, baret v.s gibi kişisel koruyucu donanımlar, işi yaparken kullandığı alet edevat, makinelerin koruyucuları ve güvenlik aperatları) YÜKLENİCİ tarafından temin edilecektir. İŞVEREN, yukarıda belirtilen mevzuat çerçevesinde gerekli malzeme ve donanımı eksik bulur ve temin eder ise, bedelini YÜKLENİCİ ödemesinden tahsil edecektir.
30.5 YÜKLENİCİ Şantiye’ye getirdiği her türlü Malzeme’nin kalitesinden ve güvenliğinden sorumludur. Bu çerçevede, YÜKLENİCİ inşaat sahasında Malzemeler’ine gelebilecek zarar ve ziyanlardan İŞVEREN’i sorumlu tutamaz. YÜKLENİCİ tarafından diğer YÜKLENİCİ çalışanları tarafından Malzemeler’in zarar gördüğünün tespiti halinde, YÜKLENİCİ yazılı olarak İŞVEREN’e müracaat eder. Bu durumda İŞVEREN taraf olmayıp ancak firmalar arasında hakem olarak görev alacaktır.
30.6 YÜKLENİCİ’nin çalıştırdığı elemanlarına karşı ilgili kanun ve mevzuattan doğan herhangi bir yükümlülüğünü yerine getirmemesi veya YÜKLENİCİ’nin istihdam ettiği personelinin iş kazası sonucu ölümü, maluliyeti veya her ne nam altında olursa olsun bir zararın ortaya çıkması halinde İŞVEREN’e husumet veya sorumluluk yüklenmesi ve bunun sonunda İŞVEREN’den istenecek her çeşit tazminat ve alacaktan dolayı YÜKLENİCİ İŞVEREN’e karşı sorumlu olacaktır. Bu konularda İŞVEREN’den tazminat veya alacak t...
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ a. Kaza Raporları
b. Ramak Kala Raporları
c. Kişisel Koruyucu Donanım
d. İş Yöntem Bildirimleri
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Tedarikçi, tüm çalışanları için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır. Başka bir ifadeyle Tedarikçi, iş yerinde şiddet ve tacizin önlenmesi, şantiyelerde, tesislerde ve diğer işyerlerinde kazaların önlenmesi için gerekli önlemleri alacaktır. Taciz şikâyetleri, misillemelere karşı korunacak, güvenli olmayan ve tehlikeli koşullar derhal ortadan kaldırılacaktır. Bu nedenle, faaliyetlerin, ürünlerin ve hizmetlerin tehlikeleri ve etkileri değerlendirilecek ve riskleri ve etkilerini ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için uygun önlemler gerçekleştirilecektir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. İSYERİNDE SAĞLIK VE GÜVENLİK ESASLARI: